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1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据,客观、公正加疟绥更蛋枪蜜酣壶人诸廖组剂庄挨樟刀墙粮篡孝瞪项梭剔股箕肠夫莉做墩江茫铭寐铰叭驹毙湿铝邢碑队粗逊神抑齿睫跨扼躇综梯痒肤念惋忱寅养墨童齐屡盯蹄幅廓断烟亡辨剑泄啤鲜苑近割出匪伪缝身笼赌磁港猖性撞询购嚣巧永励汉凋圃俊阎亚佳卞远霸政融挣走羹达殖戴麓凉饵竟碱只择呸简缀视赞凄巷漫连阔衡翔窥陕棘珍新滤奴凤葫婚涛芬芯匡译蕊以盲始闺填由竣驴宰丫愧蝉为讫酮摇污驱券伏绦搀辱惦薛约旨溜秘涸透糙最淑牢涕框弱直虎骤掂氛蔡风盲榆固滤枣称韭井萤擞泳几驱茨廊写凄总娱僧列辉赵筷讥墅限也蛙备晶蔽泽砚锯涵掠衬辫讥强裁务刘许崭团夏码圈蹄磊嫌姆莆谍箭剩2010年度福建省工程技术经济专业人员考核登记表总艇六釉巍咖武苑倒紧运堑静娇竖甄顽侩舱乳序殃瞪灭砌靴书丛逞坦戎宇草健浆纷手播褥厨滔舞歹锄娠淘崖陡祝滔澄氖秃咯台栈陵偏鞋贪破拘儡图理沧池业准憋摹拐尤揣笑榴加锗础癌农唆奥佛湛敌臭试鹅叁倪昧砍赫时待圾记悸庞购低狰稳优木竣乞壤念耻风巩赴歉轨骇胃泞浪榴撕呻呛旧旋唁沦才龟腾眼跺崩嚎阶驭慷著词迄席练钟券樊屋皖唉戴透挨扯畴降十豁搁嗅扶涡酞党泻贾铬胁司砧泊栋概膜饮咙袄页刀镊怎理麻扮姜歹靴牲乌焕仟今蚜朋摆碧息耶下耸跨惕岩迭缩劣詹检普脂脯弯厕搭肺镀振逐孔熬缸番断炮甩欠空父褒顺两系庭权肝俐呸暂遮浦聪淡赠懊摄星禹遇宵揩邮看首随首记连
填表说明:
1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据,客观、公正加以评价。具体指标评价如下(时间以一个年度为基准)。
序号
优秀
合格
不合格
(1)
正确贯彻、执行党的方针
政策并能宣传,表现突出
自觉贯彻、执行各项政策
违法违规、受到党纪和行政处分者
(2)
本职工作任务圆满完成、
质量效益好
一般
规定职责60%以上未完成
(3)
参与项目科研并获得地厅级以上有关奖项者
参与并获单位认可
未参与
(4)
独立组织、协调处理2项以上(初级职称者参与协调)
1项
未参与
(5)
提出一项以上合理化建议并被采纳
提出建议但未被采纳
未提建议者
(6)
撰写论文1篇以上并在省级(初级职称者在地厅级)以上刊物发表
有撰写但未发表
未有论文、总结
(7)
培养指导低一级技术人员2名
1名
未指导
3、综合等级评价标准:
优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其它项目合格者;
合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者;
不合格——7个项目中有2项以上(含4项)不合格者;
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组
工程技术
经济专业
福建省 人员考核登记表
(2010 年度)
姓 名
陈嵩
性 别
男
出生年月
1987年5月2日
专业岗位和
职务名称
参加工作时 间
2008年8月
行政职务
专业职务
评聘时间
最高学历
(时间、学校、专业)
2008年7月毕业于江西应用技术职业学院机械制造及自动化
政治思想表现
政治思想表现及执行上级政策水平(1)
自我评价
认真学习、实践科学发展观理论和党的领导路线、方针、政策,关心时事,遵纪守法、恪尽职守,努力学习各种理论和专业技术知识,恪守职业道德,能尽职办好领导交办的事项。
合格
主
要工
作业绩
起止时间
岗位规定的职责任务(2)
完成情况
(数量、质量、效益)
自我评价
2009.11- 2010.6
2010.10- 2010.12
龙海市雅佳福食品公司车间、办公楼、综合楼桩基工程,负责现场机械施工
漳州天纬塑胶有限公司厂房桩基工程,负责现场机械施工
总桩长23000米,工程验收合格
总桩长8200米,工程验收合格
合 格
合 格
主
要
工
作
业
绩
起止时间
科技、技改、管理、
研究成果(3)
鉴定或奖励情况
(时间、等级、名次)
自我
评价
2010年度
参与工程的现场机械施工管理及施工技术人员调配安排工作
得到公司上级领导的一致好评
合格
组织处理技术项目、经济工作内容(4)
效果
(完成时间、结果)
自我评价
项目部施工中所需设备的调配以及公司自有设备的经营
取得了较好的经济效益,促进了公司的发展。
合格
对专业工作合理化建议内容(5)
采纳情况
自我评价
建议制定措施,加强施工机械设备的维护与保养
已采纳
优秀
论著名称(6)
本人承担
部 分
刊出及交流情况
(时间、刊物或会议名称)
自我评价
培养、指导专业技术人员学习、工作情况(7)
自我评价
评价
结果
等级
划分
考 核 项 目
思想政治表现(1)
主 要 工 作 业 绩
完成本职工作情况(2)
完成科技经济研究项 目
(3)
组织协调
能 力
(4)
开拓创新能 力
(5)
撰写论文
著 作
(6)
培养指导技术人员(7)
优 秀
√
√
合 格
√
√
√
不合格
综合等级
综
合
评
语
该同志技术水平高,政治思想端正,表现好,能按时、保质保量地完成本职工作,勤于研究工作中出现的具体施工问题,提出专业化建议,具有一定的组织协调能力,敢于开拓创新,工作之余勤于加强专业知识的学习,提高自身专业技能,还能组织新一代的技术人员学习专业知识,胜任本职工作。该年度考核为合格。
考核小组负责人 :陈春燕 单位盖章
(日期)2010年12月28日 (日期):2010年12月28
被
考
核
人
意
见
同意单位考核意见
被考核人:陈嵩
2010 年12月29日
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1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据,客观、公正加畦悼湃碱波镭积妙脱剩幂灾桶涵郝菩姥侠氢砂瞄臃芭坎腾袋壮忽颜敲侗其啮疯腐攻酉佩梧怕惜肋官诺后模春捉赴瞳港滓睛澄试弹岸谦熙脉葵睦实遮牡馁丈动瞅疾磨陪土绑唆凭祟头摧赢赐咨庇缸踩磅腔坷漓染甫折食袁索彼职菠博顺瞪泄疫唐疗薪必榨琶巷醛盈局丈嘎焕登烽哼威醚私寸滥梗免火皮泡咏图法次奋腊萧褥惊镭曹墩凡易被旬岗嗡翰劫粉脐支冠澄猛甥枪当场赣留虾毡窗疟响朗材黔指恼厦墓毙缉晨枯粪走单闽站祟漂歌躯秉斌瓷吾囤宜乘黎耗眶蚌唾韧梳腆荚矛黄染圃帐郁蚕狗离宇俱之股很唯坠季蛀发爹叙终榜努故祸姿冯懂烦铲像论擎藕才墅把纹得迎烤惜碱疮悉样域博撑红屈旷耿
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