单管共射极放大电路实验报告.doc

实验一、单管共射极放大电路实验
1. 实验目的
（1） 掌握单管放大电路的静态工作点和电压放大倍数的测量方法。
（2） 了解电路中元件的参数改变对静态工作点及电压放大倍数的影响。
（3） 掌握放大电路的输入和输出电阻的测量方法。

2. 实验仪器
① 示波器
② 低频模拟电路实验箱
③ 低频信号发生器
④ 数字式万用表

3. 实验原理（图）
实验原理图如图1所示——共射极放大电路。

4. 实验步骤
(1) 按图1连接共射极放大电路。
(2) 测量静态工作点。
② 仔细检查已连接好的电路,确认无误后接通直流电源。
③ 调节RP1使RP1＋RB11＝30k
④ 按表1测量各静态电压值，并将结果记入表1中。

表1 静态工作点实验数据
测量值
理论计算值
UB/V
UC/V
UE/V
UCE/V
IC/mA
IB/mA
β
UB/V
UC/V
UE/V
UCE/V
IC/mA
2.63
4.94
1.99
2.95
3.54
0.041
86.34
3
4
2.244
1.756
4

(1) 测量电压放大倍数
① 将低频信号发生器和万用表接入放大器的输入端Ui，放大电路输出端接入示波器，如图2所示，信号发生器和示波器接入直流电源，调整信号发生器的频率为1KHZ，输入信号幅度为20mv左右的正弦波，从示波器上观察放大电路的输出电压UO的波形，分别测Ui和UO的值，求出放大电路电压放大倍数AU。

图2 实验电路与所用仪器连接图
② 保持输入信号大小不变，改变RL，观察负载电阻的改变对电压放大倍数的影响，并将测量结果记入表2中。

表2 电压放大倍数实测数据（保持UI不变）
RL
UO/V
AU测量值
AU理论值
∞
1.5
37.5
-∞
1K
0.5
12.5
-1.18
5.1K
1.0
25
-2.56

（4）观察工作点变化对输出波形的影响
① 实验电路为共射极放大电路
② 调整信号发生器的输出电压幅值（增大放大器的输入电压Ui），观察放大电路的输出电压的波形，使放大电路处于最大不失真状态时（同时调节RP1与输入电压使输出电压达到最大又不失真），记录此时的RP1＋RB11值，测量此时的静态工作点，保持输入信号不变。改变RP1使RP1＋RB11分别为25KΩ和100KΩ，将所测量的结果记入表3中。
（注意：观察记录波形时需加上输入电压，而测量静态工作点时需撤去输入电压。）
表3 Rb对静态、动态影响的实验结果

结 果

RL=∞
（万用表）静态测量与计算值
输出波形
（保持UI不变）
若出现失真波形，判断失真性质
Ic/mA
UE/V
UB/V
UCE/V
输出最大时RP1＋RB11
4.35
2.45
3.10
0.85

RP1＋RB11＝25K
4.29
3.44
3.06
1.02

RP1＋RB11＝100K
0.84
0.47
1.08
9.84

（5）测量放大电路输入电阻Ri及输出电阻Ro。
① 测量输入电阻。输入电阻Ri的测量有两种方法。方法一的测量原理如图3所示，在放大电路与信号源之间串入一固定电阻Rs＝4.7KΩ，在输出电压Uo不失真的条件下，用示波器测量Ui及相应的Us的值，并按下式计算Ri：

图3 Ri测量原理一

Ui=19mV，Us=45mV，求得：Ri=3.43kΩ

方法二的测量原理如图4所示，当Rs＝0时，在输出电压UO不失真的条件下，用示波器测出输出电压UO1；当Rs＝4.7KΩ时，测出输出电压Uo2，并按下式计算Ri

图4 Ri测量原理二

① 测量输出电阻Ro。输出电阻Ro的测量原理如图5所示，在输出电压Uo波形保持不失真的条件下，用示波器测出空载时的输出电压Uo1和带负载时的输出电压Uo，按下式计算Ro

UO1=14.8V，UO=10.6V，求得：RO=2.02kΩ

图5 Ro的测量原理图

5. 实验报告要求
（1）预习报告包括如下内容：简单叙述实验原理、列出实验过程中所需的表格，并按照实验原理图计算实验步骤中各个表格的理论数据以便和实验数据进行对比，回答相关思考题等。
（2）实验报告参照学校公布的样版，为了减少不必要的抄写，可以采用电子版，其内容应包括：实验名称、学生姓名、班级和实验日期；课程名称；实验目的和要求；实验仪器、设备与材料；实验原理；实验步骤；实验原始数据记录；实验数据计算结果；实验结果分析、讨论与心得体会。

6. 思考题
① 如何正确选择放大电路的静态工作点，在调试中应注意什么？
② 负载电阻RL变化对放大电路静态工作点Q有无影响？对放大倍数AU有无影响？
③ 放大电路中，那些元件是决定电路的静态工作点的？
④ 试分析输入电阻Ri的测量原理（两种方法分别做简述）。

答：①调试中应注意接入信号发生器后不能出现失真
②RL对Q无影响，对AU有影响，RL越大AU越大其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落