就业信息收集与应用.ppt

第一讲 就业信息的收集与应用主讲：谭军主讲：谭军 nQQ:主要内容：一、就业信息的内容二、就业信息收集的原则三、就业信息收集的方法四、就业信息收集的途径五、我校就业信息的发布六、就业信息的整理应用七、公务员、选调生、事业单位公招八、基层项目九、给同学们的一些建议一、就业信息的内容1、我国实行的就业方针、我国实行的就业方针国家实行的总体就业方针可归纳为三句话：n劳动者自主择业，劳动者自主择业，市场调节就业，市场调节就业，政府促进就业政府促进就业。n在社会主义市场经济条件下，要通过市场调节劳动力供求，引导劳动者自主就业。n目前高校毕业生就业工作已建立起“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的工作制度。2、我国主要就业领域n“小”：是中小企业。n“三”：是第三产业。n“多”：是多种所有制经济。n“密”：是劳动密集型企业。n“非”：是指非政府部门就业和非正规就业。n“外”：是劳务输出，就是劳动力跨地区就业。中国每年新增就业中国每年新增就业大学生：600600万万高中生：600600万万合 计：12001200万万3、全国就业形势分析大家应该清醒地意识到（精英教育大家应该清醒地意识到（精英教育大众化教育）大众化教育）2003年年212万；万；2004年年280万；万；2005年年333万万;2006年年413万万;2007年年495万；万；2008年年559万；万；2009年年610万；万；2010年年631万；万；2011年年660万；万；2012年年680万万 2013年年699万万全国近十年高校毕业生人数全国近十年高校毕业生人数我省将进入劳动年龄人口增长的高峰期，随着城镇化进程加快，农村富余劳动力转移就业加速，就业供需矛盾比较突出。2012年，我省普通高校毕业生人数31.3万人，就业率为86.23%。200820092010201120124、四川省高校毕业生就业形势5、我校近年来就业形势20092010201120122013我校每年毕业生也在增多，自2011年以后，我校每年毕业人数增加400人左右。加上往届没有就业的毕业生，我校就业形势也比较严峻。2012各学院毕业生就业地域统计学院学院就业人数就业人数省会省会二级城市二级城市县城县城县城以下县城以下二级城市及以二级城市及以上占总就业人上占总就业人数比率数比率化学与化学工程学院化学与化学工程学院1981985757959537379 976.8%76.8%历史文化与旅游管理学院历史文化与旅游管理学院183183343410110143435 573.8%73.8%交通运输与管理学院交通运输与管理学院1401403434555550501 163.6%63.6%教育科学学院教育科学学院28128176761021026565383863.3%63.3%新闻与传媒学院新闻与传媒学院88881818363630304 461.4%61.4%商学院商学院3833837171150150137137252557.7%57.7%美术与艺术设计学院美术与艺术设计学院35735714141911911461466 657.4%57.4%音乐与表演艺术学院音乐与表演艺术学院23623628281071079090111157.2%57.2%外国语学院外国语学院4104107272156156164164181855.6%55.6%数学与计算机科学学院数学与计算机科学学院4104107575151151165165191955.1%55.1%文学与对外汉语学院文学与对外汉语学院3573577070123123136136282854.1%54.1%城乡建设与规划学院城乡建设与规划学院93932626242440403 353.8%53.8%生命科学与技术学院生命科学与技术学院159159464634345959202050.3%50.3%物理与电子工程学院物理与电子工程学院218218303075751051058 848.2%48.2%法学与社会工作学院法学与社会工作学院92921818262641417 747.8%47.8%资源环境工程学院资源环境工程学院1331331212494967675 545.9%45.9%体育与健康教育学院体育与健康教育学院160160101063636666212145.6%45.6%6、具体的用人单位信息n即是指用人单位发布的具体人才需求信息。n例如：广安第一职业学校广安第一职业学校 一、一、招聘时间：2013-1-6日下午3:00招聘地点：暂定磨家1教216二、招聘岗位及要求n以下所有招聘岗位除专业教师外，不受专业、性别限制，年龄要求在20-30之间，大专以上学历。n1、语文、数学、英语基础文化课教师各10名n2、计算机专业教师4名n3、音乐、舞蹈类教师2名n4、数控技术应用专业教师（理论+实训）6名n5、机械加工专业教师（理论+实训）6名n6、旅游酒店管理专业教师2名n7、电子电工专业教师4名n8、服装设计专业教师4名n9、汽车应用技术（汽车维修）专业教师（理论+实训）6名n10、教官10名，要求高中学历以上，20岁以上，2011或2012年退伍军人，在部队担任过管理干部优先。n三、待遇及其他要求n试用期为1-3个月，试用转正后购买国家规定的社会保险，根据工作量决定待遇，一般情况1800-3000元。n四、应聘程序n1、向学校递交简历（QQ邮箱：,）。n2、经学校人事部门初步筛选后通知面试，面试合格签订劳动合同。n五、学校地址及联系方式n地址：广安市广安区协兴镇牌坊新村（广安市科技园旁、小平故居后门旁）n联系人：郑老师15082672111n宋老师18682680132二、就业信息收集的原则：n（1）准确性、真实性。这是信息的生命。n（2）实用性、针对性。n（3）系统性、连续性。n（4）计划性、条理性。将各种相关的信息积累起来，然后加工整理，形成一种能客观地、系统地反映当前就业市场、就业政策、就业动向的就业信息，为自己择业提供可靠的依据。n（5）价值性原则。求职者要根据信息内容来衡量就业信息的价值。三、就业信息收集的方法n1、全方位收集法n把与你专业相关的就业信息收集起来，再按一定标准进行整理和筛选，以备使用。这种方法获取的信息广泛，选择的余地大，但比较浪费时间和精力。2、定方向收集法n根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来收集相关的信息。这种方法以个人的专业方向、能力倾向和兴趣特征为依据，便于找到更适合自己特点、更能发挥作用的职业和单位。3、定区域收集法n根据个人对某个或某几个地区的喜好来收集信息，而对职业方向和行业范围较少关注与选择，这是一种重地区、轻专业方向的信息收集法，按这种方法收集信息和选择职业，也可能由于所面向地区的狭小或过多求职者涌入而造成择业困难。n同学们应根据自己的实际情况，综合运用来收集信息。1、浏览各类就业信息网站。包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方主管部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、用人单位网站、其他专业性就业网站等；2、参加各类招聘和双向选择活动。包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；3、参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；4、查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视、视台、视频媒体等；四、搜集就业信息的主要渠道：5 5、他人推荐，如导师、校友、亲友等；6、公共就业服务机构。包括省（区、市）毕业生就业指导中心、市（区、县、镇、街道）人才交流服务中心、职业介绍服务中心或人力资源市场、街道社区劳动服务站所等。7、市场经营性人才中介服务机构，主要包括从事人力资源服务的经营性企业或机构。8、主动到单位求职自荐。9、电话求职、网上求职、视频面试等n学校就业信息网学校就业信息网 网址为：网址为：http：/，也可点击“校园网”（http：/）的“招生就业”栏目的“就业网”栏目中的链接直接进入。n同时可关注：n四川师范大学就业信息网，http:/n四川大学就业信息网，http:/222.18.15.130/n四川人事考试网，http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ 系电话号码外语、物电15280915440物电18281405794化工、城建、音乐15228456944交管、法学15228456944商学、体育15884621642教科、历管、外语13518309174数计、生物13548431294新闻、文学13568429447美术、资环、音乐13778124184n就业QQ群每个学生限加入一个群中就业群一18446959就业群二59618524就业群三59618380就业群四29919914就业群五57151395就业群六54187699就业群七126211495就业群八74841176n电话通知n电话号码:n电话内容：通知同学们就业信息，与毕业相关事宜，不会问些涉及同学的私人信息。若接到无法确信的电话，也可以拨打电话咨询。六、就业信息的整理与应用n目的：通过筛选过滤，结合自身的实际情况，有针对性地进行排列、整理和分析，去掉过时的无用的甚至是虚假的信息，使之更好的更有效地为自己求职服务。1、筛选就业信息应把握的原则n分清主次。把与自己有关的信息按重要程度排序，标明并注意留存，一般的则仅供参考。n人职匹配。挑选适合自己的工作岗位。n时效性原则。收集就业信息后，及时使用，以免过期。n深入了解。力争对用人单位有一个较为深入的认识。n适合自己。适合自己的就是最好的。不要好高骛远，人云亦云，迷失自己。2、就业信息的整理一般包括以下步骤：（1）辨别信息的真伪一般来说，真实可靠的招聘信息都是经劳动、人事部门核准的，或通过高校就业指导中心向学生发布的，或有人才市场电子信息屏及招聘信息橱窗公开发布，或在正规报刊、广播、电视、网站等媒体发布。但也不能完全认为报纸上、网络上的信息就是可靠的，或朋友介绍的就没有可疑之处。虚假就业信息或招聘广告n沿街随意张贴的小广告。n招聘条件过于诱人的广告。n门槛很低，薪酬开得很高。n莫名而来的就业机会。n收取各类押金、培训费、上岗费。n严重违反劳动法的有关规定。n不愿透露单位名称。如使用“某公司”“某单位”（2）有效信息的筛选n将所有自己感兴趣的真实信息由重要至次要进行排序，从中选取出对于自己来说是最重要的信息认真加以分析，而一般的信息仅供参考。这样有利于同学们清楚求职的重点目标和具体方向。n首先要对自己进行分析，可以通过以下几方面进行：n我的核心竞争力是什么？n我目前具备哪些专业技术和能力？n我的兴趣爱好是什么？n我的性格特征适合哪些职业？n这份职业能否挖掘和提升我的能力？n我和别人的比较优势在何处？n其次，比较排列出质量较高、较完整的就业信息：如公司的名称、公司实力、隶属关系与性质、行业方向、所在地址、工作环境、福利待遇、管理状况、对求职者的具体要求、招聘人数、报名办法、户口要求、有无人事权、主管部门的进人规定、企业文化等信息。n（3）信息的使用价值分析n对一条自己感兴趣的招聘信息，同学们在求职之前，还应该冷静地思考该信息传递出来的内在涵义，比如这个信息所包含的内容到底是什么、用人单位到底招聘什么样的人等等。同时结合自身条件来考虑自己与该用人单位、该职业是否匹配，比如自己有什么优势、该职位是否符合自己的个性、自己用什么去打动用人单位等等。3、就业信息的应用（1）注意时效性，及时准备。就业信息一般都有时间限制。在收集就业信息时，应特别注意是否公布了招聘时间，如有则应该在该时间内应聘。及时按要求做好应聘的准备。机不可失，时不再来。（2）选择适合自己的工作（3）参照信息，发现不足，完善自己。根据筛选的就业信息，对照个人情况，发现自身不足，并据此调整个人的知识结构，加强个人的能力调整与培养。（4）共享信息资源有些信息对自己无用，对他人却十分有用。及时输出对他人有用的信息，同时也增加了信息交流的机会。形成信息共享团体，帮助了别人，也帮助了自己。与人方便，与己方便。1、什么是公务员？n简单地说，公务员就是指在政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。而按照我国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。2、国家公务员报考资格（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。n其他资格要求，如，要求有基层工作经历。n基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。在我校就业信息网上发布公招公考的相关培训、讲座的具体时间安排！3、国家公务员报考程序n报名时间：2011年10月15日8:00-24日24:00审查时间：2011年10月15日-26日改报职位：2011年10月15日-24日查询报名序号：2011年10月28日8：00后确认缴费时间：2011年11月2日9:00-7日16:00打印准考证：2011年11月21日10:00-26日12：00笔试时间：2011年11月27日成绩查询时间：2012年1月中旬以2012年国家公务员考试为例：n（1）什么是笔试？n笔试：是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平、文字运用能力，以及考察录用人员素质的一种书面考试形式，是用人单位对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素养和心理健康等综合素质进行的考查和评估。4、国家公务员考试笔试n专业考试。n文化素质考试。n技能测试。n心理测试。n国家公务员录用考试。（2）笔试的形式（3）公务员考试公共科目笔试行政职业能力测验包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够从公务员的角度准确理解材料所反映的主要问题。5、事业单位考试、地方公务员考试n四川省公务员报考时间：例2012年下半年考试n网上报名时间：2012年9月18日9月26日n网上缴费时间截止：2012年9月28日24:00n登录报名网站打印准考证：2012年10月29日至11月4日14:30n笔试时间：2012年11月4日n成绩查询开始时间：2012年12月14日n查分申请：2012年12月14日16日n面试时间：暂定2013年1月11日14日n不是一朝一夕的事情。一般取得好成绩，需要时间较长的高效复习4-12个月。n多次参加公招公考，实战经验丰富，心理素质过硬。n为了提高面试成绩，把提高个人的综合能力融入生活学习中。n分析个人水平，合理选择报考职位。6、公共科目准备7、选调生n什么是选调生？n就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。2013年四川省选调生选调条件（一）思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，品行正派；（二）热心社会公益事业，具有比较强烈的服务意识和组织协调能力；（三）事业心和责任感较强，自愿到基层一线和艰苦地区工作；（四）应届大学毕业生须已加入中国共产党（含预备党员），或校级及以上三好学生，或担任副班长及以上学生干部一学年以上含班级（团支部、党支部）班长、副班长（书记、副书记），校、院系学生会（团委、研究生会）中层副职及以上，校、院系协会（社团）副职及以上，且按时获得相应的毕业证书和学位证书；“服务基层项目人员”须工作表现好、无不良反映，已加入中国共产党（含预备党员）；（五）身体健康，符合国家公务员录用体检标准；（六）具有中华人民共和国国籍。18周岁以上，应届大学本科毕业生25周岁以下（1988年1月1日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1983年1月1日以后出生），博士研究生32周岁以下（1981年1月1日以后出生）。“服务基层项目人员”考生相应放宽3周岁。（七）选调到基层法院、检察院的须为法律专业本科以上毕业生。凡在校学习或工作期间受过处分，或有公务员法等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。八、基层项目1.什么是基层就业？什么是基层就业？就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。2 2、近年来，中央各有关部门主要组织实施了以下四、近年来，中央各有关部门主要组织实施了以下四个引导高校毕业生到基层就业的专门项目个引导高校毕业生到基层就业的专门项目第一，团中央、教育部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”；第二，中组部、原人事部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划；第三，教育部等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”；第四，中组部、教育部等四部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”计划。3 3、参加基层项目、服务期满的毕业生，享受以下优、参加基层项目、服务期满的毕业生，享受以下优惠政策：惠政策：（1）公务员招录优惠：地（市）级以上党政机关录用公务员，要明确录用具有2年以上基层工作经历的人员比例；县及乡镇机关要拿出一定职位，专门招考到村任职等基层就业项目的大学生。（2）事业单位招聘优惠：鼓励在项目结束后留在当地就业，参加各基层就业项目相对应的自然减员空岗，全部聘用服务期满的高校毕业生。从2009年起，到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。同时，各省（区、市）县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用各基层就业项目服务期满考核合格的毕业生。（3）考学升学优惠：服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分；同等条件下优先录取；高职（高专）学生可免试入读成人本科。（4）国家补偿学费和代偿助学贷款政策：参加各基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。（5）服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。（6）其他：各基层就业项目服务年限计算工龄。服务期满到企业就业的，按照规定转接社会保险关系。4 4、什么是大学生志愿服务西部计划？、什么是大学生志愿服务西部计划？大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。西部计划西部计划招募对象与条件：招募对象与条件：普通高校应届毕业生待遇（补贴和保险）：待遇（补贴和保险）：1、所需经费由中央财政统一支付。2、服务期间享受一定的生活补贴（含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险），平均每人每月800元。3、服务期间计算工龄。5 5、什么是、什么是“三支一扶三支一扶”计划？计划？“三支一扶”计划是为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见（中办发200518号），中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”计划）总的来说，就是按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从今年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。“三支一扶三支一扶”计划计划招募对象与条件：招募对象与条件：主要为全国普通高校应届毕业生待遇（补贴和保险）：待遇（补贴和保险）：1、所需经费由地方财政安排专项经费予以支付。中央财政通过转移支付予以支持。2、服务期间给予一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。6 6、什么是、什么是“特岗教师计划特岗教师计划”？为进一步加强农村教师队伍建设，促进义务教育均衡发展，教育部、财政部、人事部、中央编办出台农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（教师20062号），各省结合教师队伍整体超缺编情况、学科结构分布等因素，经省政府同意，报教育部核准，面向全国招聘高校毕业生到地区县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质和农村教育教学质量。特岗教师聘期3年。教师特设岗位计划教师特设岗位计划招募对象与条件：1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。2、取得教师资格，具有一定教学实践经验，年龄在30岁以下的高校毕业生。3、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。待遇（补贴和保险）：1、特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。2、其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。农村教师特岗计划的招聘程序有哪些？农村教师特岗计划的招聘程序有哪些？特岗教师实行公开招聘，合同管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则，按下列程序进行：公布需求，自愿报名，资格审查，考试考核，集中培训，资格认定，签订合同，上岗任教。7 7、什么是、什么是“选聘高校毕业生到村任职工作选聘高校毕业生到村任职工作”计划计划 2008年，中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了关于印发关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)的通知（组通字200818号），计划用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理或团支部书记、副书记等职务。从2010年开始，扩大选聘规模，逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2-3年。“选聘高校毕业生到村任职工作选聘高校毕业生到村任职工作”计划计划招募对象与条件：30岁以下应届和往届的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。重点是应届毕业生，毕业1至2年本科生、研究生，原则上为中共党员。非党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。待遇（补贴和保险）：1、项目经费由中央和地方财政共同承担。2、比照乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴，在艰苦边远地区的，按规定发放地区津贴。中央对到西部地区的毕业生每人每年1.5万元，中部地区1万元，东部地区0.5万元，不足的由地方财政补贴。同时，中央财政按人均2000元的标准发放一次性安置费。3、参加养老社会保险。4、任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。选聘到村任职的程序是什么？选聘到村任职的程序是什么？选聘工作一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。8 8、应征入伍、应征入伍n“高校毕业生高校毕业生”的界定：的界定：指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。征集的高校应届毕业生以男性为主，女性应届毕业生征集根据军队需要确定。n应征入伍需要满足的政治条件应征入伍需要满足的政治条件征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗等。n高校毕业生应征入伍的程序高校毕业生应征入伍的程序 参加兵役登记和预征报名：在高校参加预征 到户籍所在地报名应征n毕业生应征入伍服义务兵役享受的优惠政策：毕业生应征入伍服义务兵役享受的优惠政策：高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受优先选拔使用、考学升学优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策。n我校毕业生预征工作在由哪个部门负责？我校毕业生预征工作在由哪个部门负责？我校由武装部牵头负责，有意向参军入伍的毕业生可向学校武装部咨询。九、给同学们的一些建议1、同学们积极行动起来，关注和提高自己的就业意识。2、养成就业信息收集习惯，通过收集就业信息开阔眼界，感知职场，了解就业与工作。3、通过分析就业信息，找到提高能力与素质的努力方向，切实采取行动去锻炼提高和改变自己。4、不要回避现实的就业问题，积极找工作，不要一推再推，犹豫不决，畏手畏脚，对社会心怀恐惧，对自己的工作能力信心不足。5、对用人单位不要过分挑三拣四，要恰当分析用人单位与自己的契合度。6、用人单位欢迎的几类毕业生：思想政治素质高，有事业心与责任感，有吃苦精神，基础扎实、懂管理、知识面宽，会管理、善交际。7、认识自己，知道自己喜欢干什么，能够干什么，减少对未来的迷茫，给自己一个清晰的职业定位。8、克服“六不”状态不知道自己喜欢什么也不知道自己不喜欢什么不知道自己想做什么也不知道自己不想做什么不知道自己能做什么也不知道自己不能做什么9、认真了解公务员、选调生、事业单位公招公考以及基层项目情况，早就准备，避免仓促应考。10、和父母亲商量，尽可能取得一致意见，要放眼全国就业，不要仅仅想回到父母身边就业。11、关注我校就业信息网、张贴栏，及时抓住就业机会。