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单门门禁一体机操作流程.doc

上传人:w****g 文档编号:1769118 上传时间:2024-05-08 格式:DOC 页数:5 大小:1.36MB 下载积分:6 金币
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资源描述
单门门禁一体机操作流程(RFID ACCESS CONTROL) 门禁控制器编程过程: 首先按下*号键,然后输入出厂默认密码990101,设备进入编程状态,此时绿灯、红灯同时亮起(有些设备是绿灯、黄灯、红灯三个一起亮)。 以下的功能设置都是在编程状态下进行的 注册用户 按“5”键然后输入3位用户编号,然后刷卡(滴滴滴)表示成功,需要连续添加用户时,此时连续刷需要添加的卡即可,所添加的用户编程以第一次输入的编号延续。 注:1、用户编程为001-500间的任意数字,但不能重复 2、请妥善保管好用户编号,以便于日后删除 删除用户 按“7”输入要删除的3位用户编号或刷需要删除的卡(滴滴滴)表示成功,连续删除用户时,连续刷卡即可。 设置开门方式 1、 卡或密码方式 按“1”然后按“0”(滴滴滴)表示成功 2、 卡加密码方式 按“1”然后按“1”(滴滴滴)表示成功 注:卡加密码开门方式下,最多可以设置500个密码(每个用户对应一个)及一个通用密码 3、 开启修改个人密码功能 按“1”然后按“3”(滴滴滴)表示成功 4、 关闭修改个人密码功能 按“1”然后按“2”(滴滴滴)表示成功 设置卡+密码开门方式: (修改此项功能控制器须处于非编程状态下)按“#”(滴滴)刷卡(滴滴滴)输入四位原始密码(出厂位0000)重复两次输入4位新密码即可 修改通用开门密码 按“3”输入4位新密码(默认为1234)注:当通用密码为0000时,在卡或密码方式下无效 设置开门延时时间 按“2”输入TT注:TT表示开门延时时间,如输入05表示延时5秒,最长为99秒 设置防拆报警功能 A、 开启防拆报警功能:按“4”然后按“1” B、 关闭防拆报警功能:按“4”然后按“0” 设置门磁检测功能 A、 开启门磁检测功能:按“6”然后“1”(有效卡或密码开锁+密茨闭合开锁,此项功能多用于多门互锁) B、 关闭门磁检测功能:按“6”然后按“0”(有效卡或密码开锁) 设置报警延时时间 按“82”然后输入“TT” A、 TT表示延时报警时间,如输入05表示报警时间为5秒 B、 此项功能需与开启门磁报警功能同时使用 C、 报警延时表示TT延时过后,门(门磁)还没有闭合则报警,知道门闭合后报警才消除。电锁最好使用具有门磁功能的。 设置门磁报警功能 A、 开启门磁报警功能:按“8”然后按“1”(有效卡或密码开锁+门磁闭合开锁) B、 关闭门磁报警功能:按“8”然后按“0”此项功能用于检测门被正常打开后没有关门或者门没有通过控制器开启,控制器将发出滴滴的长鸣报警声 恢复出厂设置 A、 按“8”输入“6”(滴滴。滴滴滴,5秒后滴滴滴)控制器恢复出厂设置 B、 强制恢复编程密码:将控制器的J2脚短接(通电状态下)控制器恢复出厂密码,但保留所添加的用户 修改编程密码 按“0”然后输入两次相同的6位新编程密码,系统自动退出。 各种接线端子说明 +12V、GND接直流12V、GND,NC、GND接断电开锁,12V、PUSH/NO接通电开锁,OPEN SW、DGND接开门按钮,DOOR、DGND接门磁、 BELL接门铃。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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