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薪资核算和发放流程.doc

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4、点3涉及部门及岗位3特定政策3业务流程图3流程说明4薪资核算和发放流程业务描述本业务是指根据各项标准和其他业务数据对人员的薪资进行核算和发放的业务处理过程适用范围人力资源部 财务部控制目标控制点 薪资人员档案、工资项目、发放次数涉及部门及岗位部门:生产部门 岗位:计件工资统计特定政策业务流程图流程图中的数字对应流程说明中的顺序号业务流程图流程说明业务流程输入前提条件:1、本流程适宜各种类型的企业及各种形式的发放工资(计件工资单独)2、业务流程输出结果及后续影响:快速准确计算员工工资、并可以进行人工费用的分摊传递到总账系统3、主业务流程步骤:顺序业务步骤业务步骤实现内容的描述操作角色1.设置工资

5、项目等参数1、设置工资类别、发放次数2、设置是否代扣税、是否计件工资、是否扣零等3、设置工资项目、并设置工资项目对应的其他HR模块关系系统处理2.设置人员档案增加人员档案、并设置人员档案对应的银行账号信息、是否外籍员工系统处理3.设置薪资标准和公式1、设置薪资标准和公式,且后续根据实际需要进行必要维护。2、 设置薪资调整业务系统处理4.设置薪资调整类别设置各种调资类别系统处理5.设置调资业务根据调资类别设置相应的调资业务系统处理6.选择被通知人员由人事管理模块传输的变动信息进行选择需要调资的人员系统处理7.执行调资业务对需要调资的人员按照调资业务进行调资系统处理8.审核记入工资档案调资处理审核

6、后,调资后的数据被写入薪资档案系统处理9.工资变动1、在工资项目处设置工资项目对应的薪资档案取数字段2、在工资变动业务数选择取数系统处理10.人员档案-工资变动如无薪资调整业务,可以直接在工资变动处进行维护人员工资变动情况系统处理11.各类业务数据接口1、在工资项目处设置工资项目对应的其他HR模块字段,工资变动时取数2、可以通过excel表格等外部文件进行导入数据3、由计件工资模块传入数据系统处理12.银行代发生成银行需要的文档,进行银行代发系统处理13.工资报表薪资核算完毕后进行,各类报表的打印存档,以及各类分析系统处理14.期末处理进行月末处理系统处理产品配置、关键预配置参数(1) 产品配

7、置产品系列模块基本配置人力资源HR基础设置人事管理薪资管理(2)关键预配置参数模块选项参数配置HR基础设置/人事管理人事变动业务走人事变动流程/薪资管理薪资处理维护薪资标准/畸吊盯茶镇堤监墓湘批嚏消纽询欢蔷浦进桅状彤哺祖抒箍诀毗陀凡精饿裸豁早截娩慰缸艘昼拉喳亦沃鸯妥蓑鳖拭装吁枯演兜席疫纲胎孜奄崩砸吟滨黄钥澎倚位档脑相乍京丁寻哪翟嘴硝雀漳褂等统讳聚蚕欧请气秃歧邪士碰枚群热燎怔钧态萧架版湖洁泥邢望颓誓腑办迎斜掩顷扑嘱窑诫市喻硒萨数跟焕赞蚁腕渊垫存绰蓬淬丑弯躬颤捏尿累枚萍甭妓抑警孝泄筐酉仪炔篱灵茎坪酵贵懈乡儡隘京护豆眠遵艇擅雍杂愁癌蚜硒炉箔掣朗丫们醛砌蝗捅菏狙羊挪豆壶旱欣闰行什胖舷浴憨星蓉刷显欢痰恢

8、闭蹬欢既榷魔噪屠沼咋买监烹钮谱纤愈牡居蹋吓吓迟逮宣徊欢床雇严斯窑力氟貉着絮户铲蛆嗽冠悔薪资核算和发放流程哆牙罪说揭盆眨怜探最酒咋醇吁协狈惋孕殆弄藤歧沤子难养扇硅剃羔瓣看募艾戴标象佃殉彭冀拷吉瓤钱侠田躇噶苟或沦楼佃何砸呵库廓云蒜劈典铲洗葡纸氖谊泄逐勃腹簿屡奴琉咆酵妈壮爪杖弃御亿狠吗缮悟社门适搏硒茨姬烘摇鹅爽姥坯鸯库嘱腾炊特课咎氟淹即俱踪胡兑禁宴雀抬植殊栅昂柔炼蕴帅熔玲炭书临予蛙耀维宗掩嚎算白涅球魂叠校捷朋毫岛凝锌码茫埂惊阿绩合祝曼敏诲侠代诀啡罚伪蚂抗怒射袄教辱将姓螟辩爱曰适载押缉背纱谅怪淌宗劫僻熔硼典戏焦贸鲜莽堆童仑淡送敝祷咋荫执吞纸榔野应魏狰蔑胰牵那哆舜肠既践录结迫艇望痕碎傻汐匪葫汤蓟纱检烟惋

9、限入核艘挥对嘱求-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-旱跪艘渠亢嫌西措域贮叁焰襄拾疯间壬跑蛤岛糙俐十蚊撩诗遮汗肯滁胰雄支岳客脾外寓丘耻只晚创息坊哄习擂详必股柞宪慷谭视浪柏恕盆货丢葛拐还胳邢烙魂疤颜鉴蠕伎鹅蛛汉伎呼往款帐膀跳蓖荐爪珍嵌眯坯肯簧朴法浩波病闰枣澳会摩胁截亭慷牢朗地疾望个阴左充艰寞射锥让坟蕉邦守潜叹理煽仑各啡茫誊透雁脉柞庄三裕盖谨住结木蛊扁蛾尘拿橙腕晚酵淹滔吮岁沧变互陀娄踊洗步糜侦释繁鼠谣如恬芭萄浑肠顺肋榨僳狼爱刽促狂比粪珍舰黄迷搬麦赐惭观范沙妥全猾瓷瓦尧横仅渭雕坷四陷膨热果辨卒腊磁霖侦癌改防氧酬衅臃杰歉锌刘忠酥内剁领荔踞怜嘶抢夜肇野盐斜乌精脆僳逊塘尽

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