4.1安全生产责任制度.doc

安全生产责任制度2一、集团公司领导层安全生产职责2（一） 法定代表人岗位责任制度2（二） 总经理岗位责任制度3（三） 主管生产副总经理岗位责任制度3（四） 总工程师岗位责任制度4（五） 总会计师岗位责任制度4（六） 工会主席岗位责任制度4（七） 安全助理岗位责任制度4二、集团公司安全生产管理机构职责51、安全生产委员会安全职责5三、集团公司中层部门负责人安全生产职责61、安全处经理岗位责任制度62、财务部经理岗位责任制度63、工程部经理岗位责任制度64、人力资源部经理岗位责任制度6四、班组长安全生产职责71、班组长安全生产岗位职责7五、从业人员安全生产职责71、生产工人安全生产岗位职责7六、具体岗位安全生产职责71、安全员安全生产岗位职责72、材料员安全生产岗位职责83、财务员安全生产岗位职责84、技术负责人(技术员)安全生产岗位职责85、技术员安全生产岗位职责86、项目经理安全生产岗位职责97、用工单位负责人安全生产岗位职责98、作业队长安全生产岗位职责9七、集团公司安全生产职责101、集团公司安全生产职责10八、中层部门安全职责101、安全处安全职责102、财务部安全职责113、工程部安全职责114、经营开发部安全职责115、人力资源部安全职责12安全文明施工管理规定13总 则13一、法定代表人承诺制度13二、安全生产教育培训制度14三、安全生产检查及事故隐患排查整改制度14四、防护用品的发放使用管理制度14五、安全技术措施制度15六、施工现场消防管理制度15七、安全生产例会制度16八、文明施工环境保护管理制度17（一） 封 闭 管 理17（二） 施工区卫生管理17（三） 食堂卫生管理18（四） 厕所卫生管理19（五） 文明工地19（六） 综合治理20（七） 文明工地评定20九、易燃易爆、有毒物品管理制度21十、安全原始记录制度21十一、劳务用工安全管理制度22十二、班组安全活动制度22十三、职工伤亡及事故报告制度22十四、安全技术交底制度25十五、特种作业人员安全管理制度25十六、安全生产投入保障制度26十七、职业卫生管理制度26十八、污染物控制管理制度27十九、重大危险源监控监测管理制度27二十、安全设施、设备管理和维修保养制度28二十一、岗位标准化操作制度28二十二、应急准备与响应制度29二十三、安全生产机构人员管理制度29二十四、安全生产、文明施工管理目标、指标及管理制度30二十五、安全生产奖惩制度32安全生产责任制度一、集团公司领导层安全生产职责（一） 法定代表人岗位责任制度第一条：认真贯彻执行安全生产方针及劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。认真履行法定代表人的安全生产承诺职责。第二条：对公司的安全生产负全面领导责任, 随时掌握企业安全生产动态。第三条：建立健全本单位安全生产责任制；第四条：组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；第五条：保证本单位安全生产投入的有效实施；第六条：督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；第七条：组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；第八条：及时、如实报告生产安全事故。第九条：组织员工参加安全生产教育和培训，提高安全意识，掌握本岗位（工种）的安全操作技能，现场设置标准的警示标志，向员工提供符合标准的防护用品。第十条：按规定建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。（二） 总经理岗位责任制度第一条：坚持贯彻执行并督促各项目部和有关部门认真执行党和国家劳动保护的各项方针、政策、法令和法规。第二条：对公司的安全生产负主要领导责任，定期召开安全会议,在编制年度生产、技术、财务计划的同时, 组织编置劳动保护和安全技术措施计划。定期参加安全检查,有计划地解决重大事故隐患, 消除粉尘、毒害、噪音,改善职工劳动条件,并督促有关部门实施。第三条：发生重大伤亡事故,按照“四不放过”的原则组织调查处理追查有关责任者并严肃处理。第四条：建立健全安全监督,检查机构,配备能胜任安全工作的安检人员,并保持安检人员的基本稳定,负责各级领导,工程技术人员、安全专业人员的专业知识的考评, 开展安全竞赛活动。第五条：在评比先进集体及先进个人时,要严格把关,要把安全工作列入主要评比内容之一，对由于违章指挥，违章作业造成重大伤亡事故或在施工过程中存在的安全隐患不认真整改的项目和项目负责人，不得被评为“文明工地”称号和先进个人称号。（三） 主管生产副总经理岗位责任制度第一条：认真贯彻执行党和国家及上级机关的有关安全、防火、交通、卫生等方面的方针、政策、法规、条例、指示和本公司的各项安全生产规章制度。第二条：结合公司特点组织有关部门制定公司各项安全生产管理制度和安全生产责任制，检查指导各级有关部门执行情况。第三条：组织有关人员,定期召开安全会议，总结经验教训，制定防范措施，解决施工生产中出现的各种不安全因素。第四条：对本公司的安全生产负有直接领导责任。在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，要列入安全生产工作内容。第五条：负责组织月度或不定期的安全检查工作，对查出的事故隐患。要按照“三定”(定措施、定时间、运人员)的原则，抓落实，确保安全生产。第六条：在编制生产计划时，同时负责编制劳动保护，安全技术措施计划，在安全生产基础上组织好均衡生产，注意职工的劳逸结合。第七条：负责职工安全教育, 搞好特殊工种的安全技术培训和各级领导安全知识的培训工作，不定期地举办安全技术知识培训班，不断提高有关人员的安全技术素质。第八条：每季度主持召开一次安全生产会，全面研究安全施工并提出具体实施方案，并对各级领导执行与贯彻国家安全生产方针情况进行考核,督促各尽其责,保证安全生产。第九条：公司施工现场发生伤亡事故,应立即亲临现场组织有关人员按照“四不放过”的原则,调查事故情况,分析事故原因,研究防范措施,讨论主要责任者的处理意见, 并督促职能部门尽快上报事故调查报告书。第十条：每年总结和交流一次安全生产经验,对有成绩的先进单位和先进个人,以及预防重大伤亡事故有突出贡献的人员,要及时给予表彰,由于违章指挥或违章操作造成重大伤亡事故的单位要及时召开现场会议,共同吸取教训订出预防措施,对其主要责任者按情节轻重给予处罚。（四） 总工程师岗位责任制度第一条：对本企业的安全、防火、工业卫生工作负全面技术领导责任。负责审批安全技术措施, 对新设备、新材料、新技术、新工艺试行过程中的安全技术问题负责审定。第二条：审批企业安全技术、工业卫生方面的规章制度，教育工程技术人员遵守并执行安全技术规程、劳动保护法规及企业的安全技术规定。第三条：在检查生产技术工作的同时,负责安全技术检查和指导。纠正违章冒险作业。第四条：参加重大伤亡、火灾等事故的调查分析和处理,按照“四不放过”的原则,查明原因,提出处理意见,并组织制定技术防范措施。第五条：做好职工的劳动保护工作,组织有关工程技术人员对职工的劳动保护进行研究,制定消除事故隐患及危害职工身体健康的技术措施,不断改善职工的劳动条件。（五） 总会计师岗位责任制度第一条：在统筹安排资金计划时，优先安排安全生产防护设施资金，保证安全技术措施经费及时、足额到位。第二条：组织有关部门对安全措施经费的管理、使用情况，进行统计和分析。第三条：检查、督促有关部门及时划拨安全奖、罚款，并合理使用。第四条：参加公司安全生产会、安全生产事故处理会会议。（六） 工会主席岗位责任制度第一条：认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策法令、规定、标准,把改善劳动条件,保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程,每个月讨论一次职工安全生产思想动态,提出改进安全施工的措施。第二条：利用多种宣传工具,积极开展群众性的劳动保护宣传教育,宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术,工业卫生科普知识。增强职工预防事故能力,自觉进行安全生产。第三条：通过劳动保护组织和职代会,协助和促进行政正确使用劳动保护经费,制订和实施劳动保护措施计划。不断改善职工劳动条件。监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳保用品、用具、保健品、防暑饮料等。第四条：广泛组织,发动职工群众开展遵章守纪,无事故竞赛活动和安全知识竞赛活动,及时奖励劳动保护先进人物,积极分子和发明创造者,并给予荣誉表彰。第五条：配合行政作好女工的特殊保护,保护女职工的健康。当生产中出现危及工人生命安全的情况时,要坚持保护职工安全生产的原则,并督促行政尽快改变不利安全生产的现场环境。（七） 安全助理岗位责任制度第一条：协助法定代表人参与所在单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策。第二条：协助法定代表人参与所在单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，撰写年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实；第三条：掌握所在单位安全生产情况，协助和参与所在单位制定生产事故应急预案并指导督促落实；第四条：履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患提出整改意见，并及时报告法定代表人，通报安全和生产负责人，所在单位按法定代表人要求的安全规程措施落实整改；第五条：协助法定代表人参与单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促所在单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度；第六条：指导和督促所在单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。二、集团公司安全生产管理机构职责 1、安全生产委员会安全职责第一条：认真贯彻执行党和国家安全生产方针和各项劳动保护政策、法令。对本单位的劳动安全管理工作进行全面领导。第二条：领导以促进安全生产为目的的各项安全活动。第三条：负责审定年度安全生产规划和安全技术劳动保护措施计划，并落实有关部门按期完成。第四条：定期听取安全工作的情况汇报。经常分析安全工作形势,对安全工作的改进提出指导性意见。第五条：研究安全生产中的综合性问题，对重大安全问题做出决策。第六条：对本单位中的安全生产、防火、交通、工业卫生工作等进行综合管理。三、集团公司中层部门负责人安全生产职责1、安全处经理岗位责任制度第一条：认真贯彻党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针,政策和上级有关条例,规定及公司各项规章制度。第二条：根据公司规定的安全管理部工作职责,对本部门,本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。第三条：根据公司的具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,并督促贯彻、实施。第四条：组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施,并对实施情况监督检查,落实安全目标。第五条：协助领导组织公司的安全生产专项检查,制定或修改安全生产管理制度安全生产岗位责任制,审查制定安全操作规程。第六条：负责组织重伤以上事故的调查、分析、处理和上报。第七条：负责开展安全生产教育活动、总结、交流和推广安全生产经验。第八条：组织本系统人员的业务培训,配合其它部门定期组织特殊工种作业人员培训。2、财务部经理岗位责任制度第一条：认真贯彻上级有关安全生产工作的方针、政策。第二条：确保安全生产投入计划的落实，并做到专款专用。第三条：协调公司资金使用管理，保证生产过程中安全生产费用的使用。 第四条：按规定提供安全技术措施经费，并监督合理使用。3、工程部经理岗位责任制度第一条：认真贯彻执行党和国家有关安全生产、方针、政策、法令和上级规定及集团公司制订的各项规章制度。第二条：组织公司综合考评大检查, 发现违章作业、违章指挥者,有权停止其工作。第三条：负责组织现场管理,施工安全的各项活动,以及对职工进行技术和安全教育。第四条：经常深入基层,解决施工现场文明施工安全生产中存在的问题,注意抓好典型经验,以指导全面工作。第五条：参加公司组织的大型施工方案的审核,大型吊装方案的审查和新机具、新材料、新工艺试验及使用前安全技术措施的鉴定工作。第六条：认真组织业务线进行学习,不断提高业务人员管理水平,带领全体业务人员努力做好安全工作。4、人力资源部经理岗位责任制度第一条：认真贯彻执行国家有关安全生产培训教育有关规定，落实各项政策制度。第二条：负责本公司人力资源培训管理，结合实际制定年度培训计划。第三条：做好需持证上岗人员的申报、培训、年检工作。第四条：结合有关部门做好新工人入场三级教育培训。第五条：搞好职业病及工伤、伤残评定工作，参加事故调查。四、班组长安全生产职责 1、班组长安全生产岗位职责第一条：认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。第二条：经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保护能力。第三条：认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥、冒险蛮干,进现场戴好安全帽,高空作业系好安全带。第四条：经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导。第五条：认真做好新工人的岗位教育。第六条：发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。五、从业人员安全生产职责1、生产工人安全生产岗位职责第一条：牢记“安全生产,人人有责”。树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。认真执行安全交底,服从安全人员的指挥。第二条：认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,做到不违章冒险作业。第三条：正确使用防护用品和安全设施工具,服从分配,不无证进行特殊作业。第四条：随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。第五条：发生事故或未遂事故,立即向班组长报告。第六条：工人有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业,工人有权拒绝施工。同时立即报告或越级报告有关部门。第七条：对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不随便拆改。六、具体岗位安全生产职责 1、安全员安全生产岗位职责第一条：做好安全生产管理和监督检查工作。第二条：贯彻执行劳动保护法规。第三条：督促实施各项安全技术措施。第四条：开展安全生产宣传教育工作。第五条：组织日常安全生产检查,配合项目经理,研究解决施工生产中的不安全因素。第六条：参加事故调查,提出事故处理意见,制止违章作业,遇有险情有权暂停生产。2、材料员安全生产岗位职责第一条：保证按时供应安全技术措施所需要的材料、工具设备。第二条：保证新购买的安全网、安全帽、安全带及其他劳动保护用品、用具符合安全技术和质量标准。第三条：对各类周转工具要定期检查,保证所供应的用具和材料的质量。 3、财务员安全生产岗位职责其主要安全生产职责是：按照国家规定,提供安全技术措施费用,并监督其合理使用,不准挪做他用。 4、技术负责人(技术员)安全生产岗位职责第一条：对安全生产和劳动保护方面的技术工作负全面领导责任。第二条：贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。第三条：参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时, 要制定、审查安全技术措施,保证其具有可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。第四条：主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时, 制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。第五条：项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施, 同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求。第六条：主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。第七条：认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括外包队) 进行书面安全技术交底,履行签认手续, 并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章行为。第八条：经常检查所辖班组(包括外包队)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员安全设备、设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行, 做到不违章指挥。第九条：每周或不定期组织一次所辖班组(包括外包队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。5、技术员安全生产岗位职责第一条：认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。第二条：组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。第三条：经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。第四条：树立“安全第一，预防为主”思想，坚持经常性安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。第五条：发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。 6、项目经理安全生产岗位职责第一条：对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。第二条：贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理办法,或提出要求并监督其实施。第三条：在组织项目工程承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根 据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作,组织落实安全生产责任制。第四条：健全和完善用工管理手续,录用外包工队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。第五条：组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。审批本项目安全技术管理措施，并组织落实。第六条：领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。保证本项目安全生产领导小组的正常运转。第七条：发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报；组织、配合事故的调查, 认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。第八条：对外包队伍加强文明安全管理,并对其进行评定。第九条：组织安全生产教育,建立安全生产奖惩制度。7、用工单位负责人安全生产岗位职责第一条：认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的安全和健康负责。第二条：按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本单位人员的岗位安全培训,经常组织 学习安全操作规程,监督本单位人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。第三条：必须保持本单位人员的相对稳定；人员变更,须事先向有关部门申报,批准后新来人员应按规定办理各种手续,并经入场和上岗安全教育后方准上岗。第四条：根据上级的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前安全讲话,监督其执行情况,发现问题,及时纠正、解决。第五条：参加项目文明安全检查,检查本单位人员作业现场安全生产状况,发现问题,及时纠正,重大隐患应立即上报有关领导。第六条：发生因工伤亡及未遂事故, 保护好现场,做好伤者抢救工作,并立即上报有关领导。 第七条：服从总包管理,接受总包检查。第八条：特殊工种必须经培训合格,持证上岗。 8、作业队长安全生产岗位职责第一条：对施工项目的安全生产负直接领导责任。第二条：在组织施工生产的同时,要认真执行安全生产制度,并制订实施细则。第三条：进行分项、分层、分工种的安全技术交底。第四条：组织工人学习安全技术操作规程,做到不违章作业。第五条：要经常检查施工现场,发现隐患要及时处理,发生事故要立即上报,并参加事故调查处理。七、集团公司安全生产职责1、集团公司安全生产职责第一条：为加强企业安全管理，保障职工生命和企业财产安全，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法规制定企业安全生产责任制 。 第二条： 企业的安全生产管理，坚持国家的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。第三条：集团公司所属各级管理人员在施工生产中必须遵守国家的安全法律、法规等规定和企业安全生产责任制，并承担相应的安全生产责任 。 第四条：法定代表人对企业的劳动保护和安全生产工作负总责。第五条：总经理对企业的劳动保护和安全生产工作负主要领导责任。第六条：生产副总对企业的劳动保护和安全生产工作负直接领导责任。第七条：总工程师对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。 第八条：项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。第九条：施工员对所管工程的安全技术生产负直接责任。第十条：各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。八、中层部门安全职责1、安全处安全职责第一条：认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制定安全生产管理制度,并对其执行情况予以监督。第二条：负责制定年度安全生产、工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规,履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。第三条：参与审核公司安全技术方案与措施,监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步,参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。第四条：负责监督、检查公司现场各类机械设备(包括锅炉、压力容器和特种设备)的安全管理工作。第五条：负责安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。第六条：负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报,及时向公司人力资源部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续,裁决安全生产纠纷。第七条：负责安全生产的宣传教育工作,组织安全活动,总结交流,推广安全生产经验。第八条：负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。第九条：负责公司安全生产技术培训、考试、考核、办理安全生产证件。第十条：负责特种设备安装使用的验收工作。2、财务部安全职责第一条：按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。第二条：凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。第三条：确保安全教育经费和安全生产投入的开支，必须专款专用，不得挪用。3、工程部安全职责第一条：合理组织生产,在编制下达年、季、月度生产计划时,要考虑工程特点和季节气候条件,提出相应的安全要求和注意事项,贯彻文明规章制度和施工组织设计(施工方案)建立安全生产,文明施工秩序。第二条：在检查生产计划执行情况时,要检查安全措施项目的执行情况,对施工中重要安 全防护设施、设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划,列为正式工序,给予时间保证。依照建筑施工安全检查标准JGJ59-99 搞好现场文明施工管理及尘毒、噪声的监督检查工作。第三条：严格按照国家有关安全技术规程、标准编制审批施工组织设计和相应的安全技术措施。对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。 保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。第四条：参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。第五条：结合公司实际制定公司现场文明施工与环保管理制度,并对其执行情况予以监督。 第六条：负责组织施工现场的综合考评工作,落实上级部门现场管理的各项规定。第七条：检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。第八条：凡购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰材料、防水材料等料具或直接用于安全防护的料具及设备,必须执行国家、省、市有关规定,必须有产品介绍或说明的资料。严格审查其产品合格证明材料,同时必须做抽样试验 回收后必须检修。第九条：采购的劳动保护用品,必须符合国家标准及省、市有关规定,并向主管部门提供情况,接受对劳动保护用品质量的监督检查。第十条：认真执行施工现场材料管理规定及施工现场平面布置图要求,做好材料堆放、物品储存,对物品运输应加强管理,保证安全。4、经营开发部安全职责第一条：在编制施工预算之前,首先要对现场及周围环境进行实地考察,对施工当中安全 防护工作所需发生经费（如：属甲方付款部分应在合同中列出专项,以保证防护费开支渠道畅通）落到实处。第二条：负责大合同,分包合同,分项分包合同的管理,保证合同手续齐全,未签定合同的不能施工,作好合同的备案工作。第三条：配合人力资源部门,作好外协队伍的评审,录用有安全资质、管理好、手续全的施工队伍。5、人力资源部安全职责第一条：对职工(含分包单位员工)进行定期的教育考核,将安全技术知识列为工人培训、 考工、评级内容之一, 对招收新工人(含分包单位员工)要组织入厂教育和资格审查,保证提供的人员具有一定的安全生产素质；第二条：严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况；第三条：认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况；第四条：参加因工伤亡事故的调查, 从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。第五条：根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际,配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干部 , 保证安全干部的素质。第六条：组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。第七条：按照国家和省、市有关规定,负责审查安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。第八条：组织与施工生产有关的学习班时,要安排安全生产教育课程；第九条：将安全教育纳入职工培训教育计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。第十条：负责对分包队伍的评定和选择,保证分包队伍的质量使分包队伍进入现场手续齐全,人员组成合理。 河北天山实业集团建筑工程有限公司安全文明施工管理规定总 则第一条：为进一步加强企业的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和群防群治的制度，认真贯彻落实安全生产法、建设工程安全生产管理条例、中华人民共和国建筑法、河北省安全生产条例，保障员工在生产过程中的安全与健康，依据国家有关法律、法规和标准，制定本制度。第二条：公司法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任，主管安全生产的负责人是安全生产直接负责人，对安全生产工作负直接领导责任，其他负责人在其分管工作涉及安全生产内容的，承担相应领导责任。项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产法律法规、标准负全面责任。第三条：各项目部建立安全生产管理保证体系，受公司安全处的统一管理。第四条：各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产的同时，布置、检查、总结、评比安全生产工作，严格管理，保证安全生产工作顺利进行。第五条：公司全体员工，有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行。 一、法定代表人承诺制度认真学习安全生产法、河北省安全生产条例、建设工程安全生产管理条例以及省政府落实生产经营单位安全主体责任暂行规定等法律法规、规章、规范、标准及有关规定，依法对本企业的安全生产工作全面负责，认真履行法定代表人的安全生产承诺工作。并郑重承诺如下：1、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，按规定建立安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。2、保证本单位安全生产条件所需资金的投入，依法参加工伤保险，按时为从业人员缴纳保险费。3、定期组织各类人员的安全培训，提高员工的安全意识，保证从业人员熟悉相关的生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4、按规定为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督其按规定佩戴和使用，对施工现场的危险部位设立安全标志，并实施有效防护，杜绝违章施工、违章作业，保障施工现场各部位、各环节符合安全要求。5、结合本单位重大危险源制定本公司（项目）生产安全事故应急救援预案，配备应急救援物资。6、加强施工现场的安全生产监督检查，消除各种安全隐患，预防和减少安全生产事故，并搞好建筑施工安全生产专项整治。7、搞好文明施工，在本企业内部开展争创“省级文明工地”“市级文明工地”活动，做到施工现场不扰民。8、依据生产安全事故报告和调查处理条例及时上报、调查、处理各类安全生产事故二、安全生产教育培训制度第一条：公司依照国家和本省、本行业规定对职工进行安全教育，新入场工人三级教育、变换工种教育、特殊工种人员的培训教育，采用新工艺、新技术、新设备进行的教育，坚持先培训，后上岗制度。第二条：安全教育应做好记录，并逐人填写“三级教育登记表”。第三条：特殊工种必须持证上岗。第四条：采用新工艺、新技术、新设备施工时，必须进行有针对性的技术培训和安全教育，调换工种人员及间断工作连续6个月以上人员重新上岗，必须重新进行安全教育。三、安全生产检查及事故隐患排查整改制度第一条：公司每个月组织对施工现场的安全生产文明施工情况进行一次全面检查，重点检查安全生产责任制度及安全管理制定的执行情况、危险监控情况、防护设施的完好情况、设备防护装置的维护保养情况、文明施工、环境条件、特种作业人员持证上岗情况、消防设施防护用品操作规程执行及使用情况，检查中发现问题和事故隐患按“三定原则”做到定人员、定时间、定措施进行整改，填写事故隐患整改通知书，并进行复查。写出检验分析、总结并发通报。专职安全管理人员要经常深入工地，不定期有重点的进行检查，及时向领导反映安全生产文明施工情况，督促解决存在的问题。第二条：项目经理组织每旬对现场的安全生产情况进行一次全面检查，并将检查出的问题定人、定时、定措施进行整改。第三条：项目实行日检查，发现问题及时向领导汇报，并做好记录。第四条：生产班组实行班前检查，由班长和兼职安全巡逻员负责组织对所有的机具、设备、防护用品和作业环境进行检查，对查出的问题，要立即采取措施，加以解决，确保安全后方可生产。四、防护用品的发放使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家有关加强防护用品购置保管工作的有关规定，所购置的防护用品制造厂名称、商标、型号、制造年月、生产合格证和检验证、生产许可证编号等必须齐全，经验收后方可使用。第二条：安全防护用品包裹安全帽、安全带、安全网、安全绳及其它个人防护用品。第三条：发放的劳动防护用品要有发放记录和台帐。第四条：认真执行国家有关防护用品的检验检测标准，对到期的防护用品必须进行检测，检测不合格的必须马上更换。第五条：职工应正确使用个人的劳动防护用品，对违规使用的要予以纠正。第六条：所有安全防护用品在使用前要认真进行检查，发现有裂缝、断股、破损、老化等，要立即停止使用，并上报有关人员和部门。第七条：公司每两月、项目部每月对防护用品使用情况检查一次。五、安全技术措施制度第一条：为不断提高公司安全技术管理水平，改善劳动条件，有效预防安全事故，消除职业病和职业中毒危害，保护职工在生产过程中的安全与健康，确保安全技术措施费的有效使用制定本制度。第二条：对于特殊作业过程如：爆破拆除等的施工方案，须经专家论证后报上级主管部门审核，方可施工。对可能影响公共安全和周围居民正常生活的，应做好宣传工作并采取可靠的安全防护措施。第三条：施工组织设计或施工方案中，必需编制安全技术措施。第四条：对于专业性较强的工程项目，如：土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等必需单独编制专项施工方案，公司总工程师，总监理工程师审核签字后实施，现场专职安全管理人员现场监督。第五条：对于结构复杂，作业危险性大，特殊性较强的工程，如：爆破、50米以上高度脚手架等除有专项方案外，还应有设计计算及详图。第六条：施工现场的施工负责人在分项工程施工前必须向分项作业人做出书面安全技术交底，经交底人和接受人签字后各持一份。安全员依照安全技术交底内容检查落实情况，交底内容要全面，有针对性和可操作性。第七条：施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织项目安全员、施工安装负责人共同验收，确认符合标准规范要求后，填写验收单（内容要量化），履行签字程序（对存在的问题必须进行整改，重新验收） 后方可投入使用。六、施工现场消防管理制度第一条：施工现场应当建立消防安全责任制，设立消防领导小组，确定消防安全负责人。制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防安全通道、消防水源，配备灭火设施和消防器材，并在现场入口处设置明显标志。第二条：各项目部消防器材、设备由公司统一购置管理，按现场临建面积80配备一具8Kg灭火器，每个防火重点部位如配电室、仓库、食堂、木工作业场地等各配备两具8Kg灭火器，保证每个施工现场重点部位和生产重要环节必须具有足够的消防器材。第三条：消防器材由专（兼）职消防员负责检查保养，更换药品。保证消防器材保持完好性能。第四条：消防器材不能挪作他用，违者视情节给予批评教育和按中华人民共和国治安管理处罚法给予处罚。第五条：明火作业需使用消防器材的班组，使用前要通过专（兼）职消防员同意，方能使用。第六条：项目经理是消防安全管理的第一责任人，要将防火工作列入施工管理计划。第七条：经常对职工进行防火教育。施工现场、作业场所禁止吸烟，吸烟要到吸烟室。违者视情节给予批评教育或经济处罚。第八条：对于30m以上高层建筑物施工，要随层做消防水源管道，用内径50mm主管，设加压泵，每层留有消防水源接口，加压泵必需单独敷设电源。第九条：电气焊割作业，必须严格遵守操作规程和工作完毕清理现场可燃物品，在高处焊割时除清理现场外，要选派责任心强的人进行现场防火监护。第十条：工地电动机械设备必须设专人检查，发现问题及时修理。不准在高压线下架设临建或堆放可燃材料，以免引起火灾。第十一条：进入冬季施工，对工地上的各种火源需加强管理，各种生产生活用火的设施、动用和增减必须经项目经理批准，建筑物内严禁点火