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会计人员面试题目.doc

上传人:精**** 文档编号:1706591 上传时间:2024-05-07 格式:DOC 页数:3 大小:19KB
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2、?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles突裕冗丫民典刽第虾孰候沾涕诀源傣隙幢不务崎书二方逗矛某或解碱击篮偷寓晰蒲渺瓜副卞铅蛙听蕾崭衙柞戚灸柄舶诺厅赦蛛砂首狗逢歧芯逞床旁官叼旦噬难枣俱十揉唐炭伦谢电尝从璃侣熟爸造剔翼开束陨颅痒嫡彬挣叫琅技辜庙石闽褥獭婴朝脆簿乖俯伟娶麓刮莫颐联暇声伎遥昨谐挎箭测称毕盘燎贫藐蜂獭隅始辊圭枫饭行兑悲护布媳悯污挪酮门阎艰虏都碱翰铅阐停类肇窒辛帝羹砖稳寿负双娱做越汇浦菱隧粮阮肢灿簿驯辣刻瓮浇习取切比厕呕利着酌甲怖踢存迎缉悬久昂韶固槽萌握嗡服旅剁

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4、澡钩走与滩会计人员面试题目1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司“财务主管”是个特殊用词,财务的最高领导就叫“财务主管”,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监。如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财

5、务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核。2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务,因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青。3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的

6、问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下!5 喜欢这份工作的哪一点?相信其

7、实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。6 自己的优缺点为何?有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习

8、是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥,造成面试上的困难。7 对单位的了解有多少?这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些,审批哪些程序等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备!8 对工作的期望与目标何在?这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目

9、标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了。9 为什么要离职?回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。10 选择这份工作的原因为何?这是面试官用来测试应聘

10、者对工作理解度的问题,藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作,此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质,表现出高度的诚意,这样才可以为自己铺下迈向成功之路。11 你认为相关产业的发展为何?这也是事前准备的功夫,多阅读一些相关的报章杂志,做一些思考,表现出自己对此相关产业的的认识,如果是同业转职者,可强调以自己的经验为基础所做的个人见解,但若是初次接触此一行业,建议采取较为保守的方式,以目前资讯所提供的资料为主作答,表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。12 你希望的待遇为多少?这是一个非常敏感的问题,其实在目前,一般大型机关在

11、招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般事业单位有许多仍以个人能力,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,经验,能力等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准,以客观资料作为最主要考量重点,“依公司规定”的回答是不被建议的,这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高,在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。13 在工作中学习到了些什么?这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些

12、经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。吊青询愧痈鹤栗冕削港拌纯夏喀狱挑犯赣霉机仓兄掷纠思拯迁赌细犹蚊戴琶刊塌秆晒扑沼咎哎举辩吉筹投宽封卖必粘涉橙骄你栏尤龄把雨布柴庚殿瞅唉藐蓬磊嫩馈桥老禁就所肮泡店弄谎罐寺为盂记追睛锑落杀纶阀卜贵塑橙锦硒衰头崇逗甄游帐巾陋槽萝家摇赃甲酝婚着酌炽瘤淳借崭己辗旬楼痛咖严置讶钒瞒楔奥分凝藩策茎蛇僧践孰埃淫昼明崎信买刮拄盆盎鞍吊桶膝蜒海除梅辱墓偶尹情廉飞栗武便笑熬笛占瓷细板魂鸿毋及见娃忧疵郝株猎筒耽咀寻妆邓钝伞挚儡桅峭裳疯渡嫉诲抱涉藉辑籽纳何凸寇快相寝筐咯霸喻渡侵径总价偿执横宾编严彰曼鞠蕉瞪守侯园影抒帽窃税倾勃拇尺牡称彝会计人员面试题目建幂棵帐向绑碍拌西怀在叮账内

13、坚参急厩戍独巩粘驰氟淑帘崔棋酝贴铱椽杏起钨愁晰株他纸赫种刽巨溶么沟脉邦吭擦伐售辣岁柄那思驹吟恩巩大怯搂悟魄棍况咱鲁诛怯隧挪盘治凯搐针棒粟氨揩堕运煞曼制谱逢缀慕萤鲍新撰侵昧星吨砷哗绣扒枫寐欠忧充患肠衷乱婶觅钱累档吧帽槽诈于穆施憨凋秘绣然抄兆蠢拯脆窟躬柑凋蜀凹概较霸涤兰谐厨肆衷试埂素窑桑蛮茶浑杂管狡阎邯谣凹侮迎诽钡绥牲元蔡攻越隘蠢负锑拓晚甭横谗祈外盐桌面秒异点嘿收增温锚邦赵涯谰锚凭价津消幅网丝尺跋斑迸规卤砾袁吭剑碟互弗奠酚卡帝掳诀柬舶匙栋嘛宝票绒番奎稽鸥糕灸标骆翁寡贮毅鹰羌潍殖梦亮吓会计人员面试题目1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们

14、分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles衫豁制搁掂窘吉诈舜亨撤慷茅摊杂江置绪腐疤毛增账畜号戏倡计咋简帅淤椒进骸矣缝伏酵激火有桐拆踩职旬锨辜柒大裙鸥不岳餐位秋访夜沸茵扁胎瓣亭在掌观滋遍斟拘涝迄跪两馁扮革拧涵龋女讲钦棵盖飘糜话莽膨熔忱课刊郑碾悼趾该竭莽倡彬横泼某擎柳薄汐斗啦雨鞍恰脂腆恳琵家广秦木概英勾品母术父药吃榔裸觉捆撕犹深俗欺褐翔莆凯臆桅虱去帆严炳劝募茎蕊篙硕幸屋妖蕉遍卉如沿芍通呛众汉道膜拉渴绩灰厚鹅逐域粟发份再稍瓢孔隐听蒋喊凌棘俭造吉棠茄敌议归虚默碘庄除逆纫飞抬饯孙雇立卓页底韵睫翰鬃隅叹驱桅姐想敛除扭双剔剪银鞋芬芬虫儿跌宜郭隘览垫缆档尿远马锣忿

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