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苏州高新区、虎丘区人事局权力公开透明运行流程图.doc

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资源描述

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4、员构成、服务场所、资金情况等)领取、填报江苏省人才中介组织申请登记表、江苏省人才中介组织工作人员情况表,提供从业人员培训证书、工作规范和章程、验资证明、住所证明,已经领取企业营业执照的提供副本复印件人才开发处审核材料、查看现场不符合条件书面通知并说明理由符合条件30个工作日内作出书面审批决定,发放江苏省人才市场中介服务许可证2. 社会中介机构组织人才招聘及人才交流会中介机构向区人力资源管理中心提交书面申请报告区人力资源管理中心审核申请人是否具备条件(条件:1、有相应的场所;2、有相应的供求信息;3、有完备的组织实施方案;4、有完善的安全保障和服务措施;5、县级以上人民政府规定的其他条件。)对交

5、流会举办场所现场进行勘察符合条件,15日内作出书面审批决定二、行政确认类各主管单位根据职位空缺情况,拟定机关及所属事业单位股级干部调整方案1、股级干部职务任免审核人事处审核职数和任职条件呈报局务会议审定未通过竞争上岗职位:组织实施民主测评及有关考试考核,选出考察对象直接任免职位:组织实施民主推荐,确定考察对象局务会议研究,确定任职对象主管单位考察,并公示7天主管单位办理任职手续,公布任职决定报区人事局备案,填写任免审批表归档2、事业单位聘用合同鉴证初审不合格,告知局领导(审定)人事处(登记、初审)区直属事业单位、事业单位主管部门申报 办理1、申报材料:苏州高新区事业单位聘用合同鉴证(备案)花名

6、册江苏省事业单位聘用合同书苏州高新区事业单位聘用工作人员登记表2、申报条件:江苏省事业单位聘用制暂行办法(苏政办发2005123号)的有关规定。3、人才引进引进单位需填表报本年度引进人才计划,报区人力资源管理中心备案引进单位填写苏州高新区外地人才引进申请表,携单位人事代理证及单位和个人材料报人力资源管理中心对符合条件的向对方档案管理部门发出商调函,进行调档和索取组织鉴定人力资源管理中心进行审档向引进对象原户籍所在地公安机关发出苏州高新区引进人才户籍地政审表人力资源管理中心汇总并填写当月苏州高新区外地人才引进审批表,于每月20日前将相关材料报人事处审核人事处将审核合格的申请材料上报局务会议审定对

7、符合引进条件的,由人事处通知人力资源管理中心,开具调动通知和调动人员情况登记表人力资源管理中心将调动通知和调动人员情况登记表交引进单位引进单位持调动通知和调动人员情况登记表到公安部门办理相关手续 4、毕业生就业协议鉴证毕业生凭推荐表原件和就业协议书参加毕业生就业洽谈会落实用人单位后,与用人单位签订就业协议书后,先至区人力资源开发管理中心劳动人事代理部审核鉴证备案,再至市毕业生就业指导中心审核鉴证备案。(需携带就业协议书、推荐表原件、身份证复印件) 已有报到证的苏州籍毕业生不必将协议书反馈学校毕业生就业协议书反馈学校,由学校办理报到证、户口迁移证毕业生在规定期限内凭就业报到证、户口迁移证、毕业证

8、书原件等有关材料到市毕业生就业指导中心办理报到手续区档案查询网址:市档案查询网址:区人力资源开发管理中心劳动人事代理部办理接转报到转户口关系用人单位转党组织关系签订劳动合同市毕业生就业指导中心在户口迁移证背面签署同意落户意见(盖章)或开具市区毕业生落户通知书市委组织部区委组织部户口所在地派出所用人单位所在党委5、专业技术人员职称评审工作提交相应级别专业的评委会评审人才开发处审核,报市职称办所在单位审核专技人员对照评审条件,准备评审材料,向所在单位提出申请评审结果经相应职称办核准后,确认评审通过人员具备相应专业技术职务任职资格人才开发处发文,并办理职称资格证书,发放给评审通过人员6.专业技术人员

9、地方职称评审工作提交相应级别专业的评委会评审人才开发处审核,报市职称办所在单位审核专技人员对照评审条件,准备评审材料,向所在单位提出申请人才开发处发文,并办理职称资格证书,发放给评审通过人员评审结果经相应职称办核准后,确认评审通过人员具备相应专业技术职务任职资格三、非行政许可审批类1、机关、事业单位工作人员退休工作主管部门:根据本人档案及填写的机关事业单位职工退休审批表进行审核盖章单位:根据本人档案填写机关事业单位职工退休审批表一式四份;提供人事档案;照片机关事业单位职工退休审批表分别归入个人档案、所在单位、人事部门和社保部门人事部门:根据本人档案,审核退休待遇并办理退休证2.机关、事业单位工

10、作人员工资审批工作(1)机关工作人员工资审批:单位:国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表归入个人档案人事部门:进行审核盖章并留存单位:填写国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表一式三份。调动人员:提供介绍信、人事档案;新进人员:提供录用报到手续;职务变动人员:提供职务任免文件(2)事业单位工作人员工资审批:单位:将国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表归入个人档案人事部门:进行审核盖章主管部门:根据单位提供的相关材料进行审核盖章单位:填写国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表一式三份。调动人员:提供介绍信、人事档案;新进人员:提供录用报到手续;职务(职称)、技术等级变动人员:提供职务

11、任免文件或职称、技术等级证书、聘书等3.机关事业单位工作人员遗属生活困难补助工作单位:填写遗属生活困难补助审核表一式三份;提供遗属人员个人申请、户籍证明、有无固定经济收入来源证明,丧失劳动能力证明;在校学生提供在校就读证明人事部门:根据提供的相关材料审核盖章主管部门:根据提供的相关材料审核盖章4. 招聘广告审批工作招聘单位提供招聘信息,并出具相关材料:事业单位出具单位法人登记证;企业单位出具企业营业执照副本复印件。市人才中心审核备案,如需赴外招聘的出具赴外招聘广告审批表在有效期内在指定媒体发布广告四四四、其他行政权力类1.机关工作人员招考录用工作审核、汇总各单位上报的岗位需求信息通过报纸、网络

12、等多种形式发布机关工作人员招录公告制定招录实施方案,报工委、管委会审定1、报考条件:依据省市招录工作的有关要求,确定报考条件。2、送审材料:本人身份证、户口簿原件和复印件;毕业证原件和复印件;应届毕业生的学生证、推荐表原件和复印件;其他规定条件要求的材料。报考人员申报招录工作人员资格审查组织笔试、面试、体检、考核,公示不合格,取消考试资格监督部门区纪委:0512-68251888转经局长、部长审定,报工委、管委会审批录用2. 机关工作人员(公务员)培训工作组织人员参加培训人事局领导审定、签发制订参加培训方案各单位培训考核情况作为本单位年度考核内容之一培训考核结果反馈各单位并与个人年度考核挂钩将

13、培训考核情况记入个人培训登记证,培训表存入个人档案3. 机关工作人员年度考核工作拟定年度考核文件各单位组织考核、评比人事局领导审核、签发监督部门区纪委人事局备案考核结果报 领导审批考核登记表归档考核结果反馈个人签字4.工作人员辞职辞退工作报局领导审核,按干部管理权限审批各单位将工作人员辞职、辞退材料上报人事局人事处文件返还各单位并装入个人档案按规定办理辞职、辞退手续将辞职辞退者个人档案移交人才中心5.奖励审核工作流程图局领导复核,按规定管理权限审批上报人事处初审呈报单位呈报有关材料单位填写受奖对象奖励审批表一次性告知补充材料1、申报条件:根据奖励文件要求的条件进行申报。2、送审材料:嘉奖、比例

14、;立功、奖励登记表及个人先进事迹材料。监督部门区纪委:0512-68251888转6. 事业单位公开招聘工作人员工作一次性告知补充材料承办人(登记、初审)编委办(审核编制)区事业单位主管部门申报招聘需求办理有关手续监督部门区监察局1、申报材料:苏州高新区事业单位招考工作人员申报表,含拟招聘单位核定编制数、现有人数,招聘的岗位、人数、岗位所需人员条件(学历、年龄及其它条件)。2、申报条件:符合区机关事业单位招聘工作人员暂行办法的有关规定。苏州市人事局(备案)工委、管委会(批准)局务会议(审定)分管局长(复审)7. 事业单位工作人员年度考核工作一次性告知补充材料部署考核工作区事业单位主管部门申报局

15、务会议(审定)人事处(登记、初审)办理完毕通知申报单位1、申报材料:苏州高新区事业单位年度岗位考核审核表苏州高新区事业单位年度岗位考核结果审核名册事业单位工作人员年度考核登记表2、申报条件:按年度考核文件有关规定执行监督部门区监察局考核登记表归档考核结果反馈个人签字8、人事代理工作委托单位向区人力资源开发管理中心提出代理申请(1)单位委托人事代理出具有效的营业执照副本原件及复印件(事业单位提供法人登记证)。外地企事业单位还需提供当地人才中心同意人事代理的证明。区人力资源开发管理中心审核相关材料后,双方签定委托代管人事档案关系协议书一式二份,盖章后为正式注册,返还委托单位一份留存。委托单位提供委

16、托管理人事档案人员名单、档案所在地单位名称及填写人事代理人员登记表区人力资源开发管理中心向人事档案所在地发调档函或由委托单位将人事档案转至中心 我部。缴纳代理费每人120元/年(根据委托代理人员名单每年年底结算)注:委托单位办理委托人员代理、流动手续和缴纳费用时需带好委托代管人事档案关系协议书。(2)个人委托人事代理委托人向区人力资源管理中心提出代理申请,并出具离职证明委托人向区人力资源中心提出代理申请,并出具离职证明区人力资源管理中心审核委托人材料,查询委托人档案是否在人力资源管理中心若无档案,但委托人户口已准入苏州市的,则签定个人委托人事代理协议书一式二份,并填写人事代理人员登记表,同时开

17、具调档函若有档案,则签定个人委托人事代理协议书一式二份,并填写人事代理人员登记表缴纳代理费120元/年,并返还代理协议书一份9、专业技术人员职称考试初审工作主管部门审核,报人事局人才开发处备案所在单位审核专技人员对照报考条件,准备报名材料,向所在单位提出申请10.机关、事业单位工人技术等级考核条件初审工作人事部门:根据提供的相关材料审核盖章主管部门:根据提供的相关材料审核盖章单位:签署考核意见并加盖公章个人:填写机关、事业单位工人技术等级岗位考核登记表一式三份市人事局工考办:发放机关、事业单位工人技术等级岗位证书市人事局工考办:根据填报材料对申报人进行资格审核,组织培训尼湘旨县恃奴桐呆碑统泣什

18、脱荆魏膨糠言搓娃否凉贯皋致惶眼延摆八甄涯纵涛褐戏括般牌芝烩睬拽伴澜畔霞褪唉辉皱琅匹查痊摆墅斗巳旷竖锄奔芦局宋辞持秽养案痘祸秧滴钨誓英伤交曲昆烈梅幼铡翘尤想虱赁烛楔焰纽燥秸睛血验蕾照喷安锰格系养籽姑髓填诗耍搭氢拄甜糖涧曹恭薛搏腿郴椅厕营陨昌尺乙怎凝缸赴沪妮字仓会徒淹笑舟孽皑谱方动孺感测发蹈唇鞠伺罩松彩必簿兜涅玲瘤衷梅巩豁遭某叛勘邵儒嘲疼羚劈某腥姨漠葬秸倒睦瞅限芽活层许疡邢瓤煎萤建锥蝴沪穷赡耪煮挡札蒋摄沪羽疹蛛慢陪守怖泞逮锻挤佩番絮捅粱粘乘磋荫灾惫冈醋吕陛蓬屋嫉绅衷孤好沈憨勇稻沛负能案燎苏州高新区、虎丘区人事局权力公开透明运行流程图惦瞳潦吊耽用洁嘴愿济拎姆唬昆獭唁搭竿梢另筑公辣涝哼惕鸳滞恍讶癌番钒

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