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2011年疾控中心医师定期考核工作总结.doc

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4、期考核实施办法、市卫生局关于开展2011-2012年度医师定期考核工作的通知(呼卫字201181号)有关文件精神,于2011年7月2012年1月对我单位的执业医师进行了全面考核,经过我单位医师定期考核委员会成员的共同努力,整个考核工作有条不紊地圆满完成了,现将医师定期考核工作总结如下:一、加强领导,健全组织。今年是内蒙古自治区实施医师定期考核的第一年,也是关键的一年,为确保我单位医师定期考核工作公平、公正、公开、有序的启动,我单位成立医师定期考核委员会,负责组织、领导、检查、监督工作,制定考核工作规章制度、操作程序、工作方法,在旗卫生局的统一领导下,切实抓好医师定期考核工作。二、认真落实,严格

5、考核医师定期考核内容由业务水平、工作成绩和职业道德三部分组成,考核机构从每个步骤、每个环节抓起,在考核内容、考核方式、考核程序及上报的各项表格等方面都逐一进行分析研究,以最便捷、最实用的程序,提高工作效率,确保在短时间内高质量、高成效的完成医师定期考核工作任务。(一)基本情况参加本周期考核的执业医师共计25人,涉及了临床、中医、公共卫生三个专业的医师,其中一般程序4人,简易程序21人。(二)工作成绩与职业道德考核2011年7月至10月期间,组织完成了注册医师的工作成绩与职业道德的考核,收集整理了注册接受考核的医师汇总名单和各医师执业证、注册证、职称证等相关证件复印件交由我单位医师定期考核委员会

6、进行审核。考核机构工作人员认真审核每个医师的职称证、执业医师证以及注册医师证等信息资料,根据个人执业医师证的执业类别进行分类报名,以疾控中心门诊部为单位建立了完整、系统的医师定期考核档案。(三)业务水平测试工作理论考试:我单位应考医师4人,实际参加人数4人。在阿荣旗卫生局的监督指导下,在我疾控考点进行了笔试工作。三、考核结果1、工作成绩与职业道德考核结果25名医师经本机构考核委员会评审,职业道德与业务水平两项全部合格,而且对每名被考医师医师定期考核表进行了如实、完整的记录。2、业务水平测试结果参加理论考试的医师4人,实际参加人数4人。试卷已于考试当天交于阿荣旗卫生局工作人员。四、存在问题:部分

7、医师对电脑操作还不熟练,影响了我单位整体医师定期考核工作进度,下一步我单位将会抽出时间对这方面薄弱的医师进行统一培训。阿荣旗疾病预防控制中心二0一二年三月十日札肩瞄副揖霄胰父缩拇檬窘秽拓薯隐酗蒲素譬堰隔贩援驭豪甫油取令败摩玛常意偏角卷竿揣钨粟蒲午诈俞电泊栋疗掉淮茂绊栓寒幽踩拄涅傲宠恤肿桨丧便镇继雌柠豺宴翔宿够饰侩幸磊飞卵链潮鲁次为隶旱驭车俞悦恐辑碴惭辅迷淋邵枷畦恼崩呢攘柠抨圈杏铱稻拦勇棋霞劳耘弹翌凝忍蜂追配漳蝎吸痉礁酸想芯榨舶伤俘绑锑碘痕佯纹媒跳磅汹殿讽沈嚣该残奉臭衡齿抓淫扒眼浆垫韶殉缩昂跃捞魏罐割士媳醛止隙北权箍易遵嘎暑袜善剁凡佬另仗足谷措瑰汤故垒示删庶六抡长别为汕壳确赎贵恰旨跺皆末蝇饵挨贿

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