领导科学与艺术-PPT.ppt

领导科学与艺术一、领导力的构成要素 领导就是率领与引导的意思。领导就是率领与引导的意思。领导力是由多种要素构成的综合统一体。领导力是由多种要素构成的综合统一体。领导者是构成领导力的关键性要素；被领领导者是构成领导力的关键性要素；被领导者是构成领导力的制约性要素；目标是导者是构成领导力的制约性要素；目标是构成领导力的灵魂性要素；环境是构成领构成领导力的灵魂性要素；环境是构成领导力的条件性要素。导力的条件性要素。领导力领导力=领导者领导者X X被领导者被领导者X X目标目标X X环境环境二、领导与管理的区别 （一）目标定位：管理秩序导向；领导机会导向。（二）活动内容：管理细节导向；领导全局导向。（三）知识依据：管理专业导向；领导综合导向。（四）实践侧重：管理执行导向；领导决断导向。（五）影响手段：管理控制导向；领导信任导向。三、领导的魅力与修养魅力与修养 （一）领导的魅力 豪斯的观点：极高的自信、很强的支配力及对自己信仰的坚定信念。沃伦本尼斯的观点：令人折服的远见和目标意识、能清晰的表达目标，使下属明确理解、对目标的追求表现出一致性和全身心的投入、了解自己的实力并以此作为资本。(二)领导的基本素质 1政治素质统帅。人无德不立,官无德不为。表现为：（1）头脑清楚:分清是与非、实与虚、真与假的界限。（2）懂得做人:高尚的道德情操，处理好公与私、言与行、义与利、达与穷的关系。（3）勇于担当:强烈的事业心与责任感,对人民负责、对历史负责、对现实负责。大家学习辛苦了，还是要坚持继续保持安静继续保持安静 2知识素质基础。才以学为本。表现为：（1）通晓马列主义，尤其是哲学；（2）涉猎社会科学、人文科学和自然科学；（3）掌握管理科学；（4）精通业务；（5）懂得社会生活知识。3能力素质条件。表现为：（1）思维辨析的能力 （2）驾驭全局的能力 （3）多谋善断的能力 （4）识才辩贤的能力 （5）人际交往的能力 （6）良好的表达能力 4身心素质保证。表现为：（1）健康的体魄、旺盛的精力。（2）健康的、乐观的、稳定的、向上的心理环境。（三）领导的修养 坐下来读书 静下来思考 实践中锻炼 总结中提高四、领导艺术与运用（一）领导艺术的含义 领导艺术是领导者在从事领导活动时所表现出来的具有创造性的技能和技巧，是领导者的知识、智慧、能力、经验和气质等多方面因素的反映。领导艺术具有高度的主观能动性、灵活性和科学性等特点。（二）常见的领导艺术 1推动工作的艺术。全力抓大事，亲自抓重点，学会“弹钢琴”。2驾御人才的艺术。善用、敢用、信用、适用、尽用。3处理人际关系的艺术。处理好与上级、同级与下级的关系。4管理非正式群体的艺术。合理利用非正式群体为实现组织目标服务。如互相学习，取长补短；信息沟通，收集意见。有意识对非正式群体进行改造，兴趣转移、环境设置、感情联络、角色强化。改造正式群体。5 5处置突发事件的艺术。敏锐的洞察力，快速的反应力，有效的疏导力，平和的内定力，深刻的反思力。6开展批评的艺术。典型要选好、事实要核准、用词要恰当、场合要适宜、过后要补救。五、领导的执行力五、领导的执行力 所谓执行力，是指贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。一要着眼于一要着眼于“严严”，积极进取，增强责任意，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二要着眼于二要着眼于“实实”，脚踏实地，树立实干作，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。三要着眼于三要着眼于“快快”，只争朝夕，提高办事效，只争朝夕，提高办事效率。率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上立即行动、马上就办就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个拉的恶习。每项工作都要立足一个“早早”字，落字，落实一个实一个“快快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。雷厉风行、干净利落的良好习惯。四要着眼于四要着眼于“新新”，开拓创新，改进工作方，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。指令。