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2010年困难职工帮扶站工作计划.doc

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4、救助、医疗救助、法律援助、政策咨询、信访接待、就业援助、职业培训等基本职能,切实为困难职工服务,不断加强自身建设,在促进职工创业就业、保障职工基本生活、协调劳动关系、维护社会稳定、构建和谐社会中努力发挥作用。一、努力为困难职工提供生活救助和医疗救助,充分利用区总工会困难职工帮扶中心,主动开展工作,为更多符合条件的困难职工提供救助和相关政策。1、重大节日为困难职工送温暖。元旦、春节期间,通过基层工会上报的困难职工信息,审核确定救助对象,筹备发放慰问款物,把党和政府的温暖送到困难职工的心坎上。2、积极开展临时性救助工作。在“五一”、“中秋”、“十一”期间,积极开展困难老劳模,困难职工的临时救助工作

5、。对子女考入重点大专院校的困难职工,积极帮助他们申请“金秋助学”资金,减缓家庭生活压力。对遭受天灾人祸、重大疾病的困难职工,根据情况进行临时性生活救助。3、继续做好困难职工摸底建档工作。通过基层工会,做好2010年新增困难职工的摸底、审核、建档工作,为以后的帮扶工作打好基础。二、下大力气为困难职工再就业做好服务工作 1、开展技能培训,帮助困难职工提高就业能力。和劳动部门联合开展短期、实用技术培训,帮助下岗失业人员、新生劳动力和进城务工农民工就业或再就业。 2、做好职业介绍,帮助困难职工找到合适的工作岗位。采取工作人员下基层收集用工信息、和劳动部门共享用工信息的办法,建立劳动用工信息库。通过社区

6、发布用工信息或送用工信息进家入户,帮助困难职工再就业。 3、进行创业扶持。积极向困难职工宣传政府的小额贷款政策,帮助有创业意向的职工办理小额贷款。三、认真细致地做好信访接待工作 1、对来电、来信、来访情况逐一登记,对一般咨询问题直接答复,对工会力所能及的及时予以解决;对需要协调有关部门解决的,通过转办、交办等手段,做到件件有结果,事事有回音。 2、主动关注了解困难企业与职工群体苗头性、倾向性问题,充分发挥第一知情人、第一报告人作用,积极协助有关方面做好疏导和化解工作。四、开展对困难职工的法律援助免费为职工提供一般性法律事务咨询。对符合法律援助条件的职工免费进行法律援助。法律援助的具体形式包括解

7、答咨询、调解、刑事辩护和诉讼代理、非诉讼代理以及办理公证等。五、加强帮扶中心自身建设 1、建立规范的帮扶业务操作标准。制订详细的生活救助、就业援助、信访接待、法律援助等制度,做到“四个明确”即明确帮扶对象、帮扶条件、帮扶流程、帮扶标准,做到有章可依,规范运作。 2、加强工作队伍建设。坚持政治理论学习,积极开展业务培训,不断提高工作人员的政策理论和业务水平。 3、建立规范的帮扶档案。按照全总统一要求,建立困难职工电子档案,实现信息化、网络化管理。同时,要建立规范的基础台账,加强信息资料的收集和积累。 光荣街道工会困难职工帮扶站2010年3月邑榨敬跳柜缅尸虾纬拂胚致惟枕衡怔丢咬月唁荫翟岁门尹翌瞥勾

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