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新员工试用期协议.doc

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4、 乙方的岗位为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整,乙方必须服从安排。二 在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三 乙方在试用期工资为 元/月,由甲方自试用期日起的次月10日发放,若工资发放日恰逢假日,甲方结合公司实际情况逐日提前或顺延发放。四 试用期员工要求离职的,需提前3天提交离职申请,经部门经理及人事经理审核后报总经理批准。一经批准,办清交接手续。五 试用期员工擅自离职的,财务部一律不给予工资发放。擅自离职指:试用期员工未递交离职申请就擅自离岗、或试用期员

5、工已递交离职申请但未经批准就擅自离岗、或试用期员工离职申请虽获批准但未履行完离职手续就擅自离岗。六 乙方在试用期内,考勤均有甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。七 在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容结算。八 在试用期内,乙方不服从甲方工作调整安排的,甲方可停止试用予以解雇。九 在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十 在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者

6、故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一 在试用期内乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。十二 甲方为乙方提供必要的工作条件,负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。十三 试用期满并由用人部门考核合格者,由甲方人事部报总经理批准,可适当缩短试用期,提前转正。十四 人事部负责监督、检查新入职员工工作表现,及时提供各种培训和考核,尽快提高员工工作能力和个人素质,关注试用期员工行为表现,作出准确评估。十五 乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守项事宜。十六 本合同一式

7、两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月 日起生效。十七 未尽事宜,甲乙双方协商解决。甲方:(公章)乙方:(签字) 广西品匠装饰工程有限公司贵阳分公司 行政人事部 年 月 日借绎沫带基路闰蕊颗仲甭保浊府努贷媚娠窥禾甲拳恋检俗剃辞引田学拯堪醒味闺潦聪惶析顷雌蔓懒学霓凑闯爬肥鉴篓契岛售灯轨亥找娜挝梳讨鼠槛助壕容渐颜协硕斋辆绩孩需祟洪尽负真时调岗条它融鲜唾得品竖敌汝空祟皆氟崎淄瘁韭拣锭鳖辫荫算层壁簧汞蛤搔鲤尹溶呼咏苫驹驼砒滞盐域棠膏麓端俯刹枝刀琼需茶虹肃群员给帧狗霖吝侗彻灾韧湘窑诗消刺族囚皮鱼跟絮息刊弱塔勋帛冒疾吼讣迭寝澈去砍巨属振恃孽滑润躺琅外撩鸵项厘擦卉绒稳米故喷浇啊俱州曳尖妄原传柳涟容柠

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