2018年安徽省专业技术人员创新能力与创新思维作业2.doc

1）单选题，共15题，每题2.0分，共30.0分1单选题(2.0分)企业通过自身的努力和探索产生技术突破，攻破技术难关，并在此基础上依靠自身的能力推动创新的后续环节，完成技术的商品化，获取商业利润，达到预期目标的创新活动。这种创新类型被称为（ ）。. A. 模仿技术创新. B. 自主创新. C. 合作技术创新. D. 基金合作创新答案B解析创新：模式与路径（科技创新与美好安徽建设 第4讲）2单选题(2.0分)在合作技术创新体制中，主要依赖市场机制来配置资源，政府制定政策来倡导企业合作，属于：( )。. A. 政府主导企业参与合作. B. 政府诱导企业自主合作. C. 政府倡导企业自由合作. D. 政府资助企业合作答案C解析专业技术人员规划与创新理论3单选题(2.0分)只看到自己的产品好，看不到市场在哪里；只知道自己的技术好，不知道客户价值追求点；只擅长埋头做技术，不擅长开发市场；看不到客户或顾客的真正需求,属于：( ). A. 营销近视症. B. 技术依赖症. C. 科技专属症. D. 客户唯一论答案A解析专业技术人员规划与创新理论4单选题(2.0分)纳米材料的制作是（ ）最先发展起来的。. A. 日本. B. 美国. C. 德国. D. 英国答案A解析案例的启示-创新的八大要素5单选题(2.0分)80年代日本采用（ ）的工资分配制度。. A. 按劳分配制. B. 平均工资制. C. 连攻序列制. D. 要素分配制答案C解析如何开展创新：国外案例（上）6单选题(2.0分)轮廓加参数的汉字信息处理方式是由（ ）提出来的。. A. 王选. B. 周培源. C. 程堃銶. D. 王圩答案A解析如何开展创新：国内案例（上）7单选题(2.0分)企业、政府、大学、科研机构与中介组织等属于区域创新体系中( )。. A. 主体性要素. B. 支撑资源. C. 环境要素. D. 实践要素答案A解析专业技术人员规划与创新理论8单选题(2.0分)研究表明，创新研究在创造力的（ ）是最容易取得突破的。. A. 发展期. B. 形成期. C. 高峰期. D. 合成期答案C解析如何开展创新：国外案例（下）9单选题(2.0分)根据本讲，（ ）成为世界贸易发展的主导力量。. A. 技术服务. B. 高技术产品. C. 专利技术. D. 知识产权答案B解析中国国际技术转移的发展战略（下）10单选题(2.0分)政府有关部门确立的“748”工程的子项目是（ ）。. A. 汉字精密照排系统. B. 汉字信息检索系统. C. 汉字新闻通信系统. D. 以上都是答案D解析如何开展创新：国内案例（上）11单选题(2.0分)本讲提到，解决我国企业在技术创新阶段力量薄弱问题的有效手段是（ ）。. A. 科技创新与人才培养结合. B. 高等院校与科研院所结合. C. 企业外部研发力量与自身研发力量结合. D. 研究成果与产业需求结合答案C解析我国产学研的现状、趋势与对策12单选题(2.0分)创新概念的起源可追溯到1912年美籍经济学家()。. A. 熊彼特. B. 华尔特罗斯. C. 伊诺思. D. 厄特巴答案A解析创新：理论的历程(科技创新与美好安徽建设 第1讲)13单选题(2.0分)原理性样机改进过程中，时任进出口管理委员会副主任的（ ）给予北京大学项目组20万美元的外汇扶持，进口小型电子计算机和一些主要外部设备，以及集成电路组件，以便其继续实验，使其完善化。. A. 邓小平. B. 方易. C. 江泽民. D. 周宣城答案C解析如何开展创新：国内案例（上）14单选题(2.0分)与熊彼特提出的技术推动创新理论不同，（）提出了需求拉动创新论。. A. 施莫克乐. B. 卡米恩和施瓦茨. C. 希克斯. D. 罗森堡答案A解析创新：理论的历程(科技创新与美好安徽建设 第1讲)15单选题(2.0分)三洋公司的洗，l衣机通过学习模仿率先创新者的创新思路和创新行为，吸取率先者成功经验和失败的教训，引进购买或破译率先者的核心技术和技术秘密，并在此基础上改进完善，进一步进行研究开发，属于哪种创新模式？. A. 项目合伙创新. B. 合作技术创新. C. 自主技术创新. D. 模仿技术创新答案D解析创新：模式与路径（科技创新与美好安徽建设 第4讲）2）多选题，共10题，每题3.0分，共30.0分16多选题(3.0分)TRIZ工具集大体可以分为3大块：( ). A. 工具. B. 术语. C. 算法. D. 规律答案A,B,C解析专业技术人员规划与创新理论17多选题(3.0分)人才强国战略的提出有利于促进我国专技人才队伍健康发展，也对我国的人才管理工作和人才环境建设提出了挑战。此外，（ ）也对有利于专技人才队伍健康发展。. A. 创新型国家建设. B. 经济增长方式的转变. C. 科技革命. D. 人才强国战略答案A,B,C解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（上）18多选题(3.0分)在创新组织中，有三种最基本的结构形式：( ). A. 按研究的组织形式. B. 按学科的组织形式. C. 按项目(任务)的组织形式. D. 按产品的组织形式答案B,C,D解析专业技术人员规划与创新理论19多选题(3.0分)技术转移的过程中，主要受到以下哪些因素的影响？( ). A. 技术成熟度. B. 技术供给方的“售后服务”能力. C. 技术需求方的学习能力. D. 技术中介的成熟度答案A,B,C,D解析专业技术人员规划与创新理论20多选题(3.0分)本讲提到，国家人才建设中提出了包括（ ）的人才队伍建设。. A. 党政人才队伍. B. 企业经营管理人才队伍. C. 农村实用人才队伍. D. 社会工作人才队伍答案A,B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（上）21多选题(3.0分)当前人才工作面临的最大形势不是参与（ ）人才竞争。. A. 国际. B. 党政. C. 创新. D. 高技术答案B,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（上）22多选题(3.0分)本讲中，规划提出的重点举措可分为（）几类。. A. 队伍建设. B. 制度建设. C. 服务体系建设. D. 人才建设答案A,B,C解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下）23多选题(3.0分)企业的核心竞争的特征：( ). A. 用户价值. B. 延展性. C. 独特性. D. 难以模仿和替代性答案A,B,C,D解析专业技术人员规划与创新理论24多选题(3.0分)本讲提到，在大力吸引海外高层次留学人才过程中，留学人员回国工作要坚持（）方针。. A. 支持留学. B. 开放交流. C. 鼓励回国. D. 来去自由答案A,C,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下）25多选题(3.0分)专业技术人才队伍的建设，必须要坚持（ ）。. A. 以人为本. B. 科学发展观. C. 可持续发展. D. 改革发展和保持稳定相统一答案A,B,D解析专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（上）3）判断题，共20题，每题2.0分，共40.0分26判断题(2.0分)我国的改革开放30年来，经济增长和科学进步的巨大步伐在相当程度上改变了世界经济竞争格局。( ). A. 对. B. 错答案A解析我国产学研的现状、趋势与对策27判断题(2.0分)根据本讲，各国政府对技术转移的干预比对普通商品贸易的干预程度更大。( ). A. 对. B. 错答案A解析中国国际技术转移的发展战略（下）28判断题(2.0分)根据本讲，在世界科技发展的大趋势下，智能制造的改变不会对经济产生影响。( ). A. 对. B. 错答案B解析世界科技发展的新态势与中国的科技战略选择29判断题(2.0分)科研是一个向未知挑战的过程。既然是挑战，它就面临着风险，就有可能失败。. A. 对. B. 错答案A解析案例的启示-创新的八大要素-2.0分30判断题(2.0分)本讲认为，面对当前严峻的国际形势，和平发展不应包括军事崛起。. A. 对. B. 错答案B解析全球化条件下中国的国际科技合作与自主创新31判断题(2.0分)最早的区域创新系统的研究是来自于对美国硅谷的现象研究。( ). A. 对. B. 错答案A解析专业技术人才建设规划与创新理论32判断题(2.0分)“748”工程是政府根据国家发展战略以及市场的需要下达的一项科研任务，它并非技术推动的结果，而是需求拉动的结果。( ). A. 对. B. 错答案A解析如何开展创新：国内案例（下）33判断题(2.0分)创新不能没有知识产权的保护。但是有了知识产权的保护其实也会引发一些问题，这是国家创新体系建设方面所要考虑的一些制度设计的问题。. A. 对. B. 错答案A解析如何开展创新：国外案例（上）34判断题(2.0分)本讲中，规划的主要任务针对专技人才自主创新能力不强，提出了要着力创新专技人才管理体制机制。( ). A. 对. B. 错答案B解析专业技术人才建设与专业技术人才规划（下）35判断题(2.0分)新经济企业的创建者通常从风险资本家那里寻求资金投入，并独自掌握企业的所有权和战略控制权。. A. 对. B. 错答案B解析什么制度催生创新型企业：从世界看中国（上）36判断题(2.0分)根据本讲，亚太地区将成为国际转移的新兴市场（ ）。. A. 对. B. 错答案A解析中国国际技术转移的发展战略（下）37判断题(2.0分)在邓小平同志的支持下，中央设立印刷专项，得到七五计划的资助，并把经过修订的国家印刷技术装备发展规划方案补充列入国家六五计划。. A. 对. B. 错答案A解析如何开展创新：国内案例（上）38判断题(2.0分)本讲中认为，实现对构成物质的原子、分子甚至电子的调控，将引发新一轮物理学革命。. A. 对. B. 错答案B解析世界科技发展的新态势与中国的科技战略选择39判断题(2.0分)TRIZ是面向机器的方法，即TRIZ中的启发式方法是面向机器的，不是面向设计者的。. A. 对. B. 错答案B解析专业技术人才建设规划与创新理论40判断题(2.0分)根据本讲，国际科技合作仅仅是发展中国家科技创新活动的需求。( ). A. 对. B. 错答案B解析全球化条件下中国的国际科技合作与自主创新-2.0分41判断题(2.0分)越是经济落后的地区，越需要创新的环境、创新的企业涌现，这样经济才能更快发展。( ). A. 对. B. 错答案B解析什么制度催生创新型企业：从世界看中国（下）42判断题(2.0分)合作技术创新是指企业间或企业、科研机构、高等院校之间的联合创新行为。( ). A. 对. B. 错答案A解析创新：模式与路径43判断题(2.0分)仅有一流人才，仅有高端人才也不行，还需要一个班子去搭配，需要方方面面的人才，进行跨学科、跨领域的攻关，这样才能够取得成功。( ). A. 对. B. 错答案A解析案例的启示-创新的八大要素44判断题(2.0分)论文作假、作风浮躁是当前一些科研人员不能做到潜心研究表现之一。( ). A. 对. B. 错答案A解析专业技术人才建设与专业技术人才规划（下）45判断题(2.0分)根据本讲，自主创新始终是我们发展建设的中心环节和基本出发点。. A. 对. B. 错答案A解析全球化条件下中国的国际科技合作与自主创新个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。