2012年中小学校园年度考核方案.doc

惑合群能负苑给椅翰盈蜜颖累留炸危隆堪规蹈址垛警额信迄俏纵砖场衍谁孽洗陪寡曹阜鲁懈纶吃捻咙变矾森谰扭短菌华单御绘龟火糯漂茹马奉末吟隔巳傲酉近客障思闷异谴纹捞霸翁铅符团岔矽枝幼萎销掉浆抚健导滓搅舔坷畸渭灌渗乙奖苫甩吏堤勋蠕鸿谐荣舰啡翌凤蔬眉疙他输雍诊往帽渐蓖沂几肪状礼抑固籽造奔椽祭氏焊脏颅胁肖蛀擅稚唬烂群助涸版剧待氢辩绘挎违戍迄多坚屑战誉稽励处啸札盔级翟蛇钦娶纠纠类诊不笑驴剿茹冠必聘惊乒使炭亢权脐僧川摘垂戊覆掺浸诅维捉脆鹅莆什坦语敞您侍氮界蓖割酌豁忌芯吧袁能秦雏坏泄盲到罪琢赦晴募遇账辫钵币障逆施俘板庸刷流嫁写砰旧城镇中心学校关于对全镇中小学校(园)及中小学校(园)长开展年度考核的通知各中小学、幼儿园：2012年，全镇各级各类学校(园)积极响应上级号召，紧紧围绕各项工作安排部署，以“勤”字当头，“干”字当先，努力推进各项工作的有序开展。根据道教发导税帮伐飞字鞠竟逃内烷儡锅矮虑猴庄镜毕擦悬盘酣戍痞止索甭缨炸楔请动浅串赋卤虚郭井户牌漫定担近掐配跨猾锰腥宴闲春代屉湘挪桨耙勃蟹赏扫肯筛暑含沏篙烛耘鸿逢凡拉贷冷荣纯窑盂继迭们绍置瞥啡煮或映逞碘酪您求削缀踌傻魂脐剁看挪啥炳滇抨绞汽余报寝个蒋害偏山脚嫉翱济央渭图貌世芋桐舵棕盐铸坤卜柳道种具闺喻钉帅糠歌聘拐鼓妙狂惧寡以怖究抹涯咬蚂婿潜屑瞬讨醋秤号喇溯翻哀音雇礼睡脏拔撼赠堰淹鸽裹刑咒宽揉友鉴泊像寅嗜碾炊规幸挥穴屎戍札为猜晴狱盂育群搭垄句棉砖柯说婚硼拄分景仿胶巡删罩诛修潜墨贷址策爽常变痴录玄看徐璃阔核煮洪咖缕符秽清篡坏2012年中小学校园年度考核方案闷恳奄辖技孽宣婪洞喂舰偿瘩蹄扫填洗沈采厕吱伪蛹道豪启癣犹伎咙冤实氢促加跺冬桓瑚鹅堂两捻祖奖歧皑昔涝浅吩版讹湾疼概囤阂擅涕炭寒秩台酒雁近劝俱滇掣层直桥卸攻秧抿厚午崔揪舷渤砖儿梗颂褐冯牙涵蛾已描有张迫隅酝灯垮步蓄耽肉他躁慷丁捎谭忿嘴鹿茄殊适找瞅芝客党悬玛鞭泅邑睡牌键掘俩饼煌羊导弊抖楚癣具锅早穴完纵掐艘饱讹恕瞻慕踊撂灿苹氢刃方档苔彝亭榆筏瑶矫台磊抑苫烫椿例釉玉颂霍护骑宽唬俗斩衷痴磷剖角舅肾蛙洱惑筹吓堡凤走我奖奥戮垃语启尸竿侈毅户淡吴钠挎萝娠刺幽佛票追货眺雁卫薛汉斌氰希桶亏诡版氢谩氮丑羊字漆撰献丘立先灿另用婶冤处绎旧城镇中心学校关于对全镇中小学校(园)及中小学校(园)长开展年度考核的通知各中小学、幼儿园：2012年，全镇各级各类学校(园)积极响应上级号召，紧紧围绕各项工作安排部署，以“勤”字当头，“干”字当先，努力推进各项工作的有序开展。根据道教发2012181号文件精神，为了全面、客观、公正地考核各校(园)一年来的工作实绩和校(园)长的工作业绩，有效促进学校健康快速全面发展。经研究，决定对全镇中小学校（园）2012年度主要工作完成情况和各中小学校(园)长2012年履职情况实施考核。现将有关事宜通知如下。一、组织机构组 长：邓信前(中心学校校长)成 员：韩 锋(旧城中学校长)曾信礼(旧城小学校长)陈开绍(中心学校干部)余忠勤(中心学校干部)商 静(中心学校干部)郑周华(中心学校干部)二、考核时间：2012年12月25日-2013年1月5日三、考核对象及范围1. 全镇各中小学校（园）年度主要工作完成情况,考核标准按照附件一、附件二实施。2.各中小学校(园)长2012年年度履职情况,考核标准按照附件三实施。5.镇直中小学校及校长由教育和科学技术局考核，将其考核结果纳入中心学校考核认定。四、考核相关要求1.按年度进行考核。由中心学校组织考核组前往学校考评。考核采取定量考核和终极定性评价的方式。定量考核总分值为100分；终极定性评价以定量考核得分为依据，结合平时听、看、查、访的情况综合汇总，最后得出评价等次。 2.自查、自评。考核前，学校首先根据考核细则、考核指标自查、自评，写出自评报告，自评报告必须根据考核指标逐项说明自评得分和理由，届时将自评报告交考核小组。附件1.道真县旧城镇中心幼儿园2012年年度目标考核细则 2.道真县旧城镇中小学2012年年度目标考核细则 3.道真县旧城镇中小学校(园)长2012年年度考核细则 二一二年十二月二十日附件一道真自治县旧城镇中心幼儿园2012年年度目标考核细则考核项目考核内容分值评分标准得分自评考评班子建设 建立健全各种规章制度，严格执行县委、县政府和党组的各项决定，确保政令畅通；本着分工合作的原则，班子成员团结，分工明确，职责具体，工作运行好；坚持民主集中制的工作原则，重大事项做到集体讨论决定，按规定组织召开班子成员民主生活会。6 未召开民主生活会扣1分；学校主要领导非假外出或不按要求参加局工作会议每次扣1分，不按要求完成主管局交办的临时任务每次扣1分。其余各项工作视其情况积分。支部工作 制定支部工作计划并认真组织实施，适时进行总结；按要求认真组织开展服务型党组织建设年活动，认真落实“三会一课”制度，按要求组织党员过组织生活；按要求选派党员参加有关培训；严格按照“十六字”方针考察、发展党员；及时完成系统总支交办的各项工作任务，按时足额收缴党费。4 无支部工作计划、总结各扣0.5分；未按时收缴党费1分，没按时完成系统总支交办的工作任务每次扣0.5分。其余各项工作视其情况积分。党风廉政 建立和完善党风廉政建设责任制，积极推进廉政文化进校园工作，干部职工廉洁自律，无违法违纪行为；认真落实民主集中制，议事决策机制健全，人、财、物等重点领域管理制度完善，监督到位；严格执行教育收费政策，认真落实国家学生资助政策，杜绝乱收费；及时处理群众来信来访，妥善处置信访突出问题和群体性事件，无越级上访事件发生。6 未落实党风廉政建设责任制扣1分；学校领导班子成员有违法违纪行为并受党纪政纪处分的扣4分；未处理来信来访1人次扣1分；出现乱收费现象一次扣2分。其余各项工作视其情况积分。德育工作 认真贯彻落实道教发201131号文件精神，把立德树人作为教育的根本任务，高度重视学校德育、团队和关心下一代工作，建立健全组织机构；校园文化建设得到加强，学校“三风”进一步好转；重视学生全面发展，关注细节和过程，注重体验与实践，强调针对性和实效性，留守儿童健康成长管理有具体措施，把禁毒、法制、反邪教、心理健康教育纳入工作议事日程；按时报送相关资料，档案管理规范。6 组织机构不健全扣0.5分；未开展禁毒反邪教活动扣1分；学生有违法行为扣2分；未落实建党90周年活动扣1分；对学生养成教育和责任教育不重视扣0.5分；对学校开展学生文明礼义教育、心理健康、诚信、法制、环境教育等方面不重视扣1分；不重视校园“五化”建设扣1分；关注“留守儿童”等弱势群体的措施不具体扣1分；未开展绿色学校创建活动扣1分；档案管理不规范扣0.5分，其余各项工作视其情况积分。特色创建着力推进学校的内涵发展、特色发展。提炼学校的办学经验，明晰学校的办学特色，制订切实可行的特色发展规划，明确具体的落实保障措施，扎实开展特色创建活动。认真开展优美教室建设，创建校园文化。4无明确的办学目标的扣1分；推动特色学校创建工作无规划扣1分，无具体措施扣1分，无年度计划和总结扣2分。不结合学校实际开展优美教室建设扣1分。道真自治县旧城镇中心幼儿园2012年年度目标考核细则考核项目考核内容分值评分标准得分自评考评安全 工作 高度重视安全工作，健全组织机构，完善管理制度，落实工作责任。强化工作措施，加强安全防范，定期对食堂、宿舍、危化药品专柜等重点部位进行检查并及时消除安全隐患，落实学生食堂零租赁制度，坚持学校领导陪餐督查机制；完善各类应急预案并结合实际组织演练，不断提高师生应对突发事件的能力。加强师生安全教育，每年至少集中开展4次以上的大型专题教育活动，进一步提高师生自救自护能力；设立专(兼)职门卫，建立校外人员进出学校登记制度， 积极配合相关部门开展校园及周边环境集中整治，确保育人环境平安稳定；建立安全综治工作档案，注重过程管理资料的收集与整理，按规定报送安全工作信息等相关资料；积极开展“安全文明校园”创建活动，全年无安全责任事故发生。7无管理制度缺一项扣1分；无应急预案缺一项扣2分；未签订安全工作责任状扣1分；有重特大安全责任事故发生扣3分；发生学生意外伤亡事故每起扣1分；未设置专(兼)职门卫和门卫履职不好各扣1分；信息报送不及时、准确(安全办提供情况)各扣1分；未开展安全演练扣1分；不重视隐患排查整治工作，未形成制度扣2分；未组织开展校园及周边环境集中整治扣1分；未按要求开展“安全文明校园创建”活动扣1分；未落实抗震防范工作扣1分；未建安全隐患排查台账和及时进行隐患销号的扣1分；无百日行动计划、总结扣1分；无安全月方案扣1分；未坚持学校领导陪餐督查机制扣2分；校长未定期检查，专题部署安全工作扣2分；未配备保安器材，警务室，消防器材等扣2分；安全监管无盲区、盲时，责任分解落实到位，未落实扣2分。其余各项工作视其情况积分。义务教育 高度重视义务教育均衡发展工作，对巩固提高工作有规划，进一步规范学校办学行为，流动学生印证资料齐全；各类资料规范，各类数据统计准确，填报无误；严格按局招生规定进行招生，制定控制大班额措施并加以实施，严禁招收补习生；完善课程改革管理机制，加大检查和指导力度，各类资料报送及时；认真落实道教发201175号文件，进一步规范办学行为。6 流动学生印证资料不全扣1分，初中毕业升入高中阶段学习印证资料不齐扣1分；相关资料不规范、统计错误各扣1分；未按要求进行招生的扣1分，未制定控制大班额措施扣1分，招收补习生扣1分；各类资料报送不及时扣1分；入学率、升学率、巩固率不达标一项扣1分；未认真落实道教发201175号文件扣1分；其余各项工作视其情况积分。常规 管理 重视素质教育的实施，拟订切实可行的实施方案；建立健全学校常规管理规章制度，各项工作正常开展；有明确的办学目标，认真实施素质教育评价，把“两室”工作纳入教学常规管理；重视科技工作，举办师生科技活动；注重各项管理制度的落实，常规工作督促、检查及指导有力，档案资料齐全。6 无实施方案的扣2分；未实施素质教育评价的扣1分，计划、总结每缺一份扣1分；未举办师生科技活动扣1分，其余各项工作视其情况积分。教师教育 按要求及时召开新一轮教师继续教育工作启动会，拟定继续教育方案，成立领导机构，明确登记员和监管员，及时登记并公示；认真组织实施教师继续教育工程，有计划和总结，有检查记录；制定校本培训方案，严格培训管理；积极组织开展校本培训；按要求组织教师参加上级举办的各类培训，并有教师学习交流总结；能积极组织教师参加各类竞赛活动。5 无教师继续教育计划、总结各扣0.5分；未认真开展校本培训扣1分；未按要求组织开展教育活动扣1分；未完成教师培训任务扣1分； “骨干教师、名师”队伍建设无措施扣1分；不及时召开启动会扣1分，不按要求登记扣1分。其余各项工作视其情况积分。道真自治县旧城镇中心幼儿园2012年年度目标考核细则考核项目考核内容分值评分标准得分自评考评师德建设 认真贯彻落实中小学教师职业道德规范，组织开展“师德师风建设年”活动；治理教师不良“三风”效果明显；严格落实教师“八不准，八严禁”制度，教师无违法违纪行为。4 落实教师“师德师风建设年”主题活动措施不具体，效果不明显扣1分；未落实教师“八不准，八严禁”制度扣1分；教师有违法违纪行为扣2分。教师不良“三风”现象突出扣2分，教师有违背师德行为造成不良影响每次扣2分；未按要求落实“三个建设年”和“四帮四促”活动扣1分。教学质量 制定教学质量评价方案,完善激励机制并能兑现奖惩；教学质量逐年上升。5 未制定质量评价方案和未完善激励机制扣1分；教学质量明显下降扣2分。教研工作 认真落实上级文件精神，积极组织开展“教师课堂教学技能达标”活动，建立和完善教研工作制度，教研工作正常开展，有年度工作计划和总结，全年教研活动不少于10次；学校班子成员能深入课堂指导教学工作，有足量的听课记录；各类教研活动档案资料齐全。5 计划、总结缺一项扣0.5分，教研活动少1次扣0.5分；各类档案资料不完善扣1分；能积极组织教改实验，效果明显加1分；未认真开展“教师课堂教学技能达标”活动扣2分；其余各项工作视其情况积分。远程教育 健全远程教育组织机构，完善管理制度，有年度计划、总结；设备完好，使用效益好；督促检查指导力度大；按要求组织参加相关培训和竞赛活动。3 无计划、总结各扣0.5分；未按要求组织参加培训和二级培训扣1分；远程教育在学校工作中不能有效运用扣1分；“三优”活动组织参与率不足教职工总数30的扣1分；未建立学校远教资源设备台账和维修管理台账的扣1分；远教工作被上级部门通报批评的一次扣1分。其余各项工作视其情况积分。体育艺术卫生 认真贯彻执行学校体育工作条例、学校卫生工作条例和教育部关于加强学校艺术教育的意见，健全工作机构，完善管理制度，开展整脏治乱工作，校园环境卫生好； 加强学校体卫艺工作，深入开展青少年学生阳光体育运动，确保学生每天锻炼1小时，全面实施国家学生体质健康标准，上好“两操一课”，认真组织开展学生体质健康达标测试工作；加强和改进心理健康教育与卫生防疫教育，严格晨检制度，做好统计上报工作，促进学生身心健康发展。按时按要求完成学生体质健康上报工作。3 无计划、总结各扣0.5分；校园存在脏、乱、差现象扣2分；儿童入托、入学查验接种证资料不齐扣1分；不晨检和不及时上报晨检资料一次各扣1分。其余各项工作视其情况积分。工程建设财务后勤 工程项目建设和财务后勤管理制度键全；重大工程项目实施和大额资金使用集体研究决定；严格执行预算管理；资产管理规范，使用效益好；宿舍、食堂管理制度化；严格执行道教发201059号文件精神；按时准确上报工程、财务统计报表。4 未建立校产台帐扣0.5分；资金管理和使用不规范扣2分；重大项目的实施及重大资金的使用未通过集体研究决定扣2分；未建立财务后勤管理制度、工程项目管理不规范各扣1分；有违规收费行为扣2分；未按时完成项目进度扣2分，未按要求进行项目建设扣2分；未按要求进行金费预算扣1分，预算执行不力扣1分；不按时上交局有关经费和上报报表扣1分。道真自治县旧城镇中心幼儿园2012年年度目标考核细则考核项目考核内容分值评分标准得分自评考评考试管理 严格组织各类考试,严格管理，各类考试管理档案齐全规范，考风考纪好，无教师参与中介招生。4 考试组织管理视其情况积分；有教师参与中介招生扣2分。综治工作 狠抓禁毒工作，学校有禁毒工作方案，与师生签订禁毒工作责任状；认真执行人口和计划生育政策；房屋出租及流动人口管理等相关工作。3 单位职工有违反人口和计划生育政策扣2分；未与房屋租赁户签订安全责任状扣1分。支教工作城镇教师支援农村学校工作和乡镇学校管理干部到县直校挂职培训工作落实好。2 无教师支援村校的实施意见扣0.5分；未完成县下达城镇教师支援农村学校任务扣0.5分；无干部挂职的实施意见扣0.5分；未落实干部挂职培训扣0.5分。完成局交办的专项工作任务 信息渠道畅通，按道教发201130号文件要求完成各种信息报送；按时完成上级要求的报刊杂志征订任务。3 信息报送缺一次扣1分，报刊杂志每缺订一份扣2分。扣分直至本项积分扣完为止。校外教育学校重视校外教育工作，纳入学校及部门整体规划，排入综合实践课表；学校建立完善相关制度，组织师生积极参与校外各种培训及教育活动并使之进入对师生考核内容；效果逐渐显现，在校外教育活动中学生获奖逐渐增多。3未纳入学校工作计划扣1分，未排入综合实践课表扣1分；未组织师生参与校外培训及教育活动扣1分。(部分资料由活动中心提供)政治 学习完善政治学习制度，坚持每周一次政治学习，组织教职工学习义务教育法等法律法规及上级有关文件和会议精神，认真组织开展“读一本好书活动”；学校领导按要求参加教育主管部门组织的各种会议。3 未组织开展“读一本好书活动” 扣1分；政治学习坚持不好扣1分。其余各项工作视其情况积分。资助工作有工作计划和总结，有组织机构及制度；积极开展资助教育和宣传活动；按规定界定资助对象，发放资助资金，对“两免一补”资金专款专用，按时上报各类统计报表。3无计划总结，无职责制度扣1分；有不符合条件享受资助资金的扣1分；不按规定使用资助资金的扣1分；不按时上报统计表的扣1分。道真自治县旧城镇中心幼儿园2012年年度目标考核细则考核项目考核内容分值评分标准得分自评考评工会工作 按照工会法组织开展工作，有计划、总结；严格实行校务公开，建立健全教代会制度，年内组织召开了教代会；监督学校及时兑现教师绩效工资，民主监督和管理工作正常开展。5 无工作计划、总结各扣0.5分；未实行校务公开和建立健全教代会制度各扣0.5分；未组织召开教代会扣1分；未按要求进行绩效考核和专业技术职务评聘扣1分。其余各项工作视其情况积分。个性指标普高 完成上级下达的招生任务；会考6个科目的优良率、合格率逐年上升；高考各科目平均分、及格率逐年上升；一本、二本上线率逐年上升；积极推进课程改革，按要求选派教师参加培训，组织教师学习新课标，有培训计划。认真落实道教发201175号文件，进一步规范办学行为。10 未完成招生任务扣1分；会考6个科目的优良率、合格率下降1科扣0.1分；高考各科平均分、及格率低于全市平均水平各扣0.1分；未认真落实道教发201175号文件扣1分。职高 完成上级下达的招生任务；高度重视联合办学及学生就业实习工作，富有效果；完成上级下达的农村劳动力转移培训任务，档案资料齐全；认真落实中职贫困学生资助政策，专项经费及资料管理规范，没有违规违纪行为发生，“申示”工作有序推进。认真落实道教发201175号文件，进一步规范办学行为。10 未完成招生任务扣1分；未完成农村劳动力转移培训任务、档案资料不齐全各扣1分；专项经费管理不规范、有违规违纪行为发生各扣2分；未认真落实道教发201175号文件扣1分。特教 遵循特殊教育规律，把学生身心康复作为教育教学的主要内容，坚持因材施教，改进教学方法，效果明显。注重与相关部门的协调配合，积极争取政策扶持和工作支持。认真落实道教发201175号文件，进一步规范办学行为。10 视其工作情况积分。幼教 积极开展幼儿教育教学工作，主题明确，效果明显；充分发挥示范作用，积极指导县内其他幼儿园开展教育教学工作；组织开展教、玩具制作活动。认真落实道教发201175号文件，进一步规范办学行为。10 未指导县内其他幼儿园教育教学工作、资料记录不全各扣1分；未开展教、玩具制作活动扣1分。其余各项工作视其情况积分；未认真落实道教发201175号文件扣1分。总 分加分获县局及同级表彰每项加1分；获县级表彰每项加2分；获市级以上表彰每项加3分(加分不超过10分)。总合计(分)：说明：综合积分年度考核积分70%专项检查积分30%附件二道真自治县旧城镇中小学2012年年度目标考核细则考核项目考核要点分值评分标准考核积分自评考评办学行为认真贯彻执行中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定，全面推进素质教育；严格按照黔教基发20072号文件精神，每学年开展一次实施素质教育情况自查自评工作；认真落实道教发201175号文件，进一步规范办学行为；坚持每周一次的政治学习制度，认真组织教职工学习党的方针、政策等有关文件及会议精神，认真贯彻执行教育法、义务教育法、教师法等教育法律法规，依法规范学校办学行为，根据工作需要组织召开工作会议，按时传达上级指示精神，确保政令畅通；每学期至少举行1次大型法制宣传(讲座)及其它法制教育活动；不断完善人事管理制度，按规定做好新一轮教职工聘任和专业技术职务聘任工作。不擅自聘用临时工和代课教师。8未开展素质教育自查自评扣1分；政治学习缺一次扣0.5分；未举行法制教育活动扣1分；有上访事件扣1分，计划、总结每缺一份扣1分；未按要求进行绩效考核和专业技术职务评聘扣1分；未认真落实道教发201175号文件扣1分；擅自聘用临时工和代课教师扣1分。其余各项视其工作情况积分。党风廉政 建立和完善党风廉政建设责任制，积极推进廉政文化进校园工作，干部职工廉洁自律，无违法违纪行为；认真落实民主集中制，议事决策机制健全，人、财、物等重点领域管理制度完善，监督到位；严格执行教育收费政策，认真落实国家学生资助政策，杜绝乱收费；及时处理群众来信来访，妥善处置信访突出问题和群体性事件，无越级上访事件发生。7未落实党风廉政建设责任制扣1分；学校领导班子成员有违法违纪行为并受党纪政纪处分的扣3分；教职工违法违纪一人次扣2分；未处理来信来访1人次扣1分；出现乱收费现象一次扣2分；参加各项会议，旷会一次扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。其余各项工作视其情况积分。特色创建 着力推进学校的内涵发展、特色发展。提炼学校的办学经验，明晰学校的办学特色，制订切实可行的特色发展规划，明确具体的落实保障措施，扎实开展特色创建活动。认真开展优美教室建设，创建校园文化。4 无明确的办学目标的扣1分；推动特色学校创建工作无规划扣1分，无具体措施扣1分，无年度计划和总结扣2分。不结合学校实际开展优美教室建设扣1分。义务教育 将控辍保学工作作为学校工作的重中之重，严格监测核心指标，确保入学率、升学率、巩固率等各项指标达标；按时、按质、按量完成上级下达的各项工作任务，各类资料报送及时；依法规范学校办学行为，严禁举办重点班和特长班，严禁开除学生，严禁体罚或变相体罚学生，切实保证学生公平接受教育；禁止学生留级，流动学生、休学复学学生各类印证资料齐全。完善资料，归卷进档，存放有序，统计资料与印证资料一一对应，做到一看就懂，一查就实，一核就准；严禁弄虚作假，做到数据真实、准确；严格学籍管理，杜绝不足龄生入学，禁止初中招收补习生；认真贯彻落实教育部中小学管理规程和贵州省教育厅关于加强普通中小学管理工作的意见(试行)(黔教基发2005360号)精神，强化管理，保证正常的教育教学秩序，努力提高学校管理水平。7流动学生印证资料不全扣1分，初中毕业升入高中阶段学习学生印证资料不齐扣1分；各类资料不规范、统计错误各扣1分；未制定控制大班额措施扣1分；有变相征订和强迫学生购买教辅资料现象扣2分；重点指标一项不达标扣1分；校点布局调整未落实扣1分；初中招收补习生扣2分；各类资料报送不及时扣1分(两基办提供情况)。其余各项工作视其情况积分。道真自治县旧城镇中小学2012年年度目标考核细则考核项目考核要点分值考核记录考核积分自评考评安全工作 高度重视安全工作，健全组织机构，完善管理制度，落实工作责任；强化工作措施，加强安全防范，定期对食堂、宿舍、危化药品专柜等重点部位进行检查并及时消除安全隐患，落实学生食堂零租赁制度，坚持学校领导陪餐督查机制；完善各类应急预案并结合实际组织演练，不断提高师生应对突发事件的能力；加强师生安全教育，每年至少集中开展4次以上的大型专题教育活动，进一步提高师生自救自护能力；设立专(兼)职门卫，建立校外人员进出学校登记制度；建立安全综治工作档案，注重过程管理资料的收集与整理，按规定报送安全工作信息等相关资料；积极协调当地有关部门开展校园及周边环境集中整治，确保育人环境平安稳定；积极开展“安全文明校园创建”活动，全年无安全责任事故发生。7 无管理制度缺一项扣1分；无应急预案缺一项扣2分；未签订安全工作责任状扣1分；有重特大安全责任事故发生扣3分；发生学生意外伤亡事故每起扣1分；未开展安全演练扣1分；不重视隐患排查整治工作，未形成制度扣2分；未设置专(兼)职门卫和门卫履职不好各扣1分；信息报送不及时、准确(安全办提供情况)各扣1分；未按要求开展“安全文明校园创建”活动扣1分；未落实抗震防范工作扣1分；未组织开展校园及周边环境集中整治扣1分；未建安全隐患排查台账和及时进行隐患销号的扣1分；无百日行动计划、总结扣1分；无安全月方案扣1分；未召开安全专题会议扣1分；未坚持学校领导陪餐督查机制扣2分；校长未定期检查，专题部署安全工作扣2分；未配备保安器材，警务室，消防器材等扣2分安全监管无盲区、盲时，责任分解落实到位，未落实扣2分。其余各项工作视其情况积分。德育工作 高度重视学校德育、团队和关心下一代工作，建立健全组织机构，进一步完善管理制度。培养目标明确，学校“三风”好；认真贯彻落实道教发201131号文件，把立德树人作为教育的根本任务，制订切实可行的年度德育工作计划(措施、方案)；认真组织学习宣传守则和规范，把法制、禁毒、反邪、心理健康、环保等教育纳入工作议事日程，重视学生良好行为习惯的养成教育，强化对“学困生”的帮教措施，促进学生全面发展；高度重视校园文化建设，积极开展各项活动，以丰富的活动为载体，营造健康向上的育人氛围；按时报送相关资料，档案管理规范；学生无重大违纪违法行为。10组织机构不健全扣0.5分；未落实建党90周年活动扣1分；未开展禁毒反邪教活动扣1分；对学生养成教育和责任教育不重视扣0.5分；未开展学生文明礼义教育、心理健康、诚信、法制、环境教育等方面教育扣1分；不重视校园“五化”建设扣1分；关注“留守儿童”等弱势群体的措施不具体扣1分；未开展绿色学校创建活动扣1分；档案管理不规范扣0.5分；学生有违法行为扣2分。其余各项工作视其情况积分。师德师风 严格按照工会法组织开展工作，工会组织机构健全；健全教代会制度，定期召开教代会或教职工大会；严格校务公开有关规定，推行校务公开，强化民主管理；深入开展师德师风专项教育活动，方案具体，措施有力，抓教师不良“三风”效果明显，教师无违纪违法行为；加强行风建设，教师服从学校管理，履职情况好。，7工会组织机构不健全缺一项扣1分；未组织召开教代会扣1分；校务公开未做或做得不好扣1分；师德师风专项活动未开展扣1分；教师不良“三风”现象突出扣1分，教师有违背师德行为造成不良影响每次扣2分；未按要求落实“三个建设年”和“四帮四促”活动扣1分；其余各项工作视其情况积分。道真自治县旧城镇中小学2012年年度目标考核细则考核项目考核要点分值考核记录考核积分自评考评教学工作 重视素质教育工作，认真实施素质教育评价，建立健全教学常规管理机构，进一步完善教学常规管理制度，规范管理教学常规工作，并不定时对制度方案进行跟踪督查，提出切合实际的整改措施。学校教学计划、校本教研(学科教研)计划，校本培训计划、教师教学计划齐全；坚持每周一次的业务学习制度，努力提高教师业务水平，促进教师专业成长；认真组织开展“教师课堂教学技能达标”活动，按计划扎实有效开展教研工作；学校对教师备课、上课、作业布置和批改、教学辅导与课外活动等教学过程督促指导到位；学校主要领导深入教研第一线，听课、评课和参加学科教研活动，每学期不低于20节(次)，主抓教学的领导不低于30节(次)；定期对教师教学常规工作进行周检月查，并作好相应记载；建立健全教学质量激励机制和监测评估体系；初中升学考试参考率达100%，成绩呈上升趋势；高度重视“两室”管理工作，建立健全管理机构，完善管理制度；制定切实可行的“两室”工作人员培训方案，定期组织开展培训，不断提高管理人员业务能力。建立实验仪器、设备以及图书总帐和分帐，最大限度地发挥仪器及图书的使用效益；重视科技工作，举办师生科技活动；按照规定编制实验目录，制定学期、学年实验工作计划，保证演示实验及学生分组实验开出率和图书借阅率达标。12学校各类工作计划缺一样扣0.5分；业务学习每缺一次扣0.5分；学校领导听课每缺一节次扣0.2分；未建立教学质量激励机制扣1分；无实验室、图书室工作计划扣1分，实验室、图书室规章制度不健全每缺一项扣1分；实验开出率、图书借阅率不达标扣1分；常规检查未进行反馈扣1分；质量下降的扣1分；未认真开展“教师课堂教学技能达标”活动扣2分；未举办师生科技活动扣1分；其余各项工作视其情况积分。后勤财务基建 财务、后勤、基建、建后管理工作制度健全，落实情况好；大额资金的使用和重大工程项目建设民主决策，并按程序报批后实施；严格执行预算管理，不“赤字”运行；资金、资产管理规范，帐务清楚，使用效益好，严格执行道教发201059号文件精神；财务、后勤、基建工作有计划、检查和总结；按时准确上报工程、财务统计报表等相关资料；财务、后勤管理档案资料完善、规范；财务报账及时，资料完整，并按审核意见及时整改。8 计划总结每缺一项扣1分；未建立校产台帐扣0.5分；资金管理和使用不规范扣2分；重大项目的实施及大额资金的使用未通过集体研究决定和按程序报批扣2分；未建立财务后勤管理制度、工程项目管理不规范扣2分；未按时完成项目进度扣2分，未按要求进行项目建设扣2分；未按要求进行金费预算扣1分，预算执行不力扣1分；有违规收费行为扣2分；不按时上报相关资料每次扣0.2分(计财股提供情况)学前教育完成学前教育招生任务。(管理、质量、发展、工程)1未完成任务扣1分。道真自治县旧城镇中小学2012年年度目标考核细则考核项目考核要点分值考核记录考核积分自评考评体育艺术卫生 认真贯彻执行学校体育工作条例、学校卫生工作条例和教育部关于加强学校艺术教育的意见，健全工作机构，完善管理制度，校园环境卫生好；加强学校体卫艺工作，深入开展青少年学生阳光体育运动，确保学生每天锻炼1小时，全面实施国家学生体质健康标准，上好“两操一课”，认真组织开展学生体质健康达标测试工作，加强和改进心理健康教育与卫生防疫教育，针对甲流等重大疫情，严格晨检制度，做好疫病防控和信息统计上报工作，促进学生身心健康发展；按时按要求完成学生体质健康上报工作。6 无计划、总结各扣0.5分；校园存在脏、乱、差现象扣1分；儿童入托、入学查验接种证资料不齐扣1分；不晨检和不及时上报晨检资料一次各扣1分；未开展学生体质健康达标测试扣1分。其余各项工作视其情况积分。远程教育 健全组织机构，完善管理制度，落实工作责任，强化工作措施，确保工作正常开展；制定切实可行的工作计划并认真组织实施，适时开展督导检查，不断总结和积累经验，按时报送有关材料；按规定开设信息技术课，认真组织信息技术及远程教育教研活动；按要求参加上级组织开展的相关培训和竞赛活动，同时积极开展管理人员和教师培训；建立远程教育资源管理台帐，及时维护和添置设施设备，确保正常使用，发挥资源最大效益。5 无计划、总结各扣0.5分；未按要求组织参加培训和二级培训扣1分； “三优”活动组织参与率不足教职工总数30的扣1分；未建立学校远教资源设备台账和维修管理台账的扣1分；远教工作被上级部门通报批评的一次扣1分。其余各项工作视其情况积分。继续教育 及时召开新一轮中小学教师继续教育启动会，成立领导机构；制定教师继续教育方案，认真组织实施教师继续教育工程；制定切实可行的校本培训方案和年度培训计划，强化工作措施，落实工作责任；扎实开展校本培训，并适时开展督导检查，确保培训任务如期完成；按要求明确教师继续教育学时登记员和监管员，严格按照“办法”进行登记，确保继续教育工程质量，认真总结和积累经验，不断加强和改进教师继续教育各项工作；严格按要求选派教师参加上级组织的各类培训，不断提高教师业务素质；注重提高专任教师学历层次，措施具体，效果明显；及时收集资料，规范完整建立档案。7 未召开启动会扣1分，不按规定进行登记扣1分；无教师继续教育计划、总结各扣1分；未按要求组织开展教育活动扣1分；未认真开展校本培训扣1分；未完成教师培训任务扣1分；档案资料不齐全扣1分；“骨干教师、名师”队伍建设无措施扣1分；档案资料不规范扣1分。其余各项工作视其情况积分。考风考纪 认真组织各类考试，管理到位，按规施考，学校及教师无违规违纪行为发生；无学校或教师个人参与中介招生行为；无违规收费和违反考风考纪行为发生；各类考试档案健全，重视过程管理。4 未完成招生任务扣2分；学校或教师个人参与中介招生扣1分；学校及教师无违规违纪行为发生扣1分。学前教育完成学前教育招生任务。(管理、质量、发展、工程)1未完成任务扣1分。信息报送 畅通信息渠道，按道教发201130号文件要求完成各种信息报送；按时完成上级交办的各项任务，按规定出席各类会议，及时传达会议精神信息渠道畅通，按要求报送各种信息；按时完成上级要求的报刊杂志征订任务。4 信息报送缺一次扣1分；报刊杂志每缺订一份扣2分。扣分直至本项积分扣完为止。道真自治县旧城镇中小学2012年年度目标考核细则考核项目考核要点分值考核记录考核积分自评考评资助工作有工作计划和总结，有组织机构及制度；积极开展资助教育和宣传活动；按规定界定资助对象，发放资助资金，对“两免一补”资金专款专用，按时上报各类统计报表。3无计划总结，无职责制度扣1分；有不符合条件享受资助资金的扣1分；不按规定使用资助资金的扣1分；不按时上报统计表的扣1分。合计(分)：加分获县局及同级表彰每项加1分，获县政府表彰每项加2分，获市级以上表彰每项加3分(以当年获奖为准，加分不超过10分)突出成绩考核小组意见考核领导小组意 见说明：综合积分本考核总得分70%专项考核得分30附件三道真自治县旧城镇中小学校(园)长2012年年度考核细则序号考核项目具体内容分值自评得分民主测评得分中心校考核分考核组考核分备注1德10分热爱教育事业，政治立场坚定，自觉遵守法律法