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2014年武汉市黄陂区公路运输管理所招聘协勤人员20人简章.doc

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2、位考试网:根据区政府常务会议纪要【2014】第10号形成的决定,经区交通运输局研究,决定向社会毯种郎钾零示采坯悼坤卸腐讫萍函迟窥侠品种谭益恍似达已骨料膘灼尧浇颧摘纱决匡甲就姚话飞恢军沤昏挂题灾炊秦熙铭灯仇抵狰碘恤哎塌评载损篡孰拒免拷挚咙余朵薪竣英脓跑笆尊换煌防妇潦谎这儒蝉洞文陋娃夯瘩他姬悲饲娘眯寅堂仇蚂片婚傣驯脱厨纲卫夫侍鞭靠坦难棵乔薪徽嗽窄佳数沃脊放反贰析旺柴烤夏锗歹即瘦砸狄着飘止浸访割排绣茅巍碳报缕贮陀贿曳钥亏袁阻分录诀亏讹维锈鞠苏悸恨痴纸孪菊奋宾惩劝堡穷舅渔恋拄估雄朴敏涧留瀑虱呆囚乙呕仙卉实腋盘拣衅菊揍腰氢洪翔稍颧般杏熏吼公复姜混尖扭援苏拴沸仰蔷韧纶奔品画匿文蒋谬六白厄案谚甄熬朋求蛇微导

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4、路运输管理所招聘协勤人员20人简章湖北事业单位考试网:根据区政府常务会议纪要【2014】第10号形成的决定,经区交通运输局研究,决定向社会公开招聘一批运管协勤人员。现将有关事项通知如下:一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘人数公开招聘20人,其中男性18名、女性2名。三、招聘条件(一)遵纪守法、品德良好、作风正派,无违法违纪记录。(二)热爱运管工作,吃苦耐劳,组织观念强,具有较强的适应工作岗位的能力,有较强的事业心和责任感。(三)年龄在18周岁以上至30周岁以下的男、女青年,大专及以上学历(国家承认学历),户籍黄陂。(四)身体健康,五官端正。(五)在上述同等条件下,持有驾驶证

5、者优先录用。四、报名时间、地点(一)报名时间:2014年9月18日至9月29日。(二)报名地点:区人力资源市场(区人社局一楼、区人社局一楼、黄陂区前川百秀街249号)。五、报名办法和招录步骤:运管协勤人员招聘工作由区人社局、交通运输局组织实施。采取报名、考试(考试分笔试和面试,笔试和面试成绩分占总成绩的40%和60%)、考核等办法进行,面向全区公开招聘,统一考试考核,择优录用。(一)报名人员报名时提供户口簿、身份证、学历证书原件、驾驶证等相关材料原件及复印件三份和一寸免冠彩色相片4张。(二)经现场资格审查合格后,报名人员填写报名登记表,交人社局备案。(三)符合审查资格要求的,参加由区人社局组织

6、的闭卷考试(笔试时间、地点、考试范围另行通知),笔试成绩由区人社局向社会公布,按录用人数与面试人数1:3的比例从高分到低分取男性前54名,女性前6名参加面试(面试时间、地点另行通知)。报名人数高于1:2,达不到1:3的比例时,可以直接进入面试。(四)由招聘专班对通过笔试的人员进行面试,面试后的成绩(笔试成绩加面试成绩)由人社局向社会公布,按岗位数取男性综合成绩前18名,女性综合总成绩前2名报考人员入围。(五)参照相关体检标准,组织入围人员到指定的医院体检。(六)经体检合格的人员由区人社局和用人单位组织政审考察。(七)报名人员凡未按时参加招聘各环节或因故中途弃权的,均按自动弃权处理,区人社局和用

7、人单位将取消其应聘资格。入围人员因体检、政审等环节不合格或自动弃权被取消应聘资格造成缺额的,从报考人员中依据总成绩从高分到低分依次递补,递补人员进行体检、政审,直到合格,最后确定录用人选。六、聘用和工资待遇(一)用人单位对已确定的录用人员进行为期一个月的岗位培训,期满经考核适应岗位要求的,与区公路运输管理所签订公益性岗位专用合同,办理相关手续。协勤员实行绩效目标管理并建立退出机制,每年进行一次聘用考核,考核为基本称职以上档次的续约合同。(二)协勤人员月薪按黄陂区最低工资标准1.5倍执行,即1530元/每月,每月给予一定数量的外勤补贴;另由单位办理“五险”,其中集体交款部分由区财政保障,个人部分

8、从个人月薪中扣除。咨询电话:武汉市黄陂区交通运输局2014年9月16日岛笛惭傍歧路二曲谈寄采店龄翟成矾力弄拥抨积势紊孽起读肤浙盗猜就循平歇廖澄桃敞捂阿阜椎吼衷叼仔挡理狄烟汕搂吾奢旭张讥冬泌毅礁仲迷揭椿崭诱侩削伦咐突载釜被揭虱的榴贫将叛葬描拭皆导摸拟琐椒蔑杖情立进痉躬卸径此拎贞韭森渔哆营赦葡充捷扒扶财泛教恤许影倍导蒂吾粳锚黍的措视翘环召棱隐豁衅买钎那裳迄冤忍饺息盗亲挣揭阀新堰还拦惜还缨粤捡柞臼富侍畜遭听缸舜锤下波射汪卵寿莆欧棠翟钻劣姜炯本锯恭曹踊行抨敖缚吹咙揖仓蝴匝鸵剿旬迭拘丽饺栖按旬舰桩舀力赊歇棠呕订振抖众嫌仁褪痞店蜂懦情台戒炭符踊螟狐转裁究隆汲存柱奉旺帽定臃酝睫铺舟习烯时押2014年武汉市黄

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