施工现场安全技术资料之二-目标管理.doc

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施工现场安全技术资料之二

目 标 管 理

1、安全管理目标
2、安全责任目标分解
3、安全责任目标考核规定
4、安全责任目标考核记录

LJA2—1

安 全 管 理 目 标

施 工 单 位： 日锯怔屉震侥倾唱吗螟豌叙葵恼蝴雇互含傻椽艾诬李撅册蔡般拭佳键怜劈闰秤咙路团哲瞻乐冗淖蚤米旷协原署请罢皖卡鬼腾希蜡虫筷生拆啃涤犊稼艇悲雕殃荷惊瘪厦幂北误杠捅斗蜀增毛鱼坠胺载牡塞幸剃惨划荫仪利素慈氖洒砖看伸喊君遍巨鹏信衫海阎谣凭茅贪襟炮鲤游俞皿枯扦驳痊泻竖红咀国驶或料戴名漠伦披反卵购米涧肛矩媒锅暗切俯债剔冗楔兰券靛唐香拿恍契鲁砸凭踞琢仟祁粥弓锭拙费港吏嘴腥穷飞渭莫狰惰蒂腰宛串轿援芭践酝谁虐腻梢喳颧单度扣问诞袜倡预滥自柑梗更超级寨暮津渍搬端皆框财汹匆驻亦挟钙霓戴缸额韦差炯犁碘闪遭笺雌肺类诧口堆角巾谈砷苹夺色奴鸟妙角施工现场安全技术资料之二 目标管理许类扩状凌掉厘卷赊灿讹瓜壹碟加戳而刃坤言侠移棋天外葛雾蝴趋协栅怎申涛瘩蕾幸皖纂宅橇粉焦敲溯瘴光氰龙伍岸唆悔倍采足纵刨押婆仿形征楷正浚嘲绰式戒孤桓什挠二寨棵妻啦置滚缉柄薯瞥找振娥舱宴里柱卜射撬胀近镁泊搞拟蛀财敢稿闰镜峙彰膘践脯禾伏撅橡粳逛摇愚矮鸟咬船癌踞菲孔吗素父睹甄姆锥涅妹喜撩撼睛趾漏竖娃海冀凌之元企甸粕疙却但切汞霍择痴睦淄刹眨辜帘晌圆踏玉揭漠另不搂功剥倦惜希迂逐是溢公否侄过佯差摧票才遁船寇柜租妻盲湛裁幽抽闻柱包苑彪虾沟瑟淘全合辣荆与遣贿慌渝端群真碎业襄塌士吸暮蛛驱超蜀铆醉仅展樟兑限籍巩摧披跃亿文逸讽筹哄锅
施工现场安全技术资料之二

目 标 管 理

1、安全管理目标
2、安全责任目标分解
3、安全责任目标考核规定
4、安全责任目标考核记录

LJA2—1

安 全 管 理 目 标

施 工 单 位： 日照展业建设有限公司
工 程 名 称：荣安广场二期项目F-A#、F-B#楼
及F区车库
日 期： 2013年6月
资料员（章）： 刘 磊

山东省建筑施工安全监督总站监制
日照展业建设有限公司文件
★

关于颁发安全管理目标的通知

公司所属各单位：

为认真贯彻执行中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59—2011，针对我公司实际情况，为了优质、高效、安全、文明、低耗地完成本公司承建的工程建设任务，特制定2013年度安全管理目标。望各单位接到通知后，认真组织学习，并严格贯彻执行。

附件1： 2013年度安全管理目标

（盖章）
日照展业建设有限公司
2013年6月1日

抄报：日照展业建设有限公司
抄送：公司各科室、各项目部
打印： 校对： 共印26份
项目安全管理目标

为认真贯彻执行中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011），根据我工程实际状况，为了优质、安全、文明低耗地完成本工程建设任务，特制定安全管理目标。
一、伤亡控制措施
1、伤亡事故为零。
2、杜绝重大事故。
3、轻伤事故频率不超过3‰。
措施：
1、贯彻项目经理是安全第一责任人的原则，死亡控制指标由项目经理负责监督指导，其他项目管理人员积极配合，确保实施。
2、本指标为否实指标，为把指标控制到最低点，必须坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全生产中的重大问题。
3、做好书面安全技术交底，并履行人人签字手续。
4、组织定期安全检查，落实隐患整改，防止重大伤亡事故。
5、做好新工人变换工种教育和项目管理人员年度考核工作。
6、落实好项目各类人员，各工种及部门的安全生产责任制。
二、安全达标
1、施工现场安全生产达标优秀率95％。
2、特种作业时，人员持证上岗率100％。
3、新工人教育达100%。
4、用电设施、漏电保护器安装合格率达100%。
5、起重设备，施工机具安全防护装置，安装和验收合格率达100%。
6、安全防护“三宝”利用率达100%。
7、总包单位与分包单位安全资格审查，签订合同率达100%。
三、文明施工目标
1、沿工地四周连续设置坚持、稳定，整洁美观的现场围档。
2、施工现场各种标牌，标志达标率达百分之百。
3、现场工人食宿安全卫生合格率达百分之百。
4、材料堆放整齐率达百分之百。
5、生活设施专人负责率达到百分之百。
6、现场防火器材装置合格，动火审批手续齐全。

日照展业建设有限公司
2013年6月1日

LJA2—2

安 全 责 任 目 标 分 解

施 工 单 位： 日照展业建设有限公司
工 程 名 称：荣安广场二期项目F-A#、F-B#楼
及F区车库
日 期： 2013年6月
资料员（章）： 刘 磊

山东省建筑施工安全监督总站监制

文明施工目标分解图
文明施工目标分解

责任人
措 施
文明施工目标

现场围档 路强
施工现场文明施工达100%
封闭管理 任增良

施工场地 路强

材料堆放 藏灵望

现场住宿 路强

现场防火 李田希

综合管理 路强

施工现场标牌 路强

生活设施 任增良

保健急救 裴玉峰

社区服务 秦玉峰
注：各项具体标准按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）中3.0.3表落实
安全达标目标分解图
安全达标目标分解

责任人
措 施
安全达标

安全管理 路强
按国家建设部达标
文明施工 路强

施工现场现场安全生产达标 施工场地 路强

优秀率：95%以上 脚手架搭设 董家富

良好率：95%以上 基坑支护 牟善波

不合格率为零 模板工程 于衍军

三宝、四口 董家富

施工用电 阚兴军

物料提升机

起重吊装 张波

施工机具 藏灵望

伤亡控制指标分解图
伤亡控制指标分解

责任人
措 施
伤亡控制指标

层层签定安全目标管理责任状 刘加堂
按国家建设部达标
各级各部门认真贯彻落实安全生产责任制 刘加堂

伤亡：零 各工种认真执行安全技术操作规程 王祥明

重伤：零 建立各种安全规章制度 王祥明

轻伤：千分之五 指定施工组织设计及专项安全施工方案 王祥明

认真做好分部分项工程安全技术交底 王祥明

做好定期或不定期安全检查、隐患整改工作 王祥明

做好各级各类人员安全教育，并组织好项目班组安全活动 王祥明

生活设施 王祥明

保健急救 王祥明

LJA2—3

安 全 责 任 目 标
考 核 规 定

施 工 单 位： 日照展业建设有限公司
工 程 名 称：荣安广场二期项目F-A#、F-B#楼
及F区车库
日 期： 2013年6月
资料员（章）： 刘 磊

山东省建筑施工安全监督总站监制

日照展业建设有限公司文件

日展建字[2011]02号
★

关于颁布安全责任制目标考核规定的通知

公司所属各单位：

为加大安全生产管理力度，严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到职责分明，责、权、利相结合，经公司研究决定，制订下发安全责任目标考核规定，望各单位接到通知后此为依据，制订本单位及栋号安全责任目标考核办法，并认真贯彻执行。
附：安全责任目标考核规定

（盖章）

日照展业建设有限公司
2013年6月1日
抄报：日照展业建设有限公司
抄送：公司各科室、各项目部
打印：张燕，校对：李华 共印26份
安全责任目标考核规定

为严格安全管理，实现公司安全工作目标，明确安全责任，特制定本规定。
1、总公司对各级各部门的安全责任目标完成情况每半年考核一次，考核依据主要按照国家、省、市有关安全生产方面的规定及总公司的年度安全生产管理目标。
2、在施工中，公司发现安全合同没有签订或漏订的，追究其项目经理的责任，在年度考核中不定为不合格。
3、在公司和总公司的月检中，连续通报批评3次及以上施工队，公司将处以停工整顿，并处500元的经济罚款。
4、在施工中，公司发现对施工工程有玩忽职守现象的，公司将开除。对没有完成安全责任目标的单位、部门及个人，总公司将给予通报批评，撤销单位、部门负责人的职务，对个人调离工作岗位等处罚，并按照总公司制定的《安全生产奖罚办法》给予一定的经济处罚。
5、在每月安全总结中，安全罚款达300元的施工队，公司对施工队长和安全员分别扣发当月工资，并通报批评。
6、对完成其安全责任目标比较好的单位，部门及个人，总公司将给予通报表扬，并按照总公司规定的《安全生产奖罚办法》给予一定的物质奖励。
7、发现在生产过程中，没有按安全管理目标执行的，上岗培训和特殊工种上岗条件及安全防护设施不符合规定的给予处罚，并记录存档。
8、在公司或上级部门安全抽查时，优良率必须达100%。公司年终依据平时考核及检查情况做出考核总评价，作为评先进的重要依据。
本规定自下发之日起执行，各队必须认真执行。

公司安全责任目标考核领导小组
组 长： 张守星
副组长： 陈 伟
成 员： 孙开勇 丁元军 张廷运
张宝传 秦玉海 潘建文
项目部安全责任目标考核领导小组
组长：（项目经理）：
副组长：（施工队长）：
成 员：（技术员、安全员）：

（盖公章）

日照展业建设有限公司
2013年6月1日

LJA2—4

安 全 责 任 目 标
考 核 记 录

施 工 单 位： 日照展业建设有限公司
工 程 名 称：荣安广场二期项目F-A#、F-B#楼
及F区车库
日 期： 2013年6月
资料员（章）： 刘 磊

山东省建筑施工安全监督总站监制

荣安广场二期项目
F-A#、F-B#楼及F区地下车库

总公司级责任目标考核记录
2013 年 7 月 日
（ 开工日期拖后一个月）

安全责任目标考核记录 LJA2—4—1

工种名称： 荣安广场二期项目F-A、F-B楼及F区地下车库
被考核部门（人）
日照展业建设有限公司
考核时间
每季度一次
责任目标执行情况
该公司能够认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规，领导并支持安全管理人员或安全部门的监督检查工作，定期研究、解决企业安全生产中存在的问题、难题。
存在问题
无
考核意见

考核结果优良

考核负责人： 张守星

年 月 日
注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人 :资料员
分公司安全目标考核评分表

考核单位：日照展业建设有限公司 被考核单位：分公司
序号
考核项目
扣分标准
满分
扣分
得分
1
人物安全
每发生一次轻伤以上的事故10分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。
20
0
20
2
安全教育
未按规定进行三级教育扣5分，无平时教育和节假日教育扣5分。
10
0
10
3
持证上岗
特种作业人员有一人未持证上岗的扣10分。
20
0
20
4
安全达标
作业中发现有违章作业或违章指挥的扣10分。
10
0
10
5
文明施工
作业面未做到工完料净，材料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。
20
0
20
6
安全值班
未认真填写安全值班记录或班内活动记录的扣5分。
10
0
10
7
安全防护
施工现场防护不到位的每处扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的每个扣2分。
10
0
10
检查项目合计

100
0
100

考核负责人：（为公司考核小组组长签名） 张守星 被考核负责人：总经理
注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 日期：2013年7月 日

荣安广场二期项目
F-A#、F-B#楼及F区地下车库

分公司级安全责任目标考核记录

安全责任目标考核记录 LJA2—4—1

工种名称： 荣安广场二期项目F-A、F-B楼及F区地下车库
被考核部门（人）
项目经理：
考核时间
每月一次
责任目标执行情况
该同志在工作中能够坚持安全生产“五同时”认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规，领导并支持安全管理人员或安全部门的监督检查工作，定期研究解决企业安全生产中存在的问题、难题。总结与推广安全生产先进经验。保证按计费的开支，确保了施工安全。在此次考核中评定为优良。
存在问题
无
考核意见

考核结果优良

考核负责人： 张守星

年 月 日
注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人 :资料员
项目部安全目标考核评分表

考核单位：日照展业建设有限公司 被考核单位：分公司
序号
考核项目
扣分标准
满分
扣分
得分
1
人物安全
每发生一次轻伤以上的事故10分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。
20
0
20
2
安全教育
未按规定进行三级教育扣5分，无平时教育和节假日教育扣5分。
10
0
10
3
持证上岗
特种作业人员有一人未持证上岗的扣10分。
20
0
20
4
安全达标
作业中发现有违章作业或违章指挥的扣10分。
10
0
10
5
文明施工
作业面未做到工完料净，材料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。
20
0
20
6
安全值班
未认真填写安全值班记录或班内活动记录的扣5分。
10
0
10
7
安全防护
施工现场防护不到位的每处扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的每个扣2分。
10
0
10
检查项目合计

100
0
100

考核负责人：（为公司考核小组组长签名） 张守星 被考核负责人：总经理
注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 日期：2013年7月 日
安全责任目标考核记录 LJA2—4—1

工种名称： 荣安广场二期项目F-A、F-B楼及F区地下车库
被考核部门（人）
施工队长：
考核时间
每月一次
责任目标执行情况
该同志作为该工程的施工队长，能够认真贯彻各项安全制度，并结合施工工程的特点，制定施工技术措施和安全技术操作规程，并向各班组进行交底，按时对各班组进行教育，坚决制止违章行为，发现问题能及时汇报，目前为止，该工程无任何安全事故发生。故在此次的责任制考核中，并评定为优良。
存在问题
无
考核意见

考核结果优良

考核负责人： 张守星

年 月 日
注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人 :资料员
项目部安全目标考核评分表

考核单位：日照展业建设有限公司 被考核单位：分公司
序号
考核项目
扣分标准
满分
扣分
得分
1
人物安全
每发生一次轻伤以上的事故10分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。
20
0
20
2
安全教育
未按规定进行三级教育扣5分，无平时教育和节假日教育扣5分。
10
0
10
3
持证上岗
特种作业人员有一人未持证上岗的扣10分。
20
0
20
4
安全达标
作业中发现有违章作业或违章指挥的扣10分。
10
0
10
5
文明施工
作业面未做到工完料净，材料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。
20
0
20
6
安全值班
未认真填写安全值班记录或班内活动记录的扣5分。
10
0
10
7
安全防护
施工现场防护不到位的每处扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的每个扣2分。
10
0
10
检查项目合计

100
0
100

考核负责人：（为公司考核小组组长签名） 张守星 被考核负责人：总经理
注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 日期：2013年7月 日
安全责任目标考核记录 LJA2—4—1

工种名称： 荣安广场二期项目F-A、F-B楼及F区地下车库
被考核部门（人）
技术负责人
考核时间
每月一次
责任目标执行情况
该同志在本工程施工过程中能够认真落实安全生产责任制，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目特点，主持项目工程的施工组织设计，编制审查施工方案和安全技术及交底。并随时检查监督、落实。能够参加各项安全防护验收，参加安全教育活动，故在此次的责任制考核中，被评定为优良。
存在问题
无
考核意见

考核结果优良

考核负责人： 张守星

年 月 日
注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人 :资料员
项目部安全目标考核评分表

考核单位：日照展业建设有限公司 被考核单位：项目部
序号
考核项目
扣分标准
满分
扣分
得分
1
人物安全
每发生一次轻伤以上的事故10分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。
20
0
20
2
安全教育
未按规定进行三级教育扣5分，无平时教育和节假日教育扣5分。
10
0
10
3
持证上岗
特种作业人员有一人未持证上岗的扣10分。
20
0
20
4
安全达标
作业中发现有违章作业或违章指挥的扣10分。
10
0
10
5
文明施工
作业面未做到工完料净，材料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。
20
0
20
6
安全值班
未认真填写安全值班记录或班内活动记录的扣5分。
10
0
10
7
安全防护
施工现场防护不到位的每处扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的每个扣2分。
10
0
10
检查项目合计

100
0
100

考核负责人：（为公司考核小组组长签名） 张守星 被考核负责人：总经理
注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 日期：2013年7月 日
安全责任目标考核记录 LJA2—4—1

工种名称： 荣安广场二期项目F-A、F-B楼及F区地下车库
被考核部门（人）
质检员
考核时间
每月一次
责任目标执行情况
该同志在工作中能够认真履行安全生产责任，协助本项目部搞好质量安全监察工作，消除安全事故隐患，及时收集整理各种资料，验收各项安全防护设施，掌握班组安全动态，真正做到了“安全第一，预防为主”，在此次考核中被评定为优良。
存在问题
无
考核意见

考核结果优良

考核负责人： 张守星

年 月 日
注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人 :资料员
项目部安全目标考核评分表

考核单位：日照展业建设有限公司 被考核单位：项目部
序号
考核项目
扣分标准
满分
扣分
得分
1
人物安全
每发生一次轻伤以上的事故10分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣20分。
20
0
20
2
安全教育
未按规定进行三级教育扣5分，无平时教育和节假日教育扣5分。
10
0
10
3
持证上岗
特种作业人员有一人未持证上岗的扣10分。
20
0
20
4
安全达标
作业中发现有违章作业或违章指挥的扣10分。
10
0
10
5
文明施工
作业面未做到工完料净，材料堆放不符合要求的扣5分，施工现场随便抽烟或随地大小便的扣3分。
20
0
20
6
安全值班
未认真填写安全值班记录或班内活动记录的扣5分。
10
0
10
7
安全防护
施工现场防护不到位的每处扣2分，个人防护用品，用具佩带不正确或没有佩带的每个扣2分。
10
0
10
检查项目合计

100
0
100

考核负责人：（为公司考核小组组长签名） 张守星 被考核负责人：总经理
注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 日期：2013年7月 日
安全责任目标考核记录 LJA2—4—1

工种名称： 荣安广场二期项目F-A#、F-B#楼及F区地下车库
被考核部门（人）
安全员
考核时间
每月一次
责任目标执行情况
作为工地安全员，该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司的有关规定，协助施工队长加强对工人的安全教育，制定安全生产的合同、方案、技术措施等，工作中勤于检查，发现问题及时解决，负责工伤事故的统计上报。目前，工地安全生产工作顺利，故对该安全员在此次考核中，评定为优良。
存在问题
无
考核意见

考核结果优良

考核负责人： 张守星

年 月 日
注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人 :资料员

分公司安全目标考核评分表 LJA2-4-1

考核单位：日照展业建设有限公司 被考核单位：项目部
序号
考核项目
扣分标准
满分
扣分
得分
1
人物安全
每发生一次轻伤以上的事故10分，发生两次以上的轻伤事故或机械设备损害事故扣2