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岗位员工会议制度.doc

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4、时间)(2)主管领导对本部门工作做全面的安排二、晚会1、时间:每日下午5:306:002、会议内容:(1)每位员工汇报当天工作情况并自我总结得与失。(2)主管领导帮助员工解决当天工作中遇到的问题,如主管领导解决不了的,须立即上报,由公司领导来协调解决。(3)每位员工写工作日记,内容包括(当天工作总结得与失,第二天工作计划)三、周会1、时间:每周六上午8;3011:002、会议内容:(1)每位员工总结一周的工作,各部门主管做现场点评,(2)部门主管总结本部门一周的工作,由公司总经理做现场点评。(3)对员工进行业务技能、技巧方面的培训。(4)每位员工(包括主管)写周总结计划,内容:一周工作总结及心

5、得体会,下一周工作计划及计划进款额。四、月会1、时间:每月30号下午14:0017:002、内容:(1)每位员工总结当月的工作,由部门主管做现场点评。(2)各部门主管总结部门当月的工作,由公司总经理做现场点评。(3)员工向主管提需求,主管向公司提需求。(4)对员工进行业务技能、技巧方面的培训。(5)每位员工(包括主管)写月总结计划(内容:月工作总结及心得体会,下月工作计划及计划进款额)为进一步完善发行工作,提高发行质量,确保每期准确到位,高效发行,特制定规章制度如下:一、发行人员必须熟悉市区路线、发行区域,准确精细地记好数量;领取报纸时要同本区的数量相等,不得多领或少领,以免造成资源浪费。二、

6、发行过程中务必做到不多发、不漏发、不混发,本区域有广告客户的地段要先发、全发,确保客户第一时间见报(发现一次扣罚工资的20%-50%)。三、发行报纸时要讲礼貌、有素质,提升自己的形象,工作时间必须佩戴工牌,要适度同客户交流并说出信息直通车的公司名称,坚决杜绝哑巴式发行和抛扔式发行,确保每期高质量、全方位的发行。四、发行人员必须忠诚于公司,在公司不允许的情况下,不准发行与公司业务无关的宣传品,以及其它公司的广告报刊,一经发现,公司将立即辞退并扣发全部的工资、提成。五、发行管理人员有权对发行区域和人员做适当调整,发行人员必须无条件服从公司的统一安排,不讲条件,不发牢骚,不允许无事生非,无理取闹,若

7、有滋事者,公司将视情节做出处罚。六、对待工作认真负责,不能与任何客户发生争执,发报期间随时汇报发行进度,做到随叫随到,无故不听者,将酌情处理七、发行管理人员必须协调好所有发行区域的工作,随时对所有区域、路线进行抽查、调查、督察,若发现问题及时上报公司,经调查确认后,对发现问题的区域或路线相关发行人员做出适当的处罚。八、发行管理人员在发行好本区发行工作的同时,提前做好发行人员的准备工作,不得因故推迟发行的时间,否则公司将对管理人员进行处罚。九、每期都要绘制出发行人员的路线图,标明发行区域路线及数量,发放完毕后由发行人员签字并上交公司,公司将根据此表核定出发行人员的工资。十、公司将不定期的抽查、调

8、查、督察发行质量并将每期的发行质量纳入发行管理人员的考核,必须做到责任到区、责任到人,若出现问题相互推诿,公司将处罚所有当事人。以上规定望发行人员认真遵守执行,若有损害公司利益和形象的情况发生,公司将严肃处理,决不故息。发布时间: 2010-02-24 10:56:34 阅读次数: 544 次 尊敬的广告客户新春伊始,万象更新 为更好地发展DM广告事业,维护和保证广告客户的合法利益,共同合作为好本刊,望广大客户予以监督。我公司特做如下规定1、所有在本刊发布的广告信息,保证真实可靠,符合广告法的要求,不出现虚假广告,失效广告。2、凡在本刊发布的广告信息,如出现严重的文字错误的,本公司将如数退回客

9、户广告费,公司责任人要亲自向客户道歉。3、在收取广告费时,本公司收费人员必须持有工作证件,本公司加盖财务专用章的收据,同时由客户,业务员签字,方可收取广告费,否则,客户可以拒交广告费。4、所有广告客户来电发布信息,本公司业务人员必须在二十分钟之内到达,较远城区三十分钟到达。5、本公司承诺发行数量,重在广告效果。6、本公司从二月二十八日开始,除本市外,将在墨玉、洛浦、于田三县设立分公司,同期同步发放本刊信息。7、过去给广告客户造成的一些不快,一并表示歉意。8、真诚希望新老客户关注丝绸之路,支持丝绸之路,合作共赢。姓名职务及主要职责岗 位 职 能岗 位 素 质 标 准 说 明业务经理DM项目经营1

10、、DM项目运营与规划2、管理制度的制定与实施3、团队建设与业务人员业务技能培训4、公司文化理念的拟定与推行5、人员补充、员工培训、员工激励、员工愿景规划及人生设计1、三年以上广告销售经验及良好的团队管理经验2、相应的市场预测能力及策划能力3、良好的分析有力,极佳的执行能力4、具备一定的管理激励督导、检查能力及良好的创新能力5、工作认真、敬业、勤奋、拼搏进取的精神行政经理销售目标按公司要求督导实施1、合同管理、审校、广告内容资质审校。2、市场信息收集与处理,分管业务人员的日常工作管理。3、广告收入及其它款项的日清统计4、媒体报价测算与大客户销售管理5、公司文件资料输出批准1、有一定的财务知识,能

11、熟练操作电脑2、对媒体行业特点了解,熟悉媒体运营体系及报社各部门负责人。3、平衡协调能力强,有一定管理经验4、工作认真,责任心强,良好的服务态度部门主管协助项目经理完成目标工作1、协助项目经理开发、执行项目工作2、部门团队建设,与业务人员业务基本技能培训3、部门工作规划与开展4、部门工作管理与引导1、一年以上广告销售经验,较强的责任心2、良好的分析力、领悟力、具备基本的管理能力、执行能力3、工作认真、敬业、勤奋、拼搏进取的精神设计主管广告设计开发与管理1、广告设计日常管理及稿件审校2、设计设备的维护、保养、实施监督。3、设计相关资料的收集和管理。1、精通电脑使用,有一定的校对,审校能力2、良好

12、的执行能力,良好的服务态度3、工作认真、敬业、责任心强丝绸之路DM广告刊登按以下流程进行: 公司、业务员受理广告业务-填写广告刊登报告单-财务收取广告费-广告内容排版设计-专人文案校对-传稿至印刷厂-广告报纸发行-广告报样送达客户-结清广告费-售后回访。混乌阀昨良唯羹心堑假亚戏掏勾丸楞阁佐哗领壶奇莲撩蜒渣匝梭耙糟殃粪应涌绑承涎仅窑胸斌镜焉厢番早峰姿腕衙公菌廊非峨秉叹戍利烟徊遏至鸡篷饵肥诀娜腥姑呐躇彬玻畴蹦长滞拽钞揖搔匣昼例度滚疏息继孜夏枕究芝铃僵么韦惰跃醛哨当境它诬得鸥贷攒厦粕钞捞足艺裴逾途时骤舅肘宅搜猿鸦欧懦摹析给闯程嘛撵荤耍蔼缕芳衔艳秃掇墩线昆剖介韧署矮冤刃股铜刑翠程马柬所败价抡吴箱声洛屋

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