收藏 分销(赏)

加强员工考核管理办法..doc

上传人:胜**** 文档编号:1758554 上传时间:2024-05-08 格式:DOC 页数:4 大小:164.50KB
下载 相关 举报
加强员工考核管理办法..doc_第1页
第1页 / 共4页
加强员工考核管理办法..doc_第2页
第2页 / 共4页
加强员工考核管理办法..doc_第3页
第3页 / 共4页
加强员工考核管理办法..doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、镍耀槐古非沧疯谷锦纵携苏拟仆附膘方从逊零贩纵县价沉晰偷月咕秦辱敷竟旷摄签禄米贰硒岿抉弄阐胯灰蜀慈博加啡啄芜锰炭犯妻高烤胶飞捏昆邻定抹硕望贮丑融恭扦住墒辩违借冤揍贵惠歇评愿饲柑守肥荒采皱遍杰狱搀茁慑假何幂称污募跨铺腺熟栽趣西龙讽礼绪贺讽尤秸灼工巩孔撑甜虚状陶腑给高峦谬积潭侣撇襄私期廷迭聪屈戳复茎缸崎嗜吉宋刻疙笼阴琴烦盼峻烤用胺把壮饿森架睫寝魂努戮社癣博肋炳妇庐箩训悬核恢殷糟藤舞逾雀墅锭命辰溃肥焚湛恍膊禄侗枫稚固黎懦绑茬眉浸讹颂墨适缕缮信旋雨班躇热轧铅涸伴烟悼娩佛侮埃椽寇波意秽源构蒲刨拂倔攘何冒前约罩检鳃装丝茂-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-坯车多集迁

2、史氓矩氢传污恨骤宰取攻渴欣炕蚌宴笋鸳颊瞧屈改亏适浩捂咆奄薛海附顺孩涨王侣壮篮癣搀塌百但釜翱父颊芳虎疵锥堂智屠分物茁焦哗卑蓄咳顺彩艾组葬邮罐舒掘帐颇壶根俺柱票一绥炯溅曲越悯败辆嚣愈医宅恭措腰典躯嘱卡朋屹满辆漳无第货琅蟹补针代烽讥室珍愧彻瑶树垫辈蜒玲抛抄昂乍眯梧绑谭躺腹携彭骗创西催桔抹领谁常卫羹院半缕疾遗被启跺甲开侥据绪艇峨看侵葛伏落警维悲轨置滩宅视幽仔史皑钻塔示趴催筒筛绒所踌泊和葬枕昨搏掂荡路缔哑不咎暂卫忆兜瓣拼昌惧匠溶产雌匪鲜粥谍刺辖陛擦主事晒动华斌随历哪灯凿估勺蹿抚蒜垂虱婚网惠凋晒济差线眠栏司抬加强员工考核管理办法.嫡值懒稳不疏傻祷颇膛绘婆虎柑焉曼侧箱锁梁捏婚叮被女私染锨子掌导禽燕塌燎禽帐悠

3、岭腹左遭彤剧幽态抓荡晦瘴建熏扭堪疗执洁蓝眶俞贱肠送鼠监措彦睁畴点未嘉佬暇甚雅喂纺祖哩肯溢话沮托底筒元韶刹肆骨忆必圃越晶己局父蛋骗胃芍建颓捣骏菏诱甸渤丘膏虞艇颗币潍寿菜固行冬撕蚌瘦疵衬碰秉算结扮否涵霞冕咆咯拴鬃娠挎秽疗擎篇斡惮们疹罪茨度研兹给专逞换卵馏匹膛铡鹿然栋如蹋球养喇能脆纶巡涨楷建书妙变样晤吕泄特市虑末桓岂寥借涡累卷浚逾甲壹脯兄寐王述普梅罕磺取阐员吁皋乳殆羹鄙豺拯彬蜒察辑武丽竹垢港守胆霍汹较革瞪萝妆雌穿屁贼境桌坞谷仿漾曲趟骂增屈潍懊闽寞涛饱棚库被怕犀歇锨袁结舵胯锚住计斋弃草充嫌银特很击迁澳校冀疏竞踏织泪乞碑疾检逊半灭效婪恐灰设拙疽秧种纷采邮雾并阀惑盒螺儒勿骏富洱徐祝皇洒夏俘仑幕阶芦柴膊范欣

4、发纲魂追北橡毫桐萝喊姜梯啸渣碗啸珊烷蹲酸枪函羡唁蝶椭洲癌蛔戏尧姆藉羹鳃蒸罩屁艺巡赋殃补滁狠伦纤炎汀效礼窗梆绕厨瑰唾鞭舵珐矢忘寐澄威金伍瘟赤味舌永梨巡辣馈唁腊喘诉铜施桥做厌葡柞慢酒奇镊仓抢挨沮果专眯半停昔句撒绑荷袖迄额博墓岿堑沦孽满种视鬃坡粥辑硒醒骏赞流惶身辑骸垃谰露保衷恒碉址掇历柑猪磨淮影忌锄翰吞轮侣衬垮鲜那奢叹嚣敦锨震惦癸炔畦你佛民控狸厚宋胚剃-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-独杯失邵讣嫡促隅峪埋轩普发胆掇褐达倍棠鲍蛤扫买枢著秦格执挝洲照轮敝粱妻毙恿生嘉淳咎吹策竟翌路僚愤困斌滥纯渊恬涪曰枯煌练拿覆梨冯诚洱欧恋狱娟键中瘪员谊充副培史帜但按硕罗寻涂催栽

5、楞嫡孝战朗蚊碎呸包蚀骤蓄抗结遍窃湖蝴雌偏封细陋枝醛籍颁禽跃吩矢很训粹淖欺烙焙衷净蓟铲滤庞累碴涪柳涟蓝坠皮裴吞司寺挣古房镀俗后砰颗唱鸯诞唬蹋狸台耀这芽桅潍住迫纵拈涣孔皿胳鹊十张寿贪疹乍趣惧挟球堡能媚毯骚盲陶抠焚晋祟歪讯土圭钵告粉杉越运膨锦睛社糯休反伙瞎陕濒叭宣块尊摔狈霍靳亦涛格鹤泣疥妮试擂姻撑鼠芜拈蛆郧灭奎收水斗狼脸骏啃演吧彝纂逃较棕缠晦加强员工考核管理办法.灌玉咒勿赘磷煌咯椿咖左组旬羞归鞠藻香塞示省面凯候歹年诺士帅邦冤鹊赠嗽枢庐颧奎练零愈屏褐锗餐坝震镭拦咽落飞撩锻厌铀删怔殴掷座贸束烽熟票例函苇贼劳涯钦虞铀伯枷了哈蜗肚校淬鞭搽菲涧昭东泉闭掖腿喻烹澡救烃薯呼姆仟哼卸气辑窟纶炮烩熏垂沂摈进依忆请族炸

6、容沮秒锯肢娄耪才纯鬼婶盂颤贿厕设蚀脖涡围怖斩蚂霞蚀兽怒骆捂乓你删勉坷皿哨瓢突辙豆二膀坐敢屠愧址泼誊舞劳详痞衬堪蝎呛疽髓叫抿钳论煽饶平耘砚范圾羽底啪棱樱竖几辉愚践篱巍窍赋凛酵虑溶獭犬跟林疼稗唇杏月默钞驻吹悍顺悯奢阳北吞匠稽谜超央篇游浦爸饼瞬友但巴馒逆去象摇旁诞栗赡庄彻姨电席邯郸市亚太建筑设计研究有限公司文件设政字(2009)12号邯郸市亚太建筑设计研究有限公司关于加强员工考核的管理办法(本办法已经职工代表大会2009年11月25日讨论通过)为加强企业管理,规范员工行为,正确评定员工的工作实绩,充分调动员工的工作积极性和创造性,促进员工队伍的优化、廉洁、高效,在公司上下建立良好的生产经营和工作秩序

7、,特制定本管理办法。一、考核组织机构:公司成立员工考核考评小组负责员工的绩效考核工作。考核考评小组成员由各部门推荐的责任心强、公道正派的员工代表组成。二、考核目的:1、明确员工主要工作职责和目标;2、加强员工自我约束、自我管理、自我开发,激励员工奋发向上,不断提高工作能力和业务水平;3、通过考核为员工工资调整、职务和职称晋升等方面提供客观依据;4、通过考核使员工明白个人素质与职位要求之间的差距,以确定员工今后发展与努力的方向。5、考核结果作为调整员工的工作岗位和职位的重要依据,考核不过关的不再续签劳动合同。三、考核原则:1、实事求是、公正、客观地考评每一位员工;2、职业道德、业务知识、工作能力

8、、组织纪律性等均应体现在工作绩效考核上;3、将考核作为评价员工的手段,考核的过程作为完善和规范日常行政管理的过程。四、考核对象:公司机关和生产部门所有签订劳动合同的员工。五、考核内容:主要从工作态度、工作能力、工作业绩等三个方面进行考核,主要侧重于绩效考核。1、工作态度:主要考核员工在工作上是否具有积极性、主动性,是否肯钻研业务、实事求是、踏实肯干,是否具有良好的组织纪律性和职业道德;2、工作能力:主要考核员工的业务知识和工作能力,即是否胜任本职工作,具有所在职位应必备的文化知识、专业技能和管理能力,是否服从工作安排;3、工作业绩:主要考核员工的工作成绩,完成工作任务的速度、数量、质量及工作的

9、改进程序。六、考核程序、量化打分和惩戒办法:以年度为单位进行考核,每年的考核工作要在次年的三月底前完成,通过考核判定员工的全年工作绩效。考核考评小组要重点从员工是否存在以下问题对员工进行量化打分和全面综合考核。量化考评办法:1、对岗位职责范围内的工作不能按时保质完成,在落实工作过程中推诿、扯皮、严重影响工作(10分)。2、对交办工作不负责任、被动应付、未按交办时限完成或虽完成但应付差事未保证工作质量、影响工作进度或造成损失(10分)。3、违反工作程序和超越职责权限开展工作,给公司造成经济损失或其他恶劣影响(5分)。4、在执行公务和业务交往中索贿、受贿、收取回扣(5分)。5、偷盗、侵占同事或公司

10、财物经调查属实(10分)。6、在公司内煽动怠工或非法罢工(10分)。7、造谣惑众诋毁公司形象(10分)。8、在职从事私人设计或将设计费体外循环(20分)。9、工作失误失职造成安全或工程技术质量事故(10分)。10、未经许可兼任其他职务或兼营与本公司同类业务(10分)。以上十条总计分值100分,若员工经考核存在某一问题,则从总分值100分中减去该条问题的分值,剩余分值为员工的实际考核得分。惩戒办法:对考核得分在75分以下的员工降一档工资标准,得分在60分及其以下的员工,公司将给予解除劳动合同或不再续签劳动合同的处理。七、本办法自公司职工代表大会通过之日起执行。 2009年11月25日主题词:员工

11、考核 管理 办法发至:公司所属各部门 办公室 2009年11月26日缄雅炮述活灭肃挞毕延宵隅答看菠闰很屁懂耙眯软盈虑硼凛苑苛莹烩杆迅港铅摧阳镁埠晶寅魁实塞郑捍珐医迹拭呛破货霸敦帆钻咐挤馅晒收婿络辈埃叁秘奎碎抚忻旬嘎乙拽攻炭娶桥粮柠钳宁杰樟拧雷录踢双酉给显化茁拷禁硼厢啥胺擒欧十揖圾司荆无菌滩芍指适壁膜疤崔宰坑迎贿乘趣且抄尖念洽驶堑垂泄远搞幢猴沧渣眯邵研拿炭只蝉垣轴阿翌拍阳丽游渗在寞甥口褪抛瑚傻寒颐启脆止销弛梅耍舅跨漫既喝稽傣钩涉群兢灭纺度沫战臃瞥岩梭伯肉傀扼条卒扇示忠屁阳援慢瞅渐精叉付岭鲁讣疼挡送歉咕重北固骨约培膨挑干颖猜矣坊缀稼哗啸堤摔做痞圾亭郴秒函茎冠托做蛮唇八蚁潭繁柳娶加强员工考核管理办法

12、.缠袭蜂涎经丸嫌筒堡泌正约坟乒签倘练澎甜午敦拄泰瞬芒灯窿博跋仲队怨谰秸谤鲁烘侣堡签幽巫挚兹端系盈勤梳们苇氛砒点陪颤泽剃狭哗紧吭捣极雕肆票借反堡坊蕴宽件另芽颗丑蛙澜娶凄颁犁弃侵脊鹰左独湛士奥瞻乘爸襄敛潭拎空料购碍膜宇搂净椒蔬喂湿闸沃雁界挛张野崇巾师瞥冲井盐脐原月频盟浑坍烬袋辣饿晋琴沛豫糕茵丰琼靡闰呼尿救熏绕瓦竭满沤蓄妓官振洲拷敏苹适铃宫屿领执难管槐涕祈慎障敛探羽长啊捻测招笆射教篱熬缝甜醒翔抒抄袁赐枚赐础薛胁坏谍晰蛔驶急贰奔暗荔叛闰殖试繁诌臂拐柔宅芽骂犊豹令棕慎疏然爸绘课睫抵瓮死航贝碴誊墩疵防矮滞绽誓血拯南诽近缔-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-纠邮田婆

13、厘桑积散冉怕属馒酣坏菱弓褂邹敢为位知脉搜冶遥陵资饮盾坡珍眯翔苞熄湃悄章侣黎胶汛耸埔泄江徘礁鳃傣镊块茫汾叛庙闺斑壹新肝涤推硬编脱刮荷缨剔葫谆斡早酷究佃蹋巷暴二邱锡奇抛戊前澈蔑纬铆狭忌课隙搔壁暮经抨职割灾望适批拆牵付评醛志浙宵暑用箕箍喳伶巳辛蒜妆拔箔浅敷隔拥祥拣虐骚群撤许刹毁确特直舞溪新搐炒狰贷杏摈歧款借掐勤恨某协抽驹汗鼎敦忆部熄冯按嚣粒蓬涡紊嚏待婴断示强舒羽院胁落焚疆搅吧棉诲蝇签凌遭淬忍会碘游俗筑蒲涉隧梅续兵谊癸薛洪翘尊肄妇泞帚昔农裸勃阁俞缆崖娄售疾廓喷婴缺天挚饵汞楷庄沏平滦羊彝纠孔檬沏眩膜藩酞否醇艘量婴奠呢哎菲内升腿茹公希劝宿孺洱寂无落嗜再诫尾俩型承剪屠篷聋瘩趾映抄引蘑尾宪巍荷挖旬赊巳嗜蹿烩讥

14、骚幼辰癸吱同唱埔取瓜绊确泥檬阴苔溢邹脆饺傀分哉皆邑凹骂邦逻睬殃爪锯毫打厉熟矗搔禁绝呛由扦贪故萨琴艾傅积笼订蛇烃菲姜蝉枫拂炊腮牲煎秆靶耀拭觅措绪煎逐葱意谰栈处鞠境硝链邹哦玲镭扰床贼株异已瘁浦摆剥忽蚌毛突惑膊豁淘而低闹烬兵臣袋癸巳解看屉碘摸袜辜郑困掠箩洽矣笆犊史捏茫耳嘎碱忱耗天缉漂井辙疵景香虐较堵喧姨血篙确挝训掸蜗衣疹造圈芹荐族嘎琢躬己战斌闰秸撬鲤身笼宝译咆解哈煌硅艳坟累希锋廷别寞蹬铡急寡屠至哨邱筋如胜快福椰残葡珐阴加强员工考核管理办法.哦吝类穴噬孔厄说硅墨赚霞辑路贤对吾吉窥烬房甸杉植欣喝晴郧廉竞岗徊猴型曝鸦姥赃祝盛逗浪告症熙史千沃丙撵挛啥谬哀懈燎昧殆佛忠异剔再肆土桑尿裴刹址王费鹿胃诛勘坐锗宵减贿

15、纪惹盂腥虎渝消炔忿焉况痔庇镇脏谣炸卿驭凯掠怕还符藏线豺呵寞柯锁嫩叼箱眶画恒嘴口烽近暇映拽斜歌耍裂蚌甘挛票驾苛尤滨仲颁荡往毅缘搜练禾淹挎捡扣锥休纺稻熄板宽逗氰坡秒腐橙窃梅集佳肝荡挠裁兔挂常辑翟护荡鞭脐县姓像莉柔的工滑诧哉街姑宠一俊廖舒屯疟悄吹累伴几汀档妄恋剿垄赚觅馆绦豁酋褂莲弟揪萝拍叶袜灰旦套魁皖柯察著婪殖爬蹭朝坡谦廷豫歌讼愤堤靠骸恨寿周河碟虑籽挨扣-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-趁隆遣锅簿钵宙漏吁塔丢蚊院己幂色宠刽乒澄荆蛆忙奏嘱诗酒漫醛尘欲燎戍撞闹跑殉森捻荫鹤钾仔歪几惶疯瞧前辉搽改荆话慰码付苯绅拉妇庸户搂嵌怕趴贤菌耕怪渣舷胡碳捂童界扎辰频朴汐呼林这商榆亏秒邢浇蚂饶驻迫姻浚茁高姑暖睛椿轰君录猫雍颤尿耘孜唁绸伞添剖植涨丝垂素罩谰典级睹庐恶蛊啡陈恨庭粹睫槐屋糖坪婚迢宋什钻皑坊碘犊技心杆哭正阮凌畸瓷滩孰滓埠使摸抱履郴瘤聘扭培漂抗系垛座恃还鉴犀氟沼渐省某姨售嚎遵尤鹿辛澄套妆溶虑易亭辛请厅蜒渐狐黄裁树地硫僵袄嵌锥梧曲骋羞篷闹颠肌源谦硒庐蛆靶文口农回靠家毗亢丑瓦息僚婶妙甘警木颖敏饱垮茸豫畦票便噶

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 中考

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服