从“神七泄密”想到“从万邦来朝到盛世共享”.doc

-范文最新推荐- 从“神七泄密”想到“从万邦来朝到盛世共享” 中央电视台这么详细的报道“神舟七号载人航天及太空漫步”是不是有泄密的可能，是不是太不把我们耗费无数心血、财力而获得的经验、资料当回事了？表面上看是这样，但如果从目前的世界格局和中国现在的处境来看，这次这么详尽的直播一定经过中国当局最高领导层的决策，深层次的原因就是在美国用战争和金融两个杠杆搅得世界一团糟的时候，世界需要一个负责任的、和平的、平等的、温和的大国出现。基于这一点，中国以“航天工程的研究成果应该全世界共享，以人类共有的智慧，推进探索航天科学的发展”的指导思想，用事实向世界做出承诺：中国不但这样说了，也这样做了，中国，是一个绝对值得信赖的、有实力的国家。中国不惜“神七泄密”，详尽直播之用意：大国的召唤！信赖，一定要以诚信为基础，而一个国家诚信的建立，并不是靠口头的表演可以赢得的，也不是靠短期的良好行为获得的，更不是靠武力的征服来建立的，而是用一件件实实在在的行为逐步积累建立起来的。前不久，委内瑞拉总统查韦斯来中国进行国事访问，在接受美联社记者采访时，记者问他：“总统先生，你为何可以有时间来这里（中国）而却没有时间去联合国（纽约）”？一向喜欢大放厥词查韦斯这次也不例外，回答道：“我觉得来中国要比去纽约开那个大会（联合国大会）要重要1000倍”。查韦斯，作为一个老牌政治人物，虽然有时说话不靠谱，但绝非无的放矢。1997年7月2日，亚洲金融风暴席卷泰国，接着横扫马来西亚、新加坡、日本和韩国等地。给了高速发展的亚洲经济以致命一击，亚洲一些经济大国的经济一落千丈。在这场不对称信息的金融绞杀中，由于中国本身经济总量的巨大及相对的金融独立性，虽然遭受重创，但毅然决定人民币不贬傎，第一次在改革开放后有战略意图的重塑中国诚信。由于中国在毛朝代被西方国家“妖魔化”得太“深入人心”了，所以，虽然短期内获得了亚洲诸国的赞誉，但骨子里并未消除对中国的成见。如果说98抗洪唤起的是对人民子弟兵的情感交融的话，那么，98印尼辱华（屠华）事件就是在全球华人的心上重重的插上了一刀，然后再撒下一把盐，那个痛呀！那可是中国正救亚洲诸国经济于水火之中啊，由此可见，以“和谐”方式重塑国家诚信是多么的艰辛！但中国并未气馁，在中国新一代领导集体形成之后提出了创建“和谐”世界的理论，进一步坚定了要以“和谐”铸造中国诚信的决心。俗话说“毁树容易种树难”。其实，中国大国诚信的铸造，从毛泽东时代就已经开始，不过那时由于各种历史和现实的原因，诚信种子的播撒只限于非洲、拉丁美洲等第三世界的“穷伙伴”，从援非医疗队到非洲闻名的坦赞铁路的援建，中国人民用鲜血和生命铸就了中非友谊，播下了诚信的种子。从而成就了2006年北京中非合作论坛的盛况，曾经一度让我恍如汉唐盛世，万邦来朝。中国人以自己经济的发展，用几十年铸就的中国诚信召唤昔日的“穷伙伴”。事实上，所谓中国的“穷伙伴”并不穷，就拿非洲来说吧。黄金的蕴藏量约占世界黄金资源的2/3以上，全球黄金需求的30来自非洲。钻石蕴藏量占世界的90%以上，其中南非、纳米比亚、刚果(金)和加纳等国为钻石的主要出产国。中非的刚果 (金)更被称为”宝石之国”，其钻石产量居世界首位。位于西非的几内亚，其钻石蕴藏量也很丰富。博茨瓦纳的钻坯产量占全球总产量的25%。铝钒土，几内亚的铝矾土储量占世界总储量的24%；铬矿，非洲的铬矿蕴藏量占世界的90%，其中南非铬矿的蕴藏量占世界的80%，世界对铬的需求的43来自南非，世界第五大铬矿生产国为津巴布韦。锰矿， 南非和加蓬分别为世界上第一和第二大锰金属生产国；加蓬锰矿储量约2亿多吨，占世界总储量的25，尚可开采整整一个世纪。磷酸盐，其中摩洛哥磷酸盐的蕴藏量占世界的33/%突尼斯居世界第五位（占总量的5）；此外，还有工业血液之称的石油，在非洲也有丰富的蕴藏，主要的石油生产国有利比亚、尼日利亚、安哥拉、阿尔及利亚、埃及、苏丹、突尼斯、刚果 (布)。虽然非洲有如此丰富的硬财富，但为什么一直是全球最贫穷、集中度最高的地方呢？尽管原因有多方面的，但主要还是基础太差，没有能力开发，再加西方发达国家的长期殖民，在各国独立后，造成民族矛盾突出，战乱不止，根本不能稳定地管理国家。除了上层社会阶层圈占了绝大多数国家财富，底下的老百姓依然是民不聊生。而西方发达国家更以民主为借口，处处压制。而以非洲多数国家的科技及财富能力，根本不能开启自己脚下的宝库，真是捧着金菩萨讨饭吃。由于中国一直以来在处理国与国之间的关系上坚持和平共处的原则，不论国与国之间大小，一律平等。特别对发展中国家，更是以不干涉他国内政的原则进行交往，真正以双赢的方式进行投资，再加上中国几十年的诚信经营，为第三世界树立了大国诚信的楷模。在美国次贷危机后，金融诚信的不断透支，让美国的软实力大打折扣，这时，世界更需要一个大国诚信的支点来支撑世界稳定持续地发展。特别对非洲、拉丁美洲等第三世界的国家来说更是如此，对中国周边的亚洲国家也是如此。大国牟利，强国谋势，正基于此,虽然中国在北京奥运会上证明了自己的承诺，但这还不够，因此，在神七上天之时，以前所未有的强势直播，与世界共享成果。以自信、诚信向世界召唤，召唤昔日的、现在的、未来的“伙伴”回归！总之，中国不惜“神七泄密”，详尽直播之用意：大国的召唤万邦来朝，不是目的！盛世共享才是其真义！     今年xx月，我在xx物业伟柏花园进行了物业管理实习工作。在实习期间，我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。   我所实习的xx物业管理有限公司，隶属于香港沿海绿色家园集团。目前，该公司拥有员工近1500人，在深圳、厦门、福州、上海、武汉、鞍山、北京、大连、长沙等大中城市均有物业管理的项目。管理面积约300万平方米，管理项目类别有大型住宅区、高层商住大厦、商场、公寓、别墅、酒店、高等院校等物业。伟柏花园是其所管辖的物业管理项目之一。伟柏花园由2栋19层高的塔楼组合而成，小区面积约29000平方米，居住270户，居住人口近一千人，管理处员工26人，其中：管理人员6人。    回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解，分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。    一、加强人力资源管理，创“学习型、创新型”企业。    严把员工招聘关。xx物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业；招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手，并持有上岗证；招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。做好员工的入职、在职培训工作。xx物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作，使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数，减少盲目性；随着市场竞争激烈，知识、技能的不断更新，对在职员工提供各类专业性的培训机会。xx物业提倡“工作就是学习，工作就是创新”，每位员工都争做“学习型、创新型”员工，员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而，使员工个人素质得以提高，管理处的管理服务水平和管理效益得以提高，树立了良好的企业形象。    从实际出发，管理处严格参照ls09000质量体系运作，制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责，制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法；制定量化考核标准，实行定性和定量考核相结合，增强了考核的可操作性，减少考核时人为因素的影响；建立完善考核机制，实行末位淘汰制，避免了考核走过场的现象，通过考核机制的建立，增强了员工的危机感、紧迫感，促使员工不断提高自身素质。    二、培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力。    在实习中，我看到一套由沿海集团、易建科技、xx物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括：“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升了服务效率，提高了业主满意度，提升了物业管理服务的水平和服务质量，最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。    三、推行“顾客互动年”，促进公司与业主之间的良性互动。    xx物业在与业主关系管理方面，在实习中我了解到，在XX年xx重点开展了“顾客互动年”活动。成立了xx俱乐部，设立新生活服务中心，开通客户服务热线，及根据小区居住的业主不同的年龄、不同的爱好与兴趣、不同的层次等，有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如：三月份，开展了学雷锋义务服务活动；“六一”儿童节，与幼儿园联谊开展游戏活动；十月份，组织小区业主观看露天电影；十二月份，圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物通过开展各类丰富多彩的互动活动，加强了公司与业主、业主与业主之间的沟通交流，创建了互动的顾客关系，营造了浓厚的社区氛围和良好的居住环境。 本学期我担任学校的教务工作。根据学校的办学宗旨“狠抓教学质量，创绿色校园”和教育局有关教学文件精神，一点面狠抓教师队伍建设，另一方面狠抓教研教改工作，经过全体师生的共同努力，圆满完成了本期的教务工作，现总结如下： 一、端正思想，提高认识。 学校发展靠教育，教育发展靠教师。教务处是学校教学工作的中枢之纽，教师的教育教学工作实在教务处的引导规划下开展的。为了使我校有一支高素质，高效率的教师队伍。开学初学校就集中全体教师进行了开学动员工作，学习了党的教育方针政策和平溪中学学校管理制度、平溪中学教学常规管理。陈校长还做了工作部署。通过学习，为本期的教学工作正常有序的开展打下了坚实的基础。 二、“以人为本”，合理分配工作量。 我校是一所中型的农村中学，教师除了担任上课工作外还要兼任其他很多的课外工作。我们学校教师的年龄、身体状况、家庭情况、教学水平呈现出较大的差异。学校根据实际情况，从“以人为本”的角度出发，年龄大的、身体差的、两地分居的教师主要承担课时任务。年轻的骨干教师、学科带头人和本地居住的教师除了要承担课时任务外，还得兼任其他诸如财产、电管、图书、实验室、食堂、小卖部、安全工作、寝室管理、绿化、课外辅导等等工作。在工作中，教师们不计报酬，任劳任怨，极大的支持着教务处的工作。 三、合理规划，合理计划 常言：不以规矩不成方圆。教务处把各个年级各个班级的教学任务合理分配给全体教师。在上课之前，每位教师根据教务处的要求详细的订出，写出学科计划并上交教务处存档。教务处作了认真记录，公布了检查结果。在12月份教育局教研室的教学常规大检查中，学校工作计划评得了9分，教务处、教研处评得了8.5分，其他工作计划得了8.0分。得到了检查领导的一致好评。 四、常抓教学常规管理工作，促进教学发展。 在本学期，教务处根据教学管理计划，每月底对全体教师的业务进行大检查。实行各个教研组长检查本组教师业务，把检查记录上交教务处，教务处对各个教研组长实行检查。检查内容包括教师上课教案（查备课课时、教学内容、教学反思等）、早晚自习、听课记录、测验、记分册、作业批改等。教务处最后汇总公布，在教师会议上作总结，表扬优秀，指出不足，促进教师们教学进步和敬业精神。 五、狠抓教研教改工作，提高教学质量。 为了提高我校的教育教学水平和教学质量。教务处本学期在教研教改方面作了精心计划和安排。具体工作如下： 1、开学初收交各种计划，期末收交各种总结，并记录归档。 2、开学初制定出学校工作安排日程表 3、开展校级课题研究比赛作文创作四法。 时间：2018年9月至2018年10月。成果为：学生多人在作文比赛中获奖，教师论文多篇发表或获奖，学校获得“诗词进校园”和“全国作文教学先进单位”奖。 4、开展学生比赛活动。加第十一届“新世纪”杯全国中学生作文大赛，6人获二等奖，18人获得三等奖。辅导奖教师：周启德、杨和明、张健锋。学校获得“全国作文教学先进单位”。2018年5月组织全校学生参加全国语文规范化知识大赛，有4人获全国二等奖，7人获三等奖，周启德老师获辅导奖。2018年4月举办学校“法制教育手抄报”比赛活动，2人获一等奖，3人获二等奖，5人获三等奖。2018年5月开展学校“采集、制作化石标本”活动，3人获一等奖，三人获二等奖，4人获三等奖，5人获鼓励奖。2018年5月组织学生参加黄平县新农村“一事一议”作文大赛，我校八（3）孟兴敏一举夺得一等奖。2018年5月开展全国中学生数学知识竞赛活动，2018年12月开展全国中学生物理知识竞赛活动。 5、组织教师论文发表和参赛。 6、开展优质课评比活动。10月份张红艳老师获县级优质课一等奖。 7、每个月各个教研组开展一次示范课、公开课或者观摩课。 8、每个月对教师业务进行一次大检查并作记录公布。 9、校际教研交流活动。 10、开展民族民间文化进校园“一校一特色”活动，确立我校课题为：“民族绘画”，具体工作由赵元贵、刘圭老师负责。 总之，教务工作是一个细致而繁琐的工作。在本学期中我做到了兢兢业业、任劳任怨、把学校的教学工作放到了第一位，经过全体教师的努力取得了较好的成绩，学校教学工作又上了一个新台阶。但是，由于自己的精力有限，学校师资力量不均衡，造成了班级发展不平很，学科成绩不均衡，很突出的学生很少的现象，这些都需要我们在今后的工作中改善和提高。 上一页 11 / 11