求职招聘协议书.docx

求职招聘协议书鉴于甲方（雇主）与乙方（求职者）都具备相应的民事行为能力，本着互相认可和信任的原则，就甲方提供求职机会，乙方接受聘用的事宜达成如下协议：第一条 甲方的权利和义务1. 甲方应提供准确、真实的岗位信息、工作内容和薪资待遇等相关信息给乙方。2. 甲方应根据乙方的能力和岗位需求，公正、公平地进行选拔和录用。3. 甲方应提供合理的工作环境和必要的培训，以确保乙方的工作能力和工作品质。第二条 乙方的权利和义务1. 乙方应提供真实、准确的个人信息和求职资料，并遵守甲方的各项规章制度。2. 乙方应遵守工作纪律，积极参与工作，完成分配的任务。3. 乙方应保守甲方的商业秘密和敏感信息，不得泄露给任何第三方。第三条 试用期和解雇1. 双方同意设定试用期，在此期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。2. 若乙方在试用期内未达到甲方的要求或违反甲方的规定，甲方有权解雇乙方。3. 若甲方解雇乙方，甲方应依法支付乙方合理的经济补偿或支付未支付的工资。第四条 保密条款1. 乙方在任职期间和任职结束后，都应保守甲方的商业秘密和任何获得的机密信息。2. 乙方不得擅自利用甲方的商业秘密从事竞争活动或向竞争对手泄露。3. 乙方在任职结束后应返还甲方所有的保密文件和资料。第五条 法律适用和争议解决1. 本协议适用中华人民共和国的法律和相关法规。2. 双方如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；若协商不成，应提交至有管辖权的法院解决。第六条 协议有效期和变更1. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为自签订之日起至工作合同有效期届满。2. 对本协议的任何修改或变更，双方应签订书面协议，并由双方的法定代表人签字盖章后生效。第七条 其他事项1. 本协议签订后，双方应互相遵守，不得解除或违反协议的约定。2. 本协议正文以中文为准，如有异议，以中文文本为准。甲方（雇主）：_签字盖章 日期：_乙方（求职者）：_签字盖章 日期：_