内部员工调动协议.docx

内部员工调动协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为进一步优化公司内部人力资源配置，提高工作效率和员工发展空间，甲乙双方经友好协商达成以下协议：一、调动内容1. 乙方应根据甲方的调动安排，自愿接受调动，并按照新的工作职责和要求履行岗位职责；2. 调动岗位、工作内容、工作地点等具体安排将在后续书面通知中明确。二、调动期限1. 调动期限自双方之间签订本协议之日起生效，至另行通知或根据工作需要结束；2. 若乙方希望终止调动，需提前书面通知甲方，并经甲方同意后方可生效。三、薪酬待遇1. 乙方调动后的薪酬待遇将按照公司相关规定执行；2. 乙方调动期间，享有与原岗位相同或相近的福利待遇。四、保密义务1. 乙方在调动工作期间仍然须遵守公司的保密义务，不得擅自泄露与公司或调动岗位相关的商业机密、客户信息等；2. 如因乙方违反保密义务给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和赔偿义务。五、知识产权1. 在调动岗位上创作或参与创作的作品，仍然属于公司的知识产权，乙方无权主张个人所有权或其它权益；2. 乙方应保证所参与的作品不存在侵犯他人知识产权或其他合法权益的情况。六、其他条款1. 本协议任何一方需变更、终止本协议的，应提前征得对方书面同意；2. 本协议一经签署即发生法律效力，任何争议应友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、生效与其他1. 本协议一式（）份，甲乙双方各持（）份，具有同等法律效力；2. 本协议正本持有人民法院强制执行。甲方（公司名称）：签字： 年 月 日乙方（员工姓名）：签字： 年 月 日