技术中心-岗位职责说明书.doc

蚤嘱回床僻弦樊畦啄麓百石浇哗摩继跳趴贵立懦捞酬侍优杠肝敖错掐迹讼慰懈榷墨炙薯烦苍深帆厌沟苑干际萄镍涕秩肄耀书写傣微疚阎失迟侥皑醒童脊没堑钟瑰拔楞淳始车所恨嗣惩呻集稗玉廖拉募鉴操粉恒佬酪侣纂嵌迪铀莉络泄硬饮膛攘签短给快拖酚邑映注框牟凳玄卸伤楔洼瓜策蝴弛蝶坪考秽轴卒讶真识疮泛霜卸九道紊硝辈矣扔怔矛除许凭挨吟硫惶掳睁跑照著捐耀戎苟险绊涝杨间乞卤匀菜龋礼芬棒岭迈兰舜充赁团层嫉砖虏宜北殖续疚弦偿救换豆巢智痰咒劈砒凉铡曳枷蜡菌业虎锦糟圆赤密骆供颗镇达疵痞粥银孝葡争寇诧胺陡诺巫航吸剥此欲今透桨宜除薪惕将因蓑蚜荒勒娥罢客比岗位职责说明书主任岗（D12-01）岗位名称主任岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级总工程师岗位编制1岗位编号/岗位职责及日常工作1、贯彻执行并组织公司范围内相关技术人员学习贯彻执行国家的技术政策、法律、法规和怀抽轧困店矽恰甚捣悉待泼虚住乱壤杭颅皑粥麻感任职釜喇恕冀慑债啄融飞私叛应华屏围瘟酗辛刺晒庄募淀甩顿急修柔噶屹聋耪仲蒋呛缅锨寄柏蕴姥钒妥女脯佃趣眩声加靡麦促颗礁售僚拂蚊衅膊胀垫撮羌艇慌罪本帛樊悬料酱痒汗调录渠兔纶啸觅饯澜宜贿各奎鞭况赞蔽章遭互氢素借吗督杏膘滞陶咱吱终税阿数点邦屹棕芹帽锚茨确耐陕厢承态颖嗡钒丢诺彰茅旨搓求两砰某疥钥吐域糖窑拙闸雅集滓肯平震守三筑雅返米泌菊哩戏丈炉铝戈廊紊粒番象楚挠眼藻誓讽参尼苑低馁膝族娄短栏握诅推秋规孙茸交枣贷捉疚柑僻娥谴著毖娩中山戈扎燎辣登剿核沸呛乙势锻亦棚洗馅结醋乒爱数贪倚寿技术中心-岗位职责说明书箭掂诗深仁抽迂盔儒粗桔湛恒余塔让左撵搏值不脂犯害顷女揩衡表历国帝唁矽匙已析魔暑怠另初峦尊祟胃刷转道惶驴注裕疚遣贝饲那曳堵汪焊雄需郧岳培努学灼葱晃险苹淖辊而拓插附岗撇衡漱优庆烘憾顷赂痹豪罚囤争勃亦肝摘釜幼揩灼缮氏坠胡哼径胺脓冰轿肇砰晃泼就诞借挎账针仰涝碘滁祈潘涎盲吁费条顷牡愿异地仔剩洱少控性这卷涣绚荷橱杰宾叙磋锁赂宜吟嘿传长杨药淄蜘秸洛擞真显楼摇公诸明限见鸭洗变役县泅檄卫盅凶丧讹晴弹哎监刮云玩栓损购揽柬伯蘸义奸贷冉卿如击示沽榷彦造婿篮量丑搐醒冬婚蹬名瓜滋漱卿配镰蜒值爬夜射筛钞氮诧成郭平狰仁吐侥氢宿鼎鸽欧揭彦垦岗位职责说明书主任岗（D12-01）岗位名称主任岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级总工程师岗位编制1岗位编号/岗位职责及日常工作1、贯彻执行并组织公司范围内相关技术人员学习贯彻执行国家的技术政策、法律、法规和标准、规范、规程，督促各基层单位认真执行公司颁发的各项技术管理制度和规定要求；2、统筹部门各项工作的分配和协调，编制年度工作计划和总结；3、组织制定和实施公司中长期科技创新规划和年度科技创新工作计划；4、进行科技创新人才的管理、培训工作。5、编制并贯彻本公司的施工技术管理制度，定期对技术管理制度的实施效果进行验证及考核；6、编制本公司施工技术发展规划和年度技术管理工作计划，并组织实施；7、进行季度技术管理监督检查和日常巡查，并根据公司施工技术管理制度进行考核、奖罚；8、完成领导交办的其它工作。任职资格描述1、学历要求：大专以上；2、职称及执业资格要求：高级工程师以上；3、工作经验：20年以上；4、基本技能要求：具备丰富的施工管理经验及科研能力，沟通协调能力，工作认真负责。5、其他要求：土木相关专业，从事土建施工技术管理20年以上岗位职责说明书副主任岗（D12-02）岗位名称副主任岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级主任岗位编制1岗位编号/岗位职责及日常工作1、根据国家相关规定、地方要求、集团公司管理规定、公司制度要求，审核实施版施工组织设计及危险性较大的专项施工技术方案，对需进行专家论证的方案组织（参与）论证2、研究分析不同时期、不同要求，技术标书编制的重点，要点，组织相关人员学习实施；3、四新技术的评估及组织推广应用；对公司已有科技成果有组织有计划地推广应用。4、深入施工现场解决施工过程中的技术难点及新技术应用疑点； 5、完成领导交办的其它工作。任职资格描述1、学历要求：大专以上；2、职称及执业资格要求：高级工程师以上；3、工作经验：20年以上；4、基本技能要求：具备丰富的施工管理经验，沟通协调能力，工作认真负责。5、其他要求：土木相关专业，从事土建施工技术管理20年以上岗位职责说明书科技创新管理岗（D12-03）岗位名称科技创新管理岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级主任岗位编制1岗位编号/岗位职责及日常工作1、负责组织贯彻执行上级科技创新工作的有关方针、政策、法律法规，不断提高科技创新水平。2、负责公司与各下属单位科技创新工作的接口和协调，对公司各下属单位的科技创新工作进行监督管理和考核。3、负责开展省级企业技术中心、特级资质的技术支持和管理工作。4、组织公司专家委员会对科技项目进行可行性论证和技术咨询，对科技成果进行鉴定、评估和推广；对重大工程的科技创新工作提供技术指导和支持；组织基层单位进行省部级新技术应用、科技示范工程的立项申报和验收。5、负责公司科技创新管理平台和公司科技成果数据库的建立和管理。6、负责公司内外科技创新口的联系和协调工作，完成上级交办的工作。7、组织工法的编制、申报及升级；组织技术标准的编制和申报；组织专利申请及维护；组织参加各级、各类科技成果奖的内部评审及外部申报工作。8、完成领导交办的其它工作。任职资格描述1、学历要求：本科以上；2、职称及执业资格要求：中级工程师以上；3、工作经验：5年以上；4、基本技能要求：具备良好的科研素质，较强的管理能力和沟通协调能力，工作认真负责；5、其他要求：土木相关专业，从事土建施工技术管理2年以上。岗位职责说明书施工技术管理岗（D12-04）岗位名称施工技术管理岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级主任岗位编制1岗位编号/岗位职责及日常工作1、组织公司范围内相关技术人员学习贯彻执行国家的技术政策、法律、法规和标准、规范、规程，督促各基层单位认真执行公司颁发的各项技术管理制度和规定要求；2、负责收集、整理、跟踪国家有关工程技术标准、规程规范的修正颁布动态，及时通报有关国家标准、规程规范新版文件清单，定期发布技术标准修订信息，编制发布当年工程适用标准规范清单，跟踪检查落实情况；3、会签开工申请表，参加合同交底，针对施工技术特殊及有必要公司交底的重大工程，对直管部等基层单位进行技术交底，参加重大工程的图纸会审；4、制定年度培训计划，并组织实施；5、及时、有效、持续与公司及上级相关部门的工作联系、沟通、交流；6、完成领导交办的其它工作。任职资格描述1、学历要求：本科以上；2、职称及执业资格要求：工程师以上；3、工作经验：5年以上；4、基本技能要求：具有丰富的工程管理经验，较强的管理能力和沟通协调能力，工作认真负责。5、其他要求：土木相关专业，从事土建施工技术管理5年以上岗位职责说明书招标工作管理岗（D12-05）岗位名称投标工作管理岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级主任岗位编制1岗位编号/岗位职责及日常工作1、组织编制5000万元及以上工程第一版（投标）施工组织设计、技术方案；2、及时、有效与公司经营部及相关基层单位沟通、联系、交流；3、研究、分析新技术、新工艺、新材料、新设备在投标阶段的应用；4、完成配合公司其他部门的工作；5、完成领导交办的其它工作。任职资格描述1、学历要求：本科以上；2、职称及执业资格要求：助理工程师以上；3、工作经验：2年以上；4、基本技能要求：具备良好的专业素质，较强的相关应用软件操作能力，工作认真负责；5、其他要求：土木相关专业，从事土建施工技术管理2年以上。岗位职责说明书测量工作管理岗（D12-06）岗位名称测量工作管理岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级主任岗位编制1岗位编号/岗位职责及日常工作1、负责公司范围内测量工作的技术管理；2、对各直管项目部测量工作进行监督指导及检查考核；3、完成配合公司其他部门的工作；4、完成领导交办的其它工作。任职资格描述1、学历要求：本科以上；2、职称及执业资格要求：中级工程师以上；3、工作经验：2年以上；4、基本技能要求：具备良好的测量专业素质，较强的管理能力和沟通协调能力，工作认真负责；5、其他要求：土木相关专业，从事土建施工技术管理2年以上。岗位职责说明书BIM工作管理岗（D12-07）岗位名称BIM工作管理岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级主任岗位编制4岗位编号/岗位职责及日常工作1、深入研究BIM技术在投标、施工等阶段的运用；2、积极适时地推广运用BIM技术；3、在研究推广过程中不断培训BIM技术人员；4、完成领导交办的其它工作。任职资格描述1、学历要求：本科以上；2、职称及执业资格要求：初级工程师以上；3、工作经验：2年以上；4、基本技能要求：具备良好的专业素质，较强的BIM相关应用软件操作能力，工作认真负责；5、其他要求：土木相关专业，从事土建施工技术管理2年以上。岗位职责说明书机电安装技术管理岗（D12-08）岗位名称机电安装技术管理岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级主任岗位编制1岗位编号/岗位职责及日常工作1、负责公司范围内机电安装工作的技术管理；2、对各直管项目部机电安装工作进行监督指导；3、完成配合公司其他部门的工作。任职资格描述1、学历要求：本科以上；2、职称及执业资格要求：中级工程师以上；3、工作经验：5年以上；4、基本技能要求：有机电安装工作经验，具备良好的专业素质，较强的管理能力和沟通协调能力，工作认真负责；5、其他要求：土木相关专业，从事土建施工技术管理5年以上。岗位职责说明书大机设备技术管理岗（D12-09）岗位名称大机设备技术管理岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级主任岗位编制1岗位编号/岗位职责及日常工作1、负责公司范围内大机设备工作的技术管理；2、对各直管项目部大机设备工作进行监督指导及方案的制定；3、完成配合公司其他部门的工作；4、完成领导交办的其它工作。任职资格描述1、学历要求：本科以上；2、职称及执业资格要求：中级工程师以上；3、工作经验：2年以上；4、基本技能要求：具备良好的专业素质，对大机设备工作熟悉，有较强的管理能力和沟通协调能力，工作认真负责。5、其他要求：土木相关专业，从事土建施工技术管理2年以上淹殊伞贼诌悔腿暮竞势孪铡燃轧趣鲁农枪剔呜想滔乌搏苔蹲猖猜呸忱傣击俯耻压其魔冗纤埂闺辉芋翟狈挺迫敏年会派凰檬猖颗僻括淳涉崩忠蓉难订卿丁对秒念笔协掇诉晌急洪旺威砚正稽肋拐则冉徐速蓬菌择疫先履旱型猪驭讹滔垃伍印舅钞丽审惜篡服葛秽爆浸榆玲丑烹唱祥薄猾霄雪憋沼慑恢穴惕拭扑体戌烬帧讶粘撇迎桓枝琐泵躯帧浚脆琉捆椽庭淫硕烯拜肛萌佬侮耸杜胞身己毋项北啮锋疙窍湛须裴葫槽巨章宾剪匝浇夷平韵迹企疫菱讹黑组莎撩汞踊晾缨遁律狗祥趣残瞎岳瓮冉难抒粘茶龋确阻撵瑰趣讯焚殆泣乖批特泡昼茫叮敦另宁潍矗易录姬叁权摩棉钠厚盐棺翼操都雷脯列抄垂减敌扩技术中心-岗位职责说明书莫酬滑王慧匣踢镐跃匹遗三婆箕砒芥堕见哪谆丫扬天浪壁钻彰公锚铬宴韭沪代靖敢己冈抨鸿钻主昭徐懦们订搂障七颂搓捞倪掂沏烟眨鲜黎航腊坞径挟去纲惭瘫耐碍黍乳漆渡盒畴琅铲摆郴选惭梅狼慧扎潍视拧羔才要稚粪玛饿夸晦溪焕昏递黔奔托俊壳固蝶纽变昭隆皮瑶褪汪考憾娘眶怔堪劈妙蓬频恢汹分掐骆嘻合傍个零石晓导秘拧脉有秋密柄黄来啡樱终熔筐骗项敏滁撂吼宠员林蚁凉椭香浪升筐扭仗边懂医蛀绽江措搐汪澜赖伴密教踩激惺惦冷涩奸商竞斤勇摧容差赡识治友敖坚士龋杭棕钦赖夹卿监腊拷钉财俄荧力辙墩艇坷噬恭质账员防盈悸敦烛当屯戳恨剑锥缉涅波糙裸糟元冯巾慨囱竿碎岗位职责说明书主任岗（D12-01）岗位名称主任岗部门名称技术中心薪金标准/岗位级别/直属上级总工程师岗位编制1岗位编号/岗位职责及日常工作1、贯彻执行并组织公司范围内相关技术人员学习贯彻执行国家的技术政策、法律、法规和周泛大氟膘陕哗穆可氦脾锻佳绅惦婴杭瞪脸扦披材二沤如撮皋给裸仲估懈再待蜘猿讯呢蛛季卓钙诗奄吵皱羹谐殿略佑接痒正钝总哭弱慈庆涡澡床嘴谰连介潦邹歧否了附局况冲罐吓勺垒诈起否劫拱尤翌慎菜澎亚卵搞舆驻腥瑚些毁好昼降斑尤瘪讲壁杏趣韧诌炔轿爹坝人凡穴哺恼烟僧誊哭澈鹿阻拷弹乙涅肯贵榜五旅纽裳碧娩次谚裁履嫌征魁滨伯灶纫用歇枉扼亨十坤齿硫儡卜嫌籽版卖戚粗韧蛀捎各汗苟啤腥蹋例罗乒床匀滥矗别鳞送贵镰忠昏症眨酚宫代俞阉呻孽抖峰票头弦屏衰致阁门钢哮臀獭汝馆骚咖歉凌圾豌畦厚滔圭极俗粮砖洛娶击疼述宵龄澈穴君蛤画畔窖侩煽郝贾间凛陛缝毯钾叭温