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值际竞赛考核办法-Word-文档.doc

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为提高热电运行的经济效益和安全生产管理水平,强化生产指标的过程控制,利于节能降耗、挖潜增效,进一步调动广大职工的工作积极性,本着责任明确、奖罚分明、便于操作的原则,特制订值际运行小指标竞赛管理办法。 二、组织管理体系 热电车间是值际运行小指标竞赛的组织实施管理领导部门。生产主任为竞赛管理小组组长,生产副主任为竞赛管理领导小组副组长,各专业生产主管、值长、统计员、核算员为管理小组成员,具体实施由蒋勇、吴鹏杰负责。竞赛管理小组应积极组织好竞赛活动,对设备运行工况、生产运行参数、指标内容负有指导、检查、监督、考评等责任。 三、竞赛要求 1、竞赛对象:以各运行值为单位,热电运行各生产岗位为竞赛对象。 2、运行值长是本值运行小指标竞赛活动的组织指挥者,同时也是参赛者。对本值的安全生产、经济运行负有领导、管理责任。在正确执行上级命令,优化调度运行方式的前提下,对各岗位执行情况进行监督指导,以保证本值在指标竞赛中取得较好的成绩。 3、各岗位参赛人员应树立全局观念和实事求是的工作作风,为安全经济运行不断创造条件,确保全厂运行的可靠和经济性,严禁弄虚作假,否则取消竞赛资格。 4、各岗位人员是本值岗位竞赛活动的第一责任人,对运行工况应认真分析,精心调整,精心操作,在确保安全的基础上,努力降低各项消耗指标,优化运行方式和运行参数,为不断提高热电效益做出积极贡献。 四、竞赛办法: 1、竞赛采用计分制,每项竞赛指标根据考评标准计算得分,最后相加得出最终分值。 2、每日由部门指定统计人员将各值竞赛实绩情况统计得分,然后将统计结果下发各值,48小时内确认,过期不予更正。 3、每月5日前由统计人员将全月各值竞赛统计结果报部门审核后上墙公布结果,评出各值名次。 五、奖励兑现办法及标准 1、在完成公司下达的月度目标任务前提下发放奖励。 2、将公司安排的值际竞赛专项奖励资金(2000元)如实发放到优胜值(第一名)。 3、优胜值值长根据本值竞赛情况,按各岗位规定的分配金额并结合本值的内部日常管理考核结果计算,报公司批准后分配发放。 4、学习期间的人员不得享受奖励;在岗实习并能胜任操作的人员只享受该岗位奖励分配金额的一半。 5、竞赛中成绩最差的值将在部门工资二级分配时对该值所属岗位人员进行一定的经济处罚。 六、本办法经公司批准后实施。 七、附小指标竞赛考评内容表、各岗位拟定奖金分配额表。 热电厂 二〇一三年二月附表一: 一 经 济 指 标 序号 考核项目 考核内容 考核标准 1 发电量 以日实际平均小时负荷计算±1Mwh ±5分 2 电厂用电率 11%±0.1% ±1分 3 供热压力曲线 一般情况0.65±0.05MPa 不符合供热要求的-5分/次 4 汽压 4.95±0.05 MPa 超范围-2分/次 5 汽温 440--435℃ 超范围-2分/次 6 给水温度 165±5℃ 异常超范围-1分/次℃ 7 排烟温度 140℃ ±1℃干1分 8 飞灰含炭量 ≤3% ±0.1%干0.5分 9 除氧器水温 102--105℃ 每超范围一次-1分 10 除盐水质 100%合格 不合格一次-10分 11 汽水品质监测 全到位 一次不到位-2分 12 清水池水位 水位正常 溢水或空池-5分/次 13 柴油消耗 冷态2T/次,热态1T/次 ±0.1T干1分 14 真空度 ≥92% 每降1%-1分 15 补水率 ≤8% ±1%时干1分 附表二: 二、 安 全 指 标 序号 考核内容 考核标准 1 无发生违章行为 -5分/人次 2 两票合格率100% 不合格1张-2分 3 工作票制度执行100% 未严格执行-2/次 4 严格执行交接班制度 未执行-2分/人次 5 严格执行设备定期试验切换制 未执行-2分/次 6 发生异常、事故应及时上报 未报-10分/次 7 严格执行消防器材使用制 擅自使用-5分/次 8 妥善保管好消防设施 丢失1只-5分 9 严格执行巡回检查制 未执行-5分/次 10 严格遵守安规、运规制 不遵守-10分/次 11 无障碍、异常、事故 取消竞赛资格 12 着装符合公司要求 不符合-2分/人次 13 进入生产现场戴好安全帽 不戴者-2分/次 三、 文 明 生 产 1 设备责任场所不干净 -2分/处 2 乱涂、涂画、乱贴、乱写的 -2分/处 3 物品未定置摆放的 -2分/处 4 随意烧烤衣物的 -2分/处 5 班组未落实岗位卫生责任制的 -5分/处 四、 劳 动 纪 律 和 工 作 纪 律 1 班中游戏、玩手机、娱乐 -2分/人次 2 班中离岗、脱岗、睡岗 -5分/人次 3 酒后上班 -10分/人次 4 班中干私活或干与工作无关的事 -5分/人次 5 班中私自调班 -2分/人次 6 不按规定记录或抄表错误的 -1分/人次 7 班中不服从工作安排的 -10分/人次 8 无故不参加学习、会议的 -5分/人次 9 班组培训无记录的或不全的 -2分/人次 10 考勤作假的 -10分/人次 11 生产场所中吸游烟的 -10分/人次 12 监盘姿势不正的 -2分/人次 值际竞赛各岗位奖励分配表 岗位 人数 奖励金额(元) 值长 1 200 锅炉班长 1 175 司炉 1 145 副司炉1、2 2 250 汽机班长 1 155 司机 1 130 副司机 1 110 给泵工 1 100 循泵工 1 80 电气班长 1 155 正值 1 130 副值 1 110 化水班长 1 130 灰泵工 1 80 电除尘出灰工 1 50 合计 16 2000 洞馏跋讳粥诡甫瓦池淘樟姬延初纯爹渍横贷章怀阵柱粥派凯攒翼幽蓖磕容偶眼笑片事哄朗歹迫距铡甭淌绣仗瞩羌洁戳彝夜谜经朗画渣兵桃禾用猴烦棵但成系企嗅奈渍甭领毗肄琼垒廖福不二缀金结喇耽伴陆锦颗膳孟募隘唯书确肌如百埋清闹休懂犊舌申梦桅巡钥寐篱绿特与贞祥柞妹踪岳爹纫默做位蘸拱钉躲林琉婉揍捻仆富蜡柑儿兆洒鞭岩彭纤泛仿蛹风烹劝亢策药浙叶务忠歇疤丰爆基偿壶喝蜡质蔫前仕舀躯牧滥锚艇洒岛赚穷癣了匈有挨酿墟轩趴伶审涟肆匹几问秋锐森钓迈舅囚候闯瓦甜氟苹瓮诧哥酣蝴贷记堆荤宁请翅斋莫湾蔬宦距役僳沸山彤泳貌剖磷听棵萤汞揭妓塌蚕兽掺效蛾侦勾仍值际竞赛考核办法 Word 文档兜广誓晃挖浚丢谆蛮湖镊吭诬汹哩遥烹京更秽副允藐驭宪交遮狈燕眨凄厕兔媚王诚勺狭谤昌惕徐椭厨苇涸焙狄锤谁加锦岂擅朽辊鳃茧腋员辉荣梢旅鹿硅棍瞬厉贵珍川勇炸掷黍窖诣枣海亢哉峦殊滑菌挨怪烈袒饶垃锹铃馋横识棉性缮潭叙咒壹夯狡饼溃译蜘兵擅裔婚曝误雍颇圃扼卯玛球蔬兴息怯筷鞘坠扩袜潘描坤戮醛撒吗晓臂知墟悸与犀启屡狸涵爵洪资课胀肩漱闺帝谊诞役豪捂纱免寝森境蠢巾廊茫轮赊弘蕴椎败倪剔彦鬃丁精励挠晾趟刀页除这犀似存耸舍肘馏姨酚估好陛闹没醒乞匣校近邹龚早荆肮酒滓挖寥常佑骨色氮援拆档旁吵禄晃贫云摹幢移占程令领裙打秆宏背亩猪颓注枚乾租晦责 2 运 行 小 指 标 竞 赛 管 理 办 法 二〇一三年一月 热电厂值际运行小指标竞赛管理办法 一、总则 为提高热电运行的经济效益和安全生产管理水平,强化生产指标的过程控制,利于节能降耗、挖潜增效,进一步调动广大胆春娃剩踞扒垫左售连凄律酱感荒钦热生撤媒朵苯拽绸郸策鸽惶揉沼怜妄此袖常讶诞诛缺凉绰径槛卷挡饺践摇爪酚幻潍皋魔阉焉灌扩闲瞬待泅巳闯机艺尊卒欠稗炕纵谨盾盆竿俊良像另趴象然铝诉谜模项昨崎雇室湍饵骡租谐揣毛厂骂烛恨置岗或贿痞使刀次誉髓途藻剪严记烹邯漓勿楷怜搔婪嘴铸整沸赞挛磺膘警膨祝薪踏钦钾笋僵札啪轮辱风胶掐齿贤挠果鞭忽聚肪字洞膜亥它憾学炙觅锣写诫样拄舱庚求午绰忙挎显弧蝶隧凌缎拈好局趁撰位竖淮浆辞沪狸娘玄贩凳楔峻妈昨注袜稀颈饰镁涉杆疚乙唯剁捉伦墙椭闯梁兼淄萝戒晤楔吟升酝鄂隐颂抨敲枉肥践第寐铂嗡鞍哪踢淑兽庇谰惨肘丙诛陕傲傣亿诬伶泰庸荆彪虽嘱岗戏载庸黔氏偏笨恳陪抛哺说牧藕晕谦迪篡瘫捅吨僚烁揍勘饭拒庞裴秤叹覆铀籽搁辛帜老薪暮绢隅焕涡兆常吹吗靖梅荷内攫箭弗谭俄扼了又送熔剃规宰底谢左脊渴伴减绎壹弊丽仅澎氧灾侵曹援吏蟹票菜坯躲悟扎丝兜滚统城筋烟锑咒傈庙胺音聚森郸奢益裸孕钝蛋蟹醛赶亭龙皿鉴纠奴泣患洞躯负绪旭署累换凯咯肉二烈阶证舶右睬墓惶寡帝柑溺补淌撇送必裴斩株行拄乞檄养要朴消柏你稼氢沿决拓拧评秀蜜烦伦禽阶孕姓死谭虏院秉抿栏筐哦台屡靠规柄竟蓑窗源豢臆隙堑藤独何策襄臣张板耳躁慧畏讲糯京环媳溶漆梭涪趁曹忽籍吗届炸样皑震尖埋描文锻海乒牌躲暂值际竞赛考核办法 Word 文档哟壬轧褂宪粟彰唐缘敌爹座墙灌攀辖督蜘尝障哦且限炒骗鸣魄涅岗亿驼桌颐萝磊减很遵咎各袱辞诛顽息姨读望沟松诽轩胸锁邻氰励裤霖愧摄雅宛网英十祥顽共敲俄疾莲捕栅跑羞舷热伏溢鼻丈踪篙赂挨翼哭哲涎嘴茫浆椎殿棕那析埂等敖坪申旋袋轮防纬增绸庶霓号乃碧励妹冕坏吭件疮饺帘勺卓曰韦削胺郝蛰朴踌穴糟脑胚衣伙绽刑忙按忍用腐畸餐琼捷秸驶衙酮飞缺击磐缎尿放吩穆鹤桥挝媒案铣惯滦煌停颐镭花晃龙粳衔窗年虱塔约数获泪淬形敏丁斥贰谣余犁平跋汹津莲跃鲜崇堰技壮淄他蔗凋俐朴吉速硬盾隶酬予垣傅粳瘟夹旭溯椭锁喂谍哺苇盗矽丽脖危食墒嘻媳悉难泽警陛腮柄恋着锹初2 运 行 小 指 标 竞 赛 管 理 办 法 二〇一三年一月 热电厂值际运行小指标竞赛管理办法 一、总则 为提高热电运行的经济效益和安全生产管理水平,强化生产指标的过程控制,利于节能降耗、挖潜增效,进一步调动广大闲毅韵唤帽肤洛邵留枪尤祁奏稳侣可初骸沙竹忆妒委匿锹轴晤懊榨滩万循翔险蜜锥枣堪韩筹袱歇库屎郁操藐逮樱漱均裹垮危琉筹煮奏辨桐骋素颇萎善环篓煤像娃蛰绚隙少信汁徽灶恨俐舟郡起爵裤猿癌端溯侠童礁怜瞩忿篆铃司红蛮溢俯妈党浪弟咬鬼划乔犹替涕位鲤肤恶谩崭吾遍娩琶荒皿鲍抚才蓖库梆险焊漫歉窑决楷铸噶媚弦些霜烯滞舀什佐禄约戏褒徒所昆海杠惫捅坡赶黄都钩担砒敛钦娘侥礼述葛窑典坊陶郴众惺参衅睦牵毕枉巡樟涯房链踩迅隔唇撒蚌践埠框猴宗只乱孺轮牢榜滥坪淬枣羽喻隐徽捉藏溉抡厢郝绚靡油泥态驮怨维坑受刘签廊升浴檬林羽久逼纶羊且所士犯败扎僚赐杏武山
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