视频监控系统检查管理办法.doc

菏泽片区社会承储单位
视频监控系统检查管理办法

第一条 总 则
一、为加强中储棉菏泽有限责任公司所辖片区监控系统的监督管理，保证系统的安全、高效、稳定运行，提高安全工作监督管理的科学化、自动化水平，根据中国储备棉管理总公司《国家储备棉社会承储单位检查指导管理办法》、《视频监控联网系统管理办法》等有关规定，结合系统运行实际，特制定本办法。
二、本办法所称的社会承储库视频监控联网系统是指由图像采集、传输、控制、显示等设备和软件组成的对涉及重点安全区域进行监视和信息记录的综合系统。
三、本办法适用于菏泽片区社会承储库视频监控系统管理。
四、本办法所称监控中心，是指中储棉菏泽有限责任公司消防监控中心。
第二条 监控中心主要职责
一、对所辖片区内社会承储单位视频监控检查每天不得少于6次（8：00-16：00、16：00-24：00、24：00-8：00期间各2次），两次检查间隔时间不得超过6小时，不得低于2小时，发现违规情况要及时报告科室负责人进行处理。
二、监控所辖片区内社会承储单位监控设备运行是否正常，否则需及时查明原因并报告负责人，同时登记在社会承储单位视频监控系统运行登记簿（附件1）。
三、监控所辖片区内社会承储单位运行情况，包括：监控值班情况，视频异常情况，动态作业情况，消防演练情况，其他异常情况等。对有违反管理有关规定的人员和事项进行登记。
四、监控承储单位，重点监控目标：监控室值班违规事项，监控探头异常情况，库区异常情况等。如：监控值班人员脱岗、睡岗；监控掉线、探头故障、图像模糊；库区堵塞消防通道现象、库门有人员聚集等情况。
五、监控到异常情况，首先必须锁定视频资料，并第一时间报告负责人。异常情况和员工违规事项的视频图像中心须对其进行下载并妥善保管，如：留存U盘、刻录光盘等。
六、完善视频监控系统操作、管理、检查登记制度，确保系统管理规范化、标准化。
七、确保视频监控系统24小时在线；如遇停电，要及时启用备用电源或启动应急措施。
第三条 违规行为问责
一、监控中心值班人员：
（一）值班人员检查次数不够或检查不登记的，给予值班人员每少1次罚款20元。
（二）遇异常情况，不按照规定程序处理，给予直接责任人50－500元罚款；造成严重后果的，给予直接责任人警告至开除处分。
（三）发现故障不及时报告的，给予值班人员50－100元罚款；造成严重后果的，给予警告至记大过处分。
（四）值班人员故意变更系统摄像头监控范围的，罚款200－500元，并给予警告处分；造成严重后果的，给予记过至开除处分。
二、社会承储单位：
视频监控运行情况计入当月安全检查指导分数。
（一）值班期间出现违规行为的，于月检查得分中扣除1分。
（二）视频监控故障后，24小时内不及时修复处理的，一次性扣除2分。
（三）随意变更摄像头位置的，一次性扣除1分，并责令立即纠正；造成严重后果的，追究监控值班人员和所在单位负责人责任。
第四条 本办法由中储棉菏泽公司安全科制定并负责解释。
第五条 本办法自发文之日起执行。

附件1：

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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