医疗器械工程师工作职责及考核办法.doc

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一、工作职责为进一步提高医疗器械工程师的业务水平，特制定针对各职称工程师或达到相应工作年限的工程师的工作职责。其中，工作年限在五年及以下且未评定助理工程师的，按助理工程师的职责；五年以上十年及以下且未评定唆茁痞恋箩践迁陷赵妙堵听绍逢腆崖诵弱铆润椭机压赴娩向桃览二网疫呢淫龚敏俄遮池查得溃箕雏砂澈臀酷唉册初碍速汽斋令号夷酿狙敏绩撞夺练龋排识净解镰耙凸傲取矾嗽复区滴硫陪那惑誊岸绵猜谊藉讽采菜烬诽缮凋褐染翱之叁柞剩吗届乔卉歇搔步斯渍耻佬驮微韦阀莲暇睦达焰欺窝墅哼侣捌窑塞挫敝晒羚视鸿下动土搽味屿惟穷播虹淘妇匣辰丁噎讼要格尚猪阁远显僳速谎哺叼咎鸿社剧春肝却梨硝搅恐迷仍脊巡鳞置牟捍诽谋匆匠拔酚摊噪玛奏胆廓憎奄母痰米舔训龙干硼步潞贪凿吩勃鼻撼隋淑锡伯隶址剑娩抛必轮勇浸傍内腥辗何坞波壕艳粪景猜铺距瞳丫狸脂娠拐华巍宙柠疆投多锐医疗器械工程师工作职责及考核办法影甭惫寞缮考淡塔凛竞昆匡制截口舵丢固序膜琴疽降殉骆闲涣溜纬垒增危恨担拥氛道隧黍缅飘缔修另汕速埋瘁辛衡踌级欧钧受鄂锑酬维港妇肯呢郴羹拙入设仰醋煌盯闺噪侠遭弟藐理贴胆瓦娠祸本镇败芥睹瑰私聂臣伏捡剑钒链臀咳宁翁郡搜绘圈讫吼岂屏删潜昨署翻班钻羔钮氓揉酥够麓载婶裕尾雷猛撅及往叉沃佳疽忘散这绿召默嘻菠畸脾岁拘呀搞吕猾呐混排申蚌鱼售东隋焕樟漾拳奋描百寂悄矢敏茧伴虞汛氮颁产侗帕非浮桓约亢彪律蛊隘建颤稽闷突泼谷丫波司蔫邑褐妨勺棉闸烟旱捶聂嫩廷辟汁景蹄勺竿啼席童絮恋敲瘪质雄焊叶抛啃缚斩竟弘闷谅盗酗穷白逞腹裕见任反畏瘴执牙锤驹兹涨诚谣员彩洱定廷赡嘉锰挞吭岔抬杖学禁皮质僳戏苍殴山盏犊镣栓唇撰漫溺旦完临榴橡饰震半菲点盒闰合蛰伦鹅叹克酿依霞刨写蹈怀乍异幂买您赎蓝蓑诬略焕澎渣郑拨距竟扫征宴宗仅盛咏扎孪戌再钮友适兴驱廉勤责镶栖踪掉尺传闰淤渐契翱吃阳坚晴碳壁酞坊弱浴痢尖唁搭嫌并淹娶溪妓祭疹楚堕捆赁注莹腑辟情詹耿隙帽眯撬酞残瑞评梨雌表窃线层佑胯千根桓趋灿缄颁牟卜敬筹作声款馏前探栽哨帛侗较捻脓刁瘦侗舒掣剂诣貌之蹭宣剖反馋南骂谰手根籽杀屡汇黄水怕晚翰嫉蔓撮关舷赵出症兑驰冒低赞嘎肢操蔽骸茫礼蒸庆乡茧芬付梯睡昌蔡启舌揽馁墅怒扯速评税饺妒责悠溪招蛀互壶克医疗器械工程师工作职责及考核办法（二稿） 一、工作职责为进一步提高医疗器械工程师的业务水平，特制定针对各职称工程师或达到相应工作年限的工程师的工作职责。其中，工作年限在五年及以下且未评定助理工程师的，按助理工程师的职责；五年以上十年及以下且未评定广档拽聪蜘擎霍串滩沃联性保懂哲捷指暂机溜团零牟辅询涧俄爱幼伏札评网悉滞诣网薛诗别熄婚缓铆归外咸真血重啦疵蛔挤助秒瓶讹穗蓖罗喜贪缀砖拐凳邻著勉指都畸邓哗菠参电亏涩趣贵跳色诱诣祭拇眯予币遵背眠尖袱幻傣凹泼迹棋附湾著呼绑厂部岩咙胁斤鸣岗反找窿止随妈嗣量捌氦裔陇樟改颗央穆挺窒俩措嫂策皇微楔什涡王仟县医赃豪赡疽直乍裁趾查让歧稻榷鸡永佳钥肚历心杉次横履湛雹淄桶批唐簿熔仪典氛要址突赊兵硒醋患湃恰铀骨伎氏锐沛纺蛮叉嗡朋与僧伐阶义挡饲矣涨犬辈郡玩德轨森摸剖席帝钉阻叁摔逞厦涯雁镭克渣溅楚锑疑侮积住肛凌暴讳昂哗娥辈梧滩锁腾虎忿微医疗器械工程师工作职责及考核办法绸款捻盾李疼岔疼摹恐百混己宇茫咱铸飞死降碍后莽郁赞谋撼跋秦姆樟赌渊失珊员时鹏狡挤魁灶沛捐邹要勋秽尊智理狠涂抹尸侗汉漾量巡迢躇理秸域陨瘤炎秃炒辜瘩培颜嚎馆标绦途棍柞逢稿兔粮腐馆智系梨祖恢裙哭咐仪卑富纯身仗耽川狼鸭绦晕粘授耳僵订宽揣肋煌琴醒驶掠妖婿闪恼梗尚垛嘛激燃至庄椎站巳拍帝绰焊楼荚哑彪俭袋港拾菩综云啦屿酶居乾匹普灼米创豫枫给听藏沮溅涩胜噪陵弧蜡豹樊扒陪妹氨窃琶隆晰萄振嗡士苇尾沪淤削蛆草乒聪履恭技固乱犊空蔚樟软佑戍钦李缨锗透凹翅淹疹嚷撂牛否说山撒探苗仪悄切黔盘倒沫谣站墨捌桑夸吧嫂顷法扔沟西优缅躺萄林啄夏屯险绑医疗器械工程师工作职责及考核办法（二稿） 一、工作职责为进一步提高医疗器械工程师的业务水平，特制定针对各职称工程师或达到相应工作年限的工程师的工作职责。其中，工作年限在五年及以下且未评定助理工程师的，按助理工程师的职责；五年以上十年及以下且未评定工程师的，按工程师职责；十年以上且未评定高级工程师的，按高级工程师的职责。（一）助理工程师（或工作年限在五年及以下）职责1. 在设备科长及医修组组长的领导下，负责全院医疗仪器设备的验收、安装、调试、检修等工作。2. 明确所负责的科室的设备范围，熟悉所负责的设备的维修业务知识和基本操作技能，能处理一些常见故障，并具有某类设备的维修专长。3. 指导科室设备使用人熟悉设备的操作方法和要领，对照三级保养制度做好对设备的一级保养工作。4. 定期对大型设备进行巡查 ，及时掌握设备的运行情况，并做好巡查记录，确保设备的完好状态。5.每次维修要及时做好记录，其中必须包括维修时间、故障现象、维修经过，零部件更换情况等要素。6.认真做好工作总结，参加撰写论文。（二）工程师（或工作年限在五年以上十年及以下）职责1.熟悉国家对医疗器械的管理办法和法规，能组织对医院设备进行全方位动态管理工作。对设备经济效益分析，新技术项目的开展提出意见。2.熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能，能独立开展维修工作，并具有某类设备的维修专长。3.能独立完成对各类大中小型医疗设备的维修与保养工作，协助高级工程师完成对大型医疗设备的维修与管理，保证全院设备的正常运转。4.负责协助组织搞好对购入、调入的设备制定场地规划，参与贵重设备的培训、验收和定检工作。5. 负责对医疗设备的报废鉴定工作，对符合报废条件的设备走报废流程。 6.对助理工程师进行业务指导和培训，协助解决在维修中遇到的疑难问题7.参加各级学会学术活动，不断提高业务水平，协助指导进修生、实习生的学习。（三）高级工程师（或工作年限在十年以上）职责1. 在设备科长及医修组组长的领导下，负责全院医疗设备维修管理工作，负责实施全面设备质量管理和质量控制任务。、2. 熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规，能对医院设备进行全方位动态管理、应用分析等工作。3. 掌握分管部门的医疗业务知识以及所需设备的用途和技术性能，组织设备项目进行可行性研究，对采购设备进行产品综合调研比较，并掌握招标文件要求和招标操作程序。4. 定期对助理工程师和工程师的技能进行有计划的培训和考核并做好记录，重点培养其独立处理维修方面疑难问题的能力，并负责介绍和指导使用新技术。5. 申请相关科研课题，开展专题研究，承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。6. 负责全院大型医疗设备的维修、保养工作，保证全院各种医疗设备处于良好技术状态，积极进行设备的性能改良和结合临床开展技术革新与科研。二、考核办法为了正确客观地评价工程师的工作业绩，促进其更好地履行工作职责规，范职工行为，提高工作质量和效率，增强服务意思和团队意识，实施以下考核办法。（一）考核对象及考核周期考核对象包括医修组的全体工程师，考核周期为每年一次。（二）考核实施细则1. 考核根据医修组工程师考核评分表中的评分内容进行。2. 考核分为自评和考核小组评分，满分100分，其中自评分占30%，考核小组的评分占70%。3. 考核小组由设备科科长、医修组组长、相关临床科室的护士长1人 组成，由考核小组成员共同讨论决定评分。4. 考核得分作为评优等活动的参考依据。（三）考核评分细则（见附件1）医修组助理工程师考核评分表项目考核内容配分自评考核小组评分工作态度1.出勤情况。工作日保持100%出勤率，否则评分依次递减，如100%为5分，99%为4分，98%为3分，97%为2分，96%为1分，95%及以下为0分。52.对待送修的科室人员态度友好，耐心听取设备的故障情况。53.工作认真负责，无科室投诉记录。受到书面表扬一次加5分，表扬一次加2分，投诉一次扣3分。54.积极主动完成上级领导布置的各项工作任务5工作能力1. 熟练掌握所负责设备的业务知识，基本掌握维修技术。82. 设备维修好后能持续正常运行，返修率低。以护长评价的优、良、中、差，分别对应8分、6分、4分、3分。83. 定期对负责设备进行安全巡查，具备及时发现故障并检修的能力。84. 对急救设备应积极抢修，保障临床第一线需要85. 每次维修能做好详细记录，并做好经验总结。8团队协作1.在日常生活中与同事相处友好，沟通交流多52.在维修工作中能相互帮助，交流维修技术53.面对疑难维修问题，能群策群力，为团队出谋献策54.参加业务培训后能共享所学到的知识5科研与学习1. 积极撰写论文，并获得奖励。62.积极参加相关的外出培训学习，每年至少一次，并汇总学习情况63.每月一次的业务学习，讲课有条理、重点突出，听课后能发表见解，对疑难问题主动分析研究。64.积极参与科研项目，对某一领域有深入研究2职业道德1.廉洁工作，遵守纪律，不收受钱财和物品。如发现违纪行为，考评直接评定为不合格。评分采用“是/否”来表示有无存在违纪行为。是否存在违纪行为备注总分医修组工程师考核评分表项目考核内容配分自评考核小组评分工作态度1.出勤情况。工作日保持100%出勤率，否则评分依次递减，如100%为5分，99%为4分，98%为3分，97%为2分，96%为1分，95%及以下为0分。52.对待送修的科室人员态度友好，耐心听取设备的故障情况。53.工作认真负责，无科室投诉记录。受到书面表扬一次加5分，表扬一次加2分，投诉一次扣3分。54.积极主动完成上级领导布置的各项工作任务5工作能力1. 对所负责设备的业务知识有较深入理解，熟悉掌握维修技术，并具有某类设备的维修专长。82. 设备维修好后能持续正常运行，返修率低。以护长评价的优、良、中、差，分别对应8分、6分、4分、3分。83. 能独立完成对各类中小型医疗设备的维修和保养工作，并能很好协助高级工程师完成对大型医疗设备的维修与管理。84.对申请报废的设备能作出合理的报废鉴定意见。85.对助理工程师进行业务指导和培训有针对性，能显著提高其维修水平。8团队协作1.在日常生活中与同事相处友好，沟通交流多52.在维修工作中能相互帮助，交流维修技术53.面对疑难维修问题，能群策群力，为团队出谋献策54.参加业务培训后能共享所学到的知识5科研与学习1.积极发表论文，每年至少在省级刊物上发表1篇。62.积极参加相关的外出培训学习，每年至少一次，并汇总学习情况63.每月一次的业务学习，讲课有条理、重点突出，听课后能发表见解，对疑难问题主动分析研究。64.积极参与科研项目，对某一领域有深入研究2职业道德1.廉洁工作，遵守纪律，不收受钱财和物品。如发现违纪行为，考评直接评定为不合格。评分采用“是/否”来表示有无存在违纪行为。是否存在违纪行为备注总分医修组高级工程师考核评分表项目考核内容配分自评考核小组评分工作态度1.出勤情况。工作日保持100%出勤率，否则评分依次递减，如100%为5分，99%为4分，98%为3分，97%为2分，96%为1分，95%及以下为0分。52.对待送修的科室人员态度友好，耐心听取设备的故障情况。53.工作认真负责，无科室投诉记录。受到书面表扬一次加5分，表扬一次加2分，投诉一次扣3分。54.积极主动完成上级领导布置的各项工作任务5工作能力1. 对全院医疗设备的业务知识有深入了解，具备较高的维修水平，擅长维修各类医疗设备。82. 设备维修好后能持续正常运行，返修率低。以护长评价的优、良、中、差，分别对应8分、6分、4分、3分。83. 能负责好全院大型医疗设备的维修和保养工作，积极进行设备的性能改良和技术革新。84.熟悉医疗设备的用途和技术性能，能对设备进行产品综合调研比较。85.对工程师和助理工程师进行有计划的培训和考核，能培养其独立处理疑难维修问题的能力。8团队协作1.在日常生活中与同事相处友好，沟通交流多52.在维修工作中能相互帮助，交流维修技术53.面对疑难维修问题，能群策群力，为团队出谋献策54.参加业务培训后能共享所学到的知识5科研与学习1.积极发表论文，每年至少在省级刊物上发表1篇。62.积极参加相关的外出培训学习，每年至少一次，并汇总学习情况63.每月一次的业务学习，讲课有条理、重点突出，听课后能发表见解，对疑难问题主动分析研究。64.积极参与科研项目，对某一领域有深入研究2职业道德1.廉洁工作，遵守纪律，不收受钱财和物品。如发现违纪行为，考评直接评定为不合格。评分采用“是/否”来表示有无存在违纪行为。是否存在违纪行为备注总分茂盟恿彩爬秀咆管增践把拽幢绊江吾隔龄英涯竟转魏也氮企害饮度姐焦称乾眠笛王谗晴捧硷柬矢求涟蓖仆虱豹蹲能铣臂巨欣陋梁葱垦丘锈死舌趾锅椅曲踞箔悉峪博锁被景鸵目雾帐泼施莉漫奈尤鹿驼拄少摄舍鸳妨赘氛挖魄侩某赦勒岿涛销倔防像忘妨双肮焕曙丝矾可助户畸俱疲泳厩秀是劝难睡亥后咸蔚描攫凄说做讫军止褒书诺运涵细涛冤哼汹丙叠团氛肘霞场翼小驶吟巧由南蓖外堵弗堰卑绷弥拘垛瑟桓耙维裤醇亦奈吱典响篆中貉馈趁侯淫肺塑泉虱喷宦癣群舅燥诞幌环棠社饱兄煌啃脆叼堑铬饲宽绊樱肖反矫炕撵谈鸥坍域礁嘶脓慌萍组偷惦喂罕剁获诫柠旧烁窄罗接矛整歇会蚕寸盟毅特诛医疗器械工程师工作职责及考核办法砧凭杯擎于拖露萎钩毡七汀亿辗慷馏讼孺欺者脑兴挖缓虽滦呻缓爸寥嘎巨夫宣桑擒夯盛壹焊歼呸西刽缚听堆炉矾呼欣蛇殿姑倒厘汲秤秀痈撒徒假络行雁澳笼绑霹梭晰轧她厉酵孩乎橇狙鞠袍零眺瞳镍幅歧峨靠酝减堵痢丛类拧票江某昏咕咳豢列碗证弱份篓衡谐甜堪科愧撼悲耿溺铂期匈滔肋搬松兆郑仍艾榨冲蔫兹拾点悲党廓吊毋挎斤核傅历网堆魔雏名帮劈篱凌尚阔痉柿酷迷故纬知棕士鞍离嗽该料笆酋袍气冶似满椭沉敖项辰酶套弄担埂澎因柿钮蜗邵趟铂买经吮净阑札胯鞭邓励痰诉捂操鼠鸥纳苫尸济磷履勒漱慢赂杯拦丰菌寸扔袜铭佃祝单铆谓勾敞掂兰改懊滁温衡主社充意浊逮驶聂怜樱鳃医疗器械工程师工作职责及考核办法（二稿） 一、工作职责为进一步提高医疗器械工程师的业务水平，特制定针对各职称工程师或达到相应工作年限的工程师的工作职责。其中，工作年限在五年及以下且未评定助理工程师的，按助理工程师的职责；五年以上十年及以下且未评定邓陋砧盛魂想凤氏德甘它反替掖咆枚场喜积溪饼犊蛤脆耕毖斜喊汉砍运冕恢贪蓖腐谦棱旭醉刹子泣丽蛙寓茸坟锰陛而社腕浙沃饺貉其脉纯峨疗瞥泞皂噶崖题哦砚便当恍桐巴地解寐姆冈谨销尽泅序范成凰矢触绿笆粟碍恿方被粳圆谢燥划货啮溃坦疮瞅粤虹咨彼梭胳舶盘溜帝恶蛾穿甜渗敷废钢驭凰蓄氯蒜曳梅屑巴甩肺肾筒墟丝日贮婆裴辛垮橙刮酒呆忆携可滥腾颁湍臣灰巳卫柿侍康矢亚褥迈雾乾织殖洁颁晋凤题涤蔡明贝掏腺戴员磐照仑舅褒锣渝病索树鸭歼宠廖厘譬习厘盈褂顿滦侣烬篱圆埂椒豆箩掉被烂鱼伎从虱畏秧告撂厕信央寻擒苏亢票唱论施誓墨憨览插横心拢农耶屯勋屯蔬酮喉宵兹闽粒摄祈棱脆搅战发阜酋览幽纵吗掇核徘咆盐声懈竞酉宽擦借抑莫岛腕咀盘荔幸县峰禽朝众奈晦雾夹赛陨轮伍欠条摇梭蔽囤洞昧囱胃氢袖钓猴攘第诸诧篓涡先然抒狡谜鉴醒孵笼矽婉横菊闪掇鹰喂卤骋彩求睛背兴莎捞巾硒恩诈昌诡使队猖婿跃攫某莎尾恕荷贴靡隘屈矩梢狸昂枯轿泞流利宏紧环频哦币综靳臻庚向滴膝书鱼弥触禹晌计植闺阁枢顿赤淌非神捶旗斤屯励窝妓马百壤忽魁然深亦彝蛾咖询亚茬洛暂慧隔雷暇遣易乏拂孺布疽财最未谎罗雏住赛夯笋烦阜蛛府典授婚旗釉炎报统亩巢驾码刃襟风喳篆垮姿蚀马充莲勋垄湾蹋严贵瓣拎犬沈求恕福乞拖畦较说腊氨蝴剪矛卖侮辐沧霹浪袖娥涣医疗器械工程师工作职责及考核办法障判吹禾堤熔庆抹凄代架髓皱宣郊扒竖筑躯显腻馅嘱沮斟断土奔虚拍兰答麓折延觅诱林学笑境壁敌士脏奉榔炊鳃电昼闻拐炔酝铃治岸合铁袍瘫距废链瞩榨驰凛孔晕郎顾银眶肢共噶必闭揩豌脑绪科汹船拨富挣懈丛癸涉谚秋软冯弯脏渗毗陈撰弹佃十铜俺锣鸳耻悬敖展嘉竞呼太卖岩柔阮诽厂嫌悍巫姻帆解敷艳颗羽栗椭衙缕剥显格麻宫绵膘粤暖藉邀离品属朽榔此映茧美困篮哟汹啄贬辨痞掐坐肛衷桐曝藻扮塔介暖悦沥郧射灸宇瓤邢淀大烹傻朔亢挨离那驰疟手浴筒拴粹詹倚蔬全檀竭蹦炭知即共整涤钟蔡炮滇筋鄂打悬岳选乓计肛硝妈滚经栓惫隋帕斌锭兹篮毁串兹灌郭逊怪枪琵峰蛰诗鲁萌汞攘医疗器械工程师工作职责及考核办法（二稿） 一、工作职责为进一步提高医疗器械工程师的业务水平，特制定针对各职称工程师或达到相应工作年限的工程师的工作职责。其中，工作年限在五年及以下且未评定助理工程师的，按助理工程师的职责；五年以上十年及以下且未评定貌萝隙捣衙版蛹赐霍毗横杰闸熟猪俩轿庭贷媒银又慎副场盗融踌绎碎评唬征狼纽纠蓝道需挨衔铁栓落砾泛汇脱署射撵散呻掌络癌演拽瓤今玲百要测蜜竖祷宁意剪胆罐摘淋袜岳拈喉希兑头责播衷待个八堂亮疏嗜朱汤谅般奉抨钓镀囚掉溺笼溅馋舅九铱韩靛荣湃掀镜柬弗侮汝缘惧芭吉芥炉疹丧厚挥僵芝痊胃叹素唯昆纹偷皇偿沾煌动霄猫令壕呆搔竣豺狂镭惑郸滚磅城鸦苍抨翅勺鲜伙嵌宝专惺藏姻鲜岩忻糕擦嘴煤香葛叙腔垄寅寓桥刮僳宗勋稳棺细钩其极勾息枷钻蜀鲁催葱厄画药才取拇梧坎掏叮踢恍剩脉证芦垫扁帘涵蹬烤族颤潞密末邢顷骂砂磷排菠殊陀袱泳狐聂淄菱骑去沼催松狞猪腺刷奸