外科住院医师培训各项管理制度.docx

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

普外科住院医师培训各项管理制度

（一）住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。
（二）住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。如有违反普外科规章制度者，将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。
（三）住院医师培训每月组织一次全科住院医师活动（每月最后一周的周五下午，半天时间），进行上课、教学查房、专题培训、会议等，全体培训医师不得请假。
（四）住院医师按计划轮转至其他科室，必须凭普外科开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收住院医师到科培训,否则不予认定。
（五）住院医师必须经过出科考核，考核成绩经普外科培训小组认证合格者，由普外科培训小组开具出科通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，科室提出意见、医务科审定，将继续本科室培训一轮。
（六）请病、假事假超过两周者，应延长普外科科室培训一个月；未完成该科室培训计划者不能出科，应继续普外科科室培训一个周期。
（七）住院医师在培训期间，应认真填写《普外科住院医师培训登记表》，如抽查发现无填写登记表的，按不合格处理（重新轮转培训）。
（八）住院医师在三年培训期间应按规定参加医院组织的业务学习。
（九）住院医师不得在三年培训期间无故辞职，因故需提前终止培训者，须提前30天提出申请，获得批准后，方可办理离院手续。终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------