市直机关千名干部思想状况调查问卷).doc

市直机关千名干部思想状况调查问卷
一、答卷人基本情况（请在方框内填上相对应的序号）
1、年龄：⑴30岁以下　⑵31—50岁　⑶51岁以上
2、性别：⑴男　⑵女
3、文化程度：⑴研究生　⑵大学　⑶高中及以下
4、政治面貌：⑴中共党员　⑵共青团员　⑶民主党派　⑷其他
5、工作部门：⑴政工部门　⑵经济部门　⑶其他部门
6、职务：⑴县处级及以上　⑵科级　⑶科级以下
二、调查问卷题目（请在方框内填上所选答案的序号）
1、您对实现共产主义理想：
⑴有信心　⑵信心不足　⑶没信心
2、您认为目前机关干部普遍对坚持社会主义方向、最终实现共产主
义怎么看：
⑴坚信不疑　⑵半信半疑　⑶离现实太远　⑷希望渺茫
⑸没认真考虑过
3、您认为人生的价值是：
⑴为实现共产主义、推进建设中国特色社会主义而奋斗　
⑵在实现自我抱负的基础上为社会作贡献　
⑶个人事业成功、实现自我价值　
⑷生活安定，身体健康
4、您在工作上的最大愿望是什么：
⑴为全面建设小康社会多作贡献　⑵最大限度地发挥个人的才能
⑶丰厚的工作报酬　⑷宽松和谐的工作环境 ⑸领导重视提拔
5、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉是：
⑴满意　⑵基本满意　⑶不满意
6、您认为通过先进性教育机关党员干部队伍的整体素质是：
⑴明显提高　⑵有所提高　⑶没有变化　⑷反而下降
7、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：
⑴50%以下　⑵65%左右　⑶80%以上
8、您认为机关党员干部在群众心目中的形象是：
⑴好　⑵较好　⑶不太好
9、您认为现在机关党员干部的服务意识：
⑴明显增强　⑵有所增强　⑶没有变化　⑷反而弱化
10、您认为机关党员干部的廉洁自律意识：
⑴较强　⑵一般　⑶较弱
11、您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题：
⑴理想信念动摇,价值取向物化 ⑵宗旨观念淡薄,公仆意识错位
⑶党性觉悟不高,自身要求不严 ⑷先锋意识不强,整体形象不佳
12、您认为少数领导干部违法违纪的主要原因是什么：
⑴理想信念动摇　⑵自律意识不强　⑶经受不住诱惑　
⑷争名夺利　⑸组织监管不严 ⑹受大环境影响
13、您对党内问题最不满意的是：
⑴党风不正　⑵党内不民主　⑶治党不严　⑷不关心党员
⑸腐败现象
14、您认为共产党员求神拜佛：
⑴可以　⑵不可以　⑶个人自由
15、您认为深入开展保持共产党员先进性教育活动：
⑴很有必要　⑵没有必要　⑶无所谓
16、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：
⑴得到加强　⑵削弱了　⑶很一般　⑷徒有虚名
17、您认为你们单位政治思想工作的作用发挥如何：
⑴好　⑵一般　⑶差
18、您有问题或困难需要反映和解决时首先想到的是谁：
⑴行政领导　⑵党组织　⑶同事　⑷家人和朋友
19、您单位的领导是否有找您谈话？
⑴每年数次　⑵每年一次　⑶几年一次 ⑷从来不谈
20、您认为现在您最缺少的是什么：
⑴知识和技术　⑵金钱和财富　⑶关心和帮助
⑷理想和信念　⑸其他
21、您最期盼思想政治工作解决的问题是：
⑴增加收入和福利　⑵工作稳定　⑶增加知识　
⑷转变观念　⑸坚定信念 ⑹化解矛盾　
22、您对单位在党员教育方面的评价是：
⑴思想认识上不够重视　⑵教育内容形式缺乏针对性和有效性　
⑶党员教育工作缺乏长效机制
23、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：
⑴满意　⑵不很满意　⑶很不满意
24、您对党章、党史、党建知识的学习情况是：
⑴比较系统地学习过　⑵学过重点课程和著作　⑶学得很少
25、您对市场经济知识的基本理论、基本知识、基本法规的掌握程
度是：
⑴熟悉　⑵比较熟悉　⑶不甚了解　⑷不懂
26、您对政治理论学习的态度是：
⑴感兴趣　⑵不感兴趣　⑶无所谓
27、平时您所获取知识或信息的渠道主要是：
⑴社交活动　⑵广播电视　⑶读报看书　⑷上网
⑸集体学习教育
28、您最喜欢的教育内容是：
⑴政治经济基本理论　⑵时事政策　⑶科学知识　
⑷普法教育
29、您单位的主要领导是否上党课？
⑴每年数次　⑵每年一次　⑶几年一次 ⑷从来不上
30、集体学习教育时您最喜欢的形式是：
⑴群众性创建活动　⑵组织参观　⑶文化活动　⑷收看录像
⑸听专家学者报告 ⑹听先进事迹报告　⑺听单位领导报告
31、您认为应该如何解决工学矛盾：
⑴利用晚上或双休日学习　⑵减少学习时间　⑶多安排自学
32、您认为可以通过哪些方法检验理论学习效果：
⑴年终测试 ⑵写学习体会 ⑶中心发言 ⑷其他
33、您认为现在多数领导干部在决策和处理问题时首先考虑的是什
么：
⑴国家利益　⑵群众利益　⑶本地的建设和发展
⑷部门和小团体利益　⑸领导干部个人利益 ⑹其它因素　
34、您在工作中执行政策的实际情况是：
⑴不折不扣地贯彻执行　⑵结合实际情况加以贯彻执行　
⑶按领导的要求办理　⑷上有政策、下有对策
35、您认为机关干部开展帮困结对的做法：
⑴很有效　⑵没什么效果　⑶增加干部负担　⑷应统一救助
36、您认为机关与社区结对的做法：
⑴作用明显　⑵有些作用　⑶没有作用
37、您认为机关最应该给予社区的帮助是：
⑴提供资金　⑵建立健全相关制度　⑶加强党组织建设
⑷帮扶困难群众 ⑸其他
38、您在所居住的社区是否经常参加社区所组织的公益活动：
⑴经常参加　⑵偶尔参加　⑶从不参加　
39、您认为是否可以在城市社区建立党员联系群众制度让机关党员
参与联系群众：
⑴可以　⑵不可以　⑶无所谓　
40、您认为目前机关党组织的活动开展得如何：
⑴很好　⑵比较好　⑶太少　⑷太多
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)