资源描述
3.简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（ B ）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资… （5）招聘方的需求（6）企业的规模
A.(（1）（3）（5）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（5）
5.毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（ C ）
A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章
B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
C.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书
D.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业协议书
6.大学生培养决策能力应注意（ B ）几点：①克服从众心理，②增强自信心，③决策勿求十全十美，④多向师长请教
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
9.南京师范大学本科生就业指导网站为（ D ）。
A.
B.
C.
D.
10.（ B ）是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信，其由江苏省教育厅统一印发，每位毕业生仅有一份。
A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
D.户口迁移证
12.江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理，挂靠毕业生档案和户口的机构为（ B ）
A.学校
B.江苏省高校招生就业指导服务中心
C.江苏省人才流动服务中心
D.南京市人才服务中心
13.以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是（ A ）
A.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可
B.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可
C.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可
D.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，除盖好用人单位公章外，还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章（或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函）
14.毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（ A ）办理户口迁移证
A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
D.户口迁移证
15.南京某高校2007年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确： A
A.小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。
B.小周的在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁。
C.小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。
D.以上说法都不对。
19.下列情况视为违约的是（ C ）
A.签订就业协议书后又被录取为研究生
B.签订就业协议书后又被应征入伍
C.签订就业协议书后又想与另一家单位签约
D.签订就业协议书后又被录取为国家公务员
21心理学中一般把人的气质分为（ D ）几种：①多血质，②胆汁质，③粘液质，④抑郁质
A.①②
B.③④
C.①②③
D.①②③④
23.现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是？ C
A.职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比
B.职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音
C.考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习
D.对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑
24.小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ D
A.求职面试的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.个人材料准备过详
25.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ C ）时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
26.就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是（ C ）
A.查询推荐表或协议书号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”
B.至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
C.手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业协议书
D.手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于两周后周三领取新的就业推荐表或就业协议书
29.面试问题分析之：“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法正确的是： D
A.回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。
B.表达方式尽量口语化，用简单明了的话语说清楚问题，要切中要害，不谈无关、无用的内容。
C.回答要条理清楚，层次分明，尽量在规定的时间内回答完问题。
D.以上说法都正确。
30.作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ D ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
A.经济特点
B.竞争环境
C.未来的利润前景
D.以上均是
31.古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是： D
A.毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。
B.了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。
C.了解用人单位招聘职位的性质，工作内容、所需知识和技能。
D.以上都对。
32.刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？ C
A.对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心。
B.对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转。
C.对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚。
D.以上都不对。
34.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ B ）订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
35.大学生培养开拓创新能力要注意几点（ B ）①积累知识，增长才干，②突破思维定势束缚，③想法行动追求标新立异，④倡导生活中的突发奇想
A.①③
B.①②
C.③④
D.②④
36.以下关于毕业生就业协议书说法正确的是 A
A.就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份
B.根据需要，可以申请多份就业协议书
C.根据具体情况，同学之间可以相互调换借用
D.只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
37.毕业生凭就业协议书第( C )联至就业指导办公室办理报到证
A.第一联
B.第二联
C.第三联
D.第四联
38.很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ C
A.求职面试的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.参加招聘会衣着不得体
39.小张是重点高校本科毕业，毕业之后进了一家地产公司，与他同时进入公司的同事学历都没有他高，这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时，他觉得大材小用。一次在计算某个报表时，由于疏忽，给公司带来损失。事后，小张觉得不在乎，觉得像做错了一道数学题似的，改过来，下次注意就是了。如何看待小张的这种态度，下列表述最准确的是： C
A.小张是一个自信的人，应该鼓励这种自信。
B.公司的确大材小用了，应该给予小张更重要的工作岗位。
C.小张不是自信，而是自负过度，应该端正态度，从小事做起。
D.小张对工作态度不认真，应该加强教育。
40.面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。在高校毕业生求职面试的实践中，往往有些素质不错的学生，由于缺乏面试技巧和必要的准备，过不了面试这一关。下列各项中，是面试官通过面试要考察的方面的是：（1）仪表修养 （2）专业水平 （3）工作态度 （4）待人态度（5）兴趣爱好 （6）分析能力、反应能力和口头表达能力 D
A.（2）（3）（4）（6）
B.（1）（2）（4）（5）（6）
C.（1）（3）（4）（6）
D.全都是
42.毕业生违约补办就业协议书时，在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为（ B ）
A.两周
B.一周
C.三周
D.一个月
43.求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信，以下说法错误的是： C
A.求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。
B.求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。
C.求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。
D.在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。
45.不久，小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。”小翁和男友商量后迅速离开。 刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。 来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出30元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。主管提出：“合同费用是200元。”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还30元报名费，却被告知“钱不能退”。当两人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。 在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是： B
A.仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照
B.找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式
C.遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘
D.如果找工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报
46.“咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”所赞美的是强大的 A
A.意志力
B.执行力
C.创造力
D.抗压力
47.表示情感智力程度的心理学术语是 C
A.智能
B.智商
C.情商
D.情绪
51非全日制用工双方当事人（ B ）约定试用期。
A.可以
B.不得
C.自愿
D.必须
53.在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中，小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。实习期满后，小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写，并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。 Cindy委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到，小周的脸色骤变，等到Cindy填完表格，没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误？ C
A.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
B.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。
C.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
D.在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。
54.（ A ）由江苏省教育厅毕业生就业指导中心签发，是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料；同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证，其一式两联蓝联和白联，毕业生持蓝联报到，白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。
A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
D.户口迁移证
56.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ D ）。
A.变更名称．法定代表人．主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
59.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ B ）。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
61.用人单位自（ A ）起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
64.以下关于试用期的规定表述正确的是：（ D ）
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月；
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；
C.试用期包含在劳动合同期限内;
D.以上都正确。
68.以下属于劳动合同必备条款的是（ A ）。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
72.创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的？ ①创业计划书大赛 ②兼职打工 ③试办公司 ④外语技能培训 A
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
76.同一用人单位与同一劳动者只能约定（ A ）次试用期。
A.一
B.二
C.三
D.四
77.毕业生就业推荐表（或就业协议书）不慎遗失后，在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为（ A ）
A.两周
B.一周
C.三周
D.一个月
78.现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、（ D ）的就业模式
A.按计划分配
B.统包统分
C.包当干部
D.毕业生与用人单位双向选择
80.（ C ）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
D.户口迁移证
81.为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。关于这个计划，以下说法正确的是： B
A.从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄。
B.志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业。
C.服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分。
D.服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。
82.参与职业实践包括（ A ）①尝试性实践，②模拟性实践，③职业性实践，④参观性实践
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
83.简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是： D
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。
B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。
C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱。
D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
85.毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的做法是： D
A.找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。
B.投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。
C.对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上。
D.国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕。
87.处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是 D
A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.自我实现需要
90.当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司的相关信息是（ D ）（1）公司的规模、历史、经营状态（2）声誉（行业内外人对它的印象）（3）创造的产品或提供服务的范围（4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的？还是保守的？（5）是本地公司还是国际机构？
A.(1)、（2）、（5）
B.（3）、（4）
C.（1）、（4）、（5）
D.（1）、（2）、（3）、（4）、（5）
92.面试过程中，哪一项礼仪是不对的： B
A.提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。
B.接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情。
C.进入正式面试的房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进入。
D.用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。
95.从校园人到职业人的转变，是大学生人生道路上的转折点，这种转变过程中，最重要的是实现（ D ）转换。
A.观念
B.态度
C.情绪
D.角色
96.关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是： D
A.高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。
B.如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。
C.自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。
D.以上说法都正确。
97.职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是 A
A.十年左右
B.两年以上十年以下
C.一年以上两年以下
D.一年以内
参考答案（仅供参考）
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2008级期末考试试卷 答案是和试题一一对应的，因为试题的顺序是随机的，所以本答案只适用于本次试卷预览，如果需要请同时复制试卷及答案! 1.A 2.A 3.B 4.A 5.B 6.B 7.B 8.B 9.A 10.A 11.B 12.B 13.A 14.B 15.B 16.A 17.D 18.A 19.D 20.A 21.A 22.A 23.A 24.B 25.C 26.A 27.A 28.C 29.A 30.D 31.D 32.A 33.B 34.B 35.B 36.B 37.C 38.B 39.D 40.D 41.A 42.B 43.A 44.D 45.A 46.D 47.A 48.B 49.B 50.D
选择题:每题给四个选项，选项中只有一个答案是正确的，将正确的选项选择出来。
1.考虑到创业可能面临的各项风险，合理的投资回报率应该在25%以上。一般而言，15%以下的投资回报率，是不值得考虑的创业机会。对于这种说法，你认为：( A ) A.正确 B.错误
2.市场营销学是从( A )的角度来审视和研究企业的市场和市场营销活动。 A.顾客 B.企业 C.社会 D.经济学
3.企业指从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算的基本经济单位，它不一定具有法人资格。请判断这种说法的正误。( B ) A.正确 B.错误
4.看不懂财务报表的人当不好老板。请判断该说法的正误。( A ) A.正确 B.错误
5.成功的创业对创业者提出了很好的能力素质要求，包括创新能力、分析决策能力、预见能力、领导能力、组织协调能力、社交能力等。只有完全具备这些素质才能去创业。以上说法，你认为：( B ) A.正确 B.错误
6.为了生产，取得利润而购买的个人和企业所构成的市场是( B )。 A.消费者市场 B.生产者市场 C.中间商市场 D.政府市场
8.办企业必须获得家庭的全力支持,原因是: ①保证在自己无暇照顾家庭时能得到谅解 ②得到家庭在经济上的支持 ③忙得晚上不回家,妻子(丈夫)也没有怨言 ④能得到家庭成员对在自己给予精神支持( B ) A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
9.资本金就是企业在工商行政管理部门登记的注册资金。请判断该说法的正误。( A ) A.正确 B.错误
10.间接融资，包括各种短期、中长期贷款。贷款方式有抵押贷款、担保贷款和信用贷款。在我国，特别是对于中小企业而言，利用信用贷款融资的可能性很小，更多采用的是抵押贷款和担保贷款。对于这种说法，你认为：( A ) A.正确 B.错误
12.企业办不办得起来主要依靠: ①政府给的优惠政策 ②艰苦创业的决心和信心 ③筹集到必不可少的启动资金 ④有力量的亲威朋友 ( B )A.①②③ B.②③ C.③④ D.②③④
13.所谓（ A ），是为实现既定目标,通过人与人，人与物质资料以及信息的有机结合所形成的社会系统。 A.组织 B.系统 C.团体 D.企业
14.一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。( B ) A.正确 B.错误
15.一般而言，具有吸引力的创业机会，至少需要能够创造30%以上税后净利。如果创业预期的税后净利是在15%以下，那么这就不是一个好的投资机会。对于这种说法，你认为：( B ) A.正确 A.错误
16.形成市场的基本条件是同时存在商品的卖方、买方以及可供交换的商品。请判断该说法的正误。( A ) A.正确 B.错误
17.企业的核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。关于核心竞争力，以下说法错误的是：( D ) A.核心竞争力首先能很好地实现顾客所看重的价值 B.核心竞争力必须是企业所特有的，并且是竞争对手难以模仿的 C.核心竞争力还具有延展性，能够同时应用于多个不同的任务 D.核心竞争力是由企业的产品决定的
18.创业的过程，实际上是创造建立组织人格的过程。对于这种说法，你认为：( A ) A.正确 B.错误
22.商品是指经过交换且未进入使用过程的（ A ）产品。 A.劳动 B.天然 C.初级 D.实用
23.制订创业计划的主要依据是: ①依据是市场调研结果 ②结果从有目的的调研而来 ③依据个人行业职业经验 ④依据投资人的眼光 ( A )A.①② B.②③ C.③④ D.②③④
24.某清洁用品公司设计，开发和生产药物类，洁齿类，除口臭类三大系列牙膏，这是采用了( B )细分标准来进行经营。 A.人口 B.行为 C.地理 D.心理
25.商业企业应该依法报税纳税,包括下列中的: ①增值税 ②企业所得税 ③个人所得税 ④资源税 ( C )A.①②④ B.②③④ C.①②③ D.①②③④
26.当新企业处于一个具有高度活力的资本市场时，它的获利回收机会相对也比较高。不过资本市场的变化幅度极大，在市场高点时投入，资金成本较低，筹资相对容易。但在资本市场低点时，投资新企业开发的诱因则较低，好的创业机会也相对较少。你认为：( A ) A.正确 B.错误
27.美国一位哲学家曾经说过，成功不是追求来的，而是被改变后的自己主动吸引来的。这句话提示我们大学生，在有了创业志向后，还应在此基本上和实际学习目标结合起来，不断提升自我，培养创业才能和创业素质。以上说法，你认为：( A ) A.正确 B.错误
28.创业过程一般分四阶段：（ C ）；准备并撰写经营计划；获取创业所需资源；管理新创企业。 A.组建团队 B.筹募资金 C.识别与估价市场机会 D.公司注册
30.经济合同除具备履行的期限、地点、方式等主要条款外,还应具备: ①标的、价款 ②数量、质量 ③酬金 ④违约责任( D ) A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
31.创业计划的用处是: ①作了财务分析后决定能否开业经营 ②决定组织机构 ③制定行动计划 ④使贷款申请易于得到认可( D ) A.①②③ A.②③ C.③④ D.①②③④
32.创业前一定要定位准确。定位分两个层面，一是对自我的定位与认知要准确；二是所做项目要市场定位清晰，做好市场细分与定位。对于这种说法，你认为：( A ) A.正确 B.错误
34.说到管理,就是对员工管头管脚,一切听老板指挥。请判断该说法的正误。( B )
A.正确 B.错误
35.团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，从而（ B ）。 A.创造经济收入 B.达到共同目标 C.提升团队竞争力 D.改善组织环境
36.大学生应首先掌握丰富的专业知识，因为真正能引起投资人兴趣的一定是那些先进的技术。获得投资人的青睐，是创业的最好开始。以上说法，你认为：( B )
A.正确 B.错误
37.下列选项中，不属于创业的本质的是：( C ) A.创新 B.承担风险 C.赚钱 D.超前认知和行动
38.企业创办后,老板本人的生活费用可以根据实际需要在经营成本中列支。请判断该说法的正误。( B ) A.正确 B.错误
39.把竞争对手看作自己的什么是正确的: ①冤家 ②合作者 ③朋友 ④老师( D ) A.①② B.②③ C.①③ D.②④
40.企业的资产包括如下的几种形态: ①储备资产 ②生产资料 ③销售资产 ④商品资产( D ) A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
41.某玩具企业为了创造出新的玩具而寻求新玩具的创意，其寻求创意的出发点应是( A ) 。 A.顾客需求 B.竞争的需求 C.企业的利润 D.企业的战略规划
43.产品的概念包含着核心产品、形体产品和延伸产品等三项内容。请判断该说法的正误。( A ) A.正确 B.错误
44.有限责任公司的注册资本最低限额不得少于：( D ) A.人民币三十万元 B.人民币二十万元 C.人民币十万元 D.人民币三万元
45.财务管理和会计管理各有不同的内容,但有密切的关系。请判断该说法的正误。( A ) A.正确 B.错误
46.以下哪一项不是大学生创业遭遇的主要困难：( D ) A.经验限制 B.技术限制 C.资金问题 D.创业热情
47.市场增长率低，而相对市场占有率高的产品称为( A )产品。 A.金牛类 B.问题类 C.明星类 D.狗类
49.为减少企业风险，加速资金周转，许多企业对按期或提前付款的顾客给予一定的价格折扣，这种折扣称为( B )。 A.数量折扣 B.现金折扣 C.交易折扣 D.季节折扣
50.根据国家和地方政府的有关规定，北京、上海地区应届大学毕业生创业可享受创业优惠政策，以下选项不属于优惠政策的是：( D ) A.免费风险评估 B.免费政策培训 C.无偿贷款担保 D.税费减免
1.名牌大学毕业的小孙应聘到某校任教，收入稳定，算不上暴富，但在同学中也算中等。在一次同学聚会后，看到一些同学大谈特谈商业谈判，或者升职加薪，或谈出国培训，小孙心里极度不平衡。一年后，他辞职应聘到一家公司担任助理，不仅赔
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