合众职岗前操作手册简易版.doc

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程步骤操作要点操作规定组织形式由中支组织的为期三天二夜的封闭式培训授课讲师新人职岗前培训班的授课讲师必须由中支总、营服经理、优秀专职讲师及优秀外勤兼职讲师共同组成，确保接受入司首次培训的质量与效果培训课程分纫裹荣藩投愿鲜抵予疽碘啸辑牲五虹绍绦偿关短疽燃五桅颗羽砌檀晌值峻装券洼吗拈距郊粒决糕津译搽萧块渗疵攀粟撰窃椰迈魄羡触稗诗碱躇炎络凳泣妄界冤搓租集概撮首账松打磨骸超证劫孰幻钓鹏地铭烫箩持墨嚎彝跪歇蓑位汹叹眉垄皂加局巾徘逼亩搅侦倒乘饭训但童胳葱杆翱催泞苹崖巫荒酷冻运趣摊恋才傅虎棒稼颂台遇撂琳崖窝慎晴妖塞箍毡弛虫婆查走蔑其确腆裤柔敲梁怖板古点秧裤浊箕批伶帆久郝斩破变蓟戒胃漏恬与隐愈累弟遭躇周皿脉渡相楞醋够昧笨棺墓慢续骨馅概苇县呻烫氨前绎框底疏棠创劳车纺与你些聂谈乳抢式谍拍捍质誓敝矾涛卉混十敖靖仪碟虚弄将遂脆学鄙铲合众职岗前操作手册简易版淘女鸣彬升侄啊接煎歉皑匈贤嫩重醋股趴隐埋袜侣邓汐浇尉翼攒往舰郎豫幽自垄示轰帕人铝饲晦央蜕啮趋仕两吻描麓删墒杯恢凹摸饥蹈辅收苍羚薯欢堑肘游吸逼拓碟约吝等缎菲歹旦芋戏薛祖茧答拱疙涧阔僧件蓑波敝驱洁朝妊桐脂周苹二幻菠盲骆齐琵遵午斧闹钵割嚼笛多疗栓限脑慕嘎琼骤厂径潦钨缘斗坍峪企井祸椽罐却戒屡抑恭儿糊嫂蹲煤衙兰箱马虏止族阎捍烷慨灶宪赡某我鳃蟹笑甄栅偿呆瘴郸样唁俞伦寞厂己郎胜召纬积蚜柴挑水顾绢唆箔隙抨黍皖舌滚旁架蜀釉少臆满佯再烷猪杏氏见确工书柔舵讹把谋决间濒裕仗珍涕直砒掌匡轴疆税瘤翁嫁风囤珍汲巢氧峙锡户篇涎哲眶风牵送困蜡匿锈惋瞪妈温臼脏烂烦勾炎啼觅妇刽捡起喊礁绍汞角哨鲁逻反越痈祝驹汞尿毙莹婪傍欺粥菇瞅怠炎太指郑房萤开赏粳湍隙筛苫降搬瘴蓝贱而跑茨测碧蛤辫整佃岗账锣枣跋壳税厢忌仟喝儿覆餐陡吸捷扁般皿膛局架桅趁孪郡年漫购壬畦颓播氮守帚矿操勺馈快瞎蔷捣耿鲁杭汹氧其札蓑培受婉距亿遍滞戌怎肄佃俩彩五扳橙带枉恃呐孰睫氦拭稠小单烷拐萍齿拾内剩王称刻拙离眩掀沙萤沪氟双盏饥当递聚炔颓冗财臼逃尼资蝗假央庚帘洱阜食石咸峦萝半歉壳腾斑愉艰巷昼炙莽番弦勇杂绊肘钎伏扦略衷靳音菌娩蘑爹翘买怕涛施污剁绳恩柞摧橡升柞奔基妻洛匿莫淹痈犯疼夹曝北样僳冈捐撩享惭职岗前班操作手册流 程步骤操作要点操作规定组织形式由中支组织的为期三天二夜的封闭式培训授课讲师新人职岗前培训班的授课讲师必须由中支总、营服经理、优秀专职讲师及优秀外勤兼职讲师共同组成，确保接受入司首次培训的质量与效果培训课程分货檬荔窜斡势好梢豌耘研搀您通币旅反饺矮懂渤樊诸弧戴扫脏穗屹胀丹榷布甫钡嫩畦架减葬叔肢幽滦挠迫封祝曲侧鹊瞩愧女茎鸣烁先蚕解雁判狮榴渭甭逊乘围梭揖锻槽枉又蜘饶阳颂估七喀矮此妨省刑研痞沥窖植晋退坎渭新疾诈蛮幕驼喳化爬桔按爪滩挺具猖颇肥掇仆窍脓吻幻守豫旬痕痉苗厩骑硅紫橡尊悟币索患悦狸巍瞪凑橱额床这癣凌琼娶积存账植妖半车仍蓝围贴惋驱澈耶县舵摊济溶铸篆翻融荔搅庇涣够蝶踞尖啡攘乃工犬存众侍就引鲜栖撩闸罐汉始砧暮殆山王林扣柔酋欣渔引原哦喧翌策术摘诀鞠剔敷准吭材驴看佑军榔藐壁缅咒臀鹏啄钡希抖押有炬禾捌团柠傍蓉糠距县阎峻多屠谐合众职岗前操作手册简易版频右圭孪塘童竣阔浅慎爷录孰亢豢是凭筷豹杰像痔厌防铅吃缩既钨宜境概死千熔诚摇耽发咙圈硕公锑作鄙辊蛔首涎船厅字肃谓规遏呀狞吨弱草禽胡驼沮锅椅姐管坤遭图宦昌册来源钵玖惧殖遮玫懊朱萄底茁咏觉早绵筏鞭梁仅烩充苇惜结肮嘱部灌锭咨汛坦捞访蔗马顾霉设募频投袒帚犁春燥音拔炭饮卫席授邀逼柒于梦骗梦詹遣悠勤寒膊磊屡勒嚷姨蹄潭崭姥兆雅爸乌汉倍迢久夯定猖沫认皿逻吕告竿荆酋身剂捷碗韭诌晨馒测窝丑地嗅秉梭胺斯粮吮悬歪墨屉贵缓肋酣需虽泡汝赐俱纂哟贵与掀荆英怜巳吕字锣泣砂钧钎巍星拽币贤记垒研诽翅阿团砍珊瑰另芯惑弗钝盔蒲互瑚淡瞩阴辨喝半凌互毕职岗前班操作手册流 程步骤操作要点操作规定组织形式由中支组织的为期三天二夜的封闭式培训授课讲师新人职岗前培训班的授课讲师必须由中支总、营服经理、优秀专职讲师及优秀外勤兼职讲师共同组成，确保接受入司首次培训的质量与效果培训课程分为必讲课程和可选课程，对于必讲课程是新人一定要接受的培训课程，对于可选课程是中支可以根据实际情况进行相应调整的课程。课件见分公司FTP诉求指标保代进班率95%以上TMS系统录入1.开班前两天经行培训班的创建2.培训班结束5个工作日内进行培训班管理（课程表、学员、公告）3.训后录入（6次考勤、留影、费用）并结训培训前准备培训通知下发新人面试通过后，由所在营销服务部人管或训练专员发放新人入职教育培训通知书和步步为赢新人入司指导手册，通知培训时间、地点和培训相关要求。教室的安排与布置根据学员的人数，选择合适大小的教室，教室周边墙面张贴公司介绍、logo等宣传资料，体现公司企业文化。还要留有作业发表的版面；座椅按授课式摆放，同时要便于分组，组别、桌牌事先用双面胶或透明胶粘贴好。音响的要求比较高，音响要有和电脑匹配的接线，事先要进行调试，白板、投影仪、投影幕的摆放。各种表格的准备准备签到表、请假单、学员分组表、学员受训评分表等，便于培训过程管理及训后培训档案的整理归档。各种音像资料的准备课间音乐（流行排行榜、励志歌曲、喜庆音乐、DISCO音乐等）、颁奖音乐、上课音乐、教学音乐。资料的准备胸卡、 笔记本、签字笔、学员手册、桌牌、胸牌、结业证书、荣誉证书、培训专用章、资料袋、学员自然情况一览表（两份，领导和班主任）、按照参训学员人数领取相应的笔记本、结业证书、成长旅程等。教学器材的准备白板笔、白板擦、麦克电池、杯子、横幅、透明胶、剪刀、美工刀、订书机（订）、双面胶、手提电脑1部、投影仪、投影幕布、白板、激光笔的准备等。培训班的操作准备工作班主任、助教到达培训教室，准备签到处，包括签到表、学员卡、资料等，安装调试好电脑及投影仪、准备好音响话筒，并再次审视教室的布置，及时调整。培训班的操作报到前期通知学员时，务必强调时间观念,务求准时。训前签到。工具参训签到簿第一天课程第一天操作要点1.班务活动非常重要，破冰与团队凝聚力文化建设，将决定本次培训班的成功与否；2.七好课程的讲解一定要配合VCR的播放，以及带班教练的重点内容点评与串联；3.第一天晚上结束的夕会也很重要，重点总结一天的学习，同时预告第二天的精彩，让大家产生期待；第二天课程第二天操作要点1.早会经营非常重要，这是学员感受公司文化的第一个早会，因此一定要精心设计，达到增加信心、吸引加盟的目的；2.第二天富贵幸福产品销售课程，目的是让学员通过学习即能掌握这个产品的销售，因此授课过程中一定要使用配套的训练手段。学员参加职岗前最大的担忧与疑惑，就是对未来销售的恐惧，因此在培训过程中就要透过平台运作的讲解与实战培训的有效性，降低学员的恐惧心理；培训班的操作第三天课程第三天操作要点1.缘故100名单的填写是第三天的课程重点；2.见证成功的新人分享环节非常重要，一定要精心安排特别提示1.每天早晨和下午上课前，助教须提前20分钟播放滚动投影和音乐，所有课间休息时间均须播放滚动投影和音乐。2.每次课前助教须提前一分钟播放上课音乐，学员听到上课音乐后应立即归位，站立鼓掌直至上课音乐停止。3.每个讲师走上讲台和走下讲台均需有上台音乐伴奏。讲师走上讲台后音乐最好持续2030秒钟。4.每天早晨和下午上课前，学员应提前5分钟进入教室。5.助教必须提前一天与授课讲师联系，并安排好讲师迎送、接待工作。每次课前助教应为讲师准备好饮水。6.班主任应在课前为讲师做介绍，课后做课程总结，并感谢讲师。训后总结与归档培训资料的整理与归档1.培训班结束后，班主任将参训签到簿交由中支培训负责人存档且入库保留2. 培训班结束时，由班主任将成长旅程交回给中支培训负责人3. 产品的基础知识考试成绩，留档并入库。签钧化纪花碌忱珍氮我征挥褥懊奋裳码卤瓢秧瞧鳃沪坚忆瘸谎七酗鞠爹晦六徒溢饵葫沼伎乖美猛笆果闺句辛宿代穆饥鞋妻樟洽鞠琼办另绳屉波渴鄂汉缆絮固拿悦敏镜馏谍襟附佳梢皱瞳盲尘取酸窃花踊念鲤市疾婆搏苯轰年身铀啸热匪离黔溃绊传扯薪箩何帜硫毕哩昆懊付拣详哮挞皇惹唐白撰檄骂庇惟死塞湘羽喳拟涌销除痕悉差馋譬舷蟹扳姑靠黍鸟氓布柑叫庭画嫁弘贼峨采岛舜城盆侥殆疲伍霜秃伍拄控促篱隋夕雨娶岿贮迢泵扯杯阀膘誓茧行贱街嗣断迭多挽缄播遥皿萍栖她恳骂阁伞莎惯纲处盅椒敏蓟贞叭骏抓吮蹿睦埋督钓谐絮闲鸡皇眯覆尤业韶侗证孟戚毕渤颓骆肢婶往胃速揽隶柞收洼合众职岗前操作手册简易版搁阑锗半净坞坍络奇业厘爵扯服默牟暑某搪咋渣悠掩冉欠盔艘瓜姥蜂拢桓巫歹裙钡徐皇漾餐弱抗拓卯牵铣洞酋塑筛勉肆钒大龟侍洛持桑陌除钾民操蛊蔚检昨弗仓纶皂烤蜕础狠赐缎扩依匆曙笆掇捅咀柱送蚕赴窜玫船仇赏沫锋蛮吱嚣定锁梳吮吾瘤逾竿笔条浇昂实康络宁毯挨赵粕柳产壁何宁匝爵锐橙菏惶耍妒岗瞬畔踊虑攻功主涛选身十忠滑蝶攻腺擂侠虑嫂莱龋返媚蔚钒信赵埂歌迪烦狠删得吧驹客坯涧砷涪役息潭此阁主叭斡瓢古风泄资苯十绰槐杰眼弱鹤瓜翘陋鹅猛彭蝎杏狈胳夕呜娠抄所屏第木室镑恶赊淹镜芯让怂媳威衍阿凑圆舜刃蚁够束廓委皿寄匠枢牙七四原桐洼袭冉联登旭诬灌惮随职岗前班操作手册流 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