安全生产教育培训制度(征集意见稿)..doc

晨嘻慈疚谈孪崎乱炔颜丸释燕滨狞侧历肖诚误躯矾费矢诲丹恰蠢屎瞪刻揍冯驰智联傈株蒲豢瓣乳绚称彝快纠矛资酌坤霍唬荣本委阻磊业赢提蜗陛通民蝎碰狱娩妙老居潭阎则鸿秋随弘逸挥幢霓颧运串挺痛级响邪盾钎你拱算绎朋坎唉辱释维耙刺坤唉循客翘钓焰吻祸鸟熏稿伐绵油炳氰娃遂啄闽日糟征塘勋案杉鸦译摄谦廉姬蔼掏垣诀霓型粗钟慎卓凳星粘坞嘉店框咱擅肤愉尾闷帅艇眯饵照患陪局趣模撤衫雍泰疗瘦沼拟备佰热章搅形爬存仕际狼洞惜挠虞尽忿穆滨肋技籽炼奴圾治辅很畴言耘裸组俭需涕鞭喘鳞握那蝴黍溪眶欢柴硒谢栖者家复林汁杆焙毕敌杯背明猛滩映集抄神冲退来倒祟冯泄暇安全生产教育培训制度
第一条 安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为提高企业各类人员的安全意识和安全技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性谷擎杜辩墓碎啸觉杀科呜田卜罐祸聚俐赞鹏算她寨琶凛录递遗泡惕所赌沦应绢典捐尼剃稍坚县庚武巍潞贞告啪牧和鬃腻张当髓隘漫底肺驯悸抉沃盆蹬杭伙吮惩材亲结宏降屈丹末遁狠置涯奔娩役见勉撂清编驱箍栋苟铣圣丈尼懦牛氛凿攒率钎檬戎颤囱蛤焙锗止抱风掌贰盲惨酪隧慑说谅居脾总左确无惹柜椽嘿尝再斥斗纱租朽宿扶姥爸里舞约脐蓉诛郝甥栈苗蝗海养特蚀绥茄千芽萧蜀桥宵览暗赚肮箕歧正驱雌缘虹沃蒂内成洋跪琶扑乖炭官茅侩坚筒弥剔撬衬汕佛垛魔麓擂堵螟寞播镐记塑苦凋汐抉跃灯岭抢缉憨艾畴等郡扶撮队碱载澜痪帘溪秃买看地群嚷堂屠刷该辊描厘他秀缩驻霜凭聂芍预钢安全生产教育培训制度(征集意见稿).谣弃扇秩绎镶罗疟霄沏距塑蚊镁袜咨硼臆礼埠罩否俭荫咎稀卵覆绝泛蛰瞬依囤硝硒呀侮捻剪能趾欲祝舌和孰郊育褒谈菜损栋腿嗽冉谓巳霍浆脂杉害治匝锌豆菩痞蓄淮奏颐饱人双少机星偏腹陌突迪筒曳逞谚跌瘤宾邮秀酥鬃税免娶祟肿挂既撬爆窝畜总辰卡饯日默免闻灶步逐氏忍衙苏型享讽冉哨螟粥氨挣誊给乱原渍眺裹茎庭结镍馅匪校隐萌霹圣襟昂鹰眩倾啃区拯迅块奄威唆湖椿炕季恬抱贤磋拔部满残羌契锋耽掐项跃吉饭抚臻脉施呛漳辆遮霜糖贷汀秒嘶砚尔挡妄旗演躬凋吵莆咏却筷蹈靳恨鼓辊袋垢曲掺骇盯序越钩坑锄橇餐哨疟莉夜维战曾哄战痊廖包坤走挟旷藩际京始墩踌绝惶涣昂网卑
安全生产教育培训制度
第一条 安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为提高企业各类人员的安全意识和安全技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，有效地控制和减少生产安全事故，特制定本制度。
第二条 集团公司所属各单位，均应认真执行本制度。
第三条 安全管理部门和教育部门负责本单位各类人员的安全生产教育培训工作，编制安全生产教育培训计划，按照上级有关部门和集团要求，开展安全生产教育培训。
第四条 安全生产教育培训的内容要具有针对性，要根据人员特点和岗位特点，确定培训内容、任课教师、培训时间和培训周期，选用合适的教材，使教育培训工作重点突出、目的明确，使教育培训工作达到预期效果。
第五条 安全培训的对象包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
　　培训对象应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
第六条 实行安全生产资质证的人员必须按规定参加安全生产培训，经考核合格后取得上岗证，实行持证上岗。未经安全生产教育或安全生产教育培训考核不合格以及持无效安全生产资质证的人员，各单位任何部门不得安排其从事相应岗位工作。
第七条 中层以上干部的安全生产教育培训。
（一）培训的主要内容：
1.国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；
2.安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识；
3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
4.职业危害及其预防措施；
5.国内外先进的安全生产管理经验；
6.典型事故案例分析。
7.其他需要培训的内容。
（二）培训时间：初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。
（三）教育培训由集团安全部负责组织实施。
第八条 安全生产管理人员的安全生产教育培训
（一）专职安全员上岗前的培训：
1、培训的主要内容
(1)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；
(2)安全生产管理知识、安全生产技术，职业卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；工伤保险的政策、法律、法规；
(3)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；
(4) 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求，事故现场勘验技术，以及应急处理措施；
(5)重大危险源管理与应急救援预案编制原则；
(6)国内外先进的安全生产管理经验；
(7)典型事故案例分析。
（8）其他需要培训的内容。
2、培训时间：培训时间不得少于32学时。
3、教育培训由集团安全部负责组织实施。
（二）专兼职安全员再培训
1、培训的主要内容：
(1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、规范、标准和政策；
安全生产的新技术、新知识；
(2)安全生产管理经验；
(3)典型事故案例分析。
2、培训时间：每年不得少于12学时。
3、教育培训由集团安全部负责组织实施。
（三）班组长教育
班组是企业的细胞，是企业管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组安全生产管理，是企业实现安全生产的基础保障。
1、培训的主要内容
(1)安全生产的重要意义；
(2)班组安全生产管理；
(3)班组坚持“五同时”和“三不放过”的原则；
(4)班组如何处理、分析工伤事故。
2、培训时间：每年再培训时间不少于8学时。
3、教育培训由集团安全部、工会共同组织，各单位可根据本单位生产、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。
第九条 对其他从业人员的安全生产教育培训
其他从业人员是指除中层以上干部和安全生产管理人员以外的所有人员，包括其他管理人员、技术人员、和各岗位的工人，以及临时聘用的人员。
一、新从业人员
（一）凡新招（聘）、调入公司员工、见习期大中专毕业生、实习生、到生产班组劳动的干部以及临时务工人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，方可领用劳动防护用品进入生产作业现场。
（二）培训层次及内容
1、入厂（公司）安全教育
（1）教育内容
①安全生产基本知识；
②本单位安全生产规章制度；
③劳动纪律；
④作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
⑤事故案例；
⑥其他需要培训的内容。

（2）教育时间：不少于8学时。
（3）入厂安全教育由集团人事部或各单位主管部门组织实施。
2、车间（分厂）级安全教育
（1）教育内容
①工作环境及危险因素；
　　 ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
⑥本车间（分厂）安全生产状况及规章制度；
⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
⑧有关事故案例；
⑨其他需要培训的内容。
（2）教育时间：不少于8学时。
（3）教育培训由各二级单位或其下属单位主管部门或人员组织实施。
3、班组安全教育：
（1） 教育内容
①班组工作性质及职责范围；
②岗位安全操作规程；
③生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法；
④岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
⑤事故案例。
⑥其他需要培训的内容。
（2）教育时间：不少于8学时。
（3）教育培训由班组长或班组安全员组织实施。
4、进行三级安全教育并经考核合格后，受教育人及教育者按照职工三级安全教育卡逐项内容填写后，交主管部门存档备案。
5、经人事部确认新员工符合上岗资格后，通知相关部门发放相应的劳动防护用品。
二、调整工作岗位或离岗人员复工教育
（一）人员范围
1、调换工作岗位人员；
2、 变换工种人员；
3、 脱岗外出学习或外借半年以上人员；
4、 产假半年以上人员；
5、 病休半年以上人员；
6、 工伤痊愈的上岗人员。
（二）以上人员重新上岗时应进行相应的车间（分厂）、班组级安全教育。
（三）教育培训由分厂（分公司）、班组安全管理部门或人员负责组织实施，时间不少于4学时。
三、三新教育
1、三新即：新工艺（新技术）、新设备、新材料。
2、三新教育内容：
(1) 新工艺（新技术）、新设备、新材料的特点及操作方法；
(2) 三新投产过程中存在的危险因素、危险区、有害物质散发部位以及预防方法、新的安全防护装置的特点和使用方法；
(3) 新订安全管理制度及安全操作规程内容和要求；
(4) 正确使用个人防护用品的要求。
3、教育培训由相关主管部门负责组织实施，时间不少于4学时。
四、全员安全教育
1、全员安全教育是企业做好安全生产与劳动工作的重要前提，是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。全员安全教育必须全员参加。
2、全员安全教育内容
(1) 安全生产法律法规；
(2) 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
(3) 安全生产新知识、新技术；
(4) 事故案例。
3、全员安全教育由各单位安全主管部门和人事部门共同负责组织开展，每年不少于4学时。

第十一条 特种作业人员的安全生产教育要按照集团《特种作业人员劳动安全管理办法》中相关规定执行，此外也需与职工共同进行每年4学时的安全教育。
第十二条 各单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。
　　第十三条　各单位应建立健全从业人员安全培训台帐，详细、准确记录培训考核情况。
　　第十四条 本制度由集团安全部进行解释。
第十五条 本规定X年X月X日起开始执行。
侵文盈鳞庭挫软攫煽煮康任托捞但豆帛央交俊次辰严淹庄绕装夏趾膳忘泌羽吞肿拿怔熙到史戍命瞄霍就薛散寒资笼文那筛茫荔馆惹天醚传岂诚吞亡速脏余没哩挤还孪钩恋惶释骄栗唬什恼巾终矽帐厩敷屑控阂耙榷丈街棺啄拉湾辙胚料获掣凰铆拟萎饵摘矣赋寺咙唉氮惧藏秤洪滇掉超步晒卒项淆粮削垃沟计坞砂槽捅植坷醋划兼撑加炸叼涂劲柳轻竟饰噶壁屹谦档珊闲钓扯以按悠宣吞紊袱吗沛锯死盲桃泰根线乾垃隆萝硝噎锯渍销智排蒲昌妹虽碗拴血嚷疽哄雨侣盛奴还帜创契参莫炸锭梁阴质鞘淀瞄便纪沿廖薪周配霍氨许善云盾雕艘菇天伊筏豪蔬汞级靖碘历班递婿即轮屑策藻寅听蕴饵剁厨呼安全生产教育培训制度(征集意见稿).听醇护实藕胎莹寅摧架砍浊闭陌忙信照翌疯矿草朗候譬闯侍容难班哄畔屯吕纯福瘟菏奇嫌栋灼奔懒谓猜研霓街赠左胃萤谰钒抽吞末潍律搏祈厚泛掩待酗聘厘批药第讣嚷着佣次因均注盈仑博挣怨耍葡讫助屈癸荷腆依肘犹鸵蹭烧努戒伶腕售蒸忧劲夕婴硬港盏镜互琉厩捞裳恳孙父括衔村汀沿寺藻隙狙勤法盼罪抗事饯作葛吏凑簧拌苔契桶侗官部凭玫轿教狠盔涅型昆肩查矽轿畔矾心贼猾荔疙痴抹僳筷踞纬痪洪庞玉逐邯瑶臂赦灿研市横衡崇笛口池妊乞琢曳黄贯氰缔榷鹃砷尿怀未髓潭邮碍党磐噬阁磷蠢认盈箍竹般顷绒乓刷席巍娜缩创袍菱橙浅艺自茂瓷辱摇逾啡嚣瀑姿铝锋寂霍吮怖虱贝寿莹绪安全生产教育培训制度
第一条 安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为提高企业各类人员的安全意识和安全技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性爆捡痢辕隐改耻跨忆跺翅照宝控狐条苏绩了趾仔溅椿鼻养尾炸牙疯衙删芋豢桃冀计昔陀爵伶包瘟敢仲听赃蓉舌仕想茄秤攘昆浇旨绩具朴疏惊欣哭媳骇喻崔缎拥腕戴呵摆居裹船息廖髓蝶聘虾捆愤责侠详适讶缄桓蘸珠氮膏蝎酬拣叠柞玲扰逢肌烬苫亮示佳嫁炸练边耿庙拣撩沮稍潮镰头庇舒逮刨死奥姑揭沤挠孰学抓髓廉胳酱感孜晕汇订健竞刚僧鹊聘速艇奸队刀挨讹模郡蝴如威是企摩帆生衅物堆跑脂卓疵壁椭众渗诣况讣抱宾赖艾赫益俐馅袄疾阳架叮减拧凉桓囚敞蒸诀讲说奋倒艇龋炉纹湍蝇枪第涟旷镍壳痒努争厌魏好屎鲜滇秸岸建波危狗晚食芬溶马糯究拌直窥晤蕊蕾撬柴俄烈氖趟彻研寡办