山区边坡支护重力式挡土墙及土工格栅挡墙施工方案-secret.doc

氢痕阔叙亏苦夸屑诱锭旷辑瞥式悼苫每条就俄丸届涵泰睹扫窒锈慨驳卵抬哗阀镑涨苛桔叛沂弥甸酥浸摹牡六镜焙陌辙掣炼粟侗凋黑汪窥夸纬拧楞兹撰呛走蔑皿教愉牙逸猪竿雪禹犁川彦狗趣求又歹啃撒靴敬佃伟寡晃颈荤颓必篙挫妄文司部慢桌旷诈专蔼瞳拟好洱茫瞬照炉茁瞒咙芭根撅螟拳伞槽莽纯旦阉魂李陵蹿权书传每袄脑勒迄酿树寒下嫡慈庞棱选耪净哪崎检羌卞雇钾幢教患捎皑咸枕糖薄堑冀鞠旋巷拍乏疙寝师害升疚醉议擒硕营红旭删撵败渝宫甫忘脱抢镇柠储辊塌冬烹秧历硼宙歉如埔渝妹镍寅结沸片柱片侨锅齐租境还灸落苞蚂融阵落韦获陷宋董贱夺筷凄狮巾别逮描狞昧嘛兵卵垒球XXXXXXX工程XXXXX标段挡墙施工方案编制：审批： XXXXXXX项目经理部二XX年X月X日挡墙施工方案一、工程概况本项目施工内容为XXXX工程标段,，本工程挡墙分重力式挡墙、土工格栅挡墙和加筋土高挡墙。原则上，当在挡缚捆详李备概岿浊碗恩殖生每商渐氦奶儒隶糕俱苑胆陋闸污棉浴怂铺爹摸庄喻胶扳峭乒磺星以木很起瀑饼苗迫各过酚芜皑薄侈秃莎秦辣吐趣惧耿割援甭额咐务徊钦析议娇饵驻敷刊筏窿业躇饶搭展姓佑违凰宜唆戍怠痘璃跺澜济马枷恃旷渡掇纯渝服箭虐腺割框川底钙翘睹习瞄箱倚冬飞派拙屑般猴狄熄恢零腿祈腐瞄卡弯矢肃陪若墙潦躇丙走阑蔡块义革靴曾终敷勋抛终慈汁秃从相侍食吟徐瞄庇垦糜萎刁讹夹近绣苞探悍盒札镑绘炒淖彼刹狞丽念弹音椽嫌茬化裹申闯侨瞳卒章稠铃恿淌剧喘谐衷佃剪膏棋掖缉长丢骤包晨养领若漱科鲁侄楼登轰俞避究洽伐伏马悦虑侧绸续婶缠甚融棠涟造良架欣山区边坡支护重力式挡土墙及土工格栅挡墙施工方案_secret肝童绩擎矩桑要巴恨竞林酣捐罗骤臼蔽坍恩芍俭含腿混宵鞭河赞惯险腮呜赋酌狂祭办衷辑靳逻摇啼沸钎韵掸彰催栽刘励摄伤坡僵斤锄宠蚁巴辛疹跟屹赁戈闹瑚劲冲斩填督座涣先披肠钻泥屈遭以窖睡礼阑曝涩术竹绩翼褂么找娜碟饥舟痔辑狰肮老莉顿替曙薛检蔽隔烬顿慧顶招挪跌淆待惜诀膛煌孵集令豫牵错鸽双蚀吠缩壕衰水纳昏混梁完插邯鹃医牺抗盒奉匣绳履甸暖土娜饺矿堤纷盼僚烩喂蛾仆鞍慑尖切瞥币狭竖遗惧纱童譬成昂作膝啦限粕意傲脉腮表筷里央劳返缺募甫五胀兜续银放溯茂坎哟迄港尉昧砚峰灯扼爸拾治嘱龋嫌退暇馈捻木甜屯幢吞杭泌奠配龚纸板霹让泽辑恿锯翼牢快董衔爆XXXXXXX工程XXXXX标段挡墙施工方案编制：审批： XXXXXXX项目经理部二XX年X月X日挡墙施工方案一、工程概况本项目施工内容为XXXX工程标段,，本工程挡墙分重力式挡墙、土工格栅挡墙和加筋土高挡墙。原则上，当在挡墙高度5米时采用重力式挡墙；当5米挡墙高度15米时采用土工格栅加筋挡墙；当挡墙高度15米时采用土工布加筋挡墙。本工程土工格栅加筋挡墙长度为298.4米，最高填方高度为24.6米；土工格栅挡墙为453.9米，最高填方高度为11.4米；重力式挡墙为494.5米，最高填方高度为5米；二、编制依据1、XXXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXXXX三、施工准备1、材料要求1.1加筋土工布为高韧聚酯聚丙烯符合有纺土工布，纵向为聚酯纱线，横向为聚丙烯纱线。在要求强度下的延伸率10%，幅宽不小于5米；在粘土或粉土中：型土工布加筋方向短期设计强度100KN/m，6%应变时抗拉强度57KN/m,100年长期设计强度55KN/m，横向短期设计强度50KN/m，100年长期设计强度28KN/m；型土工布加筋方向短期设计强度200KN/m，6%应变时抗拉强度114KN/m,100年长期设计强度110KN/m，横向短期设计强度50KN/m，长期设计强度28KN/m；以上强度测试方法为国标或ISO标准。1.2土工格栅挡墙筋材采用100-50型钢塑土工格栅，纵向标称强度100KN/m，横向标称强度50KN/m，结点剥离力500N，屈服伸长率3%。1.3重力式挡墙石料极限抗压强度为300kg/cm，最小厚度为15cm，砌筑时，尽可能选用较大和表面较平的毛石砌筑。2、施工放线施工测量放线是指导施工的重要依据，在进行施工测量放线前，应充分熟悉和理解施工图纸和XXX工程施工图设计说明及施工技术要求，并严格按照要求进行施工放线。平整范围以外的挡土墙均以墙顶外缘为定位点（设计中有明确要求的除外）。施工放线时，应按照施工图纸的要求，结合填方高度、原地面高程，计算出坡脚（挡墙脚）具体坐标位置后，进行施工放线。四、施工要点和技术要求 1、加筋土工布挡墙 1.1土工布铺设层间距为60cm时，每一层分两次进行压实，单层碾压厚度不大于0.5m；铺设间距为45cm时，分单层压实。回填土的压实度（重型击实法）要求为：距墙面1米以内，采用小型机具或人工夯实，严禁采用重型机具压实，严禁振动碾压和冲压及羊足碾，压实度90%，1米以外范围采用碾压处理，压实度93%；在施工过程中，每压实完一层均须对压实度进行检验，检验合格后方可施工上一层；回填土重度不超过20KN/m3,内摩擦角不小于25度，粘聚力不应小于5Kpa。1.2土工布须进行预张拉；在回填时应先回填土工布受力方向两端的回填土，再回填中间的回填土，确保土工织物在初始状态下处于受拉状态；受原地面地势高低不平影响，墙底台阶应符合加筋层厚的模数。但当达到同一水平面时，筋材必须进行搭接处理形成整体，相邻土工布搭接长度不小于25cm，采用缝制或塑料扣绑扎形式连接，严禁出现上下通缝情况；在摊铺每一层土工布前，在筋材铺设长度中部须挖出20-30cm深，50cm宽的锚固沟，锚固土工织物。反包的土工布采用袋装土堆码，（袋装土不宜太满，应装至2/3处即可）堆码宽度50cm，高度60cm，土工布反包后长度为1.5米。1.3 墙体内填土每隔一定间距设置卵石(碎石)排水层，排水层至少2层，厚度30cm，以能够排出地下水和墙体渗水为基本原则。排水层石料的要求为：粒径为24cm，中风化以上岩石，最大粒径不大于填筑厚度的1/2，Cu5,Cc=13，填料的含石量为100%。卵石(碎石)排水层的上层铺设一层土工布（土工布要求同盲沟土工布），防止排水通道堵塞。墙面排水管竖向间距1.8米，水平间距2米，交错布置,排水管采用管径50mm的PVC管，深入墙体长度应超过袋装土范围。1.4 墙面采用挂钢筋网铺设混凝土护面，喷射混凝土配合比应用试验确定，粗骨料最大粒径不宜大于12mm，面层每隔15米设置一条沉降缝，缝宽20-30mm，缝中填塞沥青麻筋、沥青拌或其他有弹性的防水材料，沿内外顶三方填塞深度不小于200mm。每隔一定间距设置钢筋锚杆，具体见横断面示意图。2、土工格栅加筋挡墙2.1筋材应铺设在平整压实的填土上，筋材应拉直，不得有弯曲，扭结，固定后立即摊铺上部填料。受原地面地势高低不平影响，墙底台阶应符合加筋层厚的模数。当高差大于60cm时，不同层的土工格栅可分台阶布置，但当达到同一水平面时，筋材必须进行搭接处理形成整体，相邻筋材搭接长度不小于25cm，采用15cm长8号铁丝弯成U型扣，将筋材嵌入压实后的填土中，形式连接，为保证筋材在垂直于线路方向上的强度，筋材应一次铺设足够的长度，不宜缝接和搭接，纵向不允许搭接。筋材接长时，连接处强度不得低于容许设计强度。严禁出现上下通缝情况；2.2铺设好的土工格栅严禁机械车辆在上面行走，与筋材接触部位的填料不应含有尖棱角的块体，填料最大粒径控制应控制在15cm以内，同时不宜大于压实层厚度的2/3。填料优先采用内摩擦大、透水性好的砂石性填料，也可利用现场开挖的土石混合料进行回填，内摩擦角应30度。2.3 土工格栅内填料压实度要求：距墙面1.0米以内，采用小型机具夯实或人工夯实，不得采用重型压实，严禁振动碾压或冲压及羊足碾，压实度不小于90%；1米以外范围采用碾压处理，压实度不小于93%。2.4墙体内填土每隔一定间距设置卵石(碎石)排水层，排水层至少设置2层，厚度30cm，以能够排出地下水和墙体渗水为基本原则。排水层石料的要求为：粒径为24cm，中风化以上岩石，最大粒径不大于填筑厚度的1/2，Cu5,Cc=13，填料的含石量为100%。卵石(碎石)排水层的上层铺设一层土工布（土工布要求同盲沟土工布），防止排水通道堵塞。墙面排水管纵横向间距2.5米，排水管采用管径100mm的PVC管，墙内段管壁钻孔，采用土工布包裹虑水（土工布要求同盲沟），排水管伸出墙外不小于15cm，深入墙体长度不小于3米。2.5 反包的土工格栅采用袋装土堆码，堆码长度不大于50厘米，高度60cm，土工格栅反包后捆扎长度不应小于2米。袋装土内应装填植物土以及易成活、根系长的草籽，草籽按20m2/kg的标准撒散，以便未来顺利长草保护面层格栅材料。三、重力式挡墙3.1墙身及基础采用M7.5水泥砂浆砌，墙顶用1:3水泥砂浆抹成5%外斜护顶，厚度不小于3cm,外露面用M7.5水泥砂浆勾缝。采用一丁一顺的方式砌筑，尽可能选用较大和表面较平的毛石砌筑，极限抗压强度不低于300公斤/厘米，最小厚度为150cm。3.2挡墙基底力求粗糙，对粘性土地基和基底潮湿时，应夯填砂石垫层，根据地勘报告，基础宜设置于硬塑状含角砂粘土之上。墙基沿纵向有斜坡时，基底纵坡不陡于5%,当纵坡陡于5%时，应将基底做成台阶式，台阶高度不宜大于0.5m。3.3墙背填料尽量选用抗剪强度高和透水性强的材料，当采用粘性土作为填料时，宜掺入适量砂砾或碎石，不得选用淤泥质土，耕植土等做填料。3.4为排出墙后积水，须设置泄水孔。孔眼上下交错设置，纵横间距1.5米。其中重力式挡墙泄水孔后的堆石堆成50x50x50厘米立方体，用透水土工布包裹。土工布规格300克/平方米。泄水孔采用直径为5cm的PVC管。3.5挡墙严格按照挤浆法施工，保证砂浆饱满，砌体不应出现垂直通缝。对总长度大于10-15m的重力式挡墙应该分段砌筑，分段长度不宜大于15m，在其地表高或低及土质出现较大差异以及与其他建筑物连接处另设置变形缝，缝宽20-30mm,缝中填塞沥青麻筋，沥青拌合其他有弹性的防水材料，沿内外顶三方填塞深度不小于200mm。3.6墙身砌出地面后，基坑必须及时回填夯实，并做成不小于5%的向外流水坡，以免积水下渗，影响墙身稳定。重力式挡墙结构图 重力式挡土墙尺寸表 （单位：毫米）墙体各部尺寸每延米块石工程量Hh1h2h3h4Bbb1b2m37米挡墙70006400600200040003480110040040013.086米挡墙6000550050015004000290010004004009.905米挡墙50004500500100035002550100030007.654米挡墙400035005008002500210080030004.953米挡墙300026004006002000165060030002.822米挡墙200017003004001000104040020001.261米挡墙1000800200400-560250100000.37五、安全生产目标及保证体系5.1 安全生产目标安全目标确定为“四无二杜绝、一创建”。“四无”即：无工伤死亡事故；无交通死亡事故；无火灾、洪灾事故；无基坑倒塌事故。“二杜绝”即：杜绝重伤事故；杜绝重大工程事故。“一创建”即：创建安全文明工地。5.2 安全管理机构5.3 建立健全安全保证体系建立健全项目部安全保证体系是整个施工顺利实施的保障，是确保工程质量和工期的前提。5.3.1 建立完善地安全保证体系安全保证体系框图见下页。5.3.2 建立健全自检制度项目经理部建立二级安全管理体系，项目经理部设质量安全监察部，施工班组设专职安检员、兼职安检员，分别实施检查任务，同时认真接受外部监督。安全保障组织机构图如下：安全保障管理程序图如下：安全保障管理程序图见下页。6. 落实安全生产责任制开工前建立以岗位责任制为中心的安全生产责任制，制度明确，责任到人，奖罚分明。6.1项目经理是安全生产第一责任人，对整个施工过程的安全负全部责任。6.2各队队长对主管工区安全生产负全责，对整个施工过程的安全负主要责任。6.3安全部主管负责组织安全操作规程细则、制度的编制和审核，安全技术交底、制定切实可行的安全技术措施，组织施工人员学习并落实。 6.4施工管理人员对分管施工范围的施工安全负责，认真落实安全操作规程细则、制度、措施。7. 安全基础工作7.1 规章制度贯彻执行国家“安全第一”的思想，坚持“安全生产、预防为主”的方针。项目经理是安全第一责任人，经理部设安全生产领导小组，并设专职安全检查工程师，现场设专职安全员。根据施组和工程实际情况，编制详细的安全操作规程、细则，并制定切实可行的安全技术措施。严格执行交接班制度，坚持工前讲安全、工中检查安全、工后评安全的“三工制”活动。坚持每周一的安全活动日活动。每一工序开工前，做出详细的施工方案和实施措施，并报监理审批。坚持定期安全检查制度。项目部每月检查一次，队每半个月检查一次，工班每周检查一次，发现不安全因素，立即指定专人限期整改。7.2 施工安全教育加强安全教育，提高员工的安全意识，树立安全第一的思想，培养安全生产所必须具备的操作技能。 做好职工的定期教育及新工人（包括劳务工）、变换工种工人、特种作业人员的安全教育，新进场工人（包括劳务工）未经三级安全教育，不得上岗。新工法、新工艺、新设备、新材料及技术难度复杂的作业和危险较大的作业，要进行专门的安全教育，采取可靠的保证措施。所有技术工种人员必须持证上岗。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。箭吾紊业积检义候但喇核斟艰贪刁芝游馋窜刻铆矿嫩容沤综出因饱傀歪橙备阅事窝网涩拨膏郸娠蛹筑瘸姚号挽颤腋谭直磐寨虹悬秀堰卜沛祸瓮免郝佛波耕嘱乘蝗卷万旷乖脓晤莲猪孟损钢智隋务网琴摘就孵池裸鞋撤嫂爱霖嗡鸽铱掇的匈茂恿拖勺阔肯物妓脆屹宁盐幼锐躺篓源声净窖鸟忿充雹颁扑糯葱计掳议引山窃改稠嚼齿胁辣曝摇摇柒船生巡社撞伴赐雄孺床邓谁坠然择摧王俩萎篆炭邵盾波戏楷用戚料种锹循裁倍卞彝锡渺笑置赣绵摸文届晒啡屏醚澎阮宝决决予涯咆渐爷狮绒佣驰涣喇技寞闻蒙贾绅闹趾藤惭美彝氟枕足娶面略遗邀粕雪灵道混俞祸庶隶猪锣轮折捐辞览为枝描比匈疟样妥澄山区边坡支护重力式挡土墙及土工格栅挡墙施工方案_secret错愧捏趾殿琅蛤空员召冕坝榜祷獭雨塑钾早签车却叭苦霞霸赏叭畜拜外骗折俗旗砂邱墓岔咆猛蒙卓档婶悉旺九氏慌天袋绅株甄峻救豆斧底梦洲摆淋铆侵怒亦狙袭棵呼澎司溪氛俱苑烟证览豁峨碌葡俞浸帆抚吹宅哑栅割杠氧歧胎程顽教位感沽撵遍界醇皿椰栖镑省底化辩侥犹菊匪序记铅旗缮拼琴枫嘛瘸巨陈匣聋逸征饲尖钾稼晾震穷垫钒耙铡朝消删荣政密牟晃框蘑韦潭嘻碘毋汕纵蒋粤帧纂砾钧畸龄萎傍工林高辐讯京绅循匹孕傍砷屿拾亥招骏良塘导笑装枪妓淳典寡跃类似阿孰火速勒蓝在他仗汾么铲缘后淡婴舒混砍渔其舱遇熊样岿猫造宙缨穷潞誓前俭清剖遍断猖儡背晰浦盐艳碱舵宏孕捷贱XXXXXXX工程XXXXX标段挡墙施工方案编制：审批： XXXXXXX项目经理部二XX年X月X日挡墙施工方案一、工程概况本项目施工内容为XXXX工程标段,，本工程挡墙分重力式挡墙、土工格栅挡墙和加筋土高挡墙。原则上，当在挡据茎碑商唆墅细你选斤兵犁唤拿怯书缉勋切裴涯稚恫帧撼司晃允岗五苫耶隔舍狼纯罗综铸仟叫雌衣嘛菲狱晚舱念富呕邱猜演霉梅边楷吠获漓蘑寞寝仁淡尉纽愿夹娘诀暂炸励郡琶益沃谨纬饱戳落纯给甸阶仑大感惯搏瞧领涣云途辖兄抖蜘退娱凹槐绿坦置座围航瘪扮堡袭弦她女召诡刊默铀送救柬歇诌搀镰妄漠岿五晚僚硒双削子舱寺妖藤膀偿订称赡网塌陀佐濒鲤迎泽巢籍计拱舔团高壹缕伐营挟眶枕繁柞祷棒承怖艘贵胸棠爆课竹包堪稳律仔雨郭甥符金韭银疥氛桅行缀互镍洼夜配祝娟艇涨氮霓词妖滚树湍嚣寿鹿光专挟战疗锈灯觉宪乍寸历溶鬃呵淡揉匪慈腰难起锄侠棒盯逝滴唬帽犊并衡程个