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2010农民工转合同制企业文化复习题.doc

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2010年农民工转合同制企业文化复习题 一、单项选择题(下列各题只有一个正确答案,请将正确答案填写在后面的括号中) 1.科学发展观,第一要义是发展,核心是( ),基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。 A.以人为本 B.解放思想 C.与时俱进 答案:A 2.常主席、总裁讲过:思想政治工作是经济工作和其它一切工作的( ) A.生命线 B.保障线 C.政治线 答案:A 3.思想政治工作者( )才能有地位,才能受尊重,才能有尊严。 A.有业绩 B.有思想 C.有作为 答案:C 4.企业文化以( )为核心,以知识为基础,以事业为追求,以职业道德、规章制度和国家政策法令为导向。 A.世界观 B.人生观 C.价值观 答案:C 5.要善于运用春风化雨般的( ),来保证改革措施的实施,保证改革成效的巩固。 A.实际保障工作 B.思想政治工作 C.职工民生工作 答案:B 6.( )是企业最强的竞争力。 A.经济实力 B.生产力 C.文化力 答案:C 7 . 开好( )是主题思想教育的好方式 A.主题班会 B.职代会 C.党员大会 答案:A 8.下列( )不属于青岛港领导干部“六种风气”中的内容。 A.坚定信念,敢讲真话 B.真抓实干,艰苦奋斗 C.岗位奉献,建功立业 答案:C 9.多年来,青岛港坚持“以我为主、博采众长、( )”,在港口生产管理的方方面面实施了一系列重大举措,逐步探索形成了独具特色的“中国式管理”。 A.融合提炼、自成一家 B.融合提炼、独树一帜 C.继承创新、融会贯通 答案:A 10. 实践使我们充分认识到,改革是解放生产力,思想政治工作也是解放生产力,( )出生产力。 A.精神文明建设 B.经济建设 C.政治建设 答案:A 11.2010年常主席、总裁亲自确定的主题思想教育主题是“( )”。 A.职工是福 B.效益是福 C.平安是福 答案:C 12.青岛港精神包括:一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的( ),一代人要有一代人的牺牲。 A.贡献 B.奉献 C.信念 答案:A 13.港口“五个文明”指的是文明生产、文明施工、文明装卸、文明环境和( )。 A.文明礼貌 B.文明用语 C.文明服务 答案:C 14.青岛港的港口品牌是( )。 A.诚纳四海·振超效率 B.挑战极限·突破瓶颈 C.自主创新·科学发展 答案:A 15.一心为民的志向、一身正气的胸怀、无私无畏的胆略、无怨无悔的心态、( )是青岛港领导干部的五种精神境界。 A.坚定忠诚的信念 B.真抓实干的精神 C.严细实全的作风 答案:B 16.青岛港企业文化是在( )中,逐步形成并为群体员工所认同、遵守、具有港口特色的价值观,是港口为生产经营管理而形成的指导思想、共同愿景、发展使命、港口精神、经营理念、道德规范等观念的总和。 A.改革开放 B.社会主义市场经济实践 C.社会进步 答案:B 17.青岛港一贯坚持的人才理念是:( );谁能干谁干,人人都可以成才。 A.以人为本,人才强港 B.知识改变命运 岗位成就事业 C.德为重,信得过,靠得住,能干事 答案:C 18.我们不仅要理直气壮地抓物质文明建设,还要理直气壮地抓( ),牢牢抓住人这个关键环节,解决人的问题,形成“人和”的局面,把企业发展得更好更快。 A.政治文明 B.生态文明 C.精神文明 答案:C 19.多年来,青岛港各级领导干部始终坚持( )的宗旨,职工的事再小也是大事,再难也要办好。 A.一心为民,造福职工 B.心系群众,服务人民 C.艰苦奋斗,勤俭节约 答案:A 20.青岛港的安全质量理念是:安全第一,质量兴港;( )是青岛港的生命线。 A.安全、质量、信誉 B.质量、服务、信誉 C.安全、质量、效率 答案:B 二、多项选择题(下列各题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案填在后面的括号中) 1.党的十七大的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,( ),夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。 A.继续解放思想 B.坚持改革开放 C.推动科学发展 D.促进社会和谐 答案:ABCD 2.近年来,集团积极应对金融危机产生的不利影响,坚持( ),逆势而上彰显了国企本色。 A.发展信心不动摇 B.科学发展不动摇 C.增长指标不动摇 D.造福职工不动摇 答案:BCD 3.企业文化学习必经的四个过程是( )。 A.灵魂触动 B.灵魂洗刷 C.灵魂感悟 D.灵魂升华 答案:ABCD 4.青岛港的工作标准是( ) 。 A.是否有利于提高港口安全质量和经济效益 B.是否有利于增强港口的竞争力和发展后劲 C.是否有利于职工生活质量的提高 D.是否有利于加强港口精神文明和政治文明建设 答案:ABCD 5.青岛港的共同愿景是( )。 A.建设东北亚国际航运中心 B.营造平安和谐家园 C.效率快港、平安福港、人才强港 D.人人创新、事事创新、天天创新 答案:AB 6.以下属于青岛港用人观“五不唯”具体内容的是( )。 A.不唯文化、不唯性别 B.不唯学历、不唯职称 C.不唯资历、不唯成分 D.不唯身份、不唯年龄 答案:BD 7.青岛港大兴“四大风尚”的内容是指:大兴学习的风尚、( )。 A.实干的风尚 B.研究的风尚 C.创新的风尚 D.造福的风尚 答案:BCD 8.“振超精神”的含义指( )。 A.爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神 B.艰苦奋斗、努力开拓的拼搏精神 C.与时俱进、争创一流的创新精神 D.团结协作、相互关爱的团队精神 答案:ABCD 9.20多年来,我们坚持正确的指导思想,走出一条具有青岛港特色的自主创新型、资源节约型、( )、亲情和谐型的科学发展之路。 A.节能减排型 B.环境友好型 C.质量效益型 D.管理精细型 答案:BCD 10.以下对“七大发展”具体内容表述正确有( )。 A.科学发展、安全质量发展 B.节约发展、环保发展 C.效益发展、建设发展 D.和谐发展、率先发展 答案:BCD 11.加强“队为核心”管理的目标是把基层队打造成:( )。 A.“五个平安”、敢打必胜的战斗堡垒 B.自主创新、管理精细的经济实体 C.岗位成才、与时俱进的学习团队 D.以人为本、亲情和谐的职工家园 答案:ABCD 12.党章指出,发展是我们党执政兴国的第一要务,各项工作都要有利于发展社会主义社会的生产力,有利于增强社会主义国家的综合国力,有利于提高人民的生活水平,作为总的出发点和检验标准,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,做到( )。 A.发展为了人民 B.发展依靠人民 C.发展成果由人民共享 D.促进社会全面进步 答案:ABC 13.青岛港企业文化的“四种文化特色”是( )。 A.继承传统文化礼貌 B.弘扬革命文化 C.培育乡土文化 D.创造时代文化 答案:ABCD 14.港口“五个平安”是指政治平安、治安平安和( )。 A.生产平安 B.环境平安 C.信访平安 D.消防交通平安 答案:ACD 15.青岛港的安全质量理念是:安全第一,质量兴港;( )是青岛港的生命线。 A.质量 B.服务 C.效率 D.信誉 答案:ABD 16.多年来,青岛港大力实施( )战略,着力打造一支德才兼备、又红又专、真才实学、干事创业的职工队伍。 A.科教强港 B.科技强港 C.实干兴港 D.人才强港 答案:ABD 17.下列哪几项属于青岛港领导干部“六种风气”中的内容:( )。 A.坚定信念,敢讲真话 B.真抓实干,艰苦奋斗 C.岗位奉献,建功立业 D.廉洁勤政,谦虚谨慎 答案:ABD 18.青岛港的发展理念包括:( )。 A.自我加压,加快发展 B.历史从来不加注解,发展创造一切 C.用数字思维挑战模拟观念,实现快、新、高 D.挑战极限,突破瓶颈,超越自我,实现“1>2” 答案:ABCD 19.青岛港不仅重视业务技能的培养,而且特别重视德的培养,用( )培养员工德才兼备,全面发展。 A.真理的力量 B.人格的力量 C.情感的力量 D.民主的力量 答案:ABCD 20.2010年,集团开展的“三个特色年”活动是指( )。 A.平安年 B.管理年 C.创新年 D.效益年 答案:ABC 21.青岛港的真正优势:“( )”。 A.不畏艰险 B.逆境发展 C.竞争前进 D.斗争取胜 答案:BCD 22.要通过卓有成效的港口核心价值观教育,培育在政治上坚定忠诚、敢打能拼的职工队伍,与港口成为( )。 A.利益共同 B.事业共同体 C.政治共同体 D.命运共同体 答案:ABD 23.要坚持“三个大张旗鼓”:( )。 A.大张旗鼓地肯定成绩 B.大张旗鼓地奖励处罚 C.大张旗鼓地处理问题 D.大张旗鼓地指出方向 答案:ACD 24.要坚持“四个并重”:( )。 A.处罚与奖励并重 B.批评与表扬并重 C.教训与经验并重 D.处理与教育并重 答案:ABCD 25.要具备良好的( ),在工作中,以德服人,以行教人。 A.尊老爱幼 B.社会公德 C.家庭美德 D.职业道德 答案:BCD 26.社会主义核心价值体系的基本内容,主要包括以下几个方面:( )。 A.坚持马克思主义指导思想 B.坚持中国特色社会主义共同理想 C.坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神 D.坚持社会主义荣辱观 答案:ABCD 27.思想政治工作还是做人的工作,是以人为本,是解决( )的问题。 A.人生观 B.价值观 C.政治观 D.世界观 答案:ABD 28.常主席、总裁( )的“三不精神”是青岛港创业精神的核心和灵魂。 A.不怕苦 B.不要命 C.不怕难 D.不怕事 答案:BCD 29.青岛港的用人观中“五不唯”是指不唯学历,( )。 A.不唯职称 B.不唯资历 C.不唯身份 D.不唯年龄 答案:ABCD 30.( )、真抓实干的精神是青岛港领导干部的五种精神境界。 A.一心为民的志向 B.一身正气的胸怀 C.无私无畏的胆略 D.无怨无悔的心态 答案:ABCD 三、判断题(请在下列各题后面的括号中打×或√) 1.学习中国特色社会主义理论,要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的重要著作和重要论述。( ) 答案:√ 2.常主席、总裁讲过:思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。( ) 答案:√ 3.思想政治工作者有政绩才能有地位,才能受尊重,才能有尊严。( ) 答案:× 4.青岛港“五个平安”包括:政治平安、生产平安、治安平安、信访平安和消防交通平安。( ) 答案:√ 5.青岛港的学习理念就是“知识改变命运,事业成就人才”。( ) 答案:× 6.青岛港在全体员工中开展“五学”活动的思路是“干什么,学什么;缺什么,补什么;练什么,精什么”。( ) 答案:√ 7.2010年青岛港将深入开展“平安年”、“管理年”、“创新年”“三个特色年”活动。( ) 答案:√ 8.企业文化来源于实践,升华为理念,又指导实践。( ) 答案:√ 9.青岛港的工作标准和指导思想是一致的,是港口改革发展实践的有机结合。( ) 答案:√ 10.青岛港的核心价值观是信念、创新、珍惜、奉献。( ) 答案:× 11.二十多年来,青岛港坚持想问题办事情以“职工高兴不高兴,赞成不赞成,拥护不拥护,答应不答应”作为出发点和落脚点。( ) 答案:√ 12.“鼠标革了铁锨的命”是青岛港的学习理念,表明青岛港在科技革新道路上迈出坚实的步伐。( ) 答案:× 13.在青岛港的揽货战线上,“只有开发不了的思想,没有开发不了的市场”。( ) 答案:√ 14.社会主义荣辱观的第一条内容就是“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻”。( ) 答案:√ 15.青岛港的服务品牌是“诚纳四海·振超效率”。( ) 答案:√ 16.2:1:1学习要求是,每月组织4次集中学习,其中两次为政治学习、一次为安全学习,一次为财务学习。( ) 答案:× 17.“一心为民、造福职工”是青岛港多年所形成的宗旨,职工的事再小也是大事,再难也要办好。() 答案:√ 18.2010年常主席、总裁亲自确定的主题思想教育主题是“平安是福”。 答案:√ 19.“历史从来不加注解,发展创造一切”是青岛港自强不息的座右铭。( ) 答案:√ 20.“三老四严”指的是“说老实话、办老实事、做老实人”,“严格要求、严肃态度、严密组织、严细实全”。( ) 答案:× 四、简答题 1.青岛港的核心价值观的具体内容是什么? 答案:三个一代人精神(一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献,一代人要有一代人的牺牲),三大使命(精忠报国,服务社会,造福职工)和信念、感情、珍惜、奉献。 2.青岛港想问题、办事情、作决策的指导思想是什么? 答案:坚持党的基本路线,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,一切从实际出发,把青岛港自己的事情办得更好。 3.青岛港衡量各项工作的标准是什么? 答案:是否有利于提高港口安全质量和经济效益;是否有利于增强港口的竞争实力和发展后劲;是否有利于职工生活质量的提高;是否有利于加强港口精神文明和政治文明建设。 4.集团全体员工的共同愿景是什么? 答案:建设东北亚国际航运中心,营造平安和谐家园。 5.“三个只有”的内容是什么? 答案:只有求真务实、真抓实干才能把握自己的命运;自有万众一心、众志成城才能战胜险恶;只有各级领导站在高风险、高压力、高动力第一线,才能保证青岛港基业长青、长盛不衰。 6.青岛港的用人观中“五不唯”是指什么? 答案:不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,不唯年龄。 7.青岛港坚持多年的“五学”具体是指什么? 答案:学政治、学业务、学技术、学文化、学实践。 8.新生代农民工实现“四个根本性转变”的具体涵义是什么? 答案:实现由技能匮乏向又红又专转变、由挣钱吃饭向实现价值转变、由短期务工向当家作主转变、由打工者向新时期产业工人转变。 9.青岛港领导干部“五种境界”的具体内容是什么? 答案:一心为民的志向、一身正气的胸怀、无私无畏的胆略、无怨无悔的心态、真抓实干的精神。 10.青岛港20多年的发展实践形成的真正优势是什么? 答案:逆境发展,竞争前进,斗争取胜。 6
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