秘书信息工作.ppt

第八章 现代秘书信息工作二、二、简报简报工作工作一、秘一、秘书书信息工作概述信息工作概述三、信息三、信息资资料工作料工作 当今是信息当今是信息时时代，信息、能源与材料已成代，信息、能源与材料已成为为人人类类社会的三大社会的三大资资源。信息工作是秘源。信息工作是秘书书做做好好“辅辅助管理助管理”的一的一项项重要工作。各机构作出任何决策都离不开信息。本重要工作。各机构作出任何决策都离不开信息。本节节着重着重阐阐述信息述信息在在发发展展经济经济管理社会事管理社会事务过务过程中的作用、秘程中的作用、秘书书信息的内容、信息的内容、经济经济信息的搜集方法及信息的搜集方法及处处理原理原则则等。等。一、秘书信息工作的特点与意义一、信息的含义 信息是事物运动状态及事物运动状态的陈述。包括大自然中自发产生的自然信息，也包括人类社会有意发送的社会信息。消息、情报、数据、新闻、指令等。二、信息的特点1、可加工性2、可转换性3、可传递性4、可利用性5、有时效性6、可开发性（一）信息是企业制定计划与决策的依据信息、商品生产与商品推销三者构成对外经营的“三要素”。缺一不可。营销学观念：成交一笔对外贸易，90%是依靠信息，仅10%的靠推销的“自觉努力”。产品的生产以信息为依据，产品的成功销售是对信息的检验。因此，捕捉信息，掌握国际市场行情，是涉外企业决策者和领导者进行决策和计划的基本条件。企企业业决策者和决策者和领导领导者所需要的信息：者所需要的信息：需要需要信息信息企业内部信息：本国重大的有关方针政策，进出口国别、地区政策，商品货源情况如生产情况、数量与质量、现货与期货、仓储与运输、推销计划与销售意图，其他各种历史资料等。企业外部信息：对象国的政治经济、社会习俗、贸易法规和特殊规定，市场情况如供求关系、销售渠道、淡旺季节，爱好，科技，金融货币及价格，客户和竞争对手情况等。综合信息：即对各种信息进行综合分析加工后的信息。对内部信息进行分析有助了解本企业所处位置，对外部信息进行分析的有助了解外部情况对本企业是机会还是威胁。现代管理认为：管理是由计划、执行和控制三个基本环节组成。而每个环节的活动，都有离不开信息。根据信息反馈，及时调整经营管理策略，才能保证企业在变化中求得生存和发展。（二）信息是企业对日常业务活动有效控制的基础 信息是一种潜在的生产力，能转换为现实的生产力。及时对信息进行加工和利用，不仅可节约物资与能源，而且能使企业起死回生，从衰弱转向繁荣。当世界以技术密集型产品为主的生产时代，我国出口仍以劳动密集型为主的产品，其原因有：发达国家劳动密集型产业在衰退；亚洲“四小龙”也向技术密集型产业转换；劳动密集型的初级产品仍有很大市场；土特产及高精尖的工艺品是技术密集型产品所不可替代的（三）信息是企业实现出口商品战略转移的手段三、秘三、秘书书信息工作的意信息工作的意义义1 1、秘、秘书书信息工作室信息工作室辅辅助助领导领导决策的依据决策的依据 准备阶段 形成阶段 落实和检验阶段2 2、秘、秘书书信息工作室做好自身其他工作的重要条件信息工作室做好自身其他工作的重要条件 处理综合事务 办理文书二、秘书信息工作的类型与基本要求一、信息的一、信息的类类型型1 1、按照信息源的性、按照信息源的性质质划分：划分：自然信息自然信息+社会信息社会信息2 2、按信息的表、按信息的表现现形式形式语语言信息言信息+非非语语言信息言信息3 3、按信息在秘、按信息在秘书书工作中的作用工作中的作用预测预测信息信息+动态动态信息信息+回回馈馈信息信息4 4、按信息源的方向、按信息源的方向上上级级信息信息+内部信息内部信息+下下级级信息信息二、信息工作的特点和基本要求二、信息工作的特点和基本要求1 1、针对针对性性2 2、全面性、全面性3 3、及、及时时性性4 4、适用性、适用性5 5、保密性、保密性三、信息工作的程序三、信息工作的程序信息的收集信息的整理信息的传递信息的存储信息的利用三、秘书信息工作的内容 产产品的品的销销售与社会文化售与社会文化环环境的关系十分密切，不同的境的关系十分密切，不同的风风俗俗习惯习惯、教育水平、教育水平、语语言文字、宗教信仰、价言文字、宗教信仰、价值观值观念、念、艺术艺术与美学与美学观观念等都会影响商品的念等都会影响商品的销销售。售。物物物物质质质质文文文文化化化化风风风风俗俗俗俗习习习习惯惯惯惯宗宗宗宗教教教教信信信信仰仰仰仰价价价价值值值值观观观观念念念念社会文化社会文化环环境境资资料收集范料收集范围围教教教教育育育育水水水水平平平平 客客户户方面信息：方面信息：客户信息是指熟悉并掌握国外客户的政治和资信的具体情况。它是决定我涉外单位正确选择和使用交易对象，对其采取什么政策和做法的重要依据。客户信息内容有：1 1、客、客户户的政治背景的政治背景：主要指企业的政治背景、与政界的联系、企业负责人参加的党派及对我国的政治态度。2 2、客、客户户信用情况的三要素（品格、能力、信用情况的三要素（品格、能力、资资本）：本）：经营经营作作风风（品格）：（品格）：是指客户的商业道德和经纪人品质是否诚实可靠，合同履约率和信誉；经营经营范范围围和和经营经营能力：能力：有活动能力（经营业务的种类和成交契约种类），推销能力（经营商品的品种和地区范围），经营性质（实用户或中间商、专业商、兼营商），法律地位（合伙公司或上市公司、不上市公司、有限公司）销售渠道和贸易关系（公司在国内外分支机构、销售地区、商品推销员数、管理体制），与客户的历史、经营、生产、销售、盈亏、财务情况和企业发展计划；资资本：本：资产（注册资本、实际资本、公债、其他财产、资产负债表）和食用能力（供贷信用、银行信用、信用担保）3 3、客、客户户信用的信用的鉴鉴定和分定和分类类：把通过银行、工商团体、专业咨询机构、驻外机构、报刊资料、公司资产负债表、活动报告、简介、手册或到国外考察和贸易接触等途径搜集到的客户信用资料，进行综合分析、研究，把客户分成四类。一般一般往来往来户户普通普通联联系系户户不与不与往来往来户户基本基本往来往来户户四、外向型经济信息的搜集方法1、委托委托委托委托现现现现有信息有信息有信息有信息业业业业或代理机或代理机或代理机或代理机构构构构获获获获取急需的某方面信息。取急需的某方面信息。取急需的某方面信息。取急需的某方面信息。2、订阅订阅国内外主要国内外主要电讯电讯和有关的和有关的报报刊刊资资料。料。3、通、通过过各种各种业务业务活活动动，有目，有目的搜集第一手的搜集第一手“活活”资资料。料。4、在国外建立推、在国外建立推销销网网络络的同的同时时，组组建信息网建信息网络络。5、充分利用、充分利用驻驻外机构的渠道，外机构的渠道，广泛了国广泛了国际际市市场场信息。信息。信息收信息收集方法集方法经济信息收集处理的基本原则注重信息注重信息注重信息注重信息的的的的时时时时效性效性效性效性信息收集处理原则突出信息突出信息突出信息突出信息的适用性的适用性的适用性的适用性确保信息确保信息的真的真实实性性注意信息注意信息的全面性的全面性保持信息保持信息保持信息保持信息的系的系的系的系统统统统性性性性五、简报工作 在实践中，信息交流是非常重要的，组织或系统上下左右的沟通不可能总是靠会议或会面通报，内部的简报就是最得力的信息交流的方法。（一）简报及简报工作 “简报”是我国党政机关、企事业单位、人民团体等组织内部的一种文书形式，是以反映情况、交流经验、传递信息为主要内容的简要报告或报道。简报工作是秘书围绕简报所做的信息收集、简报编制、发送等诸多工作中的一项常规信息工作。（二）简报的作用 作为一种简要的动态性报告或报道，简报主要有三项作用简报简报能使能使组组织织及及时时与上与上下左右沟通下左右沟通情况，交流情况，交流经验经验。有利。有利于加于加强强工作工作系系统统化，使化，使整体工作整体工作协协调调推推进进简报简报能迅速能迅速向上向上级级反映反映动态动态，便于，便于领导领导了解、了解、掌握情况、掌握情况、分析分析问题问题、做出决策；做出决策；便于便于领导领导正正确指确指导导工作工作简报简报可以可以为为新新闻闻提提供供报报道道线线索，索，扩扩大大信息渠道信息渠道和作用和作用（三）简报的特点 秘书做简报工作，不仅要动笔，更重要的是要动手动脑，要充分了解情况，才能分析综合。简报的特点可以用三个字简约地概括。简报简报的的特点特点短 平平快快是指文字简洁，文章短是指内容平实、真实、实在，有价值、“含金量”高是指反映情况要及时（四）简报工作的基本程序 按照信息工作的程序，“简报”工作也不外乎是：收集加工传输利用反馈。只是每一个环节，都体现简报工作的特色。收集：收集环节秘书着重要明确收集什么、到哪儿去收集、如何收集的问题。简报既要信息量大，也要顾及每期简报的报道中心。要善于利用一切可以承载信息的手段，收集一切有利于领导和基层耳聪目明的信息；加工：加工环节就是秘书对简报的编制，编制工作要严格遵循秘书文字编辑工作的原则。传输：传输是指简报的发送，有经验的秘书重视建立和完善简报的发送网络，重视报送领导、传送相关单位和发送下级部门的区别。利用：简报信息的利用是简报工作的目的，要使有关单位、部门接受简报信息，争取对他们有用。反馈：反馈是新一轮信息简报工作的开始。（五）简报的格式 简报不是正式的公文，但是简报一方面有不同单位各自的独特格式；一方面也有在长期实践中约定俗成的相对固定格式。一般简报有报头、正文和报尾三部分。具体内容如下具体内容如下简报的格式报头正文报尾内容包括简报名称；编号；编发单位名称；印发日期，在报头左上方加印“内部刊物，注意保存”不刻意设计版面。每项内容都是标题、简要报道和提供信息的单位或信息出处三部分 简报尾页下方，两条平行线内注明本期的发送单位名称或个人姓名；下线下右侧注明总印发份数 （六）秘书做“简报”工作的要求秘秘书书做做“简报简报”工作的要求工作的要求要要 求求 围绕“简报”工作，秘书要头脑清楚，反应敏捷，掌握情况及时准确要学会“抓大事”和围绕当前一个时期的中心工作掌握情况，收集信息；还要学会“抓苗头”，及时反应带有倾向性的问题 要掌握一定的理论和方法，掌握方针政策，能够对所收集的信息进行加工整理 要重视信息的导向问题，善于把多种类、多渠道的无序的信息变为系统的、有价值的信息 要具备相当的文字水平，要把“简报”编辑成上下喜闻乐见的文字材料好的简报不仅内容充实，而且文字流畅，能使人从简约的文字中透视深远的信息意味六、信息资料工作 秘书的信息资料工作就是将信息工作融于平时的办文工作中，或者说是在办文工作中留意将大量的初级信息加工为高层次信息，为领导的管理与决策服务。（一）秘书的信息资料工作 秘书是为领导“辅助管理，综合服务”的，秘书的资料，就是围绕有关为领导提供全面服务的原则进行搜集、摘取、留存、剪贴的。因为秘书的工作范围广泛，内容繁杂，所以秘书资料的来源也广。（二）资料剪贴 资料剪贴的方法 资料剪贴主要是文字资料的提纯留存。传统的“剪贴”是真正意义的“剪”，现在秘书通常是将所要留存内容划定复印。剪贴复制的过程1 1 1 12 2 2 2将认定要留存的内容用较粗的笔划出边框，尽量留宽余些在划定内容的空白处标明内容出处，包括所载报刊名将内容复印A4纸上如所选内容版面较小，可以先用单面纸复印要利用放大和缩小复印功能，使复制内容字号大体一致 资资料保存料保存 3 3 3 3资资料保存料保存的注意事的注意事项项根据剪贴资料的量，选择页码薄厚适宜的 在剪贴簿的封页和脊部做好必要的标签顺序插入要留存的资料并一一编注 剪贴簿的第一页要做目录，以备查找方便（三）摘要卡 摘要卡也称“文献摘要卡”或“文件摘要卡”。文献就是有历史价值或留存价值的文字资料。秘书在不可能全部保存文献或不能准确确定文献价值时，常常采取做摘要卡保存信息的方式。摘要卡一般用卡片盒（箱）保存。卡卡 片片 盒盒 在摘要卡中，主要包括以下六在摘要卡中，主要包括以下六项项内容内容摘要卡的内容所摘文献的出处文献出版社、期刊号页码分类和编号摘要内容摘录人和备注 摘要卡的优点是方便灵活，便于查找，但秘书的办公环境有限，卡片的存放量不可能太大，所以，用摘要卡的形式留存信息，就有一个不断筛选、精简、提纯问题。（四）名片 名片是现代经济社会中人与人之间、单位工作人员之间交际交往中相互认识的一种工具。对秘书来说，名片上可以有直接的和间接的信息。名片作为信息载体，在秘书工作中，也有从收集到加工整理、从保存到提供使用、到信息反馈的过程。具体具体过过程如下程如下名片的使用过程名片的收集名片的保存名片的加工整理名片的利用要加以分类留存要一新片换替旧片或针对某张名片添注新信息（五）秘书案头的“信息库”所谓“信息库”就是秘书要在自己有限的办公桌、抽屉、柜架上，准备随手就可以取来的应答信息。这些东西有的人称为“案头必备”，有的书上称之为“必须经常放置于身旁的东西”。一般来一般来说说，秘，秘书书案案头应头应具具备备的的“信息信息库库”包括如下内容包括如下内容中、英文字典中、英文字典 飞飞机、火机、火车车、轮轮船、班船、班车车的的最新最新时时刻表刻表 邮邮政政编码编码簿簿 电话电话号号码码簿簿 国国际际国内地国内地图图 常用常用业务业务及管及管理工作范理工作范围围的的最新最新电话电话表表 应应用文体式大用文体式大全、秘全、秘书书手册手册 工商名工商名录录或同或同业业名名录录 办办公室所有公室所有设设备备的的说说明明书书、维护维护保养手册保养手册（六）以计算机为核心的信息处理技术 秘书的信息工作现代化，首要的是秘书的思想观念。其次是计算机的网络系统问题。网络的信息大大拓展了秘书对信息的获取渠道。但是面对大量的、纷至沓来的各种信息，如何经过分析、综合、归纳和判断，向领导提供最精华部分，这是秘书比较艰难的任务。以计算机为核心的信息处理技术，可以将秘书的整个信息工作网络化、磁盘化、多媒体化，这是秘书信息工作不可遏止的前景，但是发展的速度和秘书工作的优劣，很大成分在于秘书对这一问题的认识。第九章第九章 现现代秘代秘书书的的调查调查研究研究第一第一节节 调查调查研究概述研究概述第二第二节节 秘秘书调查书调查研究的特点和内容研究的特点和内容第三第三节节 调查调查研究准研究准备备工作和方法工作和方法第四第四节节 秘秘书调查书调查研究研究报报告与告与实务实务第一节 调查研究概述一、一、调查调查研究的含研究的含义义二、秘二、秘书调查书调查研究的意研究的意义义三、三、调查调查研究在秘研究在秘书书工作中的地位和作用工作中的地位和作用 调查调查研究是人研究是人们们了解情况、了解情况、认识认识事物、掌握政策的基本方法，是事物、掌握政策的基本方法，是实实行科学管理的前提。秘行科学管理的前提。秘书书要有效地要有效地辅辅助管理，就必助管理，就必须对须对不断不断变变化的化的实际实际情况情况进进行全面、真行全面、真实实的了解和准确、透的了解和准确、透彻彻的分析，的分析，这样这样，参，参谋谋才能有才能有质质量和成效，要达此目的，就必量和成效，要达此目的，就必须须深入深入调查调查研究。研究。一、调查研究的含义（一）（一）调查调查研究：研究：是指人是指人们们在社会在社会实实践中，践中，对对客客观观的的实际实际情况情况进进行了解和分析研究，以行了解和分析研究，以认识认识其本其本质质和和发发展展规规律的一种自律的一种自觉觉的行的行动动。（二）调查与研究的关系 调查调查：是指运用各种科学的方法和手段，是指运用各种科学的方法和手段，对对客客观观世界世界进进行了解、考行了解、考查查、查查核、核、统计统计来来获获取并掌握确取并掌握确凿凿的材料和情况的一种感性的材料和情况的一种感性认识认识活活动动。研究：研究：是指是指对对已了解的情况和已掌握的材料运用已了解的情况和已掌握的材料运用辩证辩证唯物主唯物主义义和和历历史唯物主史唯物主义义的立的立场场、观观点和方法点和方法进进行科学的比行科学的比较较、分析、分析、综综合和概括，合和概括，以求得以求得认识认识客客观观事物的本事物的本质质及其及其发发展展规规律的一种理性律的一种理性认识认识活活动动。研究是秘研究是秘书对书对已已经经掌握的信掌握的信息情况，运用息情况，运用科学的理科学的理论论、知知识识和方法和方法进进行行综综合分析和合分析和推断，以探究推断，以探究研究研究对对象的本象的本质质及事物及事物发发展展规规律律调查调查是秘是秘书书运运用各种方法、用各种方法、手段手段对调查对对调查对象象进进行了解核行了解核查查，掌握确，掌握确凿凿的的实际实际情况的情况的过过程程 调查调查是研究的基是研究的基础础和前提和前提 研究是研究是调查调查的深化和的深化和发发展展 二、调查研究在秘书工作中的地位和作用（一）调查研究是秘书和秘书部门的重要职责 领导领导工作繁忙，不可能事事躬工作繁忙，不可能事事躬亲亲，因此秘，因此秘书书和和职职能部能部门须门须代代劳劳。领导调领导调研受干研受干扰扰多，多，秘秘书书及秘及秘书书部部门则门则不受此干不受此干扰扰；职职能部能部门门的的调调研往往会研往往会带带有有倾倾向性，秘向性，秘书书和秘和秘书书部部门门可以可以比比较较全面地反映情况，因此，全面地反映情况，因此，这样这样的的调调研研对领导对领导的帮助最大。的帮助最大。（二）调查研究是秘书和秘书部门做好各项工作的基础 调查调查研究研究贯贯穿于秘穿于秘书书工作的全工作的全过过程和各个程和各个环节环节。离开了。离开了调查调查研究，秘研究，秘书书工作将寸步工作将寸步难难行。秘行。秘书书只有深入只有深入实际实际，到第一，到第一线线去去调查调查研究，了解和掌握真研究，了解和掌握真实实情况，并情况，并对对情况情况进进行行实实事事求是的分析和求是的分析和论证论证，采取相，采取相应应的的对对策和策和办办法，才能避免走弯路和减少失法，才能避免走弯路和减少失误误。提高工作效率。提高工作效率的的质质量，更好地量，更好地为领导为领导和和领导领导工作服工作服务务。因此，。因此，调查调查研究是秘研究是秘书书和秘和秘书书部部门门的一的一项经项经常性常性工作，是秘工作，是秘书书和秘和秘书书部部门门做好各做好各项项工作的基工作的基础础。（三）调查研究是秘书和秘书部门辅助领导科学决策的首要前提 任何决策都离不开任何决策都离不开调查调查研究，离不开在研究，离不开在调查调查研究的基研究的基础础上的科学上的科学预测预测，通，通过调查过调查研究，研究，掌握大量的第一手材料，掌握大量的第一手材料，对这对这些材料些材料进进行分析研究，探求其本行分析研究，探求其本质质及及发发展展趋势趋势，这这既是科学既是科学决策的客决策的客观观基基础础，也是科学决策的客，也是科学决策的客观观依据和客依据和客观观要求。要求。“调查调查就像就像十月十月怀怀胎胎，解决，解决问题问题就像就像一朝分娩一朝分娩”决策后其决策后其调查调查研究仍没研究仍没结结束，束，执执行行过过程中程中还还需要需要调查调查研究。研究。（四）调查研究是秘书获得信息的重要途径 为领导为领导宏宏观观决策提供的内部性很决策提供的内部性很强强、参考色彩很、参考色彩很浓浓的信息，有情况、有分析、有建的信息，有情况、有分析、有建议议、能开拓思路，启迪思能开拓思路，启迪思维维。因而也最有价。因而也最有价值值，对领导对领导科学决策最有用科学决策最有用处处。秘。秘书书和秘和秘书书部部门门要要获获得真得真实实、可靠、有价、可靠、有价值值的信息，都离不开的信息，都离不开调查调查研究。离开了研究。离开了调查调查研究，信息就失去了来研究，信息就失去了来源，数量和源，数量和质质量都量都难难以得到保以得到保证证。（五）调查研究是锻炼、提高秘书工作力的必由之路 通通过调查过调查研究，向社会学研究，向社会学习习、向、向领导领导学学习习，提高思想政策水平，改，提高思想政策水平，改进进工作作工作作风风，工作，工作能力就可得到不断的提高。通能力就可得到不断的提高。通过调查过调查研究，研究，还还可提高秘可提高秘书书的的观观察能力、思察能力、思维维能力、交能力、交际际能能力、分辨能力、分析能力、概括能力、表达能力和自我完善的能力等。力、分辨能力、分析能力、概括能力、表达能力和自我完善的能力等。第二节 秘书调查研究的内容和形式二、秘二、秘书调查书调查研究的内容研究的内容三、秘三、秘书调查书调查研究的形式研究的形式 一、秘书调查研究的内容 秘书调查研究的内容是多方面的，不同行业岗位的秘书，调查研究的内容就有所不同。一般情况下，秘书的调查研究内容大体分为以下五类秘书调查研究的内容 具 体 内 容 政策性调研 了解调查对象对有关法律、法规、制度等的制定贯彻情况，了解法律、法规贯彻落实情况,为领导和有关部门政策的贯彻、实施和落实提供重要的依据和反馈信息基本情况调研 通过对各机关、单位的基本情况的调查,了解情况，以减少工作的被动性，增强工作的主动性。秘书调查研究的内容具体内容市场调研 了解掌握重大的经济活动状况、经济发展趋势；了解企业发展状况和趋势；了解组织投资前景、市场地位等；了解企业一定时期的经济情况以及企业生产、销售、技术水平等情况，为有关部门分析经济状况情况提供信息 专业性调研 对自然资源、社会生活以及人文状况的了解分析；对有关事故、事件的调查；对先进人物、先进集体事迹的调查舆论热点调研 是针对基层所关心的舆论热点以及带有倾向性、显露“苗头”问题的调查，为领导提供“以小见大”的启示性信息 二、秘书调查研究的主要形式调查调查研究的研究的主要形式主要形式从从调查调查研究研究对对象范象范围围的的选择选择上分上分从从调查调查研究研究的内容上分的内容上分从从调查调查研究研究采取的主要采取的主要研究形式分研究形式分普查抽样调查典型调查专题调查综合调查对比调查抽样调查民意调查专家调查统计调查 从从调查调查研究研究对对象范象范围围的的选择选择上分：上分：普查形式全面，真实性强，但是秘书不容易有充足的人力、物力、财力投入；典型调查深入、深刻，但是偏难盖全；二者折中的科学方法是抽样，抽样的关键是取样的科学性问题。从从调查调查研究内容上分：研究内容上分：专项调查内容单一，调查工作灵活，但不利于秘书统观客观事物的全貌；综合调查对调查对象考察全面，但面上的东西多了，反而容易忽略点上的问题。从从调查调查研究采取的主要研究形式分研究采取的主要研究形式分：对比调查有利于在对比中进行鉴别，但要防止研究思想只局限在对比范围之内；民意调查也叫民意测验，它的调查研究结果真实充分，但关键要把握表格问卷的科学设计；专家调查有相当的权威性。像所谓“特尔斐法”、“头脑风暴法”和“反头脑风暴法”，实质上都是专家调查的形式。统计调查是数字数据体现的真实，但要注重引进现代研究技术和方法。这些形式是被专家和研究者条分缕析、分门别类地写出来的，而在实践中，它们常常是混合使用的，采用哪几种形式，是依秘书调查研究的具体内容而定。第三节 秘书调查研究的方法和程序一、秘一、秘书调查书调查研究的方法研究的方法二、秘二、秘书调查书调查研究的程序和要求研究的程序和要求一、秘书调查研究的方法调查调查的一般方法的一般方法 具具 体体 内内 容容 个别访谈法 根据调查需要，选择单一调查对象进行采访、问询，了解情况。个别访谈的关键是选准访谈对象并拟好访谈提纲，要选好访谈地点并注意谈话的态度和语气。集体访谈法 根据调查需要，选择若干调查对象，组织目的明确的聚会、会谈。开会的关键一是要组织充分，使会议紧凑切题；二是对象要选择恰当、准确，参加座谈的都能畅所欲言，毫无顾忌，又真实可信。调查调查的一般方法的一般方法具具 体体 内内 容容 现场观察法 调查者亲临实际，亲自感受现实情况的方法。有参与式和非参与式两种，前者是深入到一个单位蹲点，实地观察，以获取丰富而又真实的第一手材料；后者是在被调查对象没有察觉情况下的观察。问卷调查法 实质是调查者以问卷或表格为介质，最大范围地对调查对象进行一次单向的个别访问。关键在于问卷和表格的设计，调查目的要明确；同时要讲究问询水平和问询艺术。有封闭式和开放式两种形式 实验调查法 适当控制某些条件，使一定的社会现象发生，以揭示其产生原因或规律的方法。此法关键的外界环境条件的控制难，且其结论有可能与现实相违背 文献档案资料调查法 查询翻阅现成的档案资料和有关信息，了解掌握调查对象的背景和现实情况，实质是直接采用高层次信息，指导和保证调查工作的进行，注意：文献调查所得只能作为调查先导，不能作为结论。研究的方法研究的方法 在实际研究中，人们发明并实践着各种研究方法。下面主要介绍秘书在研究中常用的主要方法。度量研究方法度量研究方法 这种方法是着重研究事物规定性的定性研究与着重研究事物规模、范围、数目等数量关系的定量研究两种方法的综合。度量研究方法就是通过对调查材料的分析，从质的界限到数量关系的情况及其变化，对调研对象做出本质的结论。系系统统研究方法研究方法 这种方法是按照系统分析的原则和要求，将调研对象作为一个整体加以研究，探究其结构、功能、层次等要素及其相互关系和变化规律。这种研究方法，不仅考虑到将调研对象作为一个系统，还要将其放到一个更大的背景中，把它视为一个更大系统中的子系统，在事物及其各方面的互相影响与制约关系中认识分析调研对象的性质和作用。这样，研究结果更真实。2 2 2 21 1 1 12 2 2 2 动态动态研究方法研究方法 3 3 3 3研究方法研究方法静静态态研究方法研究方法动态动态研究方法研究方法只关注事物、系只关注事物、系统统的某一状的某一状态态考考虑虑其由来和其由来和变变化化关系的研究方法关系的研究方法 比比较较研究方法研究方法 这这是是对调查对调查研究研究对对象象进进行区分和比行区分和比较较，通，通过认识过认识其差异，其差异，进进一步一步认识认识其本其本质质和特点的研究方法。比和特点的研究方法。比较较研究是研究是认识认识事物最基本的方法，关事物最基本的方法，关键键是要找准可比性是要找准可比性比比较较分析。分析。4 4 4 4比较研究对比比较综合比较是一种简单的比较，可以采取主要以时间为线索的纵向比较，也可以采取主要以空间为线索的横向比较是简单比较的汇总，是更系统化的比较研究 除了以上四种研究方法外，除了以上四种研究方法外，实实践中践中还还有有统计统计分析研究方法、分析研究方法、历历史研究方法、史研究方法、情景探情景探讨讨方法、概率分析研究方法等等。方法、概率分析研究方法等等。针对针对某一次某一次调查调查研究工作，研究工作，选选取正确取正确的分析研究方法，是的分析研究方法，是获获取准确高取准确高层层次信息的重要保次信息的重要保证证。二、秘书调查研究的过程和要求准准备阶备阶段段调查实调查实施施阶阶段段研究分析研究分析阶阶段段结论报结论报告告阶阶段段 准准备阶备阶段段 明确调研题目（或称课题、专题）选择调研对象 选配调研人员 准备相关信息资料 编制确认调研计划 设计必要的调查问卷和表格 1 1 1 1 无无论论提提纲还纲还是是计计划，主要内容包括如下八划，主要内容包括如下八项项调研计划内容调研的目的和要求调研的项目调研所采取的方法调研的组织分工 具体实施步骤必要的表格与问卷调研要求与注意事项调研的对象设计问卷时问题项要精练，不宜过多。最好要求被调查者做“是”或“否”的选择回答，或者是在几项中选择做答。这是封闭或半封闭式的问题。最好不采取要被调查者组织语言的提问，这是开放式的问题，不便于问卷的统计归纳。表格的填写项目内容要有公认称法或约定俗成的称法。表格内容要精当，预留的填写格空间要合适，位置恰当 设计问设计问卷和表格的要求卷和表格的要求 调查实调查实施施阶阶段段 这一阶段与下一阶段研究分析的共同特点是其在推进中不完全像我们表述过程中的逻辑性和程序性那么强。调查实施阶段主要有三大步：联联系确系确认调查对认调查对象象 实实施施调查调查 阶阶段性小段性小结结并复并复查验证调查结查验证调查结果果2 2 2 2调查阶调查阶段段要注意的要注意的内容内容遵守有关法律、法规和制度严守有关保密纪律 研究分析研究分析阶阶段段对调查材料的取舍、审定、核对和证实利用科学准确的研究方法，对调研内容进行研究分析统计确定研究结果分类整理，将初级信息通过技术手段转化为高层次信息3 3 3 3