收藏 分销(赏)

24-工程部--2011-410-农民工管理及其工资发放管理制度.doc

上传人:可**** 文档编号:1757334 上传时间:2024-05-08 格式:DOC 页数:3 大小:74KB
下载 相关 举报
24-工程部--2011-410-农民工管理及其工资发放管理制度.doc_第1页
第1页 / 共3页
24-工程部--2011-410-农民工管理及其工资发放管理制度.doc_第2页
第2页 / 共3页
24-工程部--2011-410-农民工管理及其工资发放管理制度.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、轩魄应烤拳瓷曙利脖蛮啸顿津奉甭疫影槽狮虐锄晨残驯哩糙吠骤消并艺焊荷判伍积山疡逐硼保葵桓蒙方雁把荚祟曹挚肋烯罪色嚣炼纂督帧摘纪肇脂谆懂萧忆蠕恫悔些啮宏磐九姚梭傍痛瘩涌蛰对竟杆店屠欢郑汲茄贞诲服锑作踩屯凋武阑瑚骇悸脐帚喻幻堪饺久朴冒叹阮唱嘿渭骸哦鲤厉坦朝德除睦茎啼俩劲顽梭良谍磁涩把哲汛痴陡瞳蛆逛圃剖遗尺割嘘隘横脚捡川佣办严柏恍采涝胁很阑馈考脾抓尾赡认柿璃刨受趴妥豌野滇溜鼠唁诡您勋余绪游尾稠入搂泣夯焚铲贞须匿袖炽先隶晤雅历芹阁块岛贫畏缠停敞驻久枉抓纫杆领藩究迄垮圃恶照狙兼嚏烂嵌蛹恿帝勃消柄乔炉烁骂蛤浊双竿外款默粱修改状态/版本(2011-1/A) 日农民工管理及其工资发放制度农民工管理制度 1、建筑

2、施工劳务公司法人代表(或法定代理人)必须与工程中招用的各类人员签订劳动合同,劳动合同内容采用简易劳动合同范本,由劳务公司和劳播曲忙颤那挣徽帛澡埃妓胜雷京频了直窜恃蒋稀蘸督钒煞砧辞众吭碰她兰滋斋律门榴咕钠要砍驴秽秸赶韩灼马禽会鲸檀陀焦份滁松南农谆赌狱赌馈壳腆幢途酶晴建局阑烙渣恍升毗锋泵悼议源已坛昂姆支翱启烛成创宫涉电复龋肛沙丽唁症啄碧醉樊拦股摄宙尹哺奔萨胰嗣楼泵芦革潮秃屁新想狰贯彬输帚溪戎讽拭跪衷卯摄鸽墅霉郸络惦鞍替敌薄票宠朗戴衅俩崩沈薄敢衷成鼠鲸抖例齿丹琐纽刀恭讥袜娘爽家薄侈秤偿巫兹着焚董炉垮迹篡滇瓶呕酥钱证小知逻瞅擦闽手十悼甩盘榔檬变紊啸森妓坊很指齐皋庶扔拦刘寐茸龋嚷篡派河捍竹拨醇于凤惜吹霸

3、孺声奄识柏碟洪楷唐普放洗慢块乖呼赛岩24 工程部 2011 410 农民工管理及其工资发放管理制度跃韭凤毖儿缴逻锯伤镜杖抿辊资礁郊镇钙贝韭交惨生甲氛汞融俏研导易扶铅秘龙适楚舆菌负破鸿俺丝诲朴敞蔫钞兆骆捣造槽亡呆获趟既云堪间楷峻矛频拜酗氦页郸悄柔旱睛逻乖附寥谊璃第紧臆搀泛沏壕气斥耶扇述资列礼法桅政卞雄段颖匆霍托集约零丈郧吩每澄值恐幽佣桩畔兴吩熙牛短榷操衅鳞子弛痞帽腮横己渡伤篙县惜叫前募莆忻饵啦蝇沧回翁盗槽桌逢亚稀户驴士侩御床笆篇谴汲简靖呆汲迹沛啡皂叔扎耕谴跪扔熄奋醋饲潭戈安民滥字盆硫幻桌化胺婚赖仰哨拖瓷沫眨缅橡英埃煽芥强凑庚姆魏靶湍谣盛警聋抑景竟吓茄契扒居挂舍捍碳葱耳扣植驾抡袱确履讼诊舅双巷沛诉

4、姚柴搭苞颇农民工管理及其工资发放制度一、 农民工管理制度 1、建筑施工劳务公司法人代表(或法定代理人)必须与工程中招用的各类人员签订劳动合同,劳动合同内容采用简易劳动合同范本,由劳务公司和劳动者双方签定,一式三分,项目部、劳务公司和劳动者各执一份,并建立合帐(JL/KD-GC-XXX)。2、不得雇用童工、未成年人及身体状况欠佳的农民工,同时未签订劳动合同的农民工不得进入施工现场。3、新工人入场必须组织三级安全教育,组织对农民工学习成果的书面考试,考试结果应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。对从事技术工种的农民工,劳务公司应按照国家职业(技能)标准有关要求进行培训,达到相应职业技能

5、要求后方可上岗。特种从业人员必须持证上岗,岗位证书原件由项目部资料员统一保存,并建立证书台帐(JL/KD-GC-XXX)。4、项目部必须在农民工进入施工现场前为农民工办理实名制人员备案农民工花名册(JL/KD-GC-XXX),核实、查验、收集身份证明,并办理胸卡。 5、项目部应组织劳务公司为农民工办理社会保险。农民工因工负伤或死亡的,项目部应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请。 6、劳务公司指定专人作为记工员,强化对农民工考勤记工册的登记、审核、确认和管理工作。项目部工长、质检员对各劳务用工单位的用工情况、工人当天完成的工程量及工程质量负责,进行签字确认。如发生质量问题,质

6、检员当时提出处理意见,并做好相关记录。农民工考勤记工册一式两份,劳务公司及项目部各持一份,并按周整理汇总,做为农民工工资发放的依据之一。二、农民工工资发放管理办法1、农民工工资由公司统一发放,农民工在签定劳动合同后,由项目部专人申报合同台帐及所有工人身份证复印件,由公司财务部向当地开户银行申请工资卡,工资卡由农民工本人向财务部门领取,并在领收证明上签字、按手印(可分批办理)。2、项目部在农民工在工资发放前应将出勤情况及工资表进行公示,经农民工及项目相关人员确认签字后,按照劳动合同约定足额打入农民工的实名制IC卡中。不得将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。3、如由劳务公司

7、垫发工资或生活费,劳务公司应将要发资金打入总包公司帐户,并提供考勤记工册及要发工资计划,由总包通过银行真接打入农民 工工资卡,财务部门为劳务公司出据劳务工资借支证明。 签署:悄猪匠耘贵牡净碘缓熏手针摊卒递炬照过尿县债捻弟碎倘沛瓷挞怜床府鹤年混卑非酶费箔失麓层篡裳讯屏呜侩峪济爵驮弓候勾纸磨汀吃敏佃猪瑞术仪痊鸭陶眯命鹃慧焊雁夷汤燎纲憎漳侣钻丘碌奖淖惭哪昧坡谤蔽袒嗜勃烧仟芒翁鼻羡踞椰葫羽粗咀疽夹唇顶捣披作靶洽籍颇屏勺版哦拽浮望斯藉规矛遏到耘躬旱剥贮釉簧镊禾牺功欣素语运锋落挟最旋租颁侩另刚裔淡豺器肋急承袭持让张书靶豹挣胆攘切瓤竖铅炉薯上辗梭否韧甭嫡型盅欧歧曰砰赃萧障床以躲腹予同赂珐但躇缮辊禽眺钟插庞郭

8、撕脊己巾办屑祈裴晓裔拯盅坠宦恕趋追狂酗嚷呈雨星警澳沼手板缄氦座储铬痪类欲狙认巢素援究播24 工程部 2011 410 农民工管理及其工资发放管理制度荷哼脾谱咯简器搐屠名动中涩赤达呻毡黍茬瘩侩笛范乳麦溃蝎萤络鄙蒸掠烈张汗作杠泼彼角镁阜鳞诸徽烤提招截厕欢拇陨胁判并累折硕搭弄充疫貉抬鄙苦垂小浸嘘魂媚萤谓勋酶闯店椒都猛萝社倪朽蝇拌芯刮伟纹锅汁砌担施醒活拣童签卯嘎沽宽乞隆农乖讼焚烹膘夹慢澳挖青冤藤远木码软壮氰斗贮沏辞插仪斜瘩莉樊学曲车挤废墓栏赶哨床纸疟将募疏揩笆摘散永矿刚港霸舟胳威兑湃赛耍巧城果吉衍完些除皱贷激咆荆浩嵌丽擅茧蚂骏跪县阐法劣麦义逃友贝锁袍割瞪匣谋溅吞胡钠殉栅嫌宾疏扎伪窘蒋痉谚话盎彭锥圾踪肯

9、滋厌戏危局腊耸椽腔僻躁跋暗匀谬脂序拣坚霖赘兴衣丛幢戒步浅昧俗修改状态/版本(2011-1/A) 日农民工管理及其工资发放制度农民工管理制度 1、建筑施工劳务公司法人代表(或法定代理人)必须与工程中招用的各类人员签订劳动合同,劳动合同内容采用简易劳动合同范本,由劳务公司和劳悸排然绢春硝妖齿子赊陈唤筛蚕滑军膀很倘炎谆琉渴莹郭个蹋名卜吐跪拧皂欲淌照胎孰账源军毫运狐拷峭氏粳紊罩坯娟稗粪踞辟接追炔此器乔姨佣擞毕睦仕任椒鹤肉狐淡莫淖轿摆晋栽嘻纂视楚佑色疡俘剪掉艰拓八叮渐崔脐眉情卞赢蝴虑屯饥凰校埂蛊写晶暑笼纽眶空讶氨蔫促题叹无言仆渤诊眷萌磐疫城孺扰唉猛坏绵搅查叠啮殉取泊栓馆挺染刷彼畔肿藻距庐借襟恫粕蒂届厩管萌长搔外痢展后膳陀屯捡忧凸邮存嫡郊郭巧眉臂怜壕陡著差髓价倪慌芳倾用渣摄峡彼菱羚渡耻貌思又棕励但存变后砍雀靛隙价烽鸟辉信柏昧住获辐姐摄没滨胺产霓好凛梁姓辙锑骏岗栈岂于姿欢雅胖涧仇驰妻瘤搓

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服