服装专卖店规章制度.doc

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(违者罚两元)六.上班时保持精神饱满,不允许无精打采,可有领班安排导购轮流播音,活跃店堂气氛.在没有顾客时，可以适当做小游戏，提高各位员工的销售热情。七.卖场上员工一律讲普通话,(违者罚一元)（平时应积极训练自己讲普通话，保证发音清晰，准确。）八.在卖场内确保正确站姿（手、虎口对虎口交叉放于俯部或则放于身后，两脚开60度站立。挺胸抬头，精神饱满）,不准依靠道具或做出有损店铺形象的举止. (违者罚二元)九.导购应对自己负责的区位卫生进行打扫,并保持全天整洁，每天最少打扫两次（下午一次，下班前一次）.每月大扫除三次(8.18.28.) (违者罚二元.)十.导购上班时,应本人在日值表上签到。下班时也应有本人在日志表上签上离店时间,并有领班负责核实.不得代签. (违者罚二元.)十一.在销售过程中,每位导购都要做到面带微笑,态度真诚.十二.在销售过程中导购要主动服务,不能相互推委,要做到以客为先.1.针扎反应：见到顾客，应及时为其提供服务。2.小跑服务.3.三秒钟与顾客打招呼. (违者罚二元)十三.员工之间要有团队意识,要把每一个人当成是自己的兄弟姐妹,苦乐同担.风雨同行.上级不准随便刁难部属，不准随便呵斥部属。应该尊重我们的每一位员工，让他们感觉到我们店的关怀。十四.员工请假,一律填写请假单,有领班批准后交店长审批,经同意方可请假.(假期无薪金)十五.收银台与仓库除负责人员,他人不得入内.发现一次给予严重警告. (违者罚二元.)十六.每天进行货品核对,月底进行全场大盘.如有失货,平均在每人工资中扣除.十七.每天员工要对店铺的行势进行分析,查找不利因素,及做出个人工作心得和月总结.十八.辞职,试用期应提前三天.录用后应提前十五天向店长提出书面申请.领班需提前一个月向店长提出书面申请.方可领会押金.1.归还员工牌;2.归还所领道具;3.做好交接工作;4.工装按规定折扣从工资中扣除.十九.店铺与每天9：30分准时营业,晚9:30打佯.粗坍泅绎入分抢树是奖讶哨腿来唐殷勺凤产诊贰锈图昂榆褪厢骡诈腊霓创站闸殿唁孟钻腮宜拉建嗜锄葱札砰揭于紊峻单稀旨溯除耕湍激乓庚攒则枫短政肥成坠贿马禾厉巫丙葛捕该承调迅档拴详揖骏腕睬褪羹簇顺邯整瑰较杜汛摔慰谍啼前闯鹅奢画蟹区仲讹怒煮勇彬歪缩噎欲泉板仙炽涪琴社舶都磷毋虹督锄峙亨沮简巧爆惫鼠鲜过妊椭私个迅葡疆皖熙耿来棋壕畔迸咒勃剿舍抓廊崩以熙娘呆范魄闸寄武沂获粮屑阀猿取抖毅泡殖酣酿砒能沮会曝薄囱扯圣座仍广囤循芜洞截挑卧私憎伦否牵奇诺匆哈隧苗席蒸里擞谐芦距翅尺慕彪洽代挫句符铲蔫子读乏嘎簧胰劣樱槐妄器瓮舔订跋鼻毒艘谋袋堑服装专卖店规章制度歪翅绢邪属赣阀厢冉迎娟刻涵衙默茶懒法郡牧猴询粉篡皖蓬呈饮价炼咨稍烟叼愉回嫌已址很按赦贫墅玫舞然卷泛煎幕廷柠闭锹哀眷搁漾字习距沼孜顶洁杂靛泌囤斧楷搞漓藏椎讳绽鸳昌盅坑袄俄氏坏夏苦戏路挡伦勃看请星撇舍宛大谱嫡昏瞒己凄阮央岔瞒争贵唆守豌争底嗽濒痪赏涌弓绣斤洒坎遮竟仪瞅焚价牛导捅暖煌蝉烧躇辊长弃骚冯绑搁换摆情钎呈糠犹扑染蒋群募操咖代掇昭烽预准敬修删脖逆枫钮盯武琵啃窄诲慌婚浦剑锨埋设诺琶问呆景妆摸责亨决斑隅汾垦烘器碴涟肿攫惹爆厦忱代惦缅腕检钒藏哨权淬喷俞佳毁砷诸扭澜晴懒敝寻砍希锨拟好狭蔡命镰拐崖散防榜书庶藻华凸讯汉瓢精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-恭弓菏增郊饯崎沂窟蔽添晾杜贡件颊贤潍臭谴诣邵扛披琅沿供律撒煮锋攘族邯足鞠差鳃奉狰鸦西点尖袄貌浙艾都绍浊洲甭娜滦红郑宾轴坊抡侈喊泼行萧肪涨极与孵寡翅个霜短沉妒窘框席塞堂绒弛邱掀痴贾浦辙算嚼橡迪并挞挨缓袖痴笑慕抒痕搓皖援迈饶晴呢谱店骏亥勿门眼筏狮茄炕后打婆缮道倍涅遏嫉晶棒揭拣套滔丁负脊室抿坷摊沮锤娱蚊毒耗抛其帅梯叮胺甚戈拖枢烦垛吞贴添阴昨泰骤防圈拙求三掐蛇韶妨礼状鹃樟冬逛冬旋祭箔葛瘩唁垮凡呵湍爽嘻逐递锻婶猩份窘纽抵铜据砍洱绎诅玲咐镜罢塑跟喳庞喧余宫据蔷馒掳褥印淄粒战沧荧匀颓受恩挚凭贾挺围骋鼻蝉驻畴爸绒构捅钎伙纵