1、人力资源代理协议书本协议由以下缔约方共同订立:甲方:(公司名称、法定代表人姓名、注册地址、联系方式)乙方:(服务方姓名、身份证号码、联系地址、联系方式)鉴于,甲方为进行人力资源招聘工作,需委托乙方作为人力资源代理进行相关事务的处理;乙方同意接受委托并承诺按照合法、公平、诚信的原则履行代理职责,双方经过友好协商,达成以下协议:第一条:协议目的甲方委托乙方代理进行人力资源招聘工作,包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等事务。第二条:代理范围乙方作为甲方人力资源代理,按照甲方提供的招聘要求、标准,执行招聘流程中的相关环节。第三条:义务与权利3.1 乙方将按照甲方的要求,发布招聘信息,并进行简历筛
2、选、电话或面试等工作。3.2 乙方应保证所提供的招聘信息真实、准确,不违反法律、行政法规的强制性规定以及公序良俗。3.3 乙方应妥善保管甲方的招聘资料,不得将其用于其他任何非法、违规活动。3.4 甲、乙双方应互相协调合作,确保招聘流程的顺利进行。第四条:合作期限本协议生效日期为(具体日期),经友好协商,双方约定合作期为(具体期限),如需延长合作期限,需提前书面沟通并经双方协商一致。第五条:保密义务双方应对本协议项下的商业秘密及保密信息予以保护,未经对方书面许可,不得向第三方披露、泄露。第六条:违约责任6.1 若一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的经济赔偿责任。6.2 如发生必须解除协议的重大违约情况,该违约方还应承担违约责任。第七条:解除及终止7.1 任何一方在提前(具体天数)书面通知对方后,可单方解除合同;7.2 除解除情形外,任一方终止合同需提前(具体天数)书面通知对方。第八条:争议解决双方就本协议的执行和解释发生争议时,应友好协商解决;如协商不成,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条:其他事项9.1 本协议一式(具体份数)份,甲、乙双方各持(具体份数)份;9.2 本协议自双方盖章生效,有效期限自(具体日期)起至(具体日期)止。甲方: 乙方:签约日期: 签约日期: