收藏 分销(赏)

润物无声开展培训-潜移默化综合提高设备管理新闻稿.doc

上传人:精**** 文档编号:1675812 上传时间:2024-05-07 格式:DOC 页数:3 大小:66.04KB
下载 相关 举报
润物无声开展培训-潜移默化综合提高设备管理新闻稿.doc_第1页
第1页 / 共3页
润物无声开展培训-潜移默化综合提高设备管理新闻稿.doc_第2页
第2页 / 共3页
润物无声开展培训-潜移默化综合提高设备管理新闻稿.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、润物无声开展培训,潜移默化综合提高 为了不断强化基层设备管理人员的业务水平和操作维护人员的专业技能,着力提高各类设备的完好率、利用率,保障采油生产健康平稳运行,9月3日,动力装备科在全厂范围内组织开展了为期11天的设备操作维护技能培训工作。此次培训工作,动力装备科结合我厂设备管理现状和使用实际,合理规划,认真组织安排。培训工作以采油队为单位,每采油队用时两天,采用交叉授课方式,每天同时在两个采油队进行培训。培训对象为基层设备管理人员、区队长、组站长及与设备运行操作息息相关的采油工。培训共涉及四项内容,分别为抽油机的结构原理与日常操作维护、柴油发电机组的结构原理与日常操作维护、泵类设备(潜油电泵

2、、离心泵、螺杆泵)的结构原理与日常操作维护和小型热水锅炉日常操作维护等。培训的授课老师分别邀请了来自西安交通大学动力系的石楚生教授、陕西黎明发电设备有限公司的工程师孟恒、延长石油装备制造公司技术部工程师张东平、定边县热宝锅炉制造有限公司技术员吕力争担任,他们都是有着深厚的理论基础和丰富实践经验的专家。培训课程的设制贴近我厂工作实际,内容深入浅出通俗易懂,授课均采用PPT视频教学,使学员身临其境直观的认知和感受各类设备的结构、原理和操作维护方法步骤。“这样的培训才有意义,因为切合我们的工作实际,听起来既不乏味也不瞌睡”,一位罗庞塬采油队的采油工在休息间隙打趣的如是说。这普普通通的一句话,真实的反

3、映了职工的感受和心声,既是对此次培训工作的认可,也是一种肯定。此次培训工作,受到了各采油队的大力配合和高度肯定。我们是采油生产企业,上述4类设备是我们主要的采油生产设备,既与我们的生产运行息息相关,又与我们的采油工朝夕相处。常言讲:“工欲善其事必先利其器”,良好的设备运行状况是保证采油生产正常运行,提高采油时率,降低设备寿命周期费用和生产成本的坚强保障。设备的良好运行是与正确的操作、维护和保养密不可分的。只有我们的设备操作维护人员懂得原理、清楚结构、掌握操作维护保养技能,真正的达到“四懂三会”,才能确保设备健康、高效运行,这也是组织开展此次培训的目的、意义所在。实践证明,此次培训取得了良好的预

4、期效果,在培训结束后随即进行的操作维护知识测试中,学员的平均成绩均在80分以上。这说明通过培训,全体采油工的设备管理知识和操作维护技能在潜移默化中都有了很大提高。我们真诚的希望,全体参加培训的人员对所学到的知识既能为己所用,又能起到“传、帮、带”的作用,使我厂的设备管理与操作维护更加规范化、程序化和专业化。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的

5、内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放

6、在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服