工艺报管理制度.doc

上海华普汽车有限公司技术管理文件文件名称工艺报管理制度版 本1页码2 OF 2文件编号JSG（150）026-2011生效日期 2011年6月1日发文范围：综合办公室/冲压厂/焊装厂/涂装厂/总装厂受 控印 章收 文部 门版本号修订单号修订日期修订人批准人修 订 历 史会签单位会签人/日期会签单位会签人/日期编制洪华审核陈丽娜标准化杨卫农批准许形日期2011-6-1日期2011-6-1日期2011-6-1日期2011-6-1前 言为了普及工艺知识，提升工艺影响力，决定由技术部发起并办理华普工艺报。本规则由上海华普汽车有限公司技术部提出并归口管理。本规则由上海华普汽车有限公司技术部工艺科起草。 本规则主要起草人：洪华 本规则自批准之日起实施。1 目的为了确保华普工艺报按期发布，形成规范的操作流程，激励优秀，特制定本制度。2 范围本规则适用于公司整车制造等工艺技术的制造工艺报管理。3 华普工艺报内容3.1 工艺动态：包括公司及部门组织的工艺活动，工艺团队建设等简讯，通报工艺纪律等；3.2 工艺创新：包括过程改进、工艺降成本、工艺优化、工装设备的改进等方面内容；3.3 工艺知识：包括制造工艺的概念和原理，新工艺介绍等。4 职责4.1 技术部组织、编稿、发布等归口管理；4.2 公司各厂部工艺员及其他人员均有权编写稿件原材料并投稿；4.3 综合办公室根据技术部评出的优秀投稿单位及个人进行激励。5 华普工艺报的出版程序5.1 由各厂、部主管工艺人员收集汇总上述第3条中的工艺简报所需内容，提供的资料需图文并茂，于每月的30日之前提供到技术规划部采编处；5.2 技术部采编处根据A3的版面进行一系列的归类，排版，并于每月的6号至8号以邮件形式发放至 公司各单位及公司CPC首页；6 制造工艺报的激励标准6.1 按年度进行评比，对提供并录用稿件量最多的单位给予物质奖励500元，对提供并录用稿件量前三名的员工给予约200元同等礼品的奖励。