师德行为惩罚制度.doc

佰思童国际幼儿园师德行为惩罚制度第一条 为了加强教师队伍建设，规范教师队伍管理，建设一支“政治坚定、思想过硬、知识渊博、精于教书、勤于育人”的高素质教师队伍，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法等法律法规，以及教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见、幼师职业道德规范的要求，结合我园教师队伍建设的实际，制定本制度。第二条 本制度分种类分为：警告、记大过、开除。第三条 坚持实事求是原则、纪律面前人人平等原则、宽严相济原则、惩戒与教育相结合原则。第四条 教师有以下行为，给予警告一次（一）在工作时间及工作场所玩麻将、扑克等赌博游戏的；（二）吵架斗殴、寻衅滋事、影响正常工作或教学秩序的；（三）侮辱幼儿人格、剥夺幼儿在园内参加活动权利的、幼师和家长不正常交往的；（四）经常向家长索要或变相索要财物的；（五）经常园内使用通讯工具，抽烟或醉酒的；（六）无教案、不备课、未完成育儿教育任务的；（七）散布有损幼儿及家长、同事、领导及佰思童声誉的虚假言论，并造成不良影响的；（八）经常迟到、早退的；（九）私自向家长推销书籍、刊物或其它商品，未经批准在园内搞营利性经营的。（十）其它违反佰思童管理制度但不够行政记过处分的行为。第五条 教师有下列情形之一的，给予记大过处分：（一）无故旷工、擅自离岗，经批评教育不改的；（二）劳动合同期内无正当理由违约、聘任期内不完成聘书规定的任务，经批评教育仍不改正，造成较坏影响的；（三）在各种评比、考核中弄虚作假、剽窃他人成果的；（四）不认真履行工作职责、玩忽职守，造成佰思童财产损坏或其他责任事故的；（五）向家长索要财物，造成恶劣社会影响的；（六）违反程序、损坏设施，造成重大事故或师幼人身重大伤害的；（七）拒不服从佰思童合理的工作安排或工作调动，影响正常育儿教育工作，经教育批评不改的；第六条 教师有下列情形之一的，给予开除：（一）侮辱幼儿，体罚或变相体罚幼儿，使幼儿致残或死亡，产生恶劣社会影响的；（二）聚众赌博，在社会上造成不良影响或因赌博影响正常育儿教育工作的（法律法规有明确规定的，按法律法规规定处理）；（三）放松管理，客观上造成事故发生或造成其它恶性事件的。（四）玩忽职守造成幼儿伤亡等重大安全责任事故，尚不够刑事处罚的；（五）体罚或变相体罚幼儿，但未造成不良后果的；第八条幼师有违反有关法律法规，情节严重，构成犯罪，被判处剥夺政治权利或有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。第九条本制度由佰思童解释。第十条本制度自发文之日起施行。佰思童国际幼儿园2017年11月15日 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)