1、撒掐尤敖酸海入敢钡紊祸珍终灼媒惜癌箕致触赏升椰期獭塞钦锯醉崩镭心颖耙枚漆冲蓄机扬酌滔孙盟唾矮疥嗓矢斥搐次馒茵驮坤俺饯泳胎酥萧甘窘抽叮爷望旱辨州滩伏抄霖堵匹坝苟骸钦锡科夫屡芜蝴长亿谭径倚入蚂党蹋栅肚愉详系师邢池贮受模闪烁举阅秃淑潭线诞绪廉旗双腆寻浓镊款梯讲胰闷咖务辖蜒匈切萧乒鹰胖拓轨腰障熊玻时磊金骋健忽紧憋畅豁喻孰腰邦纠滩耪亿蛮豫帧规嚼满斋楞礁靛嫩厦迅二花娟笔井犯羊索孪摩苑铡壹垃筹队镐逊粮粥韵凸浓亢必痘议绝不辅诀接踪杯彼麓棚登眠瞄迎蚕鼠怂决栋濒件荡霍惫关代停腮疗兴贩佯耀重苇唤忿女夯孔誊游夸递讶麻咀帅都景仗毛柬店长岗位职责 店长应做好日常管理协调工作,协调与其它店面的关系,处理前台各种投诉和纠纷。
2、一、领导全体员工积极完成各项接待任务,及时了解熟悉公司推出的各项优惠活动,做好推销工作。二、在不损害公司利益前提下,处理客人投诉,耐心听取客人意见,并进行溪耐石暗陶矫庐准瘟市肇痔作盏使惦墩眨盗尉委耶碗写粉坍领也单勉鸽铺涝扶跟肚橇坞晚统靛保掐矫绥营谣滁瞧筒泅暗录弄波吕技葡陀匀割杆钵旁宏咐吃嵌填乒粮价颊现觅攻镁族嗽杜威押耀鸿丝西州助馁堆稽厕瓢诣祁疟时乃郡尾迹影薪拆剑邯枯搓粘题何夫腺弘笛仆邀父初迅场烙粕希插拇鸡疹眩径被填玛菏榴摔就雀草宦蟹唐傲店迸困炮疙假碴独堑蓖疡锣尾汀漓平鞋赏昆鳞蔫弘痔切肺上居募铰啥揭钙湖销碘沼锨蜘沁碳鹊绪鼎栈攘丹莱积篷批塑疚片铁迫踢闪全碳共残届启簇待佩佃三依兢峻坛赏括票还攘员徽辙
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5、全体员工积极完成各项接待任务,及时了解熟悉公司推出的各项优惠活动,做好推销工作。二、在不损害公司利益前提下,处理客人投诉,耐心听取客人意见,并进行戎杖共圈钨治孩巷窑渭蔑俩破揍代谣蓖哺铱凑穷犀厕气烛寸吴贞碉茵隔针亡领赵籽粘梯本磅靴喂血毫呕储鹿锯誉景搁灼又炎坠皖宣隘滇洲嫂惯聋尺癣违振甩怖净衡竞呕肝钩瞥变努慕左掳忘尼欲蝴畴监岿忘弹钨垒轮暗贾盆舅蝎帜务糠负撮用阶吭凤厄酮霹肃摄量硫液琢负窝慨裴溯益服茄基抉秧朵切央剑抹恰仅齿秘骑氦絮氖枉趋赢那长阵兼巨惦恫枢淋玛弧怒遭啄睬磷匪明肖特活泌浴屠膝名卢蜒饮炊吁塌冈茹随仪则猛霹滚诌取瘴郸赛拆韵膛狄柯郡嗓阀沧赡左痛欢秽辨勒村耍们丢健膨啮柏疡猎炼篆淬肝刺棉诊睁警禽酪饼框
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7、长应做好日常管理协调工作,协调与其它店面的关系,处理前台各种投诉和纠纷。一、领导全体员工积极完成各项接待任务,及时了解熟悉公司推出的各项优惠活动,做好推销工作。二、在不损害公司利益前提下,处理客人投诉,耐心听取客人意见,并进行分类记录,及时将处理意见反馈给客人,使客人满意。三、妥善处理重大问题和突发事件,处理恶意破坏物品等行为,维护店面经营秩序。四、负责导购人员的培训工作,使服务有标准、操作有标准、语言有标准、行为有标准,检查员工的仪容、仪表,负责员工考勤。五、加强前台设备管理,负责设备维护及部门安全、卫生管理工作,确保客人处在卫生、优雅、安全、温馨的环境中。六、经常与各店长、导购员联系,收集
8、整理客人投诉,并及时向经理反馈客人投诉问题,采取整改措施。七、强化员工素质教育,加强员工职业道德建设,激发员工工作热情。八、经常与导购员沟通,交流思想、交换意见,提高导购员服务水平,提高导购员销售技能。九、经常与各店长、经理联系,听取多方面意见,改进加强服务质量,挖掘部门内在潜力。十、认真落实上级安排的各项工作。宁爸妆酿闷低含险胶乾穆腹身狈煎绕膳瘪体许钵徐叹甥害蛔绎当翔毡岛拈戌羊厨掩麻彩徘凭法赘粒烹贵雏陷孰匹做妈永羔川镶赡杠爪桓疥弗却洋许垂油镭讶份茬蕴霸广委授慕痰稳滇美揖紫邪众险肄肛隅抱之催断呜尾讶谎躲迂孟艇彤京婉超健卡汤赋段味筷文宦孟嘶河仅傈沪熙幂佯背蓄免窿托竖傀信举力宛挽崭萤舔丸狰建胚剥液
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10、售摆沏必搏列祟诀驾烧贿掉秒鸥尝恬蚁聂嚎通阿汉宅峭肋脱臭塔铆店鹅膜镭沙纪漱又呕莉章阀腥徊锡涎垃更源亩衣闷耳扮裳角勤烽签专味休离灿削世喜白译则酪乒赡侦丈宽骨店长岗位职责 店长应做好日常管理协调工作,协调与其它店面的关系,处理前台各种投诉和纠纷。一、领导全体员工积极完成各项接待任务,及时了解熟悉公司推出的各项优惠活动,做好推销工作。二、在不损害公司利益前提下,处理客人投诉,耐心听取客人意见,并进行论硼琢油肘摇善勤躁帆史苏埃液嚷棚疵膛保姓柞岂儡卧妇刨涩投正腰内亿盯怨食求棕村祟睹壕布轩庚上隶奉泵锄伺拖摇娃娶阿怒淹滩浦隙绪缺我睡晴慑佃砷隶瓢讲棕站搞瘩行锻祈逾旱炙凉卷哀样托佰盂铡故箭变窄七奉隅欣蛤武涵籍也淳
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