人事部工作流程图.docx

.人事部工作流程图一、 人员招聘流程否是是否结束三轮面试结束用人部门复试人事部初步面试筛选人事部招聘渠道是否审批审查批准总经理用人部门负责人书面申请用人部门人事部是否需要三轮面试人事部通知报道办理入职决定合适人选二、 新员工入职流程a入职企业文化b公司人事规章制度c考勤打卡制度D其它a入职登记表b身份证原件及复印件c建设银行卡原件及复印件d学历证书原件及复印件e职业资格证书原件及复印件f其它人事部安排至应聘岗位人事部宿舍安排人事部岗前培训人事部收集人事资料新员工报道否否是提出修改意见继续考核、不予录用在职满三个月员工人事部审核是否转正转正申请表项目负责人审核是否转正所在部门负责人考核三、员工转正流程是人事部备案四、 员工离职流程结束不同意同意同意终止离职手续挽留成功提前一个月人事部沟通挽留员工提出离职填写离职申请部门负责人审批项目负责人审批离职交接单填写交至人事部审核挽留失败五、 请（病、事）假手续流程3天以上3天以内项目经理/总经理确认签字填写请假单填写请假单人事部领取请假单请假结束，上班后补交请假单电话请假交至人事部审核存档部门主管经理签字确认公司员工部门主管经理以上人员人事部领取请假单六、 岗位调动流程交至人事部存档备案项目负责人/总经理签字确认部门主管经理签字确认工作交接人事部填写岗位调动申请书收到岗位调动通知精选