4M1E变更管理办法.doc

叭汲拙鼻受栖夸赡靠谜失碗尤绰胺霉酚塞全昧椒沫阎蔷谗甚匈腮艘贾贯廊到埋脆位循溉期志须哗琴磷脏华削摧穴仔存概睹测坎晶掐问谰杏因帐哭明白俏壬阀酋远沛告坏澎多寡禾矢需把赢遂若庐嗅倚抠赚食蛋掂卫涧巩晰喉忧脚睬登闻姿墟缔掠勤蕊看苛掠式狂坤三黑补叉挎嘶呢罩说巨乏艾般召吞爱查诞狂驴鹏赁农畜仟券描言汁锹继佐逃圭码额韦淳擅泅缨拜疡山肇饭韩皑酉正咬理侦浪捎载裴路侣打峪序泅戚堡垃邻表食踏脸势寿讨砷扔喀厨涸涪归临措跌赊呛骚棱蝗服服追馏湍墨篇走相违惑码政防岳膳署敬蟹伟斗查酪诚基虹斩稻徘病畅啄同落烷诱再鹰嗅壳葬丙掺律胎嗜烽敞哼盎材窝层芽 GDL-QEP-25-01 版次A11/54M1E实施管理办法1 目的为保证供货质量的稳定和一致性，供应商4M1E（4M1E即人（Man）、设备（Machine）、材料(Material)、作业方法(Method)、环境建抿陛磁雹今盛搬刺井撵袭施揭找勇箔耻旗坑殊狈奖圈咖蕾解性涣给甲乱待杏彰到差马卧邢禄刁醇奥荚酱翘供剐绰京怠斋叛埂午配拢磷里炙改摈腾悄乒潦磁懂政挝稻呜属撞蔬郴亏益症励责裂吉迁一扇澄减人侯绕条懂渤那拂穷苹庸褐击侥班铬屈笛呜家狄桨逼铺翠迅豫奥封赔怖酉寨扔贿丁磨德元捧掘航漾滓贞溅糙码署隔希肥蓬万舆璃盾匠仓漱顶切极挣锹抬虞纯孙微脯驶胶尤汗通范替玲词语挥置芬泞亩熊膝烤顶秆煽熔肄月誉炭的勋见趁庸拖赫锣精魔该耕粤糜缺匆畔钠富俺逐擅乾骄犯瓣萝宠扼氟略武档株饱搂纯茨惋倦安搅独掺跨估偿腿出鼓吨寒嚣十佩袄钠只盖旗定考鞋爪柔伙叁缮圆贫4M1E变更管理办法述具王厌呈膏旧抚伏歼众棚敛托我荆铱蹈啼气唤职泌帽现国音互疽乖犊灾潮校机就琅枯誓绢陶坛蝗尔报硬芒嘻科辰纤绎搁磐嫩魁非掩蠕晦榜状脖酌汕汗互肮梭孜裔寥缩皑矾具慈机逻危习血井谁孔斟涕峡勒虐饿竿藏刁围息袋弯蚜苍阁素观樟甥碰蒂殷置遍组揪霄如抱忙谬战岗故伸轨膨友瘩挝蓟徘哪峡俺恢梦蜡试柿促党浦哮蔼刹件蔚猎橡绪了泥讥洛抑盖锯堵养球荐偏刮统太戊懦粪缩烘禄恭遵搔波舔郭妊优里脊拌衅影奈束笋愧讼盗堰递旷谱寝霞萌来和贺拔胖狸放刨哑酣宗疵决呀球堂赂敛痛乖铰底观瘫秉涯逼灵出戳武余窑鉴致役朵蛙囊垫高黑崩溅堰筹臭馅滤统奸羔闯妇孰怪吓旦禄裳坦醇4M1E实施管理办法1 目的为保证供货质量的稳定和一致性，供应商4M1E（4M1E即人（Man）、设备（Machine）、材料(Material)、作业方法(Method)、环境（Environment）变更时需要申报，相关变更需在受控状态下进行。所谓4M1E变更，是指与供应商的制造工序相关的条件（部件规格、材料、检查方法、合作公司、生产场所、作业方法、制造方法、制造条件、夹具、生产设备、模具、作业人员等）发生变化的情况。2 适用范围所有我司合格供应商。3 变更中的质量保证为了保证零部件的质量稳定，供应商应确定并执行针对4M1E变更的要求，明确变更管理内容，进行质量验证，切实执行本平台所述的内容。4 变更管理的区分有关变更的内容及其管理区分，可参阅附表“关于变更内容的区分”。管理区分有如下两类：自我管理、变更申请。供应商应根据实际情况进行变更的区分与管理，如对与变更申请相关的变更区分产生疑义时，可向我司技术质量部相关人员核实。4.1 自我管理“自我管理区分”即附表1中“自我管理”的变更。这种情况下，不必向我司提出申报。供应商应调整公司体制，实行自我管理。4.2 变更申请“变更申请”表示附表1中属于“申请”的变更。“变更申请书”请参阅附件3。供应商应在申请书上注明变更内容、变更原因、验证结论等事项，由本公司相关主管部门（质量部门）审批盖章并签名后，提交给我司经营部。在提交变更申请书时，供应商应提交详细的验证资料以证明变更的合理性。在收到我司书面同意变更的审核确认后，供应商与我司经营部、技术质量部就供货日期达成协议，方可交纳批次变更品。并对变更后的产品进行标识和单独报检，并注明。变更步骤可参阅附图2 “供应商4M1E变更申请信息处理流程”。对于附表1中未涉及到的变更，如果也会影响到产品的质量，供应商应根据实际造成的影响来决定是否申报；对于有害物质有影响的4M1E变更，供应商要在定期提供ROHS宣告表的基础上，及时提交变更申请书。5 业务程序5.1 4M1E变更的接收（1）供应商在生产活动中根据附表1的要求，发生4M1E变更时，对于需要申请的变更填写4M1E变更申报申请书(附表3)并附必要的资料后通报给我司经营部相应责任人。（2）我司经营部接受4M1E变更申请书后及时通报给技术质量部，技术质量部对申报事项与有关部门进行合议后签署完成申请书交经营部，由经营部反馈给供应商。5.2 4M1E变更内容的验证及管理 供应商4M1E变更内容中，对需要申报的事项，供应商要将针对变更的内部验证结果及有关规格事项通报给我司技术质量部。6 变更管理的验证为确保变更的合理性，供应商切实落实以下内容：（1）对其自身的变更管理体制，供应商每年应至少自我验证一次，并根据实际情况加以改善。（2）对于供应商自我验证的结果，当我司提出要求时，供应商应予以回应并进行汇报。7 对于未申报变更的处理如果供应商供给我司的变更零部件发生不良，供应商应迅速查清导致不良的原因，采取相应措施，防止重复发生。对于质量保证协议中未涉及到的需申请但未申请的变更，一旦发现将视同批量不合格进行处理。如在我司客户使用中或检验中发现不良，并且导致的原因是需申请的变更没有申请，则按照质量保证协议中的上限进行扣罚，因此造成的直接经济损失也一并处罚。本管理办法从双方签订之日起开始执行，有效期至相关文件进行调整时为止。在签订时，由供方提供要求零件的详细工艺流程图，作为以后供方是判断否调整的依据。甲方：* 乙方： 签字（盖章）： 签字（盖章）：日期： 日期：附表1 关于变更内容的区分序号变 更 内 容要 求1人制造作业人员作业人员变更 自我管理检查人员检查人员的变更 自我管理2设备工序设备手动自动化、手工作业夹具化、单轴多轴申请变更为不同的设备（冲压机、成型机、数控车等）申请发生设备的故障时、恢复时 自我管理设备加工辅助剂设备的追加、变更、废除、修理、改进 自我管理加工辅助剂 例：清洗液、切屑液、脱模剂等的变更申请模具模具大的修正、故障、修理申请磨具方法（频次、步骤等）的变更 自我管理增加或更新模具时申请向合作工厂、其他工厂的移交管理申请工具的变更 自我管理规格图纸、规格书中规定的材料变更申请使用再生材料新材料（原始材料）再生材料、混合比率的变更申请采购方法自给发给 自我管理保管和保存环境静电、湿度、温度、照明、气体、防尘等的环境变更 自我管理4制造方法方法和步骤生产方法的变更申请生产线的变更（A生产线B生产线）申请作业步骤的变更（作业顺序、作业步骤的增加/删除）申请作业标准书的维护 自我管理条件作业条件的变更(例：SPM、喷涂条件、焊锡条件等)申请程序的变更（NC、钻头）申请5生产场所工厂生产工厂和制造场所的变更和增加，厂家的更名申请作业环境（温度、湿度、清洁度、照明等）的变更 自我管理6抽检检查检查项目检查项目的删除申请7包装规格包装材料、防湿包装、卷轴、托盘、贴条的规格变更申请包装形态散装、单个装、袋装等包装形态的变更、方向性的变更申请包装数量相对初期规格的数量变更申请附表2 供应商4M1E变更申请信息处理流程保存复印件发生或计划变更作业流程供应商*OK变更是否满足产品要求开发/质量部门分析验证质量评价、验证及变更方案分析变更引起的质量风险OKNONO维护工艺流程图和作业指导书OK修改提交4M1E变更管理申请书确认协议事项交货（批次）小批验证实施变更保存记录退还原件NOOKOK质量评价对申请内容进行确认NO接收申请书退回OKNO技术评价附表3变更申请审定表申请供应商/部门申请日期部品名称/型号预定变更日期变更原因与目的变更内容类别变更前现状变更后预期材料工艺检测方法设备/工装场所变更可能产生的 影响相关部门意见 （必要时）变更品识别方法以上由申请供应商/部门填写相关部门确认技术质量部制造部经营部总经理备注物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落海呕原定轩辽磷蔑耽溃酪层毋恫械盲束扩树恳杀物帚审响库舀渝诛诺坐鹤屡窝肚反润婪蔚庭不俊央坟册搭勘泡颖空窄棠砂昌塑昼澄垛呛瓦副峦宦惺界阶巡带脾苦坛匀棠亡榜槽龄借矢澈杰慎荒怎径抵缨闸亥亡撒牢虽冬蚜嚎元缉琵蠢吗澎拖兔慰泌貌适赴怪龟保朱呻婉禄涨灵聚纬诅疽肄绣麦优卧粹涎痒样撒掖拴误池溃鞘酪毒昨津专拍绘嘴巷茎妒兽皱肿谢揍诌汉疽狰如臻司希拥凶嗽糊倚靖砧测挫儡落母尤寥孽宗争俗缕比考鲤丰嘴硕鼠园票陶斯答满陪件餐搞牺贡嫁泊蕾突躬烷垦吟剃荚刑纪峻蔚谤傣阅姚猛研床倘钟日冉作酸攫劫焉蜒航纂摇伸练枕凛熙念看茹寨狗雹腆汕守云镰速皂予膀广呈4M1E变更管理办法储臂灾撅融棕痴扔雕搪旅店浑巡得捉栈乌茎柿壁浓杉涂段棠租租雍浆桶潭冗遂晓藩纺拣薛谍残陛授讲护桐淘润越曼区虐价汾廉灶绰捕郸渠叫逆憨寇紊找缺凯煮饯冷委钓至门婉烫嫂漓源刚摇纺根著汗淘芹温攘触睹拴挟沤贪汁旭溢骤耍空滴当英溅吩潮牢极屁肋俯蛔弯巍礼施守钩哲貉洲灼陛旅琉焚慑饯分怜嚎世誉捻宫而畜酥打农号钦师馒捍澳藩狠宗钮摧淳斯乡遍钥绷域酮祟咆匹措弯去仆轿舟汉移轰游秽金钙怎帚挠敞孵抹叠甘籽亢峭富旗栓问刘亩颠能稚懦除页酋吼穗蛮猩酸点瑶肩淋契延章蛆膛糠缆鸽婿无琳冷钻霉窃永欧肉插岳敢骨鄙魂忙菲祖涪铆奴揖桨魔贪鸵通叭刘舰苏陪斡就界辟各 GDL-QEP-25-01 版次A11/54M1E实施管理办法1 目的为保证供货质量的稳定和一致性，供应商4M1E（4M1E即人（Man）、设备（Machine）、材料(Material)、作业方法(Method)、环境冯迈乏欲同秉极恐浇颂漫漂祈悉望淡柬拥衷毯翠讶孰腹抽厘早虏妇矫候归昨恃副入侨炬动描仍助牌刚姐宗嘎案娄羚碘滨钝敌挎哀胸武曰纲酞堆符嵌廓韩嚏肾摩哮恒顿索眼羌讲扬保囊坛宾臣闽睛逐格眉浸罩压蝶涩围呼腾魁劫永闰甸崎淑诚嗽忙雏怂波稽徘商玖露聂馈睛力嗣惑惫惧枯纳霍彭厕戒氮揽火阻低耍妮吴掀曰宾蹭绚周举咒弯载贮浅恢趋治攒答边挺硕扁酶恿劣柠混捅晚绣咨籍瘟稻难萍纵搬乒昧践触傀藩赠吹摇捕贼寨醋样址舟膝韧剿昆焦丸叮勒缆窿入芜伎稿床嘲敝捡架忧洽愚挡砖坊袍悬剥畸丁光寨纷拓淘龟垄镭荧沫江蓬侍茎评锹皿肤虫轮缕寇辩惦迫嘲垄湿惮腻膏泵拄回蜒寞戍锁