资源描述
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深圳市双鱼电子有限公司
文件一览表
文件类型:□一阶文件 □二阶文件 □三阶文件
NO.
文件名称
文件编号
版本
制订
部门
发行
日期
发放部门
1
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5
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深圳市双鱼电子有限公司
文件一览表
文件类型:□一阶文件 □二阶文件 □三阶文件
NO.
文件名称
文件编号
版本
制订
部门
发行
日期
发放部门
1
2
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18
说明:分发部门要注明分发份数,若废止于NO.栏前标注:[☆]。
拟制: 审核: 批准:
SY-QR-HR-01
深圳市双鱼电子有限公司
质量记录总览表
部门:
NO.
表单名称
表单编号
版本
主要使用部门
保存期限
备注
1
2
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6
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9
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18
19
20
拟制: 审核: 批准:
SY-QR-HR-02
深圳市双鱼电子有限公司
文件分发、回收记录表
部门:
序号
文件名称
版本
文件编号
签收
回收
日期
份数
签收人
日期
份数
签收人
1
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3
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5
6
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8
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12
13
14
15
文件销毁记录
NO.
销毁文件名称
销毁日期
销毁执行者人
销毁确认人
备注
1
2
3
SY-QR-HR-03
深圳市双鱼电子有限公司
文件补(增)发修改申请单
申请部门
文件编号
文件名称
原版次
修改后版次
补发□ 增发□ 修改□
修改前内容
修改后内容
申请人: 批准: 日期:
文件发行部门记录:
文控/日期:
BAD-QR-RH-04
深圳市双鱼电子有限公司
文件变更履历表
文件编号
文件名称
NO.
修改日期
版次
变更内容摘要
登录者
1
2
3
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9
10
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15
16
17
备注:
SY-QR-HR-05
深圳市双鱼电子有限公司
外来文件接收登记表
NO.
文件名称
文件来源
文件编号
接收人
接收日期
备注
1
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SY-QR-HR-06
深圳市双鱼电子有限公司
会议记录表
会议主题
主持人签名
与会人员
缺席人员:
日期
时间
地点
提案部门
提案内容描述与分析
跟进改善计划目标及时限
改善部门
SY-QR-HR-07
秘密等级: 紧急程度:
深圳市双鱼电子有限公司文件 双鱼电子(XX)字[XXXX]XX号 签发人:
发文部门
发文日期
主送部门
抄送部门
主题词
关于XXXXXXXXXXXXXXXXXX的通知
公司各部门:
正文(略)
深圳市双鱼电子有限公司
XXXXX部
XXXX年XX月XXX日
SY-QR-HR-08
深圳市双鱼电子有限公司
内部联络单
发单部门
联络日期
送呈部门
抄送部门
联络事项
事项内容
正文(略)
回执:
1、 事项答复:
2、 落实时限:
3、 落实人:
受单部门答复人:
SY-QR-HR-09
深圳市双鱼电子有限公司
人员增补需求表
岗位名称
增补 人数
性别
年龄
学历
工作内容描述
任职资格要求
到位日期
增补 原因
□ 补缺
□ 增编
□ 储备
□ 其他
□ 补缺
□ 增编
□ 储备
□ 其他
□ 补缺
□ 增编
□ 储备
□ 其他
□ 补缺
□ 增编
□ 储备
□ 其他
□ 补缺
□ 增编
□ 储备
□ 其他
□ 补缺
□ 增编
□ 储备
□ 其他
□ 补缺
□ 增编
□ 储备
□ 其他
需求部门主管: 人力资源部主管审核: 公司总经理/副总批准:
SY-QR-HR-10
深圳市双鱼电子有限公司
年度教育培训计划表
序号
培训课程及内容
受训人员
授课讲师
授课
时数
月 份
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
制表 : 审核: 核准:
SY-QR-HR-11
深圳市双鱼电子有限公司
培训签到/考核表
培训课程
培训讲师
培训日期
培训时间
~ 共 小时
培训地点
培训对象
受训部门
受训人员签到
考核方式
考核成绩
备 注
口试
笔试
成绩
实际操作
备注
考核结果:笔试记分数:若无特殊要求则以满分的60%为合格;
口试、实际操作则以:A、优 ;B、良;C、合格;D、不合格。
SY-QR-HR-12
深圳市双鱼电子有限公司
姓名
性别
出生日期
婚否
照
片
身高
体重
视力
左 右
籍贯
身份证号码
最高学历
户籍所在地
家庭电话
现住地址
移动电话
个人兴趣特长
家庭主要成员
关系
工作单位
职务
单位详细地址
联系电话
紧急联络人
关系
工作单位
职务
家庭详细地址
联系电话
教 育 状 况
起止时间
学校名称
专业
证件
工 作 经 历
起止时间
单位名称
所在部门及职位
月薪
应征资料来源
□广告 □人才市场 □熟人介绍(介绍人 ) □其他
个人承诺:1、以上填写的员工资料完全属实,若有虚假成份一经查实,愿受解雇处分。
2、本人入职前接受过培训,已知悉厂规厂纪基本内容并自愿遵守,如有违反,愿意按照双鱼电子公司的规章制度接受处罚。
员工签名:
以下部分由公司填写
入职部门
核定职位
核定起薪日期
核定薪金
部门主管意见:
人力资源部意见:
分管副总意见:
总经理意见:
员工基本信息登记表
填表日期: 年 月 日 人员编号:
SY-QR-HR-16
深圳市双鱼电子有限公司
请 假 单
申请日期: 年 月 日
姓 名
部 门
职 务
请假类别
事假□ 病假□ 年休假□ 其他假□
事 由
请假时间
年 月 日 时至 年 月 日 时止,共计 天 小时。
工作代理人确认
直属主管意见
人力资源部意见
总经理意见
销假记录: 我于 年 月 日到岗上班,特此销假。 签字/日期:
SY-QR-HR-14
深圳市双鱼电子有限公司
请 假 单
申请日期: 年 月 日
姓 名
部 门
职 务
请假类别
事假□ 病假□ 年休假□ 其他假□
事 由
请假时间
年 月 日 时至 年 月 日 时止,共计 天 小时。
工作代理人确认
直属主管意见
人力资源部意见
总经理意见
销假记录: 我于 年 月 日到岗上班,特此销假。 签字/日期:
SY-QR-HR-14
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奖 惩 单
日期: 年 月 日
姓 名
部 门
职 务
奖惩类别
奖励
表扬□ 嘉奖□ 记功□ 记大功□ 晋级□ 授予荣誉□
惩罚
警告□ 严重警告□ 记过□ 记大过□ 降级□ 辞退/开除□
奖惩事由
奖罚决定及依据
提案部门意见
人力资源部意见
总经理意见
当事人签收
BADT-QR-HR-15
深圳市双鱼电子有限公司
奖 惩 单
日期: 年 月 日
姓 名
部 门
职 务
奖惩类别
奖励
表扬□ 嘉奖□ 记功□ 记大功□ 晋级□ 授予荣誉□
惩罚
警告□ 严重警告□ 记过□ 记大过□ 降级□ 辞退/开除□
奖惩事由
奖罚决定及依据
提案部门意见
人力资源部意见
总经理意见
当事人签收
SY-QR-HR-15
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放 行 条
日期: 年 月 日
姓 名
部 门
职 务
携带物品类别
货物/文件□
物品名称及数量
私人用品□
出厂事由
直属上级/同事意见
业务部/副总意见
人力资源部意见
安保人员签注
SY-QR-HR-13
深圳市双鱼电子有限公司
放 行 条
日期: 年 月 日
姓 名
部 门
职 务
携带物品类别
货物/文件□
物品名称及数量
私人用品□
出厂事由
直属上级/同事意见
业务部/副总意见
人力资源部意见
安保人员签注
SY-QR-HR-13
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员工转正申请表
姓名
所属部门
职位
入厂日期
转正类别
新员工试用转正□ 调岗转正□
个人转正自评
附:(如纸张不够,可另附报告)
签名: 日期:
部门负责人意见
签字: 日期:
人力资源部意见
□符合转正条件,同意部门负责人意见予以转正,转正日期为 年 月 日。
□不符合转正条件,建议延期至 年 月 日。
薪酬调整建议:
□上调一级 □上调二级 □不予调整 □下调一级 □下调二级
基本工资调整为: 元/月; 福利待遇调整为:
工资调整自 年 月 日生效。
签字: 日期:
总经理
审批
囿于
签字: 日期:
SY-QR-HR-18
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加班申请表
部门: 组别: 日期: 年 月 日
工号
姓名
加班时间(由 到 )
加班工时
加班原因
申请人: 审核: 批准:
SY-QR-HR-17
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员工离职审批表
姓 名
工 号
部 门
职 位
入厂日期
提出申请日期
年 月 日
离职类型: □ 辞职 □ 辞退 □ 开除
□ 协议离职 □ 自动离职 □ 合同到期
申请离职日期
年 月 日
离 职 原 因
□试用不合格 □合同期满 □薪金待遇不满意 □福利待遇不满意
□工作不适应 □沟通合作困难 □不能发挥自己的才能 □因病(附医院证明)
□另有个人发展 □个人家庭原因(婚姻,亲属期望等)
其它:
离职人签署_____________
离 职 沟 通 记 录
1. 离职者服务年限 ________ , 曾服务过的部门
2. 离职具体原因:
3. 对公司的整体评价
优点:
缺点:
4. 对公司的改善建议
记录人:
离职
审批
部门签署
车间组长/厂长
人力资源部
主管副总经理
总经理
核定离职
日期
保证书
1、本人现在办理离职手续,离开本公司以后,我保证严守公司的商业、技术、管理等所有机密,保证不到竞业限制的行业/公司从事工作。
2、本人严正声明:本人离职后保证不以双鱼电子公司名义从事招摇撞骗等违法乱纪活动,离职后发生的事情与本公司无关。
离职保证人: 年 月 日
SY-QR-HR-19
深圳市双鱼电子有限公司
姓名
所属部门
职位
核定离职日期
离职类别
工号
所属部门工作交接
项 目
说 明
接收人签字
业务流程指导
电子文档(客户档案)
书面文档(合 同)
固定资产及其他
直属主管确认:
人力资源部门事项交接
项 目
说 明
经办人签字
办公用品及低值易耗品
工牌、工衣、宿舍钥匙
福利保险及其他
离职工资核算
出勤天数
正常出勤 天; 平日加班 小时; 公休日加班 小时
应发工资
应扣项目
请休假 天,扣款 元
就餐扣款 元
劳保福利扣款 元
水电费扣款 元
奖罚款 元
财务借款 元
生活补贴 元
其他 元
实发工资
工资核算人资部经办人签字:
工资核算财务部经办人签字:
人资部核准
财务部核准
总经理批准
本人认可公司的离职处理,公司已结清本人的所有工资(含加班费),本人对此无异议。
离职者签署:
离职人员工作交接及工资核算表
SY-QR-HR-20
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固定资产调拨单
调入单位: 日期: 年 月 日
品名
品牌
规格及型号
数量
金额
序列号
合计
调入单位(签名盖章): 调出单位(签名盖章): 经手人:
SY-QR-HR-21
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固定资产调拨单
调入单位: 日期: 年 月 日
品名
品牌
规格及型号
数量
金额
序列号
合计
调入单位(签名盖章): 调出单位(签名盖章): 经手人:
SY-QR-HR-21
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固定资产维修申请单
资产名称
资产编号
部门名称
负责人
使用人
申请日期
故障描述
负责人签字:
固定资产委员会意见
处罚意见
发现当事人
部门负责人
人力资源部
财务部
总经理审批
SY-QR-HR-22
深圳市双鱼电子有限公司
固定资产维修申请单
资产名称
资产编号
部门名称
负责人
使用人
申请日期
故障描述
负责人签字:
固定资产委员会意见
处罚意见
发现当事人
部门负责人
人力资源部
财务部
总经理审批
SY-QR-HR-22
深圳市双鱼电子有限公司
固定资产报废申请单
资产名称
资产编号
部门名称
负责人
使用人
申请日期
报废原因
签字:
处理意见
签字:
固定资产委员会判定
部门负责申请人
人力资源部
财务部
总经理审批
SY-QR-HR-23
深圳市双鱼电子有限公司
固定资产报废申请单
资产名称
资产编号
部门名称
负责人
使用人
申请日期
报废原因
签字:
处理意见
签字:
固定资产委员会判定
部门负责申请人
人力资源部
财务部
总经理审批
SY-QR-HR-23
深圳市双鱼电子有限公司
固定资产申购单
资产名称
资产型号
预估价值
使用部门
使用人
申请日期
申购原因
签字:
部门意见
签字:
固定资产委员会判定
部门负责申请人
人力资源部
财务部
总经理审批
SY-QR-HR-24
深圳市双鱼电子有限公司
固定资产申购单
资产名称
资产型号
预估价值
使用部门
使用人
申请日期
申购原因
签字:
部门意见
签字:
固定资产委员会判定
部门负责申请人
人力资源部
财务部
总经理审批
SY-QR-HR-24
深圳市双鱼电子有限公司
培训履历表
1.入职培训
序号
培训内容
讲师
培训结果
结果确认
备注
1
新员工入职心态
○OK ○NG
2
公司简介/企业文化价值观
○OK ○NG
3
企业规章制度
○OK ○NG
4
9S知识
○OK ○NG
5
安全知识
○OK ○NG
6
职业道德
○OK ○NG
2.岗位技能培训
1
岗位应知应会(业务流程)
○OK ○NG
2
基本操作技能(工装夹具操作)
○OK ○NG
3
职业健康安全培训
○OK ○NG
4
作业指导书1:
○OK ○NG
5
作业指导书2
○OK ○NG
6
作业指导书3
○OK ○NG
7
作业指导书4
○OK ○NG
8
质量体系培训
○OK ○NG
3.基层管理者管理能力提升培训
1
时间管理
○OK ○NG
2
沟通管理
○OK ○NG
3
其他
○OK ○NG
4.外请培训
1
TTT培训
○OK ○NG
2
职业化及团队管理
○OK ○NG
3
其他
○OK ○NG
5.外派培训
1
特种作业持证上岗培训
○OK ○NG
2
业务技能提升及其他
○OK ○NG
SY-QR-HR-25
深圳市双鱼电子有限公司
考勤异常补签申请单
申请日期: 年 月 日
姓 名
部 门
卡 号
原因描述
忘带卡□ 漏打卡□ 外出(出差)□ 其他□
补签时间
月 日 时 分至 月 日 时 分止,共计 时 分。
部门主管/经理
意见
人事考勤员
核查意见
人力资源部
批准意见
SY-QR-HR-26
深圳市双鱼电子有限公司
考勤异常补签申请单
申请日期: 年 月 日
姓 名
部 门
卡 号
原因描述
忘带卡□ 漏打卡□ 外出(出差)□ 其他□
补签时间
月 日 时 分至 月 日 时 分止,共计 时 分。
部门主管/经理
意见
人事考勤员
核查意见
人力资源部
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