B版简易：办公室卫生管理制度及值日表.doc

办公室卫生管理制度及着装制度
第一条　为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条　从本制度发布之日起，办公室卫生管理及办公人员着装严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条　每位员工应讲卫生，养成良好的卫生习惯，上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不留胡子；女职员长头发要束起，化淡妆、带金银或其他饰物应得当。
每位员工自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物、乱贴乱画。
全部员工轮流值日，一人负责一周，按值日表的顺序循环，形成制度（见附件值日表）。
货物摆放应注意：随时整理，不乱，不杂。
值日人员负责办公室当天的保洁工作。
第四条　值日人员职责及范围如下：
1.到岗时间，要求提前20分钟上班。
2.值日人员负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐。
要求：
（1）注意地面清洁，死角清扫，桌椅清理干净，电脑以及所有线路、器械等无灰尘。
（2）适时提醒同事，要求其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁，无尘土、无破损。
（3）卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
（4）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
（5）公司有来访客人，事后需立即清理会客区。
3.办公区域内严禁吸烟。
4.公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
5.安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。
第五条　因出差、请假或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值日义务时，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排，以免出现值日空缺。
第六条 卫生制度执行情况由行政部门负责检查。遇有不合格情况，第一次出现问题时，给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，当场罚款20元／次，以示惩戒。
第七条 每周六下班后当周值日生交接给下位值日生，若无交接，则仍由其负责。
第八条 坚持做到每日一小扫、每月一大扫。每月大扫需全体人员参加，其安排在每月最后一个周六。每月卫生大扫除需擦拭灯具、门窗玻璃等。国庆节、元旦节、春节等节前要大扫除。
第九条 着装管理要求
  1、员工上班着装应简洁大方，不得穿着奇装异服及卡通服上班。
  2、所有员工不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋，进入公司。
  3、严禁穿着露背服装、短裤、低胸衫、超短裙（即裙边距离膝盖不得少于10cm）奇装异服及过于透明的服装进入公司。
4、服装应经常清洗，不得出现不扣、掉扣、敞胸、挽裤腿等有碍观瞻现象。
第十条　本制度各部门人员务必严格遵守，认真执行。

附件：轮流值日表
****年**值日表
序号
人 员
备 注
01

全部员工轮流值日，一人负责一周，按值日表的顺序循环。 每月最后一个周六全体人员参加大扫除。
02

03

04

05

06

苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月