诈骗案辩护词(缓刑案例).doc

-范文最新推荐- 诈骗案辩护词（缓刑案例） 简介：被告夫妇伙同他人以买卖药材为名，诈骗某出租车司机现金50000元，案发后赃款追回。一审法院基本上按照辩护意见，判处二被告有期徒刑一年零八个月，缓期二年执行。 审判长、审判员： 受本案被告人朱淑艳亲属委托，河北海龙律师事务所指派我担任其一审辩护人参加本案的庭审。我对公诉机关指控朱淑艳犯诈骗罪的定性意见无异议，依据证据事实与法律，仅对量刑部分发表辩护意见： 一、本案诈骗金额尚未达到数额巨大标准 依据河北省高级人民法院的量刑指导意见（以下简称意见），人民法院认定诈骗犯罪数额巨大的标准是诈骗金额7万元以上。本案被告人诈骗金额5万元，尚未达到数额巨大标准，依据刑法第266条，其法定刑为三年以下有期徒刑。根据意见，建议将本案基准刑确定为24个月。 二、被告人在共同犯罪中的作用相对较小 公诉人出示的证据显示，在逃的同案犯熊家林从提议诈骗、购买蛇干、设计骗局、安排角色，到指挥实施犯罪、确定分赃方案，起到了组织、策划、指挥作用。被告人朱淑艳、曹志国二人参与犯罪，虽然不能认定为从犯，但相对熊家林而言，所起作用相对较小。 三、被告亲属代为退出了全部赃款、赔偿了被害人的全部损失 案发后，被告人朱淑艳、曹志国的亲属朱宝红，代为退出了二人犯罪所得的全部赃款，连同赔偿被害的损失，共计5万元。退还给被害人的5万元，除了二人应退的赃款，还包括了被害人的其他损失，即被熊家林非法占有部分。 依据意见第三部分第20条第（1）项，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况确定从宽的比例。主动全部退赃、退赔的，可以减少基准刑的30以下。 四、被告人获得了被害人的真诚谅解 因被告人亲属积极退赃、退赔，得到了被害人高存军的真诚谅解，本案社会危害性被有效降低。依据意见第三部分第22条，对于取得被害人或其家属谅解的，综合考虑犯罪的性质、罪行轻重、谅解的原因以及认罪悔罪的程度等情况，可以减少基准刑的20以下。 五、被告人有认罪悔罪表现 被告人归案后向办案机关如实供述自己的罪行，庭审中当庭自愿认罪，有悔罪表现，且为初犯。依据意见第三部分第18条，对于当庭自愿认罪的，根据犯罪的性质、罪行的轻重、认罪程度以及悔罪表现等情况，可以减少基准刑的l0以下。 另外，本案被扣押的圣达菲汽车是朱淑艳与丈夫曹世国的共同财产，不是朱淑艳夫妻二人的犯罪所得，也不是专门为实施诈骗犯罪准备的工具，而且在诈骗犯罪过程也没有使用该车辆。 建议法庭在本案审结后及时返还被告人。此外，法院在确定罚金时，还应考虑本案被害人购买蛇干的价值是2450元，被告人违法所得金额是47550元，而非50000元。 希望合议庭在评议案件时采纳辩护人的上述意见。 河北海龙律师事务所 田希国 律师 袁xx故意伤害案辩护词（重伤案件缓刑案例） 被告人袁XX通过网络聊天认识张XX,并发展到同居。二人相约各自与配偶离婚，然后结婚。袁XX与丈夫离婚后净身出户，但张XX借口妻子反对，爽约。袁XX自感上当，持刀将张XX妻子捅成重伤后自首。公诉机关以故意伤害罪起诉，法院采纳律师辩护意见，判处被告有期徒刑三年，缓期五年。本案在张家口晚报刊登，具有当地有较大影响。重伤案件鲜有缓刑判例，希学生仔细研读。 审判长、审判员： 受被告人袁XX亲属委托，河北海龙律师事务所指派我担任其辩护人参加本案的审理。我对公诉机关指控被告犯故意伤害罪没有异议，我仅就本案的量刑发表辩护意见。 一、 被告人有从轻量刑的法定情节 被告人在案发后当即报警，等待公安机关抓捕，归案后如实交代了自己的犯罪行为。依据最高人民法院关于处理自首和立功若干具体问题的意见（法发【2018】60号），应当认定为投案自首。依据刑法第六十七条第一款，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。 二、被告人有从轻量刑的酌定情节 被害人的丈夫张XX与被告人从网恋发展到长时同居，被告人为此付出了自己家庭离散和20000多元损失的代价，被告人对张XX的恋情是真挚而热烈的。当发现自己被欺骗后，被告人难以自持，一时言辞和行为过激，以致本案悲剧发生，被告人何曾不是受害人呢。被告人因感情纠葛犯罪，此前没有犯罪前科、劣迹，是偶犯，也是初犯，且当庭认罪、悔罪，其犯罪的主观恶性不深。另，被告人犯罪手段和后果一般，犯罪情节并不十分恶劣。 三、法院应对被告人从轻量刑 综合被告人犯罪情节和上述相关法律规定与刑事政策，辩护人建议法院减轻对被告人的处罚，在有期徒刑三年以下确定被告人的宣告刑。 河北海龙律师事务所 田希国 律师 为了进一步规范公司员工的考勤管理，保障正常生产工作秩序，特制定本管理制度。 一、公司标准考勤时间为： 公司上下班时间统一为7：30至17:30。生产部门根据具体情况安排加班。若生产车间晚上加班，办公室管理人员应上班至19：00。 二、公司采用指纹考勤机和手工打卡两种。上班指纹考勤时间 720至730；下班指纹考勤时间520至530。所有员工必须在上班规定时间前和下班规定时间后考勤，属有效考勤记录，若在上班时间内考勤，按迟到或早退记载；如因公司系统故障无法打卡必须到人事部备案。 四、若连续旷工三天以上（含三天）者或月内累计旷工4天以上、年内累计旷工6天以上者，按自动离职处理，不给予结算工资。 五、公司员工含主管以上管理人员请假必须填写请假条，并在批准后交行政人事部备案，未在行政人事部备案的请假无效，强行请假作旷工处理。 六、员工请假半天以上、二天以内的，由部门主管签字；请假二天以上的，主管签字后经生产副总审批；主管请假半天以上、二天以内的，生产副总签字；二天以上的，必须经总经理审批。 七、事假：员工需要请假时，应提前一天向部门负责人请假，以填写请假条为准，经批准后方可休假；遇紧急情况须在休假当日，以电话方式向部门负责人请假，事后应及时补办请假手续。 八、病假：员工因患病或非因公负伤不能工作，须在休假当天及时向部门负责人请病假，事后应及时补办请假手续，并出具医生证明。 九、其它请假：婚假、产假、丧假、工伤假等，按国家规定和公司实际情况执行。 十、工作时间内不得擅自离开工作岗位，如有需要离开应请示所在部门负责人批准，如遇特殊情况，必须提前报行政人事部备案。 十一、管理人员在一个月内无缺勤记录者均可享受200元的全勤奖。 除公司规定的休假外，请假者无全勤奖，并扣除请假工资。 十二、新进员工上岗当天到行政人事部办理员工档案，录入考勤。试用期内旷工的，按照试用不合格处理。 十三、门卫开关门时间：早晨600-晚上1100。超时未归者，后果自负。上班时间不准在厂区、办公室、车间吃早餐和零食。发现一次，罚款10元。 十四、本考勤管理制度自2018年4月15日起执行。 汇泰毯业有限公司 行政人事部 二0一四年四月十日 7 / 8