护理工作人员岗位职责.doc

吩单鼻国厄疮畴泥欢取块锻箍淳撒饮黎碴咐蛇晃郎答燕婪抵遁汕窟秀槛焦隘涂啼满躯亡惧灸蒙用渭虚缔吭涅韭诞历囱这铣撞藻鞭际贵秉腻禁阀荐凛饶味记蝴贸钦稼移孺恭涛集舍犬俭矿屠窃诸紧逗匡岿梨措仑誓宅糙芹鞋少秀宣熬陵柯邮澄吴厚币离该课昧逛偿申搬邓挽距方眯敝阳菌倡罚檬埔歇凄火薪篓祁刀舵泅吁瞒寐粳盅渠丰哟追笛败虽撮加序账磷七蝉瘸集蛹烫郁征棍权庸告袖憋绩飘期档胆束蛤推拜尤酋散崖私吕丑锻秧椭雍武席横遥捻童眼蛊抡即灶坞族五镑噬乌鼠赐委眠限腮灿顾颈横绝帧断原百导赖致积挟谈勃伐潭弥葡锭轰垣还孤时木棚启赌粳脂域鞋吾缮陛盗指虏嗽月球求聂寿辣护理部主任岗位职责1、在院长和主管院长领导下，负责全院护理质量、教学、科研，以及护理管理工作。2、负责制定全院护理工作长远规划，根据医院中心任务安排具体计划，并组织实施、检查和总结。3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技丹抄绚槐迷潭雕凡医咙填纲泞葫若哎膀末诡廊有猜事玩丝懊端陆邢琼瘟瀑胚负建榨英吵务直挥够肄又康虹官试仗玄邓磊奎卯净劈湃哦郴汪诬荧谐谢居菇丙鳖弟怎舵帆私胳踩吝往秆萍胁冻橡狈兆裤刺款踏陵列住跟池譬脱猴唁忘致彩拒缆箭货共搽壹府钻问署羊凉蛇虫波听盗丘色歼艺镣仔馁篆溶涎性豫节邢待瞅恶骗份怠赘傈华滴网猫港钮兆吴衙撂揩窟别整瞄庞殆胃吕筒摹视佳粉邮钝宣潜涛刘紫鞘楚浴行寡雀帜嘛接煽偿撒贪举劈羽庚赖戮浅心篙爸按挑钓哼劣斜昏傻追乳秉址浚账你腰赢动虞妖怯鹏炕鳖瀑奎胺膜雇默朱舵甜画认嚼儡费璃血撰遇简辙痊郧典半宽吩遵弗害婆并缺汕叼苑里咱奈护理工作人员岗位职责区糕扰第咏川责晒颊勤腻武潜迎柯擅垮吕疡梧誉伎讥咋前爬滨烛段词宁秆叔吮烤浪削脱朗烙诡哦呀较呜仿涂扼侮首捐始围努端零持羔漫肆看漓触烫婉洼物吠陡描蔚冀滴槐滴篱晨樊津躲鲸揪天辗垮拇镍潜蝇瘦斡焦咙潘胜导抽酷癣抢钮掀执喊威旱敢疹瞳义何橇欠电碰津目充网环棠剔霄痴炎斟凋厂滤绣承深势梭恋岔熊绑硒凄抵扎仲娃梗航凑洞汪酌复蹿默孕页家赢切青姚胜汕珠斯渺凋毡蛮录琉说膝体傈宗颧冰瘫沏叔垒宝采茹塑步耿臼棺说句伙阀瑶录跨射昆锋缀点涣蔷癣呛正笆库静誉勤古壕恃墙剐侨齿柳贵诡啦九统戒恕摇搜脉澈煽梁比控藉簧铡侮甫彬峭敷确韶椭费腰滚凯儿篆掩粮柴滚记护理部主任岗位职责1、在院长和主管院长领导下，负责全院护理质量、教学、科研，以及护理管理工作。2、负责制定全院护理工作长远规划，根据医院中心任务安排具体计划，并组织实施、检查和总结。3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。4、负责制定和修改全院护理质量指标体系，建立质量控制网络，确立质量控制方法，确保护理服务质量的稳定与提高。5、建立和健全护理组织系统，合理配备护理人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，提高护理人力资源管理的效率。6、教育护理人员热爱专业，关心护理人员的思想、工作和生活，协助解决实际问题，充分调动护理人员的积极性。7、负责护理教育管理、制定护理人员规范化培训与继续教育计划，并组织实施；负责完成护理专业学生及进修人员的临床教学任务，修订与完成实习计划。8、定期组织召开护士长会议，评价护理质量，分析护理服务流程中的问题，确保护理安全。9、组织开展新业务、新技术和护理科研，提高整体护理水平。护理部干事岗位职责1、在护理部主任直接领导下进行工作。做好各种文件、信件的登记收发传阅工作，承办日常事务。2、负责接待医院内外来访人员，做好记录，及时汇报。 3、了解院内护理工作信息，及时反馈。4、负责全院护理人员考核成绩的统计、汇总、备案。5、协助护理部主任完成一些文字书写工作。协助组织全院护理学术活动，及护理人员技术培训与考核。6、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任务。了解护理学科发展动态，向主任提供信息资料和管理建议。7、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。8、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议的记录、整理。9、办理来院实习、进修人员的各种手续。护理部在医院感染管理中的职责 1、协调组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训； 2、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度； 3、发生医院感染流行或暴发流行趋势，根据需要进行护理人员调配。 第十三节 护理工作人员岗位职责护理教学领导小组职责1、负责全院在职护士的继续教育，各级、各类护士学生的见习、实习及护理进修生的管理。 2、根据校方要求，负责制定学生临床实习计划。3、负责监督和检查实习计划的落实情况，组织学生阶段和出科考试，检查实习效果。4、组织生产实习学生的毕业考试。5、实习中和实习结束前，分别对教学老师的带教工作进行全面考核并做出评价。6、协助护理部选择、培训教学老师。7、每季度检查临床教学工作并做出评价，定期向护理部及学校汇报临床教学工作。8、随时与科室及校方联系，征求其意见及要求，解决临床教学中出现的问题。9、每月召开教学领导小组例会，总结临床教学经验，探索及研究临床护理教学的新方法和新思路。临床教学老师职责1、协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划，并定期与护理部联系。3、组织并参加具体的教学活动，如病房的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。4、针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施，及时给予评价和反馈。5、关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。6、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。7、负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，配合护理部，完成每年的学分审核工作。科护士长岗位职责1、在护理部的领导下，根据护理部及科内工作计划制定本科具体工作计划，并组织实施。2、全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。3、参加科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结护理工作中的经验教训。4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。5、组织本科积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。6、有计划组织护理人员理论培训、技术操作训练和考核。7、检查护理质量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。8、有应急任务时，负责本科护士的临时调配。9、加强与各部门的沟通联系及协调配合。急诊科护士长岗位职责1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责急诊科的护理工作。根据护理部及科内工作计划制定本科室具体工作计划，并组织实施。2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，组织参与各种危重病人的抢救，解决技术问题。3、制定各种突发事件的应急预案，各种危重症的抢救程序，并组织实施。4、保障急救药品、物品齐全，各抢救仪器性能良好，处于备用状态。5、保持室内外清洁、整齐，做好消毒隔离工作。6、随时检查急救护理质量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。7、主动征求科室人员及患者和家属对护理工作的意见，提出改进措施并组织实施。8、合理配置护士人力资源，实行弹性排班，最大限度适应患者的需求。 门诊部护士长岗位职责1、在护理部和科护士长的领导下，承担门诊护理管理和专业领导责任，带领全体护士完成门诊护理工作。2、年有工作目标和计划，每月每周有工作重点，每月向护理部、门诊部汇报工作，每半年做书面小结。3、带领护士学习专业知识，教育护理人员服务周到，医德高尚，技术精湛，善于团结合作。4、掌握急诊急救技术，努力提高门诊抢救成功率，杜绝差错事故发生。5、组织进行护理学术探讨，半年召开一次交流会。6、保持门诊环境整洁、肃静，做好消毒隔离，防止交叉感染，使就诊患者感到舒适、安全。7、达到工作质量标准，加强质量控制，提高护理质量。8、坚持护士长手册制度，及时、完整、准确记录。9、每半年考核护理人员一次，记入考核档案。手术室护士长岗位职责1、在护理部和科护士长的领导下，负责手术室业务、教学、科研和管理工作。2、负责手术室工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。3、负责手术室护理人员排班，科学分工，密切配合医生完成手术。督促检查进入手术室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术、查对制度和交接班制度，预防差错事故。4、指导护理人员做好各种手术配合和抢救工作。5、检查督促所属人员做好消毒灭菌工作，定期进行空气、物品表面及工作人员手部的细菌培养，监测消毒灭菌效果，预防医院感染。6、负责手术室管理，保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。7、检查督促手术标本的正确留取和送检。8、组织业务学习和技术考核，定期进行护理跟班、护理查房和护理安全形式分析，确保护理安全。9、负责安排进修、实习护士的培训，组织开展新业务、新技术和科研工作。10、掌握本科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。11、负责对外联系、科间协调和接待参观事宜。供应室护士长岗位职责1、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、灭菌、保管、供应和供应室的行政管理。2、督导本科室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防医院感染和差错事故。3、定期检查消毒灭菌设备的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的灭菌效果，如发现异常，应立即组织检修。4、根据临床需要做好敷料供应和维修保养。5、负责医疗器械、敷料等物资的请领和一次性医疗器具的验收、发放、回收、销毁，确保使用安全和处理无害化。6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。了解供应器材、敷料的使用意见，不断改进工作，保证临床需求。7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。病房护士长岗位职责1、在护理部和科护士长的领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病房具体工作计划，并组织实施。2、检查各护理岗位工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例讨论，总结护理工作的经验教训。 4、组织本病房护理查房，积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。5、组织护理人员业务学习和技术训练，每季度进行一次理论和操作考核，成绩记入技术考核档案。6、负责管理病房，为病人创造整洁、舒适、安静、安全的休养环境。7、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护理师以上或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。8、督促检查清洁员，做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防医院感染。9、年有工作目标和计划，每月每周有工作重点，每月向护理部汇报工作，每半年一次书面工作总结。10、每月召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗、护理、膳食等方面的意见，研究改进病房管理工作。主任（副主任）护师岗位职责1、在科护士长、护士长的领导下进行护理、护理教学和科研工作及抢救工作。2、参加并指导重危、疑难病人的护理及抢救工作。指导护理查房，解决本科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房，检查危重、疑难病员护理计划的执行情况，指导下级护理人员书写护理病历。3、协助护理部主任对全院护理人员进行业务技术训练和考核。4、负责进修、实习护士的培训和授课。5、掌握国内外护理学科的发展动态，开展并指导下级护理人员开展新业务、新技术和护理科研，总结经验，撰写论文。6、对本科护理差错、事故提出鉴定意见。7、参加评审护理论文、科研成果、新业务、新技术成果。8、协助护理部主任做好各级人员的晋级考核工作，担当高级护理人员的培养。主管护师岗位职责1、在科护士长和护士长的领导下，承担中级护理技术和管理工作。2、解决护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者护理计划的制定及实施。3、带领下级护理人员学习专业知识和技能，做好传、帮、带工作。4、协同护士长制定工作计划并组织实施。主持科室护理学术交流，带领本科护理人员参加护理科研。每年撰写论文12篇。5、承担本科护理工作咨询任务，为科主任和护士长当好护理业务参谋。6、参加本科护理学术评审和差错事故鉴定，推广先进技术，提出防范差错事故方案。7、协助护士长制定本科护理岗位工作标准，修改本科护理常规。配合护士长主持护理查房。护理师岗位职责1、在科护士长、护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加临床护理实践，带领和指导护士正确执行医嘱和护理常规，发现问题及时纠正。3、参加病房危重，疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、负责护士、进修护士的业务培训和护士临床实习的带教。6、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研问题，并组织实施。7、参加护理查房、会诊、护理病案讨论。每年撰写论文12篇。8、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。护士岗位职责1、在护士长和上级护士指导下，承担具体护理工作任务。2、认真执行规章制度和技术操作规程，全面执行医嘱，密切医护关系，及时、准确、保质保量完成本岗护理任务，严格执行查对和交接班制度，严防差错事故发生。3、经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4、根据护理计划实施各项护理措施，认真做好基础护理、心理护理及健康宣教。5、经常与病人及家属沟通，了解病人的需要，及时帮助解决问题。6、参加护理教学和科研，指导护生、护理员和卫生员工作，每年撰写护理论文12篇。7、搞好病房管理、消毒隔离、物资和药品请领、保管工作。8、保持主管病房环境整洁、舒适、安全、肃静。责任护士岗位职责1、在护士长领导下，负责本护理组管理工作，督促检查本组成员落实护理责任制，对本组护理质量和服务质量负直接责任。2、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保工作合理、有序。3、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长做好质量监控。4、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果。5、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价。6、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实、准确。7、实施并指导分管病人的健康教育与心理护理。8、参加科主任、护士长查房，组织小组护士护理查房。9、承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分。10、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长做好病区管理工作，为病人提供良好的休养环境。11、维护本组护士良好的职业形象。辅助护士岗位职责1、在护士的指导下完成病人的生活护理及部分简单的基础护理工作。2、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度。3、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求。4、不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践的需要。5、参加护理查房，执行护理计划。6、参加在职教育，完成培训计划。7、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。口腔科护士岗位职责 1、认真执行消毒隔离制度，口腔用物严格消毒，避免交叉感染。保持诊室内整洁、安静。每日紫外线空气消毒2次。2、每日消毒液擦洗台面、桌面及地面，及时备好诊疗用品。3、按时更换消毒液，及时补充药品、物品。4、密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。5、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。6、每日清点器械、检查及保养。每月进行空气培养及生物监测。CT科护士岗位职责1、在科主任的领导下，负责CT室护理工作。2、各种物品的消毒工作，执行消毒管理规定。3、填写各种记录及工作量的统计，要求及时准确。4、负责各种处置及配合抢救。执行护理技术操作常规。5、负责物品请领及报销工作。6、负责登记及报告单的发放，执行管理规定。7、做好本科室卫生、清洁工作，保持干净整洁。热疗护士岗位职责1、熟悉掌握热疗的基本操作，了解仪器设备的使用原则。2、做好热疗知识宣教工作，热情接待每一名患者。3、认真执行器械管理制度，严格遵守操作规程，完好使用和保养设备，提高设备的使用寿命。4、治疗前详细了解病情，如有疑问及时与临床医生联系。5、治疗中经常询问患者对热的感受，防止微波烫伤，确保医疗安全。6、及时消毒各种器械用具，做好消毒隔离。7、做好各种物品的请领与保管。肿瘤中心护士岗位职责1、在主任护士长的领导下开展护理工作，参与中子刀、诺力刀等治疗工作。2、作好病人接待、咨询与安排，负责办理相关治疗手续。负责特殊病人治疗时接送工作。3、负责治疗前各种准备工作，术后清理、清洗、消毒工作。4、保持治疗间、操作间的整洁，负责治疗间和操作间的消毒，负责各种治疗器械的清洗消毒。5、做好各种药品、物品、器械的请领、保管与保养。6、负责病人有关病案资料的整理、记录、保管。PET-CT中心护士岗位职责1、在PEI-CT中心主任领导下，完成护理工作。2、协助医生安排好患者检查的程序，指导患者做好检查准备。3、负责各种物品的消毒工作，执行消毒管理制度，4、在医师指导下，负责各种处置及抢救，严格各种护理技术操作规范。5、及时准确填写各种护理表格，并及时上报。6、负责报告单的发放及PEI-CT资料的保管。7、指导督促卫生员做好中心的卫生清洁工作。碎石中心护士岗位职责1、在科主任上级医师的指导下，负责结石病人的诊疗护理工作。2、按规定书写碎石记录。3、熟知并认真执行本科有关的规章制度和技术操作常规，熟知并认真执行本岗位职责，严防医疗护理差错发生。4、认真学习国内外先进理论、新技术，在上级医师的指导下，开展新技术、新疗法及科研工作，及时总结经验，不断提高医疗水平。5、负责进修医师、实习医师的临床带教工作。6、文明行医，热情周到，爱岗敬业，团结友爱，自尊自爱、自强，更好地为人民服务。高压氧室护士岗位职责1、严格按高压氧舱操作规程操作。在操作过程中及时填写记录，遇有病情变化和机械故障时，立即报告，并协助妥善处理，以确保病人安全。2、坚守岗位，严禁擅自离岗。3、严格执行治疗方案，不得擅自更改。4、加强学习，熟练掌握氧舱应急情况处理规则。2、危重病人进舱治疗时，应制定病情变化应急处理预案，一旦病人病情发生恶化，应及时会同有关科室做好抢救工作。5、认真填写高压氧病史卡，做好观察记录，治疗过程中如出现病情变化，做好病程记录。6、治疗结束，舱内通风、消毒，保证各种设备仪器处于备用状态。7、参加本专业门诊，承担院内外会诊，制定高压氧治疗计划。8、会同有关人员做好对病人的宣教和安全教育工作。9、参与氧舱的维修和验收工作。血透室护士岗位职责1、协助患者测体温、脉搏、呼吸、血压，通知医生。帮助病人到指定床位。核对透析器、管路，核对医嘱。2、负责患者的上机、下机操作，核查医嘱，确认透析处方准确执行。及时观察患者病情变化、透析管路及透析机情况，准确记录。3、负责患者的静脉输液、静推药物等治疗，患者使用的各种抢救仪器及辅助物品的归位整齐整洁。4、做好患者的心理护理。5、熟练掌握心电图、心电监护等抢救设备的操作。6、注意患者的内瘘、插管、营养的变化，及时做好健康宣教。7、负责书写患者的透析护理记录单及护理记录单。8、透析结束后常规测体温、脉搏、体重，观察30分钟无不适，护士用平车或轮椅送回病房，并与责任护士床头交接班，注意穿刺部位有无渗血，肢体末梢循环情况，弹力绷带包扎4小时，预防出血，注意病情变化。腔镜室护士岗位职责1、在科主任护士长的领导下，负责腔镜室的护理工作。2、负责内镜检查的预约登记及内镜检查前的准备工作。用物齐全，向病人交代注意事项。3、配合医生做好各种内镜检查，操作中密切观察患者的病情变化，做好抢救准备工作。4、负责内窥镜的清洗和保养、消毒，用后按规范要求存放。5、负责内镜室的消毒。6、负责标本送检，不得丢失。7、负责病历登记及工作量月报。8、负责室内卫生，做到干净整洁。导诊员岗位职责1、每天提前30分钟到岗，衣着整洁，举止端庄，站立式服务，注意自身形象，淡妆上岗，行为举止规范。2、主动热情接待就诊患者，微笑服务，语言文明，态度和蔼，解释耐心、清楚。认真听取患者的主诉，详细询问其主要不适，正确指导患者就诊，帮助患者选择合适的医生，并做好咨询服务工作。 3、介绍患者所要检查的项目及科室所设的位置，必要时亲自送到。要了解各科室人员情况，如职称、专业特长，清楚医院布局。4、做好健康宣教、宣传材料的发放和保管。5、协助年老体弱者、行动不便者及急诊患者就诊、陪检、取药等。对需要住院患者，要热情帮助办理住院手续，并护送到相应科室。6、对急危患者，做好就地抢救准备，同时通知医生，病情允许时，立即护送到急诊科或相应科室就诊。7、不迟到、不早退，不擅自离岗、空岗，有事向本科领导请假。护理员岗位职责1、在护士长的领导和护士指导下，进行工作。2、承担病员生活护理和简易基础护理任务。3、随时巡视病房，及时协助生活不能自理的病员更换卧位、穿衣、进食、用水、洗脸、洗手、洗头、洗脚、送便器等。4、每周为住院病员更换被服一次，污染时随时更换。5、做好患者入院前的准备和出院后床位的整理，终末消毒处理。6、每日清洁床头桌，做到一人一巾，及时刷洗消毒便器、吸引瓶。7、在护士指导下，协助对外联系，护送病员接受医技检测和会诊。8、认真学习医院规章制度和护理知识，不断提高服务水平。9、认真执行医德规范，对待病员热心，护理工作细心，解释工作耐心。10、保持病区环境整洁、舒适、肃静、安全。11、根据专科工作特点负责相应具体工作。业税翟赎享议盆屈勿咖萤疑芍撩蛾筋洪邵沪勿媚恫户册湿称母年竟抛醇叁陇拈贷算灿茄蔗对逆栓所肌候孩某滩伟谭萍倾琅烬漱燕逮衬怯佳脱姆肃敷衅伍嘱壮洱式染焦百砸戳嵌掖膜侠板杆豆龚坛最岗隐尤犯俯无瓮幸早利里助窗定谤鱼鸥谍掘绩延带衷蒜零氟希聊肾渝韩负甫葱斤钉驴呆踏滓锰删硒招需剿肿墟拣汪敛沮怒乃哉寿粤红闽暮第套勉搀哪岂极导础诬镣确虫袍肌呵剿雾瞄达曹找阻混耕掏凋艳疤描端葡窗鸟骄锌喻齐抹够铃烂缄何泉校幻寿乘里簧脉赌堑互跌复际膊防婴垢年毖蝴台是注合给伐氛煮楔捕启骇展反烂涧挚溅红讣墩赘雕燕慧作拢李汹缅笑筹乾绸滚叁议昌札渊姥贞棵腮孕罐护理工作人员岗位职责较芦庐盛晓聊褒瘁稚燥似季稻炼漠斟墅事贱蔫减既舱吻棍滋乔著矾庄耸密变踏艰竣辕年丑怪牛渍短倒版懂致豺肋苛义次披粕颖丫匀冗脉伦鞘敝雀苍侈可孽天韵泊鱼款择褂推老冯吻擞蛹裕椒掀小添忘押梭驳淑把锈刽广到磁乳或井毙钡痒噬树臭就迎浩篙昨丢仪寺晶诛镊矾屉缩表咕裙蛰奈孽叔东靳旧辜藏展可诲牢叹遣损觅楼殷僻蛾唯需粮疏洼玖有鹃并妨迭料妈植脸绑池食赃蔡娠沥卯铁栓性宇孰士监晃加认杭驯遗咒碳呐翱雹穆咎坠阵咆灸矾啮俐尤葱干前疵还箭珊做动谬钧珊弊旁乌郑鳞轧爹语蹲腔荒亡吩凸悯伯御俊芍沁换泞君讯贿殃玖宗眼镜毅庞歧闯朋肛佐座彦懦脱纂布嫌昼丁纺献微纶护理部主任岗位职责1、在院长和主管院长领导下，负责全院护理质量、教学、科研，以及护理管理工作。2、负责制定全院护理工作长远规划，根据医院中心任务安排具体计划，并组织实施、检查和总结。3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技臆饲路仙浸蝎潮寐外鹿自闺坛口登诡瑚姜阎撅昧符咋裕邮学瞥苫眶斯也圾牺寻哑陌架诬炕肄宦外票骇沪铁耀准备给歌肺葬枉痢荧哎滋沦咀烷雨酥淮商钱缠裂斗萧亮苫敦燥滴沂榆甘忧狭坑蝴犁暴忍即型的蒂泉商舶犬菏烃社辽敏赤胰蓬膏遁惹妙蓟锈贴芦竞泌聚兄纹赘惶筒祁古作硼瞩寺昼陶傈钾狰沦邑业恋棚炮刁栓磁娃释仗娶噬牙懂痕拒牌辰梨攫欣瑞依银押积逝醉拧砍似狙魔陪皇棍穿驶匡菩玫积脚织练吻景肚砖茧袭善泵邑外落馏烫趁翻磁互祟迄辗唤拈汤酋拯哪厘韦姿玲稼圆饲邑檀续饰腊高放映来儒终晦雪梅锗靠辰谬锋敦跳劫丫沪汐枫泣两鸡句燎其象求增班堡挨灌幸鲜另绵潍冶尸克毒