收藏 分销(赏)

组织部民主评议汇报材料.doc

上传人:精*** 文档编号:1657986 上传时间:2024-05-07 格式:DOC 页数:8 大小:36.50KB
下载 相关 举报
组织部民主评议汇报材料.doc_第1页
第1页 / 共8页
组织部民主评议汇报材料.doc_第2页
第2页 / 共8页
组织部民主评议汇报材料.doc_第3页
第3页 / 共8页
组织部民主评议汇报材料.doc_第4页
第4页 / 共8页
组织部民主评议汇报材料.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

1、-范文最新推荐- 组织部民主评议汇报材料 一、高度重视,强化组织领导会议召开后,成立了由常务副部长为组长,其他副部长为副组长,各科室负责同志为成员的民主评议机关作风活动领导小组及办公室,办公室设在组织部办公室,负责活动的组织实施和督导检查。制定了民主评议部机关作风活动的实施意见,对活动做出了细化安排。三是强化督导检查。为加强对工作的监督指导,聘请县直机关党工委书记xx同志和县纪委xxx同志为机关作风评议监督员,对机关作风建设进行监督指导。认真坚持周汇报、月调度分析、季总结考评制度,对各科室作风建设各项制度落实情况进行督导,以便总结经验,发现问题,及时改进。部作风办还采取不定期查岗等形式对机关人

2、员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督查,促进了机关作风的有效转变。二、抓好学习教育,全面提高干部队伍政治业务素质我们以创建学习型机关、知识型队伍为目标,把学习教育贯穿始终,做到四抓:一抓学习培训。重点学习了三个代表重要思想,党的十六大及十六三中、四中全会精神,党的领导人关于加强组织部门建设的论述,中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例,县内外先进典型及组织人事业务知识等。二抓学习考评。坚持了五个一学习制度,即一日一学,要求每个干部每天有效学习时间不少于1小时;一周一讲,利用每周五下午学习日时间组织集中讲课,或聘请专门教师,或点名让干部自己备课、授课;一月一考,每月就前段所学知

3、识进行一次闭卷考试,考试成绩记入本人学习档案,对连续两次考试不合格者给予通报批评;一季一评,每季度开展一次集中学习讲评,根据干部日常学习表现及知识掌握情况,进行阶段考评;一年一考核,年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核,考核结果作为年终评优的重要依据。三抓调查研究。开展了组织工作重点课题调研攻关活动,要求每个科室和个人至少承担1个调研课题,带课题深入基层搞调研。四抓学习载体。通过座谈、研讨、知识答题等形式,不断丰富学习形式,收到了好的学习效果。为提高学习效率,为每个科室配备了专用微机,接通了党政信息网,让大家从网上直接下载资料,及时学习一些上级文件精神及外地先进经验,从而促进了学习,也推动

4、了工作。中国教育查字典语文网 三、广开言路,认真自查整改为了查找在作风建设方面存在的问题,首先,我们要求每个干部根据自身实际,就个人理论业务学习、工作作风、办事效率、工作质量、遵章守纪、廉洁自律6个方面进行深入剖析,认真查摆自身存在问题,分析问题存在原因。其次,在部机关干部之间互相开展征求意见活动。主要通过两种形式进行:一种是开展谈心交心活动。在部班子成员之间、班子成员与同志之间、同志与同志之间,分别进行了一次谈心交心活动,坚持对每个同志都亮明态度,该肯定的地方肯定,对存在问题及时指出,并提出改进意见。一种是下发征求意见表。让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题,互提意见和建议。第三,以部

5、内3个党小组为单位召开民主生活会,深入开展了批评与自我批评。民主生活会采取一人讲、大家评的方式,同志之间互相敞开思想,以高度负责的精神对每个同志都进行了深入细致地分析,找问题时敢于抓住问题的症结,敢于触及思想深处,做到了不护短、不手软,不留面子,一针见血。针对查摆出的个性问题,要求每个干部根据自身实际,认真制定了整改措施;针对查摆出的共性问题,采取有效措施,集中时间、集中精力抓好整改,共同改进提高。 1、确立切实可行的经营目标,进一步提高营业部的盈利水平。年初,分公司领导班子为更好地落实总公司提出的2002年工作目标,召开了员工大会,认真传达了总公司计划工作会议精神,并结合自身的具体情况,确定

6、了相应的经营目标。计划制订之后,为把工作落到实处,分公司又多次召集中层干部进行了充分讨论,将目标分解到两个营业部,而且对营业部的经营成本也分别制定了控制指标。同时将机关研发部和网上交易部的骨干力量充实到两个营业部,开拓业务,开展优质服务,形成了营业部之间、员工之间的竞争氛围。截止十二月末,永丰营业部完成证券交易额14.55亿元,其中,股票基金交易额14.15亿元,佣金收入实现463万元;北地营业部完成证券交易额18.17亿元,股票基金交易额17.91亿元,佣金收入571万元。2、国债业务取得新进展。分公司在年初加大了宣传推行力度。除利用报纸、电台、电视台等新闻媒体进行宣传外,分公司研发部和网上

7、交易部分别在两个营业部柜台设立咨询点,印发宣传单,向群众讲解国债知识,本溪县和桓仁县两个远程服务部针对当地居民对国债投资热情高、市场潜力大的特点,出动宣传车走街串巷广播宣传,既方便了乡镇居民,又扩大了宣传区域,让投资者从不了解到踊跃购买,达到了宣传的目的。截止十二月末,分公司完成国债交易量6605万元,使国债业务迈上了新台阶。3、大力发展网上委托交易。经过一年多网上交易的运营,我分公司网上交易业务有了新的发展,截止十二月末,网上交易投资者开户数为2748户,比上年增加693户;实现网上交易量3.3亿元,比上年同期增长50%;网上交易额占分公司证券交易总量的10.09%,超额完成了总公司下达的网

8、上交易额占总交易额5%的总体目标。在开拓网上交易市场过程中,我分公司一是搞好客户跟踪服务和咨询工作,建立了网上客户档案,设立专人负责网上业务咨询工作,客户提出问题及时解答,必要时上门服务,解决网上交易过程中出现的故障;二是扩大网上交易用户,对金融税务、工商、政府机关及电业、邮政、电信等企事业单位及其工作人员进行宣传走访,推广网上交易,赢得了越来越多的客户。中国教育查字典语文网 5、管理工作进一步完善。分公司今年制订了辽证本溪分公司车辆管理暂行办法、年度餐费管理报表等,加强了费用管理工作。营业部针对新业务的开展,相应制订或修改了柜台业务操作细则、计算机信息系统管理制度等。安全保卫和防火工作常抓不

9、懈,对保卫、经警人员加强了制度考核,做到防范工作及时到位,发现隐患立即处理解决。对不符合要求的保卫、经警人员做到了及时辞退更换。在防火方面,坚持了消防控制中心的值班制度,防患于未然,杜绝火灾事故的发生。二00二年工作虽取得了一些效果,但还存在很多不足。2002年10月,中国证监会对我分公司进行了现场专项检查,在经纪业务方面程度不同地存在一些问题。如管理不规范,客户管理档案资料不健全,经营成本高,平均效益差等等。针对以上问题和总公司整改方案的要求,明年我们主要采取以下整改措施:1、处理好历史遗留问题。加大对债权的清欠力度,充分利用法律手段,采取各种有效的措施,力争完成清欠任务。在总公司批准的计划

10、内组织好柜台回购及企业债券的发行与兑付。2、完成总公司要求的整改管理部门的任务,力争在2003年一季度前完成永丰营业部、北地营业部财务、办公系统与分公司的独立,直接归属总公司管理的准备工作。3、降低费用,节约开支,动员全体员工开展增收节支工作。4、充分利用龙网优势,大力推行网上交易方式,加大营销力度,逐步降低交易成本,实现经纪业务的低成本扩张。5、认真贯彻落实党的十六大精神,完善和理顺与总公司的党组织关系,开展正常的组织生活,发挥党组织的政治核心作用,团结广大员工,全力做好2003年的各项工作。我们相信,本溪分公司在辽证总公司的领导下,通过全体员工的共同努力,二00三年的工作一定会取得良好的效

11、果,为辽证总体的发展,做出我们应有的贡献。 实习酒店:长乐豪生长山湖国际酒店是福建省县级市里第一家五星级酒店,将致力于打造长乐市酒店业第一品牌。长山湖国际酒店是一家按五星级标准建造的旅游饭店,位于长乐市郑和路与广场路交叉口东南侧。酒店占地面积三十亩,总建筑为三万五千平方米;主楼21层,另有a、b裙楼各三层,集客房、餐饮、国际商务会议、休闲娱乐等功能为一体。酒店地处城区黄金地段,交通便利,商贸繁华,东侧是风景秀丽的长山湖。酒店营业部门配置齐全,有客房、中西餐厅、亚洲熟食餐厅日韩料理馆、东南亚风情烧烤吧、ktv、慢摇吧、桑拿部、美容美发、健体中心、室内游泳馆、露天网球场、男女spa馆、英美式台球、

12、乒乓球馆、茶艺居、网络咖啡吧、休闲花园、名店街、高级接见厅及各种规格会议室及多功能厅,是长乐市第一家五星级饭店,距离福州市区三十公里,距福州长乐机场二十分钟车程。酒店特邀香港知名酒店设计公司专业设计,注重人文、生态和环境有机结合的设计理念,引进建筑风貌和休闲方式,以期为广大消费者打造一个高档的商务接待场所。 实习内容:我的实习岗位是房务部楼层服务员。班次分为早班、中班、夜班,这三个班次,我分别上过早班和中班。早班是从八点开始(后改到九点),每天早晨都要开早会,由主管交代一些注意事项和安排工作,然后领取所在楼层的房卡、对讲机,其次整理工作车,易耗品(也可前一天下班前整理);再次,做好所在楼层的公

13、共区域的卫生工作;最后,如果有脏房的话就把工作车推出来开始清洁房间。住客房一般要在十点以后才能去敲门清洁。敲门方式是以轻两重,如果有客人来开门,我们就会微笑着说;“先生(小姐),您好!请问现在方便为您清洁房间吗?”经客人同意后方能进去。清洁好房间后,若有客人在房间,我们会以标准的站姿站好,面向客人说道:“先生(小姐)您的房间清洁好了,祝您居停愉快!再见!”然后出来轻轻地为客人把门关上。每天早晨的十一点,是每个楼层开始收取客衣的时间,当天下午六点前衣服会被中班服务员送进客人房间去。分配的房间清洁完了,把工作间整理一下,把走廊地毯吸一下尘,把楼梯拖干净,把工作表找领班签字,到房务中心交表,还房卡、

14、对讲机,签退。一天的工作就这样完了。 中班是从下午三点半上到夜间十二点。一般中班只有两个人。主要的工作是送客衣,五点半左右去各个楼层开廊灯,早班没排完的房间也由中班清洁。六点左右就去开夜床,开夜床夜即是为客人的房间进行小整理,整理完后,把马桶盖揭开,把防滑垫放到浴缸里,把浴巾展开平放在淋浴间门前,把房间后帘拉上,调好夜读灯的柔和度,把一双拖鞋放到靠近主床头柜的旁边,将被子一角掀开折成四十五度角,并依次放上晚安卡、环保卡、早餐挂牌。这样,一间房间的夜床就开完了。一般开夜床只开到晚上九点左右就不开了。二十三点三十分就可以去关各个楼层的廊灯了,然后写交班,主要是一些注意事项和跟进事宜以及送衣的状况等

15、。到二十四点就可以下班了。实习体会:作为一名学生,我们都没有真正的踏入社会,也没有真正的亲身去体验社会生活,所以关于社会的好与坏都是道听途说。其实社会也没有比别人说的那么黑暗、勾心斗角,但或许是没有遇见吧。那么,我很庆幸我遇到了一个好的“小型社会”,上至总监,下至普通服务员,同事之间的关系都很好。老员工并没有因为我们是学生,单纯,就对我们恶语相向、处处为难。相反,看到我们不会的地方总是很耐心的为我们讲解、示范,看的我们做得很慢,如果他们做完了还会来帮助我们。与上司之间的关系,在工作上我们是上级下属的关系,我们尊重他们,遇到他们礼貌的问好,私底下和我们是朋友,跟我们嬉笑打成一片,不论身份、地位。在福利上,除了我们的工作比社招员工稍低外,其他福利我们都是平等的,如奖金、过节费等。 7 / 8

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服