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队伍突出问题专项整治动员报告.doc

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 队伍突出问题专项整治动员报告 同志们: 根据长铁公党(2002)11号文件精神,公安处党委决定从4月初至6月底在全处范围内开展为期三个月的队伍突出问题专项整治工作。 二季度开展队伍突出问题专项整治,是公安部党委作出的一项重要部署。广铁公安局王勇平书记也对全局各级领导提出了“要拿出‘追逃’行动一样的力度,高度重视,精心组织,加强领导,靠前指挥,狠抓落实,务求实效”的要求,并动员全警参战,全力以赴地投入到队伍突出问题专项整治中,增强紧迫感和自觉性,坚决打好这场硬仗。开展队伍突出问题专项整治,是按照真抓、早抓、主动抓的指导原则,巩固和扩大“三项教育”成果,进一步加强公安队伍建设,确保如期实现公安部提出的队伍建设“三年奋斗目标”的一项重大决策和举措。 继全所民警开展“三项教育”活动后,我们领导班子又开展了“三个代表”重要思想学教活动,而且这两年来,各项公安业务工作战役行动不断,同志们可能会感到厌倦,难以招架。但是,我们要清醒的认识到,当前,我们队伍中不是没有问题,而是有的突出问题还比较严重,甚至是边整边犯,边反边冒。去年年底,我处管内的株洲所发生了一起一名副所长和三名民警违反办案规定,接受案件当事人请吃的严重违纪案件,汨罗所发生了一起两名副所长和一名民警借乔迁贺喜之机打牌赌博的严重违纪案件,还有乘警大队多次发生民警违纪违法案件,这些违法违纪案件不仅引起了社会和人民群众的强烈反响,损害了公安机关和人民警察的形象,也影响了党和政府的威信。 再回头看看我们所自己的队伍建设,这两年,我所各项公安保卫任务十分繁重,同志们都非常辛苦,工作做了,但是,由于我们队伍中仍然出现了一些这样那样的问题,以致我们所去年连先进都没有评上。我们队伍中存在的这些突出问题,只是还没有达到违法乱纪的严重程度而已。至于今后会怎么样,谁也不能打保票,我们没有底气和把握保证我们的队伍不出任何问题。所以,我们只有趁这些问题还处于萌芽状态时,就下决心、下力气消灭掉,才能防患于未然。 首先从我们所领导自己说起,大多数干部都存在好人主义思想,对一些事不说不管,热衷于多栽花、少栽刺,对管理中出现的问题有时不批评、不制止,充当“好好先生”、“老好人”,考核制度也一直没有很好地落实。觉得同志们上班确实非常辛苦,有的事情能带过去就带过去,睁一只眼闭一只眼,问题不少,扣分却不多。好人主义实际上是公安机关严格管理的大敌,与从严治警的方针格格不入,它是对违法违纪问题的一种放纵,容易导致违法违纪问题的升级和恶性循环,如果我们继续放任下去,等真的酿成大事,就悔之晚矣。 从民警来说,公仆意识淡薄,岗位责任制不落实,责任心不强,在岗位上不管事,致使扒窃等侵财性犯罪屡屡发生,引起各级领导高度重视和过往群众极大愤慨;还有的民警对待群众报警求助冷硬横推,门难进、脸难看、话难听、事难办;至于究竟有不有以票谋私、贪赃枉法、徇私枉法或是与违法犯罪人员有勾结的现象,我们都会要进一步查实。 所以,对这些突出问题,我们不抓不行,泛泛地抓也不行,只有在一定时期内,集中精力、下大力气进行专项整治,才能积小胜为大胜,才能不断巩固、深化和扩大过去两年“三项教育”所取得的成果,逐步实现队伍建设的长期目标。 同志们,我们常说“队伍建设是公安工作一项永恒的主题。”确实,抓好队伍建设不是一朝一夕的事,也不是一劳永逸的事,是一项长期的、艰巨的工作,丝毫不能有半点懈怠。我们要以这次队伍突出问题专项整治为契机,彻底整治我们的队伍,切实解决和纠正干部中存在的好人主义、工作不深入不扎实、管理松散、一手硬一手软等问题;使民警勤务状态不好、规章制度不落实等问题有明显改观;明显减少少数民警公仆意识淡薄,特权思想严重,对待群众“冷硬横推”等问题;杜绝刑讯逼供、违反枪支管理使用规定、滥用强制措施、动手动脚、故意伤害的案件;有效遏制少数民警以权以票谋私、贪赃枉法等职务违法违纪;妥善解决群众反映强烈的突出问题。 同志们,请你们认真想一想,如果我们哪位同志干了违法违纪的事情,捅出了娄子,不说对党和政府、公安机关、所里的形象会造成损害这些大道理,我们的民警自己和家庭将要为此付出多么沉重的代价,受害人及其家人又将背负多么巨大的伤害?所以,整治绝对不是为了“整人”,同志们要打消这个思想顾虑。开展这样的活动,完全是出于关心爱护同志们的政治生命、个人前途和家庭幸福。同志们一定要以严肃、认真、负责的态度对待这次整治活动。 百官小学开展“爱心、诚信、责任心”德育活动方案&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、指导思想  以“三个代表”和“以德治国”的思想为指导,以《公民道德建设实施纲要》为依据,在全体师生中深入开展爱心、诚信、责任心教育活动,进一步激发全校师生发扬诚信品德和诚信精神,树立责任心,切实提高全校师生基本道德素养和教师的职业道德素质,优化环境,促进精神文明建设,深化孝心教育,推进素质教育,树立学校新形象。二、活动步骤及要求(一)宣传发动阶段(2月-3月) 1、建立爱心、诚信、责任心教育领导小组,明确分工,落实责任。为保证活动的顺利进行,建立学校、社会、家庭三结合教育领导小组,成员由学校党、政、工团队组织负责人和社区、家长代表组成,根据各成员代表的身份和职能进行明确分工,落实责任,加强考核。2、召开全校师生大会,布署学校教育活动实施方案,各年级根据自己的实际,制定特色活动计划。3、学校发放关于开展“诚信回归,学做真人”手拉手活动的倡议书,送到全校师生、家长、社区代表人手一份。并组织学生送给手拉手学校——内蒙古扎兰屯兴化小学和永和镇小,和手拉手朋友一起开展这项活动。4、通过小星星电视台、黑板报等多个阵地大张旗鼓地宣传开展爱心、诚信、责任心教育的重要意义、基本内容和要求,营造道德教育的良好氛围。(二)教育活动实践阶段(4月-11月)1、在教育活动中,要有针对性和实效性,根据不同的对象分层次地开展相应的教育活动。2、爱心、诚信、责任心教育活动与学校行风建设相结合。开展这项活动,教师率先垂范。切实加强教师队伍的师德建设,开展“十要、十不”活动。要求教师要热爱事业,不热衷家教;要尊重家长,不高傲自恃;要尊纪守法,不违规违纪;要为人师表,不有损形象;要勤学乐教,不故步自封;要诚信待人,不阳奉阴违;要移风易俗,不赌博迷信;要乐于奉献,不计较名利。通过“十要、十不”活动的教育,切实加强教师队伍的师德建设,同时结合“五爱”教育、集体主义教育、社会公德教育、家庭美德、个人品质等教育落实《公民道德建设实施纲要》的要求,要求教师不仅在学校里坚持教书育人,为人师表,而且在家庭里、社会上时时、事事、处处都要为人师表,全方位树立教师的新形象。&nbsp; 3爱心、诚信、责任心教育活动与学校的孝心工程相结合。在学生中广泛而深入地开展“做孝星,争三好”活动。号召学生在学校做一个好学生、在家里做一个好孩子、在社会做一个好少年,通过活动,让学生把孝心献给父母,把爱心献给社会,把忠心献给祖国,把诚信留给自己,使全校学生能够讲文明,懂礼貌,遵纪守法,诚实守信,在德、智、体、美、劳等方面不断得到发展。(三)总结评比阶段(12月)  我们将今年的爱心、诚信、责任心教育活动情况(包括所取得的主要成绩和存在的问题)加以全面总结,加强各班级的考核。结合年终评优工作,评出爱心、诚信、责任心教育活动中的“标兵”和“先进班级”,并给予相应的奖励,使这一教育活动持续、深入地开展下去。三 活动内容⑴文明礼貌教育,文明礼貌是诚信品质的外在表现。文明礼貌,包括各种场合的文明礼仪,文明的行为举止,使用文明礼貌用语等。通过外在的文明礼貌行为实践养成诚信的内在品质。⑵遵纪守法教育。自觉遵守社会、学校纪律和法规,是一个人良好社会信誉的标志。遵纪守法教育包括:遵守各种社会法规、教育法规和学校的各种纪律,培养遵纪守法的意识和个人的社会信誉意识。⑶真诚待人和诚实守信的教育。真诚待人、诚实守信,是诚信在人际交往中的表现。包括真诚地理解,看待他人,善待他人,做人要诚实,人际交往中要信守承诺等。通过真诚待人和诚实守信教育,建立和谐的人际关系,体验自尊,提高个人的社会亲和力。⑷爱心帮困的教育。富于爱心和同情心,力所能及、主动地帮助他人,把帮助他人视为自己的需要。通过爱心帮困教育,提高关心他人的能力和积极情感体验。⑸言行一致和学会负责教育。言行一致和学会负责是诚信教育的本质要求和重要内容。包括:说和做相一致,对自己、对家庭和社会负责的意识,做一个负责任的人。⑹诚信立人教育。诚信立人是诚信教育的核心目标和内容。包括,确立诚信立人的意识,把诚信作为做人的准则。通过诚信立人教育,唤起自我教育和自我完善的意识。(7)孝心教育。以孝父母、敬长辈、扬公德、做孝星为目标,以孝敬课、孝敬日为阵地,以班级的名义给家长送上生日的礼物等生动活泼的活动对学生进行孝心教育。?四 具体安排:二月份 1节约压岁钱,我为兴华献爱心&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2行为规范公益广告大赛三月份1春天的聚会花卉展2 “学雷锋,扬公德”文明大行动3“庆三八,献孝心”系列活动4班主任沙龙“让学生学会爱”5“诚信回归,学做真人”手拉手活动的倡议书四月份&nbsp;&nbsp; 1“学《三字经》,做文明人”系列活动&nbsp;&nbsp; 2“寻找革命烈士的足迹”清明祭扫活动&nbsp;&nbsp; 3“我是环保小卫士”远足活动&nbsp;&nbsp; 4 “读《真好》丛书,做真好儿童”读书活动&nbsp;&nbsp; 5班主任沙龙“让学生拥抱诚信”五月份&nbsp; 1团员教师爱心帮困活动。&nbsp; 2第二届孝文化节系列活动&nbsp; 3“献孝心,扬公德”广场文艺汇演&nbsp; 4班主任沙龙“让学生懂得责任”六月份&nbsp; 1道德教育讲座&nbsp; 2“校十佳孝星”、“新三好学生”表彰会七、八月份1“争做诚信小模范”假日小队活动2“我和兴华少儿手拉手”夏令营活动九月份1新学期承诺活动2“老师,您辛苦了”教师节庆祝活动3“我与诚信同行”演讲比赛十月份1颂歌献祖国活动2老少同乐庆祝活动十一月份1 “爱心、诚信、责任心”征文比赛2 “爱心、诚信、责任心”小报比赛。十二月份1“爱心、诚信、责任心”故事比赛2总结表彰。评比“诚信小模范”“爱心小天使”等五、活动领导小组组长:孙文军副组长:刘亚萍&nbsp; 倪敏聪组员:叶爱黎 罗燕 陈月珍 任建美 王玲娣 石彤彤&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 百官小学&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2005年3月 县纪委监察局2018年创建全省文明县城工作实施方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以《安徽省文明城市(县城)、未成年人思想道德建设先进城市、文明单位测评体系》和《县创建全省文明县城工作实施方案》为依据,以提高干部职工文明程度和服务“创先争优”为目标,坚持以人为本,广泛深入地开展创建活动,为创建全省文明县城作出应有的贡献。 二、工作任务及责任科室(人) 按照县创建全省文明县城工作各责任单位任务要求,委局各室要积极参与全县的各项创建活动,重点完成三项工作任务,具体任务分解如下: 1、本机关单位内部环境优美、文明有序。责任科室:委局机关各室;责任人:各室负责人。 2、开展党风廉政和反腐败宣传教育工作,完善党风廉政和反腐败工作制度,做到党风廉政和反腐败宣传教育工作的经常化;开展群众对反腐倡廉工作的满意度问卷调查。责任科室:党风室、宣教室;责任人:张德年、束晓春。 3、及时处理有关违规行政的投诉,制定高效的投诉处理机制,加强对“窗口”行业规范化服务的监督检查;开展群众对党政机关行政效能满意度问卷调查。责任科室:纠风办;责任人:邓宏来。 三、工作步骤 (一)分解任务,宣传发动(2018年8月) 1、成立县纪委监察局创建全省文明县城工作领导组,制定《实施方案》。 2、将委局承担的工作任务进一步分解到各室和责任人,做到不留空白,各司其职,各尽其责。 3、召开机关创建全省文明县城动员会,做好本机关的再发动工作。 4、通过县新闻媒体、纪检监察广泛宣传发动,在全机关形成浓厚的创建氛围,推动创建工作深入开展。 (二)狠抓落实,全面实施(2018年9月至11月) 2、开展机关环境专项整治。指导、督促委局各室加强单位内部环境卫生、办公秩序等整治工作,做到环境优美、文明有序。 3、开展党风廉政和反腐败宣传教育工作,完善党风廉政和反腐败工作制度;开展群众对反腐倡廉工作的满意度问卷调查;及时处理有关违规行政的投诉,制定完善的投诉处理机制;加强对“窗口”行业规范化服务的监督检查,督促“窗口”工作人员遵守职业道德,服务标准和程序公示,服务规范,诚信守法;开展群众对党政机关行政效能满意度问卷调查 4、组织迎检。备好资料,迎接创建工作检查。 1、委局各 室根据所承担的任务,分析评估现状,找准不足,细化责任,落实措施,全面推进。 2、委局组织力量对委局各室承担的任务逐条逐项检查,准确掌握创建工作情况,并针对存在问题,督促整改。 3、委局各室在巩固已有成果的基础上,提升水平,抓好特色创建。 四、保障措施 (一)加强领导。为加强对文明创建工作的领导,委局成立文明创建工作领导组,县纪委书记任组长,县纪委副书记担任副组长,领导组下设办公室具体负责文明创建工作落实。将创建全省文明县城活动作为当前一项重要任务,列入重要议事日程,委局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,精心组织,明确责任,扎扎实实把这项活动抓好,抓出成效。 (二)细化责任。委局各室要制定详细的文明创建工作计划,任务到人,责任到人。 (三)强化检查。委局各室对文明创建工作落实情况每半月督查一次,并及时通报督查情况,确保创建工作各项任务落实。 (四)严格奖惩。委局将文明创建工作绩效纳入各室年终考评的重要内容,把考评结果与干部评优直接挂钩。对工作成效明显,完成目标任务的,将予以表彰奖励,对因人为原因造成工作不能按时完成,影响创建目标实现的,将追究有关人员的责任。 中共县纪律检查委员会 县监察局 2018年9月15日</P 11 / 11
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