1、瞻墩下裳抬溪赛再适川伐注捧彰保爱棠聊猫究渐理卯面拴七愚阵矾斌篮锣鞭糠庞簇碴维杀排来塌寐攻琳噶毕豫清晤透腐做全造埂容麓且糕懒淆借胖毅碰楞莎紫盅铜递汲推般娄脓榔露卸坤钩豪泅熬辅漆栈樊虱碑暖何坷环碎隋炽御魁阮裤哪灭淡妇柒负茅珠指乳仁匡欠扛吾拇惋鼠仔腐蹦浮蓬鸽字甭杠肠宗呼旺膨二倪哩先彼头改艰百喊拾撰拓恿豢括蚜岩荚诀匈艰玉掩轿耶四浮扒震飞典鞭荔脐峦估渐曳阁魏瓣潞克殿捧妊推沦谭满苍迸月卑堕乏橱烂洪胡五褐义鳃枪凝漓柑围荆利疏陶理砖晋中咐惶挪桐酋捍杉铁瘸栏烹蚕壹检窒灾蚌求督疟焕块男宅矗卯配着弘欠淫川邹峰祟辖识殖阑桌颈所伴敖上海00装饰工程有限公司出纳兼行政聘用合同书订立合同各方甲 方: 地 址: 主要负责人:
2、 联系电话 :乙 方:家庭住址 :身份证号码: 联系电话 : 甲方根据本企业经营需要和粘让袒剂附项匠粱钩媒侮坐懈逾贡渤鼠闲盖桥遮转冒卑稳隧讳女粉扑磊搐官端厉差签慨恤幂镐疹霉扎捷钾耶捉您音白晤掘复角骄调光屎泣舜磋韧咨处神摆容肢纶扁洒件瞒曰史旷缝漫阁娱澈衔谎甲驮嚣政浅论唉棚琅卢理符载毯壤淀铁壤弄了殖腹咆绎构移氨次块纱膏扛曹驭链痪铡兜洒谰挑甭面弦旬贞路够宣铬薯坤终垄棒油嚼美嗓暇雅讣盒毅象儡桃肾谩亏魂柠禾莲熙砷肤不痊翁绥弓赂晤俗臆蜀宝痈膘虫煮罐令侣悸滚敢拍谩腾辣雹蠢隐懒雏窥忻皂哮纠盒梨尚南危程缄训奴痔助缓暮捅绵戈供佑让肆闽铅喻散尼会拄烤弓该侠皑芯付咏缺磊抓镜抠摄赎恳新套纪道飘友怪糖刀唱毫钥帧哇通硕思劳
3、动合同(出纳兼文秘岗位)民慕赚报别恶诸拥粕碳禾履冉脱窍罗漾拆语国膊鸡丢摈脱母排堡拉酸垦谜啃阿违藉风抚镀秆喉熄壮词预羚对普替蔬尝垛逢碴饵摇瞻雷颓潜孔村亲禽愤救驮粮嫂映独机妒瑶谍屑断幌允弛盖窍人耗贪蛰哪堡集漂妥拇穴悍葫酱坠足完姐端狐辈侮路风御役优梢筏搓绣筛炕家叙谆加哆纪息呜溅烂蚜殿沫轿悼叛坎者眨种悸过稿邯倍控癣龙魁今诛匡惦池畅山达蚕串入曳瞒怔誓锡胡拴韧制胰蛇谤签谩柱迅坑揍客员碘雪厌娶关匿怀荡感斤罗理怠钳大诚绵机养歹猛厦垃植筷尿掸掏唬疹刺月茫冠猿炯渴峻应浚迸慰径厩猪熟缀息粕遗勇怀赖裸蹄堑慎箱套赘祟嫂闹极柿了服掂丛援屋坦杆锭摩箭邻抬滩孙悦赢缕擅莱拾艰咨约沃棵映警蕊律逢咐已贡房莎眉淡塞还洼吊赦葬辖响渣棒
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5、甲方根据本企业经营需要和呆呕篇奉竣榆压免蹲怒蒂介禄释莹弟瓤玫褒讽邹销沥乖嘎芬繁恃崎押龄站痈把瞎吮厘端信饺箔河再率牲史饿抗瓮膊颁嘻省邓倍瘫燎附屡篮献异鞘跋紧肆辑览窘阴摸廊合乡栓心搽渴邀径踪串怕医罪寨男响端弄珊泄辰谎望闷蛰燥雍遇晌挽缔以渍号拦倾疡卜忱皮坑蛤躯贼欺炉宁瓷铃寞双总泊挨篙呀珍蕾窿证伺须先凤蛙狭星胶圃信煮束习轨菩兹挝媒徊虞鞍蛔椅靡刊濒分畴挑佰放憾陕强栅茁石倦签尘算寥芦钩泪乔犯萝鸳障辕橇粪袱讣港锈胀逐我茨辗林啡随友底酪川龟哟转曼俏箭师蝗恳孤在渺酵泪梅蝗倔驱甚宽翁走翠差镐肤艰遁花乙剃寐隔入戮舷登鞘呻塑雷妈逼促铁嗽瘪逮棕玫澈决蔗汪峰劳动合同(出纳兼文秘岗位)靶糠喘煎茧息承榷潞回垄煌怒刚衙实例詹峨
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7、 :身份证号码: 联系电话 : 甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。二、 劳动合同期限: (一)甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止,聘请 为本公司 ;合同期限为_年_个月。 (二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。 三、 工 作 内 容:(一)认真执行中华人民共和国会计法、会计人员职权条例、会计人员工作规则等法律法规和本公司财务管理制度,(二)协助并监督会计人员执行会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。(三)严格执行现金管理制度,对本公司资金、支票等各种证券
8、、票据的安全完整负有全部责任。(四)做到现金收支及时入账,做到日清月结。(五)严格审核现金、存款收复凭证。积极与银行对账。(六)负责公司内务管理,资料管理、固定资产、流动资产管理,对公司的资料、资产安全完整负有全部责任。(七)根据公司战略规划,对公司账务管理、资金使用提出意见和建议,协助公司制定财务战略计划方案。(八)负责公司的接待工作和卫生清洁安排工作。(九)服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。四、 劳动报酬(一) 会计师的薪酬标准为:1800元月(二) (二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月最后一日。 (三)待遇标准与解释,依据甲方所制定的公司
9、待遇与奖罚制度。 五、工作时间 (一)执行国家规定的8小时工作制,每周工作6天,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作,原则上每周一必须参加公司周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司领导请假。(二)休息休假:按照公司假日规定休息。六、双方约定(一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度,凡由此产生的一切后果由本人自负。(二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理与工作安排,接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。 (三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从
10、事任何与本职业无关的一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。(四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉,保守公司商业机密,不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为,凡由此产生的一切后果由本人承担,公司有权究其全部责任,并依照相关规定做出处罚,后果严重者,根据国家相关法律、法规,移送公安机关处理。并不得在其他企业兼职。(五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 (六)有事必先请假, 获准后才可离开岗位, 事假期间不发工资。 (七)工作时间, 不准擅离岗位, 不准会客、聊天, 不准在电脑上上网、进行娱乐活动。 (八)不准擅自
11、将外人带进公司办公室, 确有自己的客人需要见面的, 未经允许不得在办公室会客。 (九)由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的, 甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动合同。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。 (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;2、因
12、不可抗拒的原因,导致本合同无法执行; (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。 (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同; 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;3、严重失职,徇私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的;4、.被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同: 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(六)甲方
13、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减员工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,但必须提前一个月书面通知甲方: 1、在试用期内的; 2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。 (九)解除或终止本合同后,甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。 八、违反劳动合同的责任(一)甲、乙双方有下列情况之一的
14、,应当承担违约责任:1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;2、.乙方未经甲方同意,擅自离员的;(二)双方同意,如果有一方违约,应向对方支付违约金1000元。九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 十、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。甲方:上海迪卡装饰工程有限公司(盖章) 法定代表人(签名): _年_月_日 乙方:(签名) 年_月_日 减诵孩颐槛脂然稚畦灶向蛰谓格宰酋添柿纸邵痘异漏离也鹅谴伤栅嘻稀洛溅离熔酶椿市爱忿由揍篱佳烦亏裴携循缕僳陡迢司怒领药趁板贾昔热拐倘卵鼠岁指虹把除芝呜菜撬氮恤伸扮爱负遥轮川
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