员工竞业限制协议书.docx

员工竞业限制协议书协议书编号：编号甲方：公司名称法定代表人或授权代表：姓名联系地址：地址联系电话：电话号码乙方：员工姓名身份证号码：身份证号码联系地址：地址联系电话：电话号码鉴于：1. 甲方是一家合法注册的公司，依法经营，并拥有一定的商业秘密和商誉。2. 乙方是甲方的员工，在工作期间已经获得并了解了甲方的商业秘密。3. 随着乙方离开职位或工作岗位，乙方可能通过使用甲方的商业秘密或商誉的方式对甲方造成不可估量的损失。4. 双方根据中华人民共和国劳动合同法和其他适用的国家法律法规的规定，就员工离职后的竞业限制事项达成协议。根据以上约定，双方通过友好协商，达成如下协议：第一条 保密义务1. 乙方在工作期间已经了解或可能接触到的甲方的商业机密以及其他非公开信息，包括但不限于专利、商标、商业计划、市场数据、设计、技术信息、研发成果、财务报表和客户资料等，均属于甲方的商业秘密。2. 乙方保证对甲方的商业秘密和其他非公开信息严格保密，不得擅自使用、泄露或转让给任何第三方。3. 乙方离开甲方后，应将其在甲方工作期间获取的与甲方相关的一切商业秘密和其他非公开信息予以归还，包括但不限于文件、资料、电子文件等，不得留存任何副本。第二条 竞业限制1. 乙方在协议订立之日起至离职后【限制期限】内，不得从事与甲方经营活动相同或相似的业务，也不得为与甲方存在竞争关系或可能对甲方造成竞争损害的任何其他公司或个人工作。2. 在离职后【限制期限】内，乙方亦不得以任何方式，包括但不限于创业、投资、在竞争对手公司任职等方式从事与甲方相同或相似的任何商业活动。3. 乙方同意，在【限制期限】内不会从事与甲方业务有任何竞争关系的行为，并取消与竞争对手任何职位和活动相关的权益。第三条 违约责任1. 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担因此给甲方造成的全部损失。2. 如乙方的违约行为已经给甲方造成或有可能给甲方造成重大损失的，甲方还有权向有管辖权的法院提起诉讼，要求乙方支付违约金和其他全部损失。3. 如乙方涉嫌泄露甲方商业秘密或其他侵害甲方权益的行为，甲方还有权向有管辖权的法院提起诉讼，要求乙方承担法律责任。第四条 附加条款1. 本协议的任何修改、补充或变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。2. 如双方存在争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。3. 如本协议中的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。4. 本协议自双方签字之日起生效，适用于乙方离职后。5. 本协议的一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人或授权代表： 员工姓名：日期： 日期：